খসড়া সার্কুলারটিতে ৩টি অধ্যায় এবং ১২টি প্রবন্ধ রয়েছে, যেখানে শিক্ষক আইন নং ৭৩/২০২৫/QH১৫ বাস্তবায়নের বিস্তারিত বর্ণনা দেওয়া হয়েছে, যা ১৬ জুন, ২০২৫ তারিখে নবম অধিবেশনে ১৫তম জাতীয় পরিষদ কর্তৃক পাস হয়েছে।
অব্যাহত শিক্ষা কেন্দ্র এবং বৃত্তিমূলক শিক্ষা কেন্দ্রগুলিতে শিক্ষকদের কর্মব্যবস্থা নিয়ন্ত্রণকারী খসড়া বিজ্ঞপ্তি, যার মধ্যে রয়েছে: কর্মসময়, বার্ষিক ছুটি, শিক্ষাদানের সময়কালের নিয়ম, শিক্ষাদানের সময়কালের নিয়ম হ্রাস এবং অন্যান্য কার্যক্রমকে শিক্ষাদানের সময়কালে রূপান্তর।
অব্যাহত শিক্ষা শিক্ষকদের কর্মঘণ্টা সংক্রান্ত নিয়মাবলী অবশ্যই অব্যাহত শিক্ষা কর্মসূচিতে শিক্ষাগত সময়কাল এবং বৃত্তিমূলক শিক্ষা কর্মসূচিতে শিক্ষাগত সময়কালের নিয়মাবলীর সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ হতে হবে; এবং প্রাথমিক স্তরে শিক্ষকদের জন্য উদ্যোগে শিক্ষাদান, অধ্যয়ন এবং অনুশীলনের সময় সম্পর্কিত বর্তমান নিয়মাবলীর স্থিতিশীলতা নিশ্চিত করতে হবে।
গ্রীষ্মকালীন ছুটির ধরণ ৮ সপ্তাহের জন্য নির্ধারিত না হওয়ার কারণে, যেমন প্রি-স্কুল, সাধারণ শিক্ষা এবং অব্যাহত শিক্ষার শিক্ষকদের পাঠদান এবং শিক্ষামূলক কার্যক্রমের পাশাপাশি আরও অনেক কাজ করতে হয়, শিক্ষকদের কাজের সময় নির্দিষ্ট সংখ্যক সপ্তাহে নির্ধারিত হয় না যাতে কাজ নির্ধারণ এবং ব্যবস্থা করার ক্ষেত্রে নমনীয়তা থাকে।
খসড়া সার্কুলারে বলা হয়েছে যে, শিক্ষকদের গ্রীষ্মকালীন ছুটির সময় অব্যাহত শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের নিয়মকানুন অনুযায়ী বাস্তবায়িত হবে, সর্বোচ্চ ৮ সপ্তাহ, সর্বনিম্ন ৪ সপ্তাহ। গ্রীষ্মকালীন ছুটির সময় শিক্ষকরা চাকরির পদের প্রয়োজনীয়তা অনুযায়ী প্রশিক্ষণ ও উন্নয়নে অংশগ্রহণ করেন, উচ্চ বিদ্যালয়ের স্নাতক পরীক্ষায় অংশগ্রহণ করেন, তালিকাভুক্তি করেন, প্রশিক্ষণ ও উন্নয়ন কর্মসূচি অনুযায়ী ক্লাস পাঠদান করেন এবং কেন্দ্রের শিক্ষা কার্যক্রম আহ্বান করলে তা সম্পন্ন করেন।
খসড়া সার্কুলারে পরিচালক এবং উপ-পরিচালকদের জন্য গ্রীষ্মকালীন ছুটির সময় নির্দিষ্ট করা হয়নি, তবে সাধারণ বিদ্যালয়ের অধ্যক্ষ এবং উপ-প্রধানদের জন্য, কেন্দ্রের কাজের প্রকৃতির কারণে, যেখানে শিক্ষার্থীদের গ্রীষ্মকালীন ছুটির সময় অনেক শিক্ষামূলক এবং প্রশিক্ষণ কার্যক্রম জড়িত।
তবে, শিক্ষা প্রতিষ্ঠান ব্যবস্থাপনা কর্মীর পদে অধিষ্ঠিত শিক্ষকদের জন্য গ্রীষ্মকালীন ছুটির সময় নির্ধারণের জন্য কেন্দ্রকে অনুমতি দেওয়ার বিষয়টি কেন্দ্রের নিয়মকানুন অনুসারে নির্দিষ্ট করতে হবে এবং কেন্দ্রের কার্যক্রম স্বাভাবিকভাবে সম্পন্ন হয় এবং উপযুক্ত কর্তৃপক্ষ কর্তৃক নির্ধারিত কাজগুলি সম্পন্ন হয় তা নিশ্চিত করার জন্য গ্রীষ্মকালীন ছুটির সময় নমনীয়ভাবে ব্যবস্থা করতে হবে।
উপরোক্ত প্রবিধানগুলি শিক্ষক আইন অনুসারে শিক্ষকদের গ্রীষ্মকালীন ছুটির অধিকার নিশ্চিত করে, যেখানে কিছু কেন্দ্র শিক্ষকদের জন্য গ্রীষ্মকালীন ছুটির ব্যবস্থা করে না বা খুব কম সময়ের জন্য গ্রীষ্মকালীন ছুটির ব্যবস্থা করে না, সেই পরিস্থিতি কাটিয়ে ওঠে।

শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয়ের ১৯ নম্বর সার্কুলার: মানবতা নাকি শিক্ষকদের উপর দুর্ভোগ চাপিয়ে দেওয়া?

কিভাবে একটি সমন্বিত এবং আধুনিক পাঠ্যপুস্তক সেট তৈরি করা যায়?

'ধসের অপেক্ষায়' থাকা কক্ষগুলিতে নিরাপত্তাহীনতা
সূত্র: https://tienphong.vn/giao-vien-giao-duc-thuong-xuyen-se-nghi-he-tu-4-8-tuan-post1781130.tpo






মন্তব্য (0)