জাপানে কর্মীদের সাথে থাকা এবং সংযোগ স্থাপন করা

হাজার হাজার কিলোমিটার পথ পাড়ি দেওয়ার সময়, দা নাং শহরের স্বরাষ্ট্র বিভাগের প্রতিনিধিদল জাপানে কর্মরত এবং অধ্যয়নরত শিশুদের জন্য কেবল শুভেচ্ছা এবং উৎসাহই নয়, বরং স্বদেশের উষ্ণতাও বয়ে এনেছিল। ট্রেন স্টেশনে, কারখানায় বা তাড়াহুড়ো করা ভিড়ের মধ্যে সাধারণ সভাগুলি সংযোগকারী সুতোয় পরিণত হয়েছিল, যা শ্রমিকদের আরও দৃঢ় হওয়ার জন্য অনুপ্রেরণা যোগ করেছিল।

অভ্যন্তরীণ বিষয়ক বিভাগের প্রতিনিধিদলের সাথে বৈঠকের সময় মিসেস ডুওং থি লেন (বাম থেকে তৃতীয়)। ছবি: ট্যান চাউ।

কর্মীদের অনুপ্রাণিত করা

টোকিওর ঘুম ভাঙার আগেই, খুব ভোরে রওনা হয়ে, অভ্যন্তরীণ বিষয়ক বিভাগের প্রতিনিধিদলটি নাগোয়া প্রদেশে কর্মরত মিসেস ডুয়ং থি লেনের (ল্যাং নগক কমিউন থেকে) সাথে দেখা করতে, দেখা করতে এবং উৎসাহিত করতে পাতাল রেলে ৫০০ কিলোমিটারেরও বেশি পথ ভ্রমণ করে।

তার শিফট শেষ হওয়ার পরপরই, মিসেস লেন ট্রেন স্টেশনের মিলনস্থলে বাস ধরেন, নার্ভাস এবং কিছুটা উদ্বিগ্ন বোধ করেন। দলটিকে বেশ কয়েকবার ট্রেন পরিবর্তন করতে হয়েছিল এবং দীর্ঘ দূরত্ব ভ্রমণ করতে হয়েছিল, তাই ক্লান্তি অনিবার্য ছিল, কিন্তু অবশেষে যখন তারা তাকে স্টেশনে খুঁজে পান, তখন তাদের আবেগ তাদের অভিভূত করে।

বিদেশের ট্রেন স্টেশনের ছোট্ট এক কোণে, কাজ এবং জীবন সম্পর্কে প্রশ্নে ভরা প্রাণবন্ত কথোপকথন দূরের মানুষটির মধ্যে ঘরের উষ্ণতা এনে দিল।

মিসেস লেন বলেন: “আমি এখানে ৩ বছরেরও বেশি সময় ধরে কাজ করছি। প্রথমে একটু কঠিন ছিল, কিন্তু এখন পরিস্থিতি বেশ স্থিতিশীল। আমি কখনও ভাবিনি যে এত দূরের জায়গায় আমার নিজের শহর থেকে আসা কোনও প্রতিনিধি দলের সাথে দেখা হবে। আমি সত্যিই মুগ্ধ এবং গভীরভাবে অনুপ্রাণিত, জাপানে আমার কাজের যাত্রায় আমি একা নই এবং যত্নশীল বোধ করছি।”

তাদের ভ্রমণের সময় অভ্যন্তরীণ বিষয়ক বিভাগের অন্যতম গুরুত্বপূর্ণ স্টপ ছিল মুসাশিনো ফুড গ্রুপ, যার সদর দপ্তর চিবা প্রিফেকচারের সাইতামা সিটিতে অবস্থিত, যা শিল্প খাদ্য প্রক্রিয়াকরণের ক্ষেত্রে একটি শীর্ষস্থানীয় জাপানি কোম্পানি। আধুনিক উৎপাদন স্কেল সত্ত্বেও, মুসাশিনো এখনও তার লোকদের অগ্রাধিকার দেয়, তাদের ব্র্যান্ডের গুণমান এবং খ্যাতির ক্ষেত্রে নির্ধারক ফ্যাক্টর হিসাবে বিবেচনা করে।

