হো চি মিন সিটি এমপ্লয়মেন্ট সার্ভিস সেন্টারের (এরপর থেকে কেন্দ্র হিসাবে উল্লেখ করা হয়েছে) পরিচালক মিসেস নগুয়েন ভ্যান হান থুক বলেন যে এই ইউনিটটি দেশব্যাপী কর্মসংস্থান কেন্দ্রগুলির নেটওয়ার্কের অন্তর্গত, যা চাকরির সাথে সংযোগ স্থাপন এবং চাকরির পরামর্শ এবং রেফারেল কার্যক্রমের মাধ্যমে শ্রম বাজারের উন্নয়নে সহায়তা, বেকারত্ব ভাতার জন্য আবেদন গ্রহণ ও প্রক্রিয়াকরণ এবং চাকরির স্তর সংগঠিত করার ক্ষেত্রে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে।
এছাড়াও, কেন্দ্রটি শ্রম বাজার বিশ্লেষণ এবং পূর্বাভাসের জন্য তথ্য সংগ্রহ করে যাতে শ্রম ও কর্মসংস্থান নীতি নির্ধারণে সংশ্লিষ্ট সংস্থাগুলিকে সহায়তা প্রদান করা যায়।
২০২৩ সালে চাকরি মেলা আয়োজনের ক্ষেত্রে আপনার ইউনিটের কাজের ফলাফল কি আপনি সংক্ষেপে পর্যালোচনা করতে পারেন? চাকরি মেলা আয়োজনের কার্যকারিতা আপনি কীভাবে মূল্যায়ন করেন?
- মিসেস নগুয়েন ভ্যান হান থুক : বেকার ভাতার আবেদনপত্র পরিচালনার পাশাপাশি, কর্মসংস্থান সৃষ্টি এবং শ্রম সরবরাহ ও চাহিদার সংযোগ স্থাপনও কেন্দ্রের শীর্ষ অগ্রাধিকার। ইউনিটটি নিয়মিতভাবে কর্মীদের পরামর্শ এবং চাকরির পরিচয় করিয়ে দেওয়ার জন্য কার্যক্রম এবং অনুষ্ঠান আয়োজন করে। ২০২৩ সালে, কেন্দ্রটি ১৭০,২৫০ জনকে চাকরির পরামর্শ এবং পরিচয় করিয়ে দেয়, যার মধ্যে ৯৭,৮৬৮ জন চাকরি পেয়েছে এবং ১৩৯/১২০টি চাকরি মেলার আয়োজন করে।
মিসেস নগুয়েন ভ্যান হান থুক, হো চি মিন সিটি এমপ্লয়মেন্ট সার্ভিস সেন্টারের পরিচালক
ব্যক্তিগতভাবে, আমি মনে করি চাকরি মেলা আয়োজন শ্রমিক এবং ব্যবসা উভয়ের উপরই অনেক ইতিবাচক প্রভাব ফেলে। এখন পর্যন্ত, চাকরি মেলা শ্রমিকদের সংযোগ স্থাপনের একটি ঐতিহ্যবাহী ঠিকানা হিসেবে বিবেচিত হয়ে আসছে।
বিনামূল্যে চাকরির সাথে পরিচয় করিয়ে দিতে, সরাসরি সাক্ষাৎকারে অংশগ্রহণ করতে এবং বেতন এবং শ্রমবাজার সম্পর্কে আরও জানতে লোকেরা এখানে তাদের আবেদনপত্র নিয়ে আসে। ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলি তাদের ভাবমূর্তি প্রচার, সাক্ষাৎকার এবং সরাসরি কর্মী নিয়োগের সুযোগ পায়।
এর ফলে, আরও বেশি কর্মসংস্থানের সুযোগ তৈরি হবে, ব্যবসার জন্য সময় এবং খরচ সাশ্রয় হবে। আমি আরও বিশ্বাস করি যে চাকরির ক্ষেত্র সংগঠনের দক্ষতা উন্নত করা শ্রমবাজারে নেতিবাচক দিকগুলি হ্রাস করতেও অবদান রাখে যখন চাকরির পরিষেবাগুলি কর্মীদের সুবিধা গ্রহণ, প্রতারণা এবং শোষণের জন্য একটি লাভজনক উপায়।
আপনার মতে, আজ কর্মসংস্থান সংগঠিত করার সুবিধা এবং অসুবিধাগুলি কী কী? কিছু মতামত এও বলে যে অনেক ব্যবসা এবং কর্মী চাকরির প্ল্যাটফর্ম সম্পর্কে জানেন না এবং অংশগ্রহণ করেন না। এই মতামত সম্পর্কে আপনার কী মনে হয়?
- এটা বলা যেতে পারে যে চাকরি মেলা আয়োজনের প্রক্রিয়ায়, কেন্দ্রটি সর্বদা সংশ্লিষ্ট পক্ষের কাছ থেকে মনোযোগ, সহায়তা এবং সমন্বয় লাভ করে। সাম্প্রতিক বছরগুলিতে, কেন্দ্রটি প্রতি বছর প্রায় ১২০টি চাকরি মেলা আয়োজন করেছে, তাই এটি প্রচুর অভিজ্ঞতা অর্জন করেছে, বিশেষ করে অনেক এলাকা, ব্যবসা এবং কর্মীদের অংশগ্রহণে বৃহৎ চাকরি মেলা আয়োজনে।
তবে, আমরা এটাও মূল্যায়ন করি যে বর্তমানে ফ্লোরগুলি বিপুল সংখ্যক কর্মী এবং ব্যবসাকে আকৃষ্ট করেনি। এদিকে, অনলাইন সাক্ষাৎকার, ডাটাবেস স্টোরেজ এবং চাকরির রেফারেল পরামর্শ সংযোগ প্রদানের জন্য সরঞ্জাম এখনও সীমিত।
এটি এখনও বিদ্যমান থাকার কারণ হল যোগাযোগের কাজ ব্যাপকভাবে প্রচারিত হয়নি, কর্মী এবং ব্যবসার কাছে পৌঁছাচ্ছে না। অন্যদিকে, এখন অনেক অনলাইন প্ল্যাটফর্ম রয়েছে যা সুবিধাজনক চাকরি অনুসন্ধানের সরঞ্জাম সরবরাহ করে, তাই ঐতিহ্যবাহী চাকরি বোর্ডগুলি কম আকর্ষণীয়।
২০২৩ সালে কিছু চাকরি মেলার আয়োজন করা হবে, যেখানে অবরুদ্ধ সৈন্য এবং প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের জন্য পৃথক পরামর্শ মেলার আয়োজন করা হবে।
বর্তমানে, কেন্দ্রটি বেকারত্ব ভাতা প্রাপ্ত শ্রমশক্তির চাকরিগুলিকে সংযুক্ত করার ক্ষমতা রাখে। তবে, বাস্তবতা হল যে অনেক বেকার শ্রমিকের নতুন চাকরি খোঁজার প্রয়োজন হয় না। উপরের মতামত সম্পর্কে আপনার কী মনে হয় এবং বেকার কর্মীদের জন্য চাকরির রেফারেল আরও কার্যকর করার কোনও সমাধান আছে কি?
- বর্তমানে, হো চি মিন সিটির শ্রমবাজারে এমন পরিস্থিতি রয়েছে যেখানে হাজার হাজার মানুষ বেকার, কিন্তু ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলি কর্মী নিয়োগ করতে পারে না।
কেন্দ্রের পরিসংখ্যান অনুসারে, ২০২৩ সালে, হো চি মিন সিটিতে ১,৬৬,২২৬ জন কর্মী বেকারত্ব ভাতার জন্য আবেদন করেছিলেন। তবে, কেন্দ্র থেকে চাকরির পরামর্শ এবং রেফারেল পাওয়া এবং চাকরি গ্রহণকারী লোকের সংখ্যা এখনও কম।
এর মূল কারণ হলো শ্রমিকরা তাদের সমস্ত বেকারত্ব ভাতা পেয়ে থাকে, তাই তারা নতুন চাকরি খুঁজে পেতে আগ্রহী হয় না। পরিবর্তে, শ্রমিকরা ফ্রিল্যান্স চাকরি খুঁজে পেতে চায় যাতে শ্রম চুক্তিতে স্বাক্ষর না করে (কারণ সামাজিক বীমা প্রদানের সময়, শ্রমিকরা বেকারত্ব ভাতা পাওয়া বন্ধ করে দেবে - PV )।
অতএব, আগামী সময়ে সাধারণভাবে এবং বিশেষ করে বেকার কর্মীদের জন্য চাকরি প্রবর্তনের কার্যকারিতা বাড়ানোর জন্য, আমরা নিম্নলিখিত সমাধানগুলি প্রয়োগ করব:
২০২৩ সালের হো চি মিন সিটি চাকরি মেলায় শ্রমিকরা চাকরি খুঁজতে আসেন। এই অনুষ্ঠানটি যৌথভাবে আয়োজিত হয়েছিল লেবার ফেডারেশন, হো চি মিন সিটি কর্মসংস্থান পরিষেবা কেন্দ্র, সিটি যুব ইউনিয়ন, হো চি মিন সিটি ব্যবসায়িক সমিতি...
প্রথমত, ওয়েবসাইট (vieclamhcm.com.vn), ফ্যানপেজ, কেন্দ্রের জালো, হো চি মিন সিটির শ্রম, প্রতিবন্ধী এবং সামাজিক বিষয়ক বিভাগ এবং থু ডাক সিটির জেলাগুলির শ্রম, প্রতিবন্ধী এবং সামাজিক বিষয়ক বিভাগ -এ চাকরির প্ল্যাটফর্ম সম্পর্কে যোগাযোগ প্রচার করুন;
দ্বিতীয়ত, কেন্দ্রের জব কানেকশন সফটওয়্যার সম্পর্কে কর্মী এবং ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলিকে নিখুঁতভাবে জানানো এবং তাদের সাথে যোগাযোগ করা। ডিজিটাল প্রযুক্তির প্রেক্ষাপটের সাথে খাপ খাইয়ে নেওয়াও আমাদের মূল কাজ।
তৃতীয়ত, চাকরির তথ্য ব্যাপকভাবে ভাগ করে নেওয়ার জন্য ব্যবসা এবং নিয়োগকর্তাদের সাথে ঘনিষ্ঠ সম্পর্ক গড়ে তুলুন এবং তৈরি করুন।
চতুর্থত, কর্মীদের দক্ষতা উন্নত করতে এবং শ্রমবাজারে তাদের প্রতিযোগিতামূলক ক্ষমতা বৃদ্ধিতে সহায়তা করার জন্য বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ পরামর্শ জোরদার করা।
বেকার কর্মীদের জন্য, যাদের ভাতার মেয়াদ শেষ হতে চলেছে, আমরা তাদের চাকরির পরামর্শ প্রদান করব। উদাহরণস্বরূপ, যাদের ৩ মাসের ভাতার মেয়াদ আছে, তাদের জন্য দ্বিতীয় মাসের শেষে, কেন্দ্র তাদের সাথে যোগাযোগ করবে এবং চাকরির পরামর্শ প্রদান করবে, নিয়োগের দক্ষতা বৃদ্ধির জন্য কর্মীদের পূর্ববর্তী পেশাগুলি ঘনিষ্ঠভাবে অনুসরণ করবে।
কেন্দ্রটি অনলাইন নিয়োগ সংযোগ প্রচার করছে।
২০২৪ সালে, চাকরি মেলা আয়োজনে কেন্দ্রের কী যুগান্তকারী নীতি থাকবে?
