জাতীয় পরিষদের প্রতিনিধি অসংবেদনশীল, যান্ত্রিক কর্মকর্তাদের সম্পর্কে দুটি গল্প বললেন

নিজের অভিজ্ঞতা থেকে দুটি গল্প বর্ণনা করে প্রতিনিধি ট্রান হু হাউ বলেন যে বিপ্লবী উত্থানে প্রাতিষ্ঠানিক সংস্কার এবং সাংগঠনিক যন্ত্রপাতির বাধাগুলি শীঘ্রই ভেঙে ফেলার জন্য এখনও অনেক কাজ করতে হবে।

Báo Thanh niên•29/10/2025

২৯শে অক্টোবর সকালে, জাতীয় পরিষদ হলরুমে আর্থ-সামাজিক বিষয় নিয়ে আলোচনা করে। যন্ত্রপাতি পুনর্গঠনের মহান বিপ্লবের কথা উল্লেখ করে, প্রতিনিধি ট্রান হু হাউ (তাই নিন প্রতিনিধিদল) মূল্যায়ন করেন যে অল্প সময়ের মধ্যে, আমরা সমগ্র রাজনৈতিক ব্যবস্থা এবং প্রশাসনিক ইউনিটগুলিকে পুনর্গঠিত করেছি।

এটি সমগ্র ব্যবস্থার মহান দৃঢ় সংকল্প, সৃজনশীল চিন্তাভাবনা এবং দৃঢ়, সমকালীন অংশগ্রহণের প্রমাণ দিয়েছে... তবে, মিঃ হাউ বলেছেন যে "এখনও অনেক অদৃশ্য এবং দৃশ্যমান বাধা রয়েছে" যা এই প্রচেষ্টাকে বাধাগ্রস্ত করছে।

প্রতিনিধি ট্রান হু হাউ ( তাই নিন প্রতিনিধিদল)

ছবি: গিয়া হান

তাই নিন শহরের পিপলস কমিটির প্রাক্তন চেয়ারম্যান (পুরাতন) ১০ বছরেরও বেশি সময় আগে তার পদ গ্রহণের সময়কার একটি গল্প শেয়ার করেছেন। একটি "গুরুত্বপূর্ণ এবং সংবেদনশীল" কক্ষ পরিদর্শন করার সময়, তিনি একজন তরুণ কর্মকর্তার ডেস্কে অনেক ফাইল দেখতে পান যা প্রক্রিয়াজাত করা হয়েছিল কিন্তু স্বাক্ষরিত হয়নি বা নেতাদের দ্বারা স্বাক্ষরিত হয়েছিল কিন্তু এখনও জনগণ এবং ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলিতে ফেরত দেওয়া হয়নি।

"আমি কেন জিজ্ঞাসা করলাম, এবং খুব অবাক হয়ে গেলাম যখন সে উত্তর দিল, 'এখনও স্থানান্তরের তারিখ হয়নি। আমি যখন ঘরে ফিরে এলাম, তখনই আমি নথিপত্র সংগ্রহ করে তাৎক্ষণিকভাবে স্থানান্তর করে ফেললাম। কিন্তু অনেক সহকর্মী সন্দেহজনক চোখে আমার দিকে তাকাচ্ছিল যেন আমি আকাশ থেকে পড়ে গেছি। যখন আমি জানতে পারলাম, তখন আমি জানতে পারলাম যে তারা ভেবেছিল 'এর পিছনে কিছু আছে', তাই তারা এত দ্রুত এবং উৎসাহের সাথে এটি করেছে," প্রতিনিধি হাউ বলেন।

তরুণী মহিলা ক্যাডারের গল্প স্মরণ করে, তাই নিন প্রতিনিধিদল "ভালো মানুষ যারা ভালো কাজ করার সাহস করে না" তাদের পরিস্থিতি নিয়ে উদ্বেগ প্রকাশ করে। যদি যন্ত্রটি ভালো এবং খারাপ কর্মীদের মধ্যে পার্থক্য করতে না পারে, তাহলে সেই যন্ত্রটি গুরুতর ভুল করেছে, যা অবশ্যই স্থবিরতা এবং নেতিবাচকতা নিয়ে এসেছে।