চিবা প্রিফেকচারের মুসাশিনো ফুড গ্রুপে নিযুক্ত দা নাং কর্মীদের উপহার দিচ্ছেন অভ্যন্তরীণ বিষয়ক বিভাগের একটি প্রতিনিধি দল। ছবি: তান চাউ

অতএব, এই কর্পোরেশন অনেক তরুণ, সক্ষম এবং পেশাদার কর্মীদের আকর্ষণ করে। দা নাং শহরের ১২ জন তরুণ কর্মীর সাথে একটি বৈঠকের ব্যবস্থা করার জন্য প্রতিনিধিদলকে প্রচুর প্রচেষ্টা করতে হয়েছিল, যারা সেখানে কর্মরত ছিলেন, যাদের বেশিরভাগই গ্রামীণ এবং পাহাড়ি এলাকা থেকে এসেছিলেন।

সাক্ষাৎটি সংক্ষিপ্ত ছিল কিন্তু আনন্দে পরিপূর্ণ ছিল। আধুনিক উৎপাদন লাইনে তাদের কাজের কথা বলার সময় তাদের উজ্জ্বল মুখগুলি, যেখানে তারা প্রতিদিন লক্ষ লক্ষ খাবার উৎপাদনে অবদান রাখে, একটি স্থিতিশীল জীবন প্রদর্শন করেছিল, যা জীবিকা নির্বাহ এবং ভবিষ্যতের জন্য সঞ্চয় করার জন্য যথেষ্ট।

মিঃ ফান থাই ভিয়েত (নং সন কমিউন) শেয়ার করেছেন: “আমি এক বছরেরও বেশি সময় ধরে মুসাশিনোতে পড়াশোনা এবং কাজ করছি। এখানে, আমি জাপানি কর্মসংস্কৃতি থেকে অনেক কিছু শিখেছি: সময়সূচী মেনে চলা, কাজের জন্য আমার সেরাটা করা, এবং দলকে প্রভাবিত করে এমন মনোযোগ না হারানো। এটিই আমাদের পেশাদার কাজের নীতি যা থাকা দরকার। যখন আমি আমার দেশে ফিরে যাব, তখন এই অভিজ্ঞতাগুলি অবশ্যই খুব সহায়ক হবে।”

তিন বছরেরও বেশি সময় ধরে এই কারখানার কেক প্রক্রিয়াকরণ বিভাগে কর্মরত মিসেস ভো থি থু ফুওং (থাং বিন কমিউন থেকে), তার আবেগ প্রকাশ করে বলেন: "আমার শহর থেকে সরকারি কর্মকর্তাদের আমাদের সাথে দেখা করতে এবং উৎসাহিত করতে আসা আমাদের আরও কঠোর পরিশ্রম করার প্রেরণা দেয়। অনেক দিন হয়ে গেছে আপনাদের সকলের সাথে দেখা করার সুযোগ আমার হয়নি, এবং কারখানায় আপনাদের সাথে এভাবে দেখা সত্যিই হৃদয়স্পর্শী।"

সভায় সংগৃহীত তথ্য অনুসারে, মুসাশিনোতে বেশিরভাগ শ্রমিকের আয় স্থিতিশীল, নিরাপদ কর্মপরিবেশ এবং জীবনযাত্রার মান ভালো। অনেকেই তাদের প্রাথমিক ঋণ পরিশোধ করেছেন এবং ভবিষ্যতের জন্য সঞ্চয় করছেন।

