১৩তম ট্রেড ইউনিয়ন কংগ্রেস (২০২৩-২০২৮ মেয়াদ) তিনটি অগ্রগতির মধ্যে একটি হিসেবে মজুরি, বোনাস, কর্মঘণ্টা এবং বিশ্রামের বিষয়ে সংলাপ এবং সম্মিলিত দর কষাকষিকে বেছে নিয়েছে।
আজ সকালে, হ্যানয়ে , ১৩তম ট্রেড ইউনিয়ন কংগ্রেস শুরু হয়েছে, যেখানে দেশব্যাপী ১ কোটি ১০ লক্ষ ট্রেড ইউনিয়ন সদস্যের প্রতিনিধিত্বকারী ১,১০০ জন প্রতিনিধি উপস্থিত ছিলেন। তিন দিন ধরে, প্রতিনিধিরা ১২তম ট্রেড ইউনিয়ন কংগ্রেস রেজোলিউশন (২০১৮-২০২৩) বাস্তবায়নের ব্যাপক মূল্যায়ন করবেন, শ্রমিক শ্রেণী এবং ট্রেড ইউনিয়ন গঠনের বিষয়ে পার্টির নীতিকে সুসংহত করবেন।
কংগ্রেসে দ্বাদশ জেনারেল কনফেডারেশন অফ লেবারের নির্বাহী কমিটি এবং প্রেসিডিয়ামের নেতৃত্বের ভূমিকা পর্যালোচনা করা হয়েছে; পরবর্তী ৫ বছরের জন্য লক্ষ্য নির্ধারণ করা হয়েছে; ট্রেড ইউনিয়ন সনদের পরিপূরক করা হয়েছে এবং জেনারেল কনফেডারেশন অফ লেবারের নতুন নির্বাহী কমিটি নির্বাচন করা হয়েছে।
আজ সকালের অধিবেশনে, কংগ্রেস প্রেসিডিয়াম, সচিবালয় এবং প্রতিনিধি যোগ্যতা পর্যালোচনা কমিটি নির্বাচন করেছে; কর্মসূচী এবং বিধিমালা অনুমোদন করেছে; প্রতিনিধি যোগ্যতা পর্যালোচনার ফলাফল রিপোর্ট করেছে... ছবি: নগুয়েন হাই
কোভিড-১৯ মহামারী, যুদ্ধ এবং বিশ্বব্যাপী চাহিদা হ্রাসের পর দেশে এবং বিদেশে অনেক ওঠানামার প্রেক্ষাপটে কংগ্রেস অনুষ্ঠিত হয়েছিল, যা শ্রমিকদের জীবনের সকল দিককে প্রভাবিত করেছিল। অতএব, কংগ্রেস তিনটি ক্ষেত্রে অগ্রগতি অর্জনের সিদ্ধান্ত নিয়েছে: সংলাপ এবং সম্মিলিত দর কষাকষির প্রচার, মজুরি, বোনাস, কর্মঘণ্টা, বিশ্রামের সময় এবং পেশাগত সুরক্ষা এবং স্বাস্থ্যবিধির উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করা; ইউনিয়ন সদস্যদের উন্নয়ন, অ-রাষ্ট্রীয় উদ্যোগগুলিতে তৃণমূল ইউনিয়ন প্রতিষ্ঠা; এবং বিশেষ করে অ-রাষ্ট্রীয় উদ্যোগগুলিতে কাজগুলি পূরণের জন্য তৃণমূল ইউনিয়ন সভাপতিদের একটি দল তৈরি করা।
কংগ্রেস চলাকালীন, ইউনিয়ন সংলাপ প্রচার এবং যৌথ শ্রম চুক্তি, বিশেষ করে মজুরি এবং কাজের পরিবেশ, শ্রমিকদের নিরাপত্তা নিশ্চিতকরণ এবং শিল্প অঞ্চলে শ্রমিকদের জন্য একটি স্ব-ব্যবস্থাপনা মডেল তৈরির বিষয়বস্তু নিয়ে আলোচনা করার জন্য ১০টি ফোরাম গঠন করে।
১ ডিসেম্বর ১৩তম ট্রেড ইউনিয়ন কংগ্রেসে যোগদানকারী প্রতিনিধিরা। ছবি: নগুয়েন হাই
ভিয়েতনাম জেনারেল কনফেডারেশন অফ লেবার হল জাতীয় মজুরি কাউন্সিলের প্রতিটি মেয়াদে আঞ্চলিক ন্যূনতম মজুরি সমন্বয়ের আলোচনায় অংশগ্রহণকারী তিনটি পক্ষের মধ্যে একটি। গত পাঁচ বছরে, জেনারেল কনফেডারেশন অফ লেবার আলোচনা করেছে এবং আঞ্চলিক ন্যূনতম মজুরি ২৫.৩৪% বৃদ্ধি করেছে; সম্মিলিত কাজের বিরতি ৫৫% কমিয়ে আনার প্রচেষ্টা করেছে, যা ২০১৩-২০১৮ সময়কালে ১,৬১৯ থেকে ৭২৪ এ নেমে এসেছে, যা সুসংগত শ্রম সম্পর্ক বজায় রেখেছে।
হং চিউ
[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস লিঙ্ক
মন্তব্য (0)