- ২০২৪ সালে, কেন্দ্রটি ৫০টি চাকরি মেলার আয়োজন করবে। বিশেষ আকর্ষণ হলো, আমরা প্রতিষ্ঠানের মানের উপর মনোযোগ দেওয়ার জন্য পরিমাণের লক্ষ্যমাত্রা কমিয়ে আনব।
আমি যে সমাধানগুলি উল্লেখ করেছি তার পাশাপাশি, কেন্দ্রটির নির্দিষ্ট পরিকল্পনাও রয়েছে যেমন কর্মীদের আকৃষ্ট করার জন্য নিয়োগের তথ্য আকর্ষণীয়, সম্পূর্ণ এবং সহজে বোধগম্যভাবে সাজানো; জেলা, অন্যান্য সংস্থা এবং পার্শ্ববর্তী প্রদেশ এবং শহরগুলির সাথে সহযোগিতায় চাকরি মেলা আয়োজন করা।
বিশেষ করে, এটি বিশ্ববিদ্যালয়, কলেজ এবং বৃত্তিমূলক স্কুলগুলিকে চাকরি মেলায় অংশগ্রহণের জন্য সংযুক্ত করবে। এর মাধ্যমে, শিক্ষার্থীদের জন্য চাকরির পরামর্শ প্রদানের লক্ষ্যে কাজ করবে।
আমরা মানবিক বিষয়টি সম্পর্কেও সচেতন, তাই আগামী সময়ে আমরা পরামর্শ এবং চাকরির রেফারেলের কাজ করা কর্মীদের পেশাদার প্রশিক্ষণের উপর মনোনিবেশ করব।
শ্রমিকদের কাজ দরকার, কাকে ডাকবেন?
চাকরির ক্ষেত্র ছাড়াও, নিয়োগের প্রয়োজন আছে এমন কর্মী এবং ব্যবসাগুলি সরাসরি কেন্দ্রের সদর দপ্তর বা বেকারত্ব বীমা শাখার ঠিকানায় যেতে পারেন, পরামর্শের জন্য ফোন নম্বরগুলিতে যোগাযোগ করতে পারেন: 02835106121, 02835147483, 02838403669।
কেন্দ্রটি নিয়মিতভাবে নতুন নিয়োগের তথ্য ওয়েবসাইট: vieclamhcm.com.vn এবং কেন্দ্রের সামাজিক যোগাযোগ সাইটগুলিতে পোস্ট করে।
হো চি মিন সিটি কর্মসংস্থান পরিষেবা কেন্দ্র এবং বেকারত্ব বীমা শাখার ঠিকানা:
- হো চি মিন সিটি কর্মসংস্থান পরিষেবা কেন্দ্র: নং 153 Xo ভিয়েত Nghe Tinh, ওয়ার্ড 17, বিন থান জেলা
- জেলা ৮-এ বেকারত্ব বীমা শাখা: নং ২৯৬ লু হু ফুওক, ওয়ার্ড ১৫, জেলা ৮
- জেলা ৪-এ বেকারত্ব বীমা শাখা: নং ২৪৯ টন ড্যান, ওয়ার্ড ১৫, জেলা ৪
- জেলা ১২-তে বেকারত্ব বীমা শাখা: নং ৫৯২ নগুয়েন আন থু, ট্রুং মাই তাই ওয়ার্ড, জেলা ১২
- তান বিন জেলা বেকারত্ব বীমা শাখা: নং ৪৫৬ ট্রুং চিন, ওয়ার্ড ১৩, তান বিন জেলা
- থু ডুক সিটি বেকারত্ব বীমা শাখা: নং 19A, স্ট্রিট 17, লিন চিউ ওয়ার্ড, থু ডুক সিটি
- কু চি জেলা বেকারত্ব বীমা শাখা: নং ১০৮ ফাম থি লং, থান আন হ্যামলেট, ট্রুং আন কমিউন, কু চি জেলা।
[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস লিঙ্ক
মন্তব্য (0)