সুরেলা শ্রম সম্পর্ক গড়ে তোলার প্রেরণা

২০২৫ সালের অক্টোবরের প্রথম দিকে, প্রদেশের ৭৩.৫% ট্রেড ইউনিয়নের সাথে উদ্যোগ যৌথ শ্রম চুক্তি (CLA) স্বাক্ষর করেছে, যার মধ্যে ১৫৯টি প্রথমবারের মতো স্বাক্ষরিত হয়েছে - যা নিয়োগকর্তা এবং তৃণমূল পর্যায়ের ট্রেড ইউনিয়ন উভয়ের সচেতনতা এবং দায়িত্বের ক্ষেত্রে একটি শক্তিশালী পরিবর্তনের ইঙ্গিত দেয়।

কোয়াং হা কমিউন ট্রেড ইউনিয়ন এবং দাই ডং ভিয়েতনাম কোম্পানি লিমিটেড ট্রেড ইউনিয়নের নেতারা শ্রমিকদের সাথে কথা বলেছেন।

উজ্জ্বল স্থানগুলির মধ্যে একটি হল দাই ডং ভিয়েতনাম কোং লিমিটেড (হাই হা সিপোর্ট ইন্ডাস্ট্রিয়াল পার্ক)। ভিয়েতনাম জেনারেল কনফেডারেশন অফ লেবার কর্তৃক এখানে মজুরির উপর যৌথ দর কষাকষির মডেলটি পাইলট প্রকল্পের জন্য বেছে নেওয়া হয়েছিল, যার স্বচ্ছ পদ্ধতি ছিল দুই পক্ষের মধ্যে বাস্তব সংলাপের উপর ভিত্তি করে। কোম্পানির ২০২৪-২০২৬ সালের চুক্তিটি কেবল আইনি বিষয়বস্তুকেই সম্পূর্ণরূপে কভার করে না বরং অনেক অসামান্য বিধানও রয়েছে: আঞ্চলিক ন্যূনতম মজুরি ১৮৭,৩৯০ ভিয়েতনামী ডং/ব্যক্তি/মাস বৃদ্ধিতে সমন্বয় করা, যা গড়ে প্রায় ৫%/বছর বৃদ্ধি; বিপজ্জনক ভাতার ১০% বৃদ্ধি; মাতৃত্বকালীন সহায়তা আইনের চেয়ে ৫% বেশি; শিফট খাবার ২৫,০০০ ভিয়েতনামী ডং; বার্ষিক ভ্রমণ ১ মিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং/ব্যক্তি... উল্লেখযোগ্যভাবে, দাই ডং হল সেই ইউনিট যা যৌথ শ্রম চুক্তিতে বেতন স্কেল অন্তর্ভুক্ত করেছে , যা অর্থপ্রদানকে স্বচ্ছ করতে এবং পদোন্নতির ভিত্তি তৈরি করতে সহায়তা করে।

কোম্পানির ট্রেড ইউনিয়নের চেয়ারম্যান মিসেস ট্রান এনগোক আন বলেন: "আমরা কর্মীদের চাহিদা জরিপ করি, এন্টারপ্রাইজের সক্ষমতা বিশ্লেষণ করি এবং তারপর আলোচনায় প্রবেশ করি। কর্মীদের মতামত জানার জন্য খসড়াটি জনসমক্ষে প্রকাশ করা হয় এবং চুক্তির পরেই চুক্তি স্বাক্ষরিত হয়। চুক্তিতে বেতন স্কেল অন্তর্ভুক্ত করলে কর্মীরা স্বচ্ছতা দেখতে পায় এবং এন্টারপ্রাইজ তার মানবসম্পদ স্থিতিশীল করে।"

দাই ডং ভিয়েতনাম কোং লিমিটেডের সেলাই কারখানার সূচিকর্ম বিভাগের প্রধান মিসেস ফাম থি থম বলেন: "সামগ্রিক শ্রমিক ইউনিয়ন আমাদের চাকরি স্থিতিশীল করতে, আমাদের আয় নিশ্চিত করতে এবং কোম্পানি আমাদের যত্ন নেয় বলে মনে করতে সাহায্য করে। এটি আমাদের কোম্পানির প্রতি দীর্ঘমেয়াদী প্রতিশ্রুতি এবং নিষ্ঠার সাথে সুরক্ষিত বোধ করায় সাহায্য করে।"

দাই ডং ভিয়েতনাম কোম্পানি লিমিটেডে কর্মরত কর্মীরা।

দাই ডং মডেল থেকে, অনেক টেক্সটাইল এবং সামুদ্রিক খাবার প্রক্রিয়াকরণ উদ্যোগ এটি শিখেছে এবং প্রতিলিপি করেছে, যা সমগ্র প্রদেশে যৌথ দর কষাকষির মান উন্নত করতে অবদান রেখেছে।

এছাড়াও, হোয়াং গিয়া ইন্টারন্যাশনাল জয়েন্ট স্টক কোম্পানি পরিষেবা - পর্যটন ব্যবসা ক্ষেত্রেও একটি উজ্জ্বল স্থান, যেখানে আইনের বাইরেও অনেক বিধান রয়েছে। চুক্তিটি চারটি বিষয়বস্তুতে বিভক্ত: বর্ধিত কর্মচারী সুবিধা, অনেক ক্ষেত্রে বেতনভুক্ত ব্যক্তিগত ছুটি, গর্ভবতী বা ছোট বাচ্চাদের লালন-পালনকারী মহিলা কর্মীদের রাতের শিফটে কাজ করতে হবে না, ওভারটাইম কাজ করতে হবে না; বিবাহ, সন্তান জন্মদান, শেষকৃত্য, গুরুতর অসুস্থতার জন্য সহায়তা, 5 মিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং সামরিক পরিষেবা ভাতা, বিষাক্ত ভাতা এবং নমনীয় শিফট খাবার সহ বিস্তৃত এবং মানবিক সুবিধা ; স্বচ্ছ বেতন - ওভারটাইম , আইনের চেয়ে বেশি বেতন (150%, 200%, 300% এবং রাতের শিফটের জন্য 130%); উচ্চ গণতন্ত্র , যখন স্বাক্ষর করার আগে কর্মীদের সাথে পরামর্শ করা হয়, তখন এন্টারপ্রাইজ এবং ইউনিয়ন একটি 6 সদস্যের পুনর্মিলন পরিষদ প্রতিষ্ঠা করে, চেয়ারম্যানের পদ ধরে পালাক্রমে - বেসরকারি উদ্যোগে একটি নতুন এবং বিরল বৈশিষ্ট্য।

রয়্যাল ইন্টারন্যাশনাল কর্পোরেশনের ট্রেড ইউনিয়নের চেয়ারওম্যান মিসেস ট্রান থু হা (বামে) শ্রমিকদের চিন্তাভাবনা সম্পর্কে কথা বলেছেন এবং বুঝতে পেরেছেন।

কোম্পানির ট্রেড ইউনিয়নের চেয়ারওম্যান মিসেস ট্রান থু হা জোর দিয়ে বলেন: "যখন খোলামেলা সংলাপ হয় এবং ট্রেড ইউনিয়ন সক্রিয়ভাবে আলোচনা করে, তখন চুক্তি কার্যকর হবে, যা কর্মীদের নিরাপদ এবং প্রতিশ্রুতিবদ্ধ বোধ করতে সাহায্য করবে।"

দাই ডং এবং হোয়াং গিয়ার মতো সাধারণ মডেলগুলি থেকে, আমরা ট্রেড ইউনিয়নের উদ্যোগকে তার প্রতিনিধিত্বমূলক এবং সহযোগী ভূমিকায় স্পষ্টভাবে দেখতে পাই। ট্রেড ইউনিয়ন কেবল কর্মীদের অধিকার রক্ষা করে না বরং আইন, কল্যাণ ব্যবস্থা এবং উপযুক্ত মানবসম্পদ নীতি সম্পর্কে ব্যবসাগুলিকে পরামর্শও দেয়। আলোচনা ক্রমশ গুরুত্বপূর্ণ হয়ে উঠছে, যা কর্মীদের আস্থা জোরদার করতে, উৎপাদনশীলতা উন্নত করতে এবং একটি স্থিতিশীল কর্মপরিবেশ তৈরিতে অবদান রাখছে - ব্যবসার টেকসই উন্নয়নের জন্য একটি মূল বিষয়।

২৬০টিরও বেশি চুক্তি কার্যকর হওয়ার পর , যার মধ্যে অনেকগুলিই ভালো মানের, কোয়াং নিনহ সুরেলা , স্থিতিশীল এবং প্রগতিশীল শ্রম সম্পর্ক গড়ে তোলার ক্ষেত্রে একটি অগ্রণী এলাকা হিসেবে অব্যাহত রয়েছে। এই অর্জনগুলি নিশ্চিত করে যে যৌথ শ্রম চুক্তি বর্তমান একীকরণ প্রবণতা এবং উদ্ভাবনের প্রয়োজনীয়তার সাথে সামঞ্জস্য রেখে ব্যবসা এবং কর্মচারীদের একসাথে বিকাশে সহায়তা করার জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ চালিকা শক্তি হয়ে উঠছে।

থানহ্যাং

সূত্র: https://baoquangninh.vn/xay-dung-tuldtt-dong-luc-xay-dung-quan-he-lao-dong-hai-hoa-3387074.html