সেই সময়, অনেক অসুবিধা সত্ত্বেও, তিনি বলেছিলেন যে স্থানীয় কর্তৃপক্ষ তথ্য প্রযুক্তি প্রয়োগের জন্য প্রচেষ্টা চালিয়েছে, ক্যাডার এবং বেসামরিক কর্মচারীদের কাজের প্রক্রিয়া প্রচার করেছে। সেখান থেকে, মানুষ, ব্যবসা প্রতিষ্ঠান এবং সহকর্মী এবং নেতারা স্পষ্টভাবে দেখতে পারতেন যে প্রতিটি ক্যাডার কীভাবে কাজ পরিচালনা করে এবং ক্যাডারদের মূল্যায়ন করার জন্য পর্যাপ্ত তথ্য তাদের কাছে ছিল।

প্রতিনিধি ট্রান হু হাউ জেনারেল সেক্রেটারি টো ল্যামের নির্দেশিত "তিনটি পাবলিক" কর্ম নীতিবাক্যেরও অত্যন্ত প্রশংসা করেছেন: অগ্রগতি প্রচার, দায়িত্ব প্রচার এবং ফলাফল প্রচার যাতে মানুষ এবং সমাজ একে অপরের উপর নজর রাখতে এবং তাদের সাথে থাকতে পারে।

"যদি আমরা এই তিনটি জনসাধারণের কাজ ভালোভাবে করি, এবং সেই সাথে জাতীয় পাবলিক সার্ভিস পোর্টাল, যা কাজ বরাদ্দ এবং ক্যাডারদের মূল্যায়নের জন্য সফটওয়্যার, যেগুলো মোতায়েন এবং সম্পন্ন করা হচ্ছে, বাস্তবায়ন করি, তাহলে ক্যাডারদের তাদের কাজ আরও ভালোভাবে করার জন্য আমাদের কাছে ভালো সরঞ্জাম থাকবে। যারা ভালো বা দুর্বল নয় তারা উন্নতির জন্য চেষ্টা করবে," মিঃ হাউ বলেন।

জাতীয় পরিষদের ডেপুটিদের সাথে প্রধানমন্ত্রীর কথা

ছবি: গিয়া হান

তিনি যে দ্বিতীয় গল্পটির কথা উল্লেখ করেছেন তা হলো কাজু শিল্পের একটি শীর্ষস্থানীয় উদ্যোগ, যার অনেক কোম্পানি স্থানীয়ভাবে কাজু শিল্পে কাজুবাদাম রপ্তানি করেছে, বছরের প্রথম ৯ মাসে ১৬ কোটি মার্কিন ডলারেরও বেশি রপ্তানি করেছে। ২০২২ সাল থেকে, কোভিড-১৯ এর প্রভাবের কারণে, এই উদ্যোগটি একটি রেস্তোরাঁ ব্যবসার কার্যক্রম সাময়িকভাবে স্থগিত করার অনুরোধ করে এবং অনুমোদন পায়।

তবে, একীভূতকরণের পর, কর শিল্পের সফ্টওয়্যার সনাক্ত করে যে একটি সহায়ক সংস্থা কাজ বন্ধ করে দিয়েছে, তাই এটি অন্যান্য সমস্ত কোম্পানির জন্য ঝুঁকির বিষয়ে সতর্ক করে। ফলস্বরূপ, স্থানীয় কর কর্তৃপক্ষ চালান জারি করা গ্রহণ করেনি, যার ফলে ব্যবসাগুলিকে "ব্যাখ্যা করার জন্য অনেক প্রচেষ্টা এবং সময় ব্যয় করতে হয়েছিল, এমনকি হস্তক্ষেপের জন্যও অনুরোধ করতে হয়েছিল"।

"এই শীর্ষ সময়ে, সিস্টেমের কোম্পানিগুলি প্রতিদিন ১ মিলিয়ন মার্কিন ডলার রপ্তানি করে। পণ্যের প্রবাহ এবং নগদ প্রবাহ স্থবির হয়ে পড়ে, দৈনিক ক্ষতি কম নয়, যার মধ্যে রয়েছে ডেলিভারির অগ্রগতির জন্য খ্যাতি এবং কর কার্যক্রমে সমস্যার সন্দেহের মতো বিশাল অদৃশ্য ক্ষতি," মিঃ হাউ বলেন।

"বাস্তবে, অসংবেদনশীল সরকারি কর্মচারীরা যারা কেবল রোবটের মতো নিয়মকানুন অনুসরণ করে তারা ব্যবসা, মানুষ এবং দেশের জন্য বিরাট ক্ষতি করেছে," মিঃ হাউ বলেন। উপরের দুটি গল্প দেখায় যে সাংগঠনিক উদ্ভাবন, প্রাতিষ্ঠানিক সংস্কার এবং ডিজিটাল রূপান্তর, মহান কাজের পাশাপাশি, মহান পরিবর্তন আনবে।