
আদেশ পূরণের প্রচেষ্টা
কিছু পোশাক কারখানায়, কর্মব্যস্ত পরিবেশ রয়েছে এবং শ্রমিকরা উচ্ছ্বসিত। বছরের শেষে কাজের পরিবেশ অনেক বেশি প্রাণবন্ত থাকে। অনেক ব্যবসা প্রতিষ্ঠান অস্থির বাজারের মধ্যে অর্ডার সম্প্রসারণ, আয় বৃদ্ধি এবং স্থিতিশীল প্রবৃদ্ধির লক্ষ্যে কাজ করছে।
টিবিটি গার্মেন্ট কোং লিমিটেড (হা তে কমিউন) -এ, শ্রমিকরা মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে চূড়ান্ত রপ্তানি চালান পূরণের জন্য পোশাক উৎপাদনে ব্যস্ত। প্রায় তিন মাস আগে, কোম্পানিটি বছরের শেষের রপ্তানির জন্য তার সর্বোচ্চ উৎপাদন সময়কালে প্রবেশ করেছে। যদিও বাজারটি প্রসারিত হয়নি, বছরের পর বছর অর্ডার ক্রমাগত বৃদ্ধি পেয়েছে, কর্মীদের মাঝে মাঝে সময়সীমা পূরণের জন্য ক্রমাগত ওভারটাইম কাজ করতে হচ্ছে। এই বছর, কোম্পানিটি মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র, দক্ষিণ কোরিয়া এবং ইইউতে ২০ লক্ষেরও বেশি পণ্য রপ্তানি করেছে, যা ২০২৪ সালের একই সময়ের তুলনায় ১৫% বেশি। এর মধ্যে, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে রপ্তানি উৎপাদনের ৮০% ছিল, যা ২০% বৃদ্ধি; রাজস্ব ২.৫ মিলিয়ন ডলারে পৌঁছেছে, যা ১০% বৃদ্ধি।
ফর্মোস্টার ভিয়েতনাম গার্মেন্ট কোং লিমিটেড (এআই কোওক ওয়ার্ড) এর পোশাক উৎপাদনে বিশেষজ্ঞ ১,০০০ এরও বেশি কর্মী রয়েছে। কোম্পানির একজন প্রতিনিধির মতে, ২০২৫ সালের অর্ডারগুলি মূলত সম্পন্ন হয়েছে এবং ২০২৬ সালের দ্বিতীয় ত্রৈমাসিকের শেষ পর্যন্ত অর্ডার গ্রহণ করা হচ্ছে। কোম্পানিটি প্রতি মাসে প্রায় ২,৫০,০০০ পণ্য উৎপাদন করে। বর্তমানে, এর পণ্যগুলি মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে রপ্তানি করা হয় (৮০% পর্যন্ত), ইইউ এবং এশিয়ায়। বছরের শেষের অর্ডারগুলির সময়মত ডেলিভারি নিশ্চিত করার জন্য, কোম্পানিটি প্রোগ্রামেবল মেশিন, ইস্ত্রি প্রেস, ফ্যাব্রিক কাটা এবং ছড়িয়ে দেওয়ার মেশিন, বোতাম ফিডিং মেশিন এবং কনভেয়র সিস্টেমের মতো অনেক আধুনিক, স্বয়ংক্রিয় মেশিন যুক্ত করেছে।
হাই ফং সিটি স্ট্যাটিস্টিকস অনুসারে, ২০২৫ সালের অক্টোবরে শহরের শিল্প উৎপাদন সূচক সেপ্টেম্বর ২০২৫ এর তুলনায় ৩.৮১% বৃদ্ধি পেয়েছে বলে অনুমান করা হচ্ছে। বেশ কয়েকটি গুরুত্বপূর্ণ শিল্প তুলনামূলকভাবে উচ্চ প্রবৃদ্ধি অর্জন করেছে, যার মধ্যে রয়েছে পোশাক উৎপাদন শিল্প যা ২৬.২৬% বৃদ্ধি পেয়েছে; এবং ইলেকট্রনিক পণ্য, কম্পিউটার এবং অপটিক্যাল পণ্য উৎপাদন যা ১৬.০২% বৃদ্ধি পেয়েছে...

