আন্তর্জাতিক পুরষ্কার ROX গ্রুপকে তার উদ্ভাবনী প্রচেষ্টার জন্য সম্মানিত করেছে

আন্তর্জাতিক পুরষ্কার ROX গ্রুপকে তার উদ্ভাবনী প্রচেষ্টার জন্য সম্মানিত করেছে

ভাগাভাগির সংস্কৃতি গড়ে তোলার প্রচেষ্টা ROX গ্রুপকে অফিসটিকে সুখের ভূমিতে পরিণত করতে সাহায্য করেছে, সম্প্রদায়ের জন্য উপকারী মূল্যবোধ তৈরি করেছে। তারপর থেকে, গ্রুপটি 2024 সালে মর্যাদাপূর্ণ স্টিভি অ্যাওয়ার্ডস এশিয়া - প্যাসিফিক- এ তার উদ্ভাবনী কৃতিত্বের জন্য সম্মানিত হয়েছে।

বিশেষ করে, ROX গ্রুপ দুটি বিভাগে ব্রোঞ্জ পদক পেয়েছে: মানব সম্পদে উদ্ভাবনী অর্জন এবং কর্পোরেট সামাজিক দায়বদ্ধতায় উদ্ভাবনী অর্জন। এটি টানা দ্বিতীয় বছর যে ROX গ্রুপ এই পুরস্কার বিভাগে সম্মানিত হয়েছে।

এশিয়া -প্যাসিফিক স্টিভি অ্যাওয়ার্ডস হল একমাত্র ব্যবসায়িক পুরষ্কার প্রোগ্রাম যা এশিয়া-প্যাসিফিক অঞ্চলের ২৯টি বাজারে কর্মক্ষেত্রের উদ্ভাবনকে স্বীকৃতি দেয়। স্টিভি বিজয়ী নির্ধারণ করা হয় বিশ্বজুড়ে বিচারক হিসেবে কাজ করা ১০০ জনেরও বেশি নির্বাহীর গড় স্কোরের মাধ্যমে।

ভাগাভাগি এবং মানবতার সংস্কৃতি গড়ে তোলা

ROX গ্রুপে, জনগণকে সবচেয়ে মূল্যবান সম্পদ হিসেবে বিবেচনা করা হয়, গ্রুপের সাফল্যের চাবিকাঠি। অতএব, ROX গ্রুপের সকল মানবসম্পদ কার্যক্রমের কেন্দ্রবিন্দু হিসেবে মানব উন্নয়নকে বিবেচনা করা হয়।

ROX গ্রুপের একজন প্রতিনিধি বলেন: “বছরের পর বছর ধরে, আমরা তিনটি প্রধান স্তম্ভ নিয়ে একটি মানবসম্পদ কৌশল বাস্তবায়ন করে আসছি। এগুলো হলো ইউনিট/প্রতিভা বিভাগের বৈশিষ্ট্য অনুসারে প্রশিক্ষণ; পদোন্নতির রোডম্যাপ তৈরি করা, পরবর্তী প্রজন্মের উন্নয়ন করা, ব্যবস্থাপনা পদের অভ্যন্তরীণ নিয়োগ/নিয়োগকে অগ্রাধিকার দেওয়া এবং কর্পোরেট সংস্কৃতি এবং কর্মচারীর অভিজ্ঞতা তৈরিতে মনোনিবেশ করা”।

ROX গ্রুপের একজন কর্মী হয়ে, অনেকেই প্রতিষ্ঠানের অন্তর্নিহিত "মানবিক" মূল্য আবিষ্কার করে আনন্দিত হন। এই মূল্যবোধ কর্মক্ষেত্রে সহানুভূতি, বিশ্বাস এবং সংযোগ থেকে আসে; এটি প্রতিদিন বস্তুগত এবং আধ্যাত্মিকভাবে দেওয়ার এবং গ্রহণ করার অনুভূতি।

