আঞ্চলিক ন্যূনতম মজুরি ২৫০,০০০ থেকে ৩৫০,০০০ ভিয়েতনামি ডং/মাসে বৃদ্ধির প্রস্তাব।

আঞ্চলিক ন্যূনতম মজুরি প্রতি মাসে ২৫০,০০০ - ৩৫০,০০০ ভিয়েতনামি ডং বৃদ্ধি পাবে বলে আশা করা হচ্ছে। ব্যবসাগুলিকে বাস্তবায়নের জন্য প্রস্তুতি নেওয়ার জন্য সময় দেওয়ার জন্য এই সমন্বয় ১ জানুয়ারী, ২০২৬ থেকে কার্যকর হবে।

শ্রম চুক্তির অধীনে কর্মরত কর্মীদের জন্য ন্যূনতম মজুরি নির্ধারণকারী খসড়া সরকারি ডিক্রিতে স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় এই বৃদ্ধির প্রস্তাব করেছিল।

স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় ১ জানুয়ারী, ২০২৬ থেকে ন্যূনতম মজুরি বৃদ্ধির প্রস্তাব করেছে। ছবি: থু হাং

স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ের মতে, এই ডিক্রিটি শ্রম আইনে বর্ণিত শ্রম চুক্তির অধীনে কর্মরত কর্মীদের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য; উদ্যোগ; সংস্থা, সংগঠন, সমবায়, পরিবার এবং চুক্তির মাধ্যমে কর্মী নিয়োগকারী ব্যক্তি; এবং এই ডিক্রিতে নির্ধারিত ন্যূনতম মজুরি বাস্তবায়নের সাথে জড়িত অন্যান্য সংস্থা, সংস্থা এবং ব্যক্তিদের ক্ষেত্রে।

খসড়া প্রস্তাবে শ্রম চুক্তির অধীনে কর্মরত কর্মীদের জন্য প্রযোজ্য মাসিক ন্যূনতম মজুরি এবং ঘণ্টাভিত্তিক ন্যূনতম মজুরি বর্তমান স্তরের তুলনায় ৭.২% সমন্বয় করার পরামর্শ দেওয়া হয়েছে (জাতীয় মজুরি কাউন্সিল কর্তৃক সরকারের কাছে সুপারিশকৃত পরিকল্পনার সাথে সঙ্গতিপূর্ণ)।

বিশেষ করে, ন্যূনতম মজুরি বৃদ্ধিকে নিম্নরূপ ৪টি অঞ্চলে ভাগ করা হয়েছে:

অঞ্চল I-তে ন্যূনতম মজুরি ৪.৯৬ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/মাস থেকে বৃদ্ধি পেয়ে ৫.৩১ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/মাসে হয়েছে (৩৫০,০০০ ভিয়েতনামি ডং বৃদ্ধি)।

অঞ্চল II ৪.৪১ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/মাস থেকে বেড়ে ৪.৭৩ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/মাসে হয়েছে (৩২০,০০০ ভিয়েতনামি ডং বৃদ্ধি)।

অঞ্চল III মাসে ৩.৮৬ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং থেকে বেড়ে ৪.১৪ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং (২৮০,০০০ ভিয়েতনামি ডং বৃদ্ধি) হয়েছে। অঞ্চল IV মাসে ৩.৪৫ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং থেকে বেড়ে ৩.৭ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং (২৫০,০০০ ভিয়েতনামি ডং বৃদ্ধি) হয়েছে।

স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় জানিয়েছে যে উপরে উল্লিখিত ন্যূনতম মজুরি বৃদ্ধির পরিসীমা ২,৫০,০০০ থেকে ৩,৫০,০০০ ভিয়েতনামি ডঙ্গ (বর্তমান ন্যূনতম মজুরির তুলনায় গড়ে ৭.২% বৃদ্ধি)।

উপরে উল্লিখিত ন্যূনতম মজুরি সমন্বয় ২০২৬ সালের শেষ পর্যন্ত শ্রমিকদের ন্যূনতম জীবনযাত্রার মানের তুলনায় প্রায় ০.৬% বেশি। প্রস্তাবিত সমন্বয়ের তারিখ ১ জানুয়ারী, ২০২৬, যাতে ব্যবসাগুলি বাস্তবায়নের জন্য প্রস্তুতি নিতে সময় পায়।

নতুন কমিউন-স্তরের প্রশাসনিক ইউনিটের উপর ভিত্তি করে যেসব এলাকায় ন্যূনতম মজুরির হার প্রযোজ্য।

