ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলো কলেজগুলিতে নিয়োগ দিচ্ছে, প্রতি মাসে ৮০-১০ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং এর প্রাথমিক বেতন দিচ্ছে।

[বিজ্ঞাপন_১]

২৫ এবং ২৬ মে, কয়েক ডজন ব্যবসা প্রতিষ্ঠানের প্রতিনিধিরা ৩০০ টিরও বেশি চাকরির পদের জন্য প্রার্থী নিয়োগের জন্য হ্যানয় কলেজ অফ মেকানিক্যাল অ্যান্ড ইলেকট্রিক্যাল ইঞ্জিনিয়ারিং পরিদর্শন করেন। এর মধ্যে রয়েছে হোন্ডা ভিয়েতনাম , হ্যানয় টেকনোলজি ট্রেনিং অ্যান্ড ডেভেলপমেন্ট জয়েন্ট স্টক কোম্পানি, লোটে প্রোপার্টিজ অ্যান্ড ডেভেলপমেন্ট ভিয়েতনাম কোং লিমিটেড, হানওয়া অ্যারো ইঞ্জিনস কোং লিমিটেড, নর্দার্ন টেলিকমিউনিকেশনস ইনফ্রাস্ট্রাকচার কোং লিমিটেড (এফপিটি টেলিকম), হুন্ডাই ফুক ইয়েন কোং লিমিটেড এবং আরও অনেক কর্পোরেশন এবং কোম্পানি।

Doanh nghiệp tới trường cao đẳng tuyển dụng, trả lương khởi điểm 10 triệu đồng/tháng - Ảnh 1. — শিক্ষার্থীরা কোম্পানির প্রতিনিধিদের কাছ থেকে চাকরির সুযোগ সম্পর্কে তথ্য সংগ্রহ করে।

এই কোম্পানিগুলি অটোমোটিভ প্রযুক্তি, বৈদ্যুতিক প্রকৌশল, ইলেকট্রনিক্স, রেফ্রিজারেশন, মেকাট্রনিক্স, ধাতু কাটা এবং তথ্য প্রযুক্তির মতো ক্ষেত্রে কলেজ-স্তরের কারিগরি ডিগ্রিধারী প্রার্থীদের খুঁজছে, যাদের গড় শুরুর বেতন প্রতি মাসে 8-10 মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডঙ্গ।

বিশেষ করে, লোটে প্রোপার্টিজ অ্যান্ড ডেভেলপমেন্ট ভিয়েতনাম (দক্ষিণ কোরিয়ার লোটে গ্রুপের একটি সহযোগী প্রতিষ্ঠান) ভিয়েতনামে লোটের বাণিজ্যিক কমপ্লেক্স এবং অফিস ভবন পরিচালনার জন্য প্রায় ১৫০-২০০ জন কর্মী নিয়োগের পরিকল্পনা করছে। হানওয়া অ্যারো ইঞ্জিনস কোং লিমিটেডের সিএনসি মেশিন পরিচালনা এবং মহাকাশ শিল্পের জন্য উপাদান তৈরির জন্য ওয়েল্ডিং, মেটাল কাটিং এবং মেকাট্রনিক্সের মতো যান্ত্রিক ক্ষেত্রে ১৫ জন অত্যন্ত দক্ষ প্রযুক্তিবিদ প্রয়োজন।

ইতিমধ্যে, ডেনসো ভিয়েতনাম কোম্পানি মেকানিক্যাল ডিজাইন টেকনিশিয়ান, অপারেশন টেকনিশিয়ান এবং পণ্যের মান ব্যবস্থাপক হিসেবে কাজ করার জন্য মেটাল কাটিং, মেকাট্রনিক্স এবং ইন্ডাস্ট্রিয়াল ইলেকট্রনিক্সে ৬ জন স্নাতক নিয়োগ করছে। ভিয়েত চুয়ান জয়েন্ট স্টক কোম্পানি মেটাল কাটিং এবং মেকাট্রনিক্স ক্ষেত্রে ৩০ জন প্রযুক্তিবিদ নিয়োগ করছে।

Doanh nghiệp tới trường cao đẳng tuyển dụng, trả lương khởi điểm 10 triệu đồng/tháng - Ảnh 2. — ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলি এমন প্রার্থীদের খুঁজছে যাদের কলেজ-স্তরের কারিগরি ক্ষেত্রে যোগ্যতা রয়েছে, যার মধ্যে রয়েছে: অটোমোটিভ প্রযুক্তি, বৈদ্যুতিক প্রকৌশল, ইলেকট্রনিক্স, রেফ্রিজারেশন, মেকাট্রনিক্স, ধাতু কাটা এবং তথ্য প্রযুক্তি।

Doanh nghiệp tới trường cao đẳng tuyển dụng, trả lương khởi điểm 10 triệu đồng/tháng - Ảnh 3.

হোন্ডা ভিয়েতনামের একজন প্রতিনিধি বলেছেন: “আমরা আমাদের দেশব্যাপী গাড়ি ডিলারশিপ নেটওয়ার্কে রক্ষণাবেক্ষণ, যানবাহন পরামর্শ এবং বিক্রয় পরামর্শ সহ পদের জন্য নিয়োগ করছি। ভিনহ ফুক -এ আমাদের কারখানায় কর্মরত উচ্চ বিদ্যালয়ের স্নাতকদের জন্য, প্রারম্ভিক বেতন 8,530,000 ভিয়েতনামী ডং/মাস, এবং তারা ডরমিটরি থাকার ব্যবস্থা এবং কোম্পানি কর্তৃক প্রদত্ত একবেলা খাবার পান। উচ্চ-স্তরের কারিগরি পদে কলেজ স্নাতকদের জন্য, প্রারম্ভিক বেতন বেশি, যা নির্দিষ্ট সময়ের পরে প্রায় 12-13 মিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং/মাসে পৌঁছায়, ভাতা এবং ওভারটাইম বেতন অন্তর্ভুক্ত নয়।”

ফুচ ইয়েনের হুন্ডাই শোরুমের সিইও মিঃ ভু ভ্যান ন্যাম বিশ্বাস করেন যে, সাম্প্রতিক স্নাতকদের দক্ষতা, সফট স্কিল, পদ্ধতি মেনে চলার দৃঢ় বোধ এবং ভালো শৃঙ্খলা থাকলে কোম্পানিতে কাজ করার জন্য স্বাগত জানানো হবে। একজন টেকনিশিয়ান পদের জন্য প্রতি মাসে প্রারম্ভিক বেতন প্রায় ৮০ লক্ষ ভিয়েনগিয়ান

হ্যানয় কলেজ অফ মেকানিক্যাল অ্যান্ড ইলেকট্রিক্যাল ইঞ্জিনিয়ারিং-এর অধ্যক্ষ ডঃ ডং ভ্যান এনগকের মতে, স্কুলটি প্রতি বছর ২-৪টি চাকরি মেলার আয়োজন করে, যা নিবন্ধিত ব্যবসার সংখ্যার উপর নির্ভর করে, প্রতিটি মেলাকে শিল্প গোষ্ঠী অনুসারে ভাগ করা হয়। গড়ে, ৪০-৫০টি কর্পোরেশন এবং ব্যবসা প্রতিষ্ঠান প্রতি বছর স্কুল থেকে স্নাতকদের নিয়োগের জন্য নিবন্ধন করে এবং প্রতিটি মেলায় প্রায় ৩০০-৪০০ জন শিক্ষার্থীকে নিয়োগ দেওয়া হয়।

"ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলিতে মোটরগাড়ি প্রযুক্তি, মেকাট্রনিক্স, বৈদ্যুতিক ও ইলেকট্রনিক্স, রেফ্রিজারেশন, ধাতু কাটা ইত্যাদি ক্ষেত্রে জনবলের বিশাল চাহিদা রয়েছে। অতএব, স্কুল যত সংখ্যক শিক্ষার্থীকে প্রশিক্ষণ দেয় না কেন, তারা সকলেই চাকরি খুঁজে পায়, এমনকি তাদের তৃতীয় বর্ষের ইন্টার্নশিপের প্রথম দিকেই," ডঃ এনগোক শেয়ার করেন।

[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস লিঙ্ক