অতএব, ROX গ্রুপ একটি "সুখী ভূমি" হয়ে উঠেছে যেখানে কর্মীরা আনন্দ ভাগাভাগি করে নেয়। ছোট ছোট আনন্দ যেমন ঘনিষ্ঠ সহকর্মীকে প্রদর্শন করা থেকে শুরু করে বিভাগ/ইউনিট সবেমাত্র গ্রুপের একটি সাংস্কৃতিক পুরষ্কার জিতেছে বা গ্রুপের ROXMei ঐতিহ্যবাহী উৎসবের দিকে কার্যক্রম... সবই কর্মীরা সামাজিক নেটওয়ার্কগুলিতে আনন্দের সাথে ভাগ করে নেয়।

দলকে ঐক্যবদ্ধ করতে এবং কর্মীদের সাথে মূল্যবোধ ভাগ করে নিতে সাহায্য করার জন্য হ্যাপি আওয়ার, লার্নিং অ্যান্ড শেয়ারিং মান্থ, ROX স্টেপস... এর মতো উদ্যোগগুলি ক্রমাগত বাস্তবায়িত হচ্ছে।

হ্যাপি আওয়ারে অংশগ্রহণকারী কর্মীদের আনন্দ।

ROX গ্রুপে, প্রতি বছর কর্মীরা জরিপে অংশগ্রহণ করে: আরও ভালোভাবে কাজ করার জন্য আপনার কী অতিরিক্ত জ্ঞান প্রয়োজন; কোন সফ্টওয়্যার এবং সরঞ্জামগুলিকে সমর্থন করতে হবে... জরিপের ফলাফল থেকে, ROX গ্রুপের প্রশিক্ষণ কেন্দ্র, প্রযুক্তি কেন্দ্র এবং সংস্কৃতি বিভাগ কোর্স, সফ্টওয়্যার এবং সরঞ্জাম ক্রয় পরিকল্পনা পরিকল্পনা করবে; ইভেন্ট পরিকল্পনা সামঞ্জস্য করবে... শুধুমাত্র 2023 সালে, ROX গ্রুপ কর্মীদের প্রশিক্ষণের চাহিদা পূরণ করে অনলাইন থেকে অফলাইনে 1,258টি প্রশিক্ষণ কোর্স আয়োজন করেছে।

কর্মীদের সক্ষমতা বৃদ্ধির পাশাপাশি, ROX গ্রুপ তার দলের নেতৃত্বের ক্ষমতা তিনটি স্তম্ভেই বিকাশের জন্য প্রচুর প্রচেষ্টা করে: শারীরিক, মানসিক এবং বৌদ্ধিক। ২০২৩ সালে, কোম্পানিটি নেতাদের শারীরিক ও মানসিক স্তম্ভগুলিকে প্রশিক্ষণ দেওয়ার জন্য এবং অভূতপূর্ব অভিজ্ঞতা এবং সংযোগ আনার জন্য ৪টি ROX লিডার আনলিমিটেড প্রশিক্ষণ কোর্সের আয়োজন করে।

২০২৪ সালে, ROX গ্রুপ প্রতিষ্ঠানের স্তম্ভগুলিকে শক্তিশালী করতে এবং বাজারে প্রতিযোগিতামূলক প্রান্তকে তীক্ষ্ণ করার জন্য মানব উন্নয়ন কৌশল বাস্তবায়ন অব্যাহত রাখবে।

সম্প্রদায়ের সাথে ভাগ করে নেওয়ার দায়িত্ব ছড়িয়ে দিন

শুধুমাত্র গ্রুপের মধ্যেই নয়, ROX গ্রুপ সমাজের সাথে ভাগাভাগির দায়িত্ব ছড়িয়ে দেওয়ার জন্যও প্রচেষ্টা চালায়। বহু বছর ধরে, এই গ্রুপটি ROX Share সম্প্রদায়ের জন্য একাধিক কার্যক্রমের পরিকল্পনা করেছে।