তরুণ কর্মীদের জন্য ব্যাপক সুযোগ

মুসাশিনো হোল্ডিংসের জেনারেল অ্যাফেয়ার্স বিভাগের ডেপুটি জেনারেল ডিরেক্টর মিঃ ডুয়ং হাই চিয়েন, সাধারণভাবে তরুণ ভিয়েতনামী কর্মীদের এবং বিশেষ করে দা নাং-এর কর্মীদের দক্ষতার প্রশংসা করেছেন: "জাপানে তরুণদের জন্য সুযোগ প্রচুর, বিশেষ করে দক্ষ কর্মীদের জন্য। তারা কেবল তাদের কাজ সম্পন্ন করে না বরং নেতৃত্বের ভূমিকায়ও আস্থাশীল, তাদের আয় এবং মর্যাদা বৃদ্ধি করে। গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হল অধ্যবসায়, উচ্চাভিলাষী লক্ষ্য নির্ধারণ এবং বিদেশে ভিয়েতনামী জনগণের একটি ইতিবাচক ভাবমূর্তি তৈরি করা।"

জাপানে টিনফাট গ্রুপের সদর দপ্তরে ভিয়েতনামী শিক্ষার্থীদের সাথে দেখা করতে অভ্যন্তরীণ বিষয়ক বিভাগের একটি প্রতিনিধিদল। ছবি: ট্যান চাউ

বর্তমানে, অনেক ব্যবসা প্রতিষ্ঠান দা নাং থেকে জাপানে কর্মী পাঠায় এমন কোম্পানিগুলির সাথে সংযোগ স্থাপন এবং সহযোগিতা করছে। উল্লেখযোগ্য উদাহরণগুলির মধ্যে রয়েছে টিনফাট গ্রুপ, আইপিএম গ্রুপ, সুলেকো কোম্পানি এবং মুসাশিনো হাই ডাং, যারা স্বাস্থ্যসেবা, কৃষি , পরিষেবা এবং শিল্প অঞ্চল এবং অন্যান্য সুবিধাগুলিতে প্রক্রিয়াকরণ শিল্পের ক্ষেত্রে প্রশিক্ষণ পরিচালনা করে এবং কর্মী নিয়োগ করে।

শুধুমাত্র জাপানে সুলেকোর অফিসই হাজার হাজার ভিয়েতনামী প্রশিক্ষণার্থী এবং কর্মীকে জাপানে পড়াশোনা এবং কাজ করার জন্য পেয়েছে। ২০২৫ সালে, কোম্পানির অফিস জাপানের বিভিন্ন প্রদেশ এবং শহরের নামীদামী শিল্প পার্ক এবং সুবিধাগুলিতে কাজ করার জন্য ৬০০ জন কর্মী নিয়োগের পরিকল্পনা করেছে। ২০২১ সাল থেকে এখন পর্যন্ত, দা নাং থেকে ৫,৫০০ জনেরও বেশি তরুণ জাপানে পড়াশোনা এবং কাজ করতে গেছে, ভালো কাজের পরিবেশ এবং স্থিতিশীল আয় উপভোগ করছে।

কেবল শ্রম রপ্তানির বাইরে, জাপানে শেখা এবং কাজ করার যাত্রা তরুণদের জন্য অভিজ্ঞতা সঞ্চয় করার, পেশাদার আচরণ গড়ে তোলার এবং তাদের স্বদেশের উন্নয়নে অবদান রাখার জন্য তাদের প্রত্যাবর্তনের জন্য একটি শক্ত ভিত্তি তৈরি করার একটি সুযোগ।

এই প্রাণবন্ত পরিবেশে, তরুণ, উচ্চাকাঙ্ক্ষী ব্যক্তিরা, কাজ এবং পড়াশোনার সাথে তাল মিলিয়ে, দ্রুত জাপানি সংস্কৃতির সাথে খাপ খাইয়ে নেয়, তাদের পছন্দের সঠিকতা নিশ্চিত করে - শ্রমিকদের একটি প্রজন্ম যা কেবল আয়ের সন্ধান করে না বরং এগিয়ে যাওয়ার, সংহত করার এবং বৃদ্ধির জন্যও আগ্রহী।

সূত্র: https://baodanang.vn/dong-hanh-ket-noi-nguoi-lao-dong-tai-nhat-ban-3301314.html