চাকরির আবেদনের জন্য ৪০টি সিভি পাঠানোর পরও, দুটি বিদেশী ভাষা জানা কর্মীদের বেতন আটকে রাখা হয়েছে...

[বিজ্ঞাপন_১]

অর্ধেক বেতন নিচ্ছি কিন্তু এখনও চাকরি নেই

"জুনের মাঝামাঝি সময়ে, আমি প্রায় ৪০টি কোম্পানিতে আবেদন করার জন্য আমার সিভি পাঠিয়েছিলাম। অপেক্ষার অর্ধেক মাস কেটে গেল, এবং আমি যে সমস্ত কোম্পানিতে আবেদন করেছি সেগুলি "নীরব" ছিল। জুলাইয়ের শুরুতে, একটি ইউনিট আমাকে সাক্ষাৎকারের সময়সূচী সম্পর্কে অবহিত করার জন্য ফোন করেছিল," মিসেস ভু থি থুওং (২৭ বছর বয়সী, হ্যানয়ে ) দুঃখ প্রকাশ করেন।

ব্যক্তিগত কারণে, তিনি ৪ বছর পর গুদাম ব্যবস্থাপকের চাকরি ছেড়ে দেন। সেই সময়, তার বেতন ছিল ১ কোটি ৬০ লক্ষ ভিয়েতনামি ডং/মাস।

যখন তিনি শ্রমবাজারে ফিরে আসেন, তখন মিসেস থুওং আশা করেননি যে চাকরি খুঁজে পাওয়া এত কঠিন হবে। অনেক ব্যবসা সীমিত নিয়োগ করে অথবা, যদি তারা নিয়োগ করে, তবে খুব কম বেতন দেয়।

জুলাই মাসে হ্যানয়ের প্রচণ্ড গরমের মধ্যে, মিসেস থুওং চাকরি গ্রহণের জন্য প্রস্তুত হয়ে একটি সাক্ষাৎকারের জন্য কোম্পানিতে ছুটে যান।

কিন্তু এখন পর্যন্ত, যদিও সে ১০টি কোম্পানিতে সাক্ষাৎকার দিয়ে "কান কাটিয়েছে", তবুও সে সন্তুষ্ট নয়।

Điên cuồng gửi 40 CV xin việc, lao động có 2 ngoại ngữ vẫn bị... kìm lương - 1 — বর্তমান প্রেক্ষাপটে শ্রমিকদের জন্য চাকরি খুঁজে পাওয়া খুবই কঠিন (ছবি: এনভিসিসি)।

"কঠিন অর্থনৈতিক পরিস্থিতি জেনেও, আমার আগের আয় ছিল ১ কোটি ৬০ লক্ষ ভিয়েতনামী ডং/মাস, কিন্তু এখন আমার প্রত্যাশিত বেতন মাত্র কমপক্ষে ৮০ লক্ষ। তবে, এই সময়ে আমি যে গুদাম ব্যবস্থাপনা পদের জন্য আবেদন করেছি তা মাত্র ৬-৭ লক্ষ ভিয়েতনামী ডং/মাস বেতন দেয়," মিসেস থুং বলেন।

এই কর্মীর মতে, বর্তমান বাজারে, বড় কোম্পানিগুলি বেশ কম মজুরি দেয়। ছোট ব্যবসা এবং অফিসগুলি বেশি মজুরি দেয় কিন্তু কর্মীদের সাথে সামাজিক বীমা না দেওয়ার জন্য "গোপন" চুক্তি করে।

যদিও তিনি টোয়িক ৫০০ সার্টিফিকেট এবং এইচএসকে ৩ স্তরে চাইনিজ ভাষায় অনর্গল কথা বলতে পারেন, তবুও এই যুবক বলেন যে নিয়োগকর্তা কর্মীদের অন্যান্য সকল দক্ষতায় দক্ষ হতেও বাধ্য করেন।

"কোম্পানির চাহিদা অনেক বেশি কিন্তু বেতন কম। তাই এবার চাকরির জন্য আবেদন করার সময় আমি খুব চাপ অনুভব করছিলাম। যদিও আমি আমার বেতনের প্রত্যাশা কমাতে রাজি হয়েছি, তবুও আমি চাকরি খুঁজে পাইনি," মিসেস থুং বলেন।

কর্মী থাকা ঠিক আছে, না থাকাও ঠিক আছে!

তবে, মিসেস থুওং এখনও চাকরি বেছে নিতে পারেন কারণ বেকার থাকাকালীন তার জীবনযাত্রার খরচ মেটানোর জন্য তার সঞ্চয় আছে। মিসেস এনটিপিটি (২৮ বছর বয়সী, হ্যানয়ের হোয়াই ডাকে) এর জন্য পরিস্থিতি আরও কঠিন। পরিবারের দুটি ছোট সন্তান রয়েছে এবং রাজধানীতে একটি বাড়ি ভাড়া করেন, সমস্ত খরচ তার স্বামীর কাঁধে ভারী, যার বেতন প্রতি মাসে ১ কোটি ভিয়েতনামি ডং-এরও বেশি।

মাতৃত্বকালীন ছুটি শেষ হওয়ার পর, মিসেস টি.-কে তার চাকরির সন্ধান দ্রুত করতে হয়েছিল। ডি ট্র্যাচ ইন্ডাস্ট্রিয়াল পার্কের (হোয়াই ডাক, হ্যানয়) উৎপাদনকারী কোম্পানিতে চাকরি ছেড়ে দেওয়ার আগে, তিনি আশা করেছিলেন যে আবার চাকরির জন্য আবেদন করার প্রক্রিয়াটি সহজ হবে না।

মে মাস থেকে আনুষ্ঠানিকভাবে ৩০টি চাকরির আবেদন পাঠানোর পর, তিনি আজ ব্যবসার অসুবিধাগুলি বুঝতে পেরেছেন। ব্যবসাগুলি কম নিয়োগ করছে এবং অনেক বেশি কঠোর, বিশেষ করে বেতন এবং বোনাসের ক্ষেত্রে।

মিসেস টি. বলেন: "যখন আমি চাকরির আবেদনপত্র পাঠাই এবং কোনও সাক্ষাৎকারের অ্যাপয়েন্টমেন্ট না পাই, তখন আমি খুব চাপে এবং অধৈর্য হয়ে পড়েছিলাম। কিন্তু চাকরির জন্য অধ্যবসায় এবং অধ্যবসায়ের সাথে চেষ্টা করা ছাড়া আর কোনও উপায় ছিল না।"

Điên cuồng gửi 40 CV xin việc, lao động có 2 ngoại ngữ vẫn bị... kìm lương - 2 — চাকরি খোঁজার জন্য মিসেস টি-এর জীবনবৃত্তান্ত ৩০টিরও বেশি ব্যবসায় পাঠানো হয়েছিল (ছবি: এনভিসিসি)।

দুই মাস কেটে গেল, তিনি মানবসম্পদ প্রশাসনিক কর্মী পদের জন্য সাক্ষাৎকারের জন্য ১০টিরও বেশি পরিষেবা, উৎপাদন এবং বাণিজ্য কোম্পানিতে গিয়েছিলেন।

একটি স্পা টেকনিশিয়ান প্রশিক্ষণ কোম্পানিতে (নাম তু লিয়েম জেলা, হ্যানয়) সাক্ষাৎকার দিতে এসে, মিসেস টি.-এর কাছে সাক্ষাৎকারের পরে স্পষ্ট তথ্য ছিল না কারণ তিনি ব্যবসায়ীর মালিকের সাথে দেখা করতে পারেননি।

বিচারের জন্য ডাকা হওয়ার পর, তিনি তা গ্রহণ করার সিদ্ধান্ত নেন। প্রথম দিনেই, তিনি নিয়োগকর্তার কাছ থেকে তার পদ সম্পর্কে একটি বিবৃতি পান, "এটি থাকা ঠিক আছে, এটি ছাড়া ব্যবসা এখনও ভালো"।

তিনি একটু থামলেন, বুঝতে পারলেন যে এখানে তার পদটি গুরুত্বপূর্ণ নয়, এমনকি অপ্রয়োজনীয়ও। দীর্ঘমেয়াদে, এটি কর্মচারীর উন্নয়নের উপর, বিশেষ করে বেতনের উপর প্রভাব ফেলবে। তিনি প্রবেশনকালের প্রথম দিনেই "ঘুরে দাঁড়ানোর" সিদ্ধান্ত নেন।

তিনি বর্তমানে অন্য কোনও কোম্পানির চাকরির জন্য তাকে ডাকার অপেক্ষায় আছেন, যার প্রত্যাশিত বেতন প্রতি মাসে ১ কোটি ভিয়েতনামী ডং-এর বেশি। কারণ এই কোম্পানিটি একটি নতুন শাখা খোলার প্রস্তুতি নিচ্ছে এবং একটি শূন্য পদের জন্য তিনি আবেদন করেছিলেন।

মিসেস টি. শেয়ার করেছেন: "গত ২ মাসে, আমি অনেক সাক্ষাৎকারের মধ্য দিয়ে গেছি এবং সিভি পাঠাতে পাঠাতে আমার হাত ক্লান্ত হয়ে পড়েছে। তবে, আমি এখনও হতাশ নই। কঠিন পরিস্থিতিতে, চাকরিপ্রার্থীদের অবশ্যই চেষ্টা করতে হবে।"

মিসেস টি.-এর মতো চাকরিপ্রার্থীরাও বর্তমান ব্যবসায়িক পরিস্থিতির সাথে খাপ খাইয়ে নেওয়ার জন্য তাদের প্রয়োজনীয়তা কমিয়েছেন, কিন্তু চাকরি খোঁজার যাত্রা এখনও সত্যিই কঠিন।

[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস লিঙ্ক