একটি সুবর্ণ সুযোগ, কিন্তু বাহ্যিক কারণের অনিশ্চিত ঝুঁকি সহ।
গত সপ্তাহে মূলধারার সংবাদমাধ্যমগুলি দ্বারা প্রকাশিত আন্তর্জাতিক শ্রম সংস্থার (আইএলও) সর্বশেষ প্রতিবেদনে বিশ্বায়নের প্রেক্ষাপটে ভিয়েতনামের শ্রমবাজারের একটি বিস্তৃত চিত্র তুলে ধরা হয়েছে। ভিয়েতনামের মোট কর্মসংস্থানের ৩৫% এরও বেশি বিশ্বব্যাপী সরবরাহ শৃঙ্খলের সাথে যুