উচ্চমানের মানবসম্পদ উন্নয়নের জন্য আইনি করিডোরকে নিখুঁত করা

আর্থ-সামাজিক উন্নয়নের, বিশেষ করে উচ্চমানের মানব সম্পদের প্রয়োজনীয়তা পূরণের জন্য মানব সম্পদের উন্নয়ন ও ব্যবহারের নীতি ও আইন বাস্তবায়নের বিষয়ভিত্তিক তত্ত্বাবধানের বিষয়ে রেজোলিউশন নং 1796/NQ-UBTVQH-এ বর্ণিত প্রয়োজনীয়তাগুলির মধ্যে এটি একটি।

জাতীয় পরিষদের ভাইস চেয়ারপার্সন নগুয়েন থি থান ২০২১-২০২৪ সময়কালে " আর্থ-সামাজিক উন্নয়নের প্রয়োজনীয়তা, বিশেষ করে উচ্চমানের মানব সম্পদ পূরণের জন্য মানব সম্পদের উন্নয়ন এবং ব্যবহার সম্পর্কিত নীতি ও আইন বাস্তবায়ন" বিষয়ভিত্তিক তত্ত্বাবধানের ফলাফলের উপর প্রতিবেদনের উপর মন্তব্য করার জন্য সভায় সভাপতিত্ব করেন। ছবি: পি. থাং

রেজুলেশনে, জাতীয় পরিষদের স্থায়ী কমিটি মূলত তত্ত্বাবধায়ক প্রতিনিধি দলের ৬ আগস্ট, ২০২৫ তারিখের প্রতিবেদন নং ১৩৮৫/বিসি-ডিজিএস-এর বিষয়বস্তু অনুমোদন করে, যেখানে অর্জিত ফলাফল, ত্রুটি, সীমাবদ্ধতা এবং কারণগুলি উল্লেখ করা হয়েছে। একই সাথে, এটি দুটি প্রধান কার্য এবং সমাধানের গ্রুপের উপর সিদ্ধান্ত নেয়, যার মধ্যে রয়েছে: প্রতিষ্ঠান, নীতি, আইন এবং কার্য উন্নত করার কাজ এবং সমাধান এবং বাস্তবায়ন সংগঠনের সমাধান।

৪টি কৌশলগত সিদ্ধান্ত কার্যকরভাবে বাস্তবায়ন করুন

প্রতিষ্ঠান, নীতি ও আইনকে নিখুঁত করার কাজ এবং সমাধানের জন্য, জাতীয় পরিষদের স্থায়ী কমিটির প্রয়োজন: ১৪তম পার্টি কংগ্রেসের প্রস্তাবকে পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে উপলব্ধি করা, পলিটব্যুরোর ৪টি কৌশলগত প্রস্তাব, বিশেষ করে মানবসম্পদ উন্নয়ন, শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ উন্নয়ন, জনগণের স্বাস্থ্যসেবা, জনসংখ্যা এবং উন্নয়ন সম্পর্কিত বিষয়বস্তু বাস্তবায়নকে প্রাতিষ্ঠানিকীকরণ এবং কার্যকরভাবে সংগঠিত করা। সরকার জরুরিভাবে ২০৫০ সালের জন্য একটি দৃষ্টিভঙ্গি নিয়ে ২০৩০ সালের জন্য মানবসম্পদ উন্নয়ন কৌশল ঘোষণা করছে। সরকারের অভিমুখের উপর ভিত্তি করে মন্ত্রণালয়, শাখা এবং এলাকাগুলি, আসন্ন সময়ের বাস্তবতা এবং উন্নয়নের প্রয়োজনীয়তা অনুসারে মানবসম্পদ উন্নয়নের উপর নথি তৈরি এবং প্রকাশ করবে।

এর পাশাপাশি, শিক্ষা আইন, উচ্চশিক্ষা আইন এবং বৃত্তিমূলক শিক্ষা আইন সংশোধন ও পরিপূরক করা। বিশেষ করে, শিক্ষাগত স্বায়ত্তশাসন নীতি সংশোধন ও পরিপূরক করার বিষয়ে গবেষণা; শিক্ষার অ্যাক্সেসে ন্যায্যতা নিশ্চিত করা; শিক্ষা ব্যবস্থায় আন্তঃসংযোগ, শিক্ষার্থীদের প্রবাহ; প্রশিক্ষণ ক্রমবিন্যাস; শিক্ষা ও প্রশিক্ষণের সামাজিকীকরণ; শিক্ষার্থীদের জন্য সহায়তা; সাধারণ শিক্ষার পাঠ্যপুস্তক; কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা (এআই) এবং বিজ্ঞান ও প্রযুক্তির প্রয়োগ; শিক্ষার মান মূল্যায়ন এবং আরও অনেক নীতি।