খসড়াটিতে অঞ্চল I, অঞ্চল II, অঞ্চল III এবং অঞ্চল IV হিসাবে শ্রেণীবদ্ধ ভৌগোলিক এলাকার একটি নতুন তালিকা প্রস্তাব করা হয়েছে, যা ডিক্রি নং 128/2025/ND-CP-তে নির্ধারিত বিদ্যমান তালিকার উপর ভিত্তি করে এবং প্রাদেশিক গণ কমিটির অনুরোধের ভিত্তিতে পর্যালোচনা এবং আপডেট সহ।

খসড়া ডিক্রিতে বলা হয়েছে যে আঞ্চলিক এলাকার আবেদন নিয়োগকর্তার কার্যক্রমের অবস্থান অনুসারে নির্ধারিত হবে নিম্নরূপ:

একটি নির্দিষ্ট অঞ্চলে কর্মরত নিয়োগকর্তাদের অবশ্যই সেই অঞ্চলের জন্য নির্ধারিত ন্যূনতম মজুরি হার প্রয়োগ করতে হবে।

যদি কোন নিয়োগকর্তার ইউনিট বা শাখা বিভিন্ন ন্যূনতম মজুরি স্তরের এলাকায় পরিচালিত হয়, তাহলে প্রতিটি ইউনিট বা শাখাকে তাদের পরিচালিত এলাকার জন্য নির্ধারিত ন্যূনতম মজুরি প্রয়োগ করতে হবে।

বিভিন্ন ন্যূনতম মজুরি স্তরের এলাকায় অবস্থিত শিল্প অঞ্চল এবং রপ্তানি প্রক্রিয়াকরণ অঞ্চলে কর্মরত নিয়োগকর্তারা সর্বোচ্চ ন্যূনতম মজুরি স্তরের এলাকার ন্যূনতম মজুরি স্তর প্রয়োগ করবেন।

যেসব এলাকায় নাম পরিবর্তন করা হয়েছে বা এলাকা বিভক্ত করা হয়েছে, সেখানে কর্মরত নিয়োগকর্তারা নাম পরিবর্তন বা বিভাগ করার আগে প্রযোজ্য ন্যূনতম মজুরির হার অস্থায়ীভাবে প্রয়োগ করবেন যতক্ষণ না সরকার নতুন নিয়ম জারি করে।

এক বা একাধিক অঞ্চল থেকে গঠিত নতুন প্রতিষ্ঠিত অঞ্চলে কর্মরত নিয়োগকর্তারা, যেখানে বিভিন্ন ন্যূনতম মজুরি স্তর রয়েছে, তারা সর্বোচ্চ ন্যূনতম মজুরি স্তরের এলাকার ন্যূনতম মজুরি স্তর প্রয়োগ করবেন।

খসড়ায় স্পষ্টভাবে বলা হয়েছে যে, শ্রম চুক্তি, যৌথ শ্রম চুক্তি এবং নিয়োগকর্তার প্রবিধান ও নিয়মাবলী পর্যালোচনা করে সেগুলিকে সামঞ্জস্য ও পরিপূরক করার দায়িত্ব তাদের উপর বর্তাবে; অতিরিক্ত সময় কাজ করা, রাতে কাজ করা, জিনিসপত্রের মাধ্যমে ক্ষতিপূরণ এবং অন্যান্য অধিকার বাতিল বা হ্রাস করার অনুমতি তাদের নেই।

শ্রম চুক্তি, যৌথ শ্রম চুক্তি, অথবা অন্যান্য আইনত বৈধ চুক্তিতে ইতিমধ্যেই সম্মত বা প্রতিশ্রুতিবদ্ধ বিধানগুলির ক্ষেত্রে যা এই ডিক্রিতে বর্ণিত বিধানগুলির চেয়ে কর্মীদের জন্য বেশি অনুকূল, সেগুলি বাস্তবায়িত হতে থাকবে, যদি না পক্ষগুলি অন্যথায় সম্মত হয়।

খসড়াটিতে চারটি অঞ্চল অনুসারে ন্যূনতম ঘণ্টায় মজুরির হার নির্ধারণ করা হয়েছে: অঞ্চল I ২৫,৫০০ ভিয়েতনামি ডং/ঘন্টা, অঞ্চল II ২২,৭০০ ভিয়েতনামি ডং/ঘন্টা, অঞ্চল III ২০,০০০ ভিয়েতনামি ডং/ঘন্টা, এবং অঞ্চল IV ১৭,৮০০ ভিয়েতনামি ডং/ঘন্টা।

থান নিয়েন সংবাদপত্রের মতে

সূত্র: https://thanhnien.vn/de-xuat-muc-tang-luong-toi-thieu-vung-tu-250000-350000-dong-thang-185250718121256223.htm

সূত্র: https://baolongan.vn/de-xuat-muc-tang-luong-toi-thieu-vung-tu-250-000-350-000-dong-thang-a199003.html