টিবিটি গার্মেন্টস কোং লিমিটেডের পরিচালক মিঃ লে ভিয়েত থু বলেন: “বছরের শেষ সময়টি সর্বদা ব্যস্ততম সময়। ব্যবসাগুলিকে সময়মতো পণ্য সরবরাহ করতে হবে, অংশীদারদের সাথে বিশ্বাসযোগ্যতা বজায় রাখতে হবে এবং একই সাথে পরবর্তী বছরের জন্য নতুন অর্ডার খোলার সুযোগগুলি কাজে লাগাতে হবে। শ্রমিকরা খুব পরিশ্রমী, তাদের অনেকেই অতিরিক্ত আয়ের জন্য ওভারটাইমের জন্য নিবন্ধন করেন।”
কর্মীদের ধরে রাখা
বছরের শেষের দিকে জনশক্তির উপর সবসময়ই উল্লেখযোগ্য চাপ পড়ে। উৎপাদন স্থিতিশীল করার জন্য, হাই ফং-এর অনেক পোশাক ব্যবসা কর্মীদের চাকরিতে নিরাপদ বোধ নিশ্চিত করার জন্য কল্যাণ নীতি এবং সহায়তার দিকে আরও বেশি মনোযোগ দিচ্ছে। বেতন ছাড়াও, পরিবহন ভাতা, খাবার, উপস্থিতি ইত্যাদি বজায় রাখা হয়, এমনকি কিছু গুরুত্বপূর্ণ উৎপাদন বিভাগে বৃদ্ধিও করা হয়।
মিন থান গার্মেন্ট এক্সপোর্ট কোম্পানি লিমিটেড (হাং দাও ওয়ার্ড) এর ট্রেড ইউনিয়নের চেয়ারম্যান মিঃ ফাম মিন ডাক বলেন যে শ্রমবাজার বর্তমানে খুবই প্রতিযোগিতামূলক। তাই, বেতন এবং বোনাসের পাশাপাশি, ব্যবসাগুলি কর্মীদের চিন্তাভাবনা এবং আকাঙ্ক্ষাগুলিও সক্রিয়ভাবে বুঝতে পারছে, কর্মীদের ধরে রাখার জন্য তাদের আধ্যাত্মিক সুস্থতার দিকে আরও মনোযোগ দিচ্ছে। "যদি ট্রেড ইউনিয়ন এবং কোম্পানি ভালো কাজ না করে, তাহলে শ্রমিকরা চলে যাওয়ার সম্ভাবনা খুব বেশি," মিঃ ডাক বলেন।

হাই ফং-এর অনেক পোশাক ব্যবসা তাদের বাজার সম্প্রসারণের পাশাপাশি, তাদের উৎপাদন লাইন আধুনিকীকরণ এবং উৎপাদনে প্রযুক্তি প্রয়োগে বিনিয়োগ অব্যাহত রেখেছে। কিছু ব্যবসা স্বয়ংক্রিয় কাটিং এবং ফ্যাব্রিক স্প্রেডিং সিস্টেম, পাশাপাশি উৎপাদন সময়সূচী পরিচালনা এবং মান নিয়ন্ত্রণের জন্য সফ্টওয়্যার চালু করেছে। ফলস্বরূপ, উৎপাদনশীলতা উন্নত হয়েছে, ত্রুটির সাথে সম্পর্কিত খরচ হ্রাস পেয়েছে এবং পণ্য সমাপ্তি প্রক্রিয়ায় সময় সাশ্রয় হয়েছে।
ট্রান আন গার্মেন্ট কোং লিমিটেড (থানহ ডং ওয়ার্ড) এর একজন প্রতিনিধি জানিয়েছেন যে স্বয়ংক্রিয় সেলাই মেশিনে স্যুইচ করার পর থেকে তারা ম্যানুয়াল সেলাই মেশিনের সীমাবদ্ধতাগুলি অতিক্রম করেছে, উন্নত মান অর্জন করেছে, ত্রুটিপূর্ণ পণ্য হ্রাস করেছে এবং উচ্চতর অর্থনৈতিক দক্ষতা অর্জন করেছে। আজ পর্যন্ত, কোম্পানিটি তার ১০০% ম্যানুয়াল সেলাই মেশিন প্রতিস্থাপন করেছে।
২০২৫ সালে, হাই ফং-এর অনেক টেক্সটাইল এবং পোশাক ব্যবসা তাদের কর্মীদের জন্য দক্ষতা প্রশিক্ষণ জোরদার করবে। স্বল্পমেয়াদী প্রশিক্ষণ কোর্সগুলি কারখানাগুলিতেই আয়োজন করা হবে, যা শ্রমিকদের দ্রুত যন্ত্রপাতি আয়ত্ত করতে এবং তাদের কর্মক্ষম দক্ষতা উন্নত করতে সহায়তা করবে।
২০৩০ সাল পর্যন্ত ভিয়েতনামের টেক্সটাইল, গার্মেন্টস এবং পাদুকা শিল্পের উন্নয়নের কৌশল বাস্তবায়নের উপর হাই ফং অর্থনৈতিক অঞ্চল ব্যবস্থাপনা বোর্ডের একটি প্রতিবেদন অনুসারে, ২০৩৫ সালের লক্ষ্য নিয়ে, টেক্সটাইল, গার্মেন্টস এবং পাদুকা উৎপাদন স্থিতিশীল প্রবৃদ্ধি বজায় রেখে চলেছে, যা দেশের জিডিপি প্রবৃদ্ধিতে গুরুত্বপূর্ণ অবদান রাখছে। এটি একটি শ্রম-নিবিড় শিল্প, যা শিল্প খাতে মোট কর্মী বাহিনীর একটি বৃহৎ অংশ, যা মোট কর্মী বাহিনীর ২০% প্রতিনিধিত্ব করে।
টেকসই উন্নয়ন এবং একটি বৃত্তাকার অর্থনীতির উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে, ৭ম মেয়াদে (২০২৫-২০৩০) প্রবেশ করে, ভিয়েতনাম টেক্সটাইল এবং গার্মেন্টস অ্যাসোসিয়েশন ২০৩০ সালের মধ্যে ৬৪.৫ বিলিয়ন মার্কিন ডলার রপ্তানি টার্নওভার অর্জনের লক্ষ্য রাখে; প্রতি বছর গড়ে ৬.৫-৭% প্রবৃদ্ধির হার; এবং দেশীয় বাজারকে ৮-৯ বিলিয়ন মার্কিন ডলারে পৌঁছানোর লক্ষ্যে। কৌশলগত লক্ষ্য হল "সবুজীকরণ - ডিজিটালাইজেশন", স্থানীয়করণের হার ৬০% এরও বেশি বৃদ্ধি করা এবং শক্তিশালী ভিয়েতনামী ফ্যাশন ব্র্যান্ড তৈরি করা।
২০২৪-২০২৫ সালে, দেশীয় টেক্সটাইল এবং পোশাক শিল্প, বিশেষ করে হাই ফং, অনেক চ্যালেঞ্জের মুখোমুখি হবে। তবে, সক্রিয় উৎপাদন সংযোগ, নতুন গ্রাহক খোঁজা এবং পণ্যের মান উন্নত করার কারণে শহরের অনেক পোশাক ব্যবসা এখনও তুলনামূলকভাবে স্থিতিশীল অর্ডার বজায় রেখেছে।
মিন নগুয়েনসূত্র: https://baohaiphong.vn/doanh-nghiep-det-may-o-hai-phong-tang-toc-dip-cuoi-nam-529238.html






মন্তব্য (0)