সরকারি কর্মচারীদের আইন সংশোধন ও পরিপূরক করা, যার মধ্যে রয়েছে উৎপাদনশীল পণ্যের উপর ভিত্তি করে সরকারি কর্মচারীদের নিয়োগ, প্রশিক্ষণ, লালন-পালন, পরিকল্পনা, নিয়োগ, দ্বিতীয় নিয়োগ এবং মূল্যায়ন সম্পর্কিত নিয়মাবলী অধ্যয়ন ও সংশোধন করা; প্রতিভা সনাক্তকরণ এবং আবিষ্কারের জন্য মানদণ্ড নির্দিষ্ট করা; পর্যাপ্ত গুণাবলী, ক্ষমতা এবং মর্যাদা নেই এমন ব্যক্তিদের কর্মস্থল থেকে বাছাই এবং অপসারণের মানদণ্ড; প্রতিভা এবং অসাধারণ দক্ষতা সম্পন্ন ব্যক্তিদের নিয়োগ, ব্যবহার এবং প্রচারের জন্য বিশেষ নীতি এবং প্রক্রিয়া নির্ধারণ করা।

জনসংখ্যা সংক্রান্ত একটি আইন তৈরি করুন, জনসংখ্যার বার্ধক্যের হার কমাতে নীতিমালার প্রতি মনোযোগ দিন এবং দেশব্যাপী প্রতিস্থাপন উর্বরতার স্তর দৃঢ়ভাবে বজায় রাখুন ।

শিক্ষা ও প্রশিক্ষণের মান আধুনিকীকরণ এবং উন্নয়নের জন্য জাতীয় লক্ষ্য কর্মসূচি প্রণয়ন ও বাস্তবায়ন; স্বাস্থ্যসেবা, জনসংখ্যা এবং উন্নয়নের জন্য জাতীয় লক্ষ্য কর্মসূচি। "নতুন সময়ে জাতিগত সংখ্যালঘুদের ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের দল গঠন" শীর্ষক প্রকল্পের পরিবর্তে জরুরি ভিত্তিতে একটি নতুন প্রকল্প গবেষণা ও উন্নয়ন করা। .

সামগ্রিক মানব সম্পদে (যোগ্যতা, প্রশিক্ষণের ফলাফল; পেশাদার দক্ষতা; অভিজ্ঞতা, খ্যাতি এবং কর্মক্ষেত্রে অর্জনের মানদণ্ডের মাধ্যমে) উচ্চমানের মানব সম্পদ নির্ধারণের ধারণা, মানদণ্ড এবং কর্তৃত্ব স্পষ্টভাবে সংজ্ঞায়িত করার জন্য উচ্চমানের মানব সম্পদের উপর গবেষণা এবং প্রবিধান জারি করা।

নমনীয়ভাবে অভিযোজিত হওয়ার ক্ষমতা সহ উচ্চমানের মানবসম্পদ বিকাশের আইনি করিডোরটি সম্পূর্ণ করুন, ভিয়েতনামের সুবিধাজনক শিল্প, অগ্রাধিকার শিল্প এবং মানবসম্পদ অভাবযুক্ত শিল্পগুলিকে সেবা প্রদান করুন, বিশেষ করে বিনিয়োগ সম্পদ সংগ্রহ এবং প্রশিক্ষণ এবং উচ্চমানের মানবসম্পদ বিকাশে অবদান রাখার প্রক্রিয়া।

ভিয়েতনামে কর্মরত বিদেশী বিশেষজ্ঞ এবং কারিগরি কর্মীদের জন্য বিদেশী শ্রম ব্যবস্থাপনা, ওয়ার্ক পারমিট প্রদান পদ্ধতি, শর্তাবলী এবং পদ্ধতি সম্পর্কিত প্রবিধানগুলি গবেষণা এবং সংশোধন করুন। প্রযুক্তি এবং ডিজিটাল অর্থনীতিতে লিঙ্গ বৈষম্য কমাতে নীতিমালা তৈরির নির্দেশনা দিন।

মানবসম্পদ উন্নয়ন পরিচালনার জন্য একটি রাষ্ট্রীয় ব্যবস্থাপনা সংস্থাকে দায়িত্ব দিন।