বিভিন্ন মাত্রার ROX Share প্রতিটি কর্মী সদস্যকে সম্প্রদায়ের সাথে ভাগ করে নেওয়ার সবচেয়ে উপযুক্ত উপায় খুঁজে পেতে সাহায্য করে। কিছু লোক স্বেচ্ছাসেবক হওয়ার আনন্দ বেছে নেয় এবং সপ্তাহান্তে দরিদ্র রোগীদের সাথে খাবার ভাগ করে নেওয়ার জন্য তাদের পরিবারের সদস্যদের খাবার রান্নায় যোগদানের আহ্বান জানায়। কিছু লোক রোগীদের বাঁচাতে নীরবে রক্তদান করে। কিছু লোক বই সংগ্রহ করে এবং স্কুল সরবরাহ করে উচ্চভূমিতে সবুজ লাইব্রেরি তৈরিতে গ্রুপে যোগদান করে। কিছু লোক গাছ লাগানোর জন্য দৌড়ায়, বন রোপণের জন্য অর্থ প্রদান করে, সুবিধাবঞ্চিত এলাকায় স্কুল তৈরির জন্য অর্থ প্রদান করে...

ROX গ্রুপ এবং SOJO হোটেলের কর্মীরা একসাথে মিলে দরিদ্র রোগীদের জন্য একটি ভাগাভাগি করে খাবার রান্না করেছিলেন।

ROX গ্রুপের প্রতিনিধির মতে, ROX Share-এর একাধিক কার্যক্রম রয়েছে: আপনার সাথে স্কুলে যাওয়া (স্কুল নির্মাণ ও মেরামত, সবুজ লাইব্রেরি দান, শিক্ষার সরঞ্জাম, দরিদ্র শিক্ষার্থীদের বৃত্তি প্রদান...); ভালোবাসা ভাগাভাগি করা (ঘর নির্মাণ, দরিদ্রদের উপহার প্রদান; বীর ভিয়েতনামী মা, যুদ্ধে প্রতিবন্ধী এবং শহীদদের প্রতি কৃতজ্ঞতা প্রকাশ; রক্তদান; চিকিৎসা সরবরাহ এবং সরঞ্জাম দান...)।

গত ৪ বছরে, ROX গ্রুপ সামাজিক দাতব্য কর্মকাণ্ডে ২০০ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং-এরও বেশি ব্যয় করেছে। শুধুমাত্র ২০২৩ সালে, গ্রুপটি ২৫টি ROX শেয়ার কার্যক্রম পরিচালনা করেছে যার মোট ব্যয় ১৬ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং।

ROX-এর লোকেরা একসাথে রক্তের প্রয়োজনে রোগীদের "ভালোবাসার ফোঁটা" দান করে।

ROX শেয়ার প্রোগ্রামগুলি নিয়মিতভাবে সংগঠিত হয়, একটি প্রকল্পের মতো একটি দৃঢ় ধারণা এবং একটি পেশাদার ক্রয় ইউনিট সহ। তার চেয়েও বড় কথা, ROX-এর লোকেরা প্রকল্পটি শেষ পর্যন্ত বাস্তবায়নের জন্য দৃঢ়প্রতিজ্ঞ। নেতারা সর্বদা সঠিক জায়গায় যাওয়ার, প্রয়োজনে সঠিক লোকেদের সহায়তা করার ইচ্ছা প্রকাশ করেন।

ROX গ্রুপের একজন প্রতিনিধি বলেন: “শেয়ারিংয়ের সংস্কৃতি আমাদের দলকে একটি শক্তিশালী ব্লকে একত্রিত করতে এবং সামাজিক সম্প্রদায়ের সাথে গভীর সংযোগ স্থাপনে সহায়তা করেছে। এই সংস্কৃতি "জীবনের জন্য দরকারী মূল্যবোধ তৈরি" এর লক্ষ্যে নিহিত, যা দৃঢ় নেতৃত্বের প্রতিশ্রুতি এবং কর্মীদের সক্রিয় অংশগ্রহণ থেকে বিকশিত হয়েছে।

এই বছরের পুরষ্কারের বিচারক হিসেবে ১০০ জনেরও বেশি সিইওর স্বীকৃতি ROX গ্রুপকে "মানবতা - উদ্ভাবন - আন্তর্জাতিকতা" এর মূল্যবোধগুলিকে লালন করতে এবং "জীবনের জন্য দরকারী মূল্যবোধ তৈরি" এর লক্ষ্যকে অবিচলভাবে পালন করতে অনুপ্রেরণা জোগাবে।

সূত্র: https://baodautu.vn/giai-thuong-quoc-te-vinh-danh-rox-group-vi-no-luc-doi-moi-sang-tao-d215972.html