বাস্তবায়ন সংগঠনের কাজ এবং সমাধানের গ্রুপ সম্পর্কে, জাতীয় পরিষদের স্থায়ী কমিটি অনুরোধ করে: জাতীয় পরিকল্পনা, আঞ্চলিক পরিকল্পনা, বিশেষায়িত প্রযুক্তিগত পরিকল্পনা, মানব সম্পদ উন্নয়ন সংক্রান্ত জারি করা কর্মসূচি এবং প্রকল্পগুলি কার্যকরভাবে বাস্তবায়ন করুন। ; সময়সূচীতে বাস্তবায়ন এবং গুণমান নিশ্চিত করার জন্য পর্যাপ্ত তহবিল বরাদ্দ করা। রাষ্ট্রীয় বাজেটের সম্পদ, বিশেষ করে জাতীয় লক্ষ্য কর্মসূচি, অনুমোদিত কর্মসূচি, প্রকল্প এবং মানবসম্পদ উন্নয়ন সম্পর্কিত বিষয়বস্তু এবং প্রকল্পগুলির জন্য তহবিল কার্যকরভাবে ব্যবহার করা।

শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রী নগুয়েন কিম সন পর্যবেক্ষণ ফলাফল প্রতিবেদনের উপর মতামত প্রদানের জন্য সভায় বক্তব্য রাখছেন। ছবি: লাম হিয়েন

সরকার সরকারি ও বেসরকারি উভয় ক্ষেত্রেই মানবসম্পদ উন্নয়নের রাষ্ট্রীয় ব্যবস্থাপনার সভাপতিত্ব করার জন্য একটি সংস্থাকে নিযুক্ত করে, যা জাতীয় মানবসম্পদ উন্নয়নের জন্য পর্যবেক্ষণ, পূর্বাভাস, কৌশল তৈরি এবং বাস্তবায়ন ফলাফল তত্ত্বাবধান ও মূল্যায়নের জন্য দায়ী; একটি মানবসম্পদ ডাটাবেস তৈরির সভাপতিত্ব করে, উচ্চমানের মানবসম্পদ উন্নয়নের জন্য নীতি তৈরির জন্য গুরুত্বপূর্ণ ক্ষেত্রগুলি নির্বাচন করে; শক্তিশালী যোগাযোগ কর্মসূচি বাস্তবায়ন এবং মানবসম্পদ উন্নয়নের সামাজিক সচেতনতা বৃদ্ধির জন্য সংস্থাগুলিকে নির্দেশ দেয়।

বাস্তবায়নের বিষয়ে, জাতীয় পরিষদের স্থায়ী কমিটি অনুরোধ করেছিল যে ২০২৫ সালে, সরকার ২০২৬-২০৩০ সময়কালের জন্য প্রস্তাবটি বাস্তবায়নের জন্য একটি পরিকল্পনা জারি করবে, যাতে কার্যাবলী বাস্তবায়ন নিশ্চিত করার জন্য সভাপতিত্বকারী সংস্থা, সমন্বয়কারী সংস্থা, রোডম্যাপ, অগ্রগতি এবং তহবিল স্পষ্টভাবে চিহ্নিত করা হবে। সরকারের পরিকল্পনার উপর ভিত্তি করে, মন্ত্রণালয়, শাখা এবং স্থানীয় সরকারগুলি প্রস্তাবের অনুচ্ছেদ ২-এ উল্লেখিত কাজ এবং সমাধানগুলির এবং তত্ত্বাবধান প্রতিনিধিদলের ৬ আগস্ট, ২০২৫ তারিখের রিপোর্ট নং ১৩৮৫/বিসি-ডিজিএস-এ বর্ণিত সমাধান এবং সুপারিশগুলির সমকালীন, সময়োপযোগী এবং ব্যাপক বাস্তবায়ন নিশ্চিত করার জন্য নির্দিষ্ট কর্মসূচি এবং পরিকল্পনা তৈরি করে। সরকার তত্ত্বাবধানের জন্য জাতীয় পরিষদের স্থায়ী কমিটি এবং জাতীয় পরিষদের সংস্থাগুলির কাছে পরিকল্পনাটি পাঠায়। প্রতি বছর, সরকার বাস্তবায়নের ফলাফল এবং জাতীয় পরিষদে প্রতিবেদন সংশ্লেষিত করে।

সূত্র: https://daibieunhandan.vn/hoan-thien-hanh-lang-phap-ly-phat-trien-nguon-nhan-luc-chat-luong-cao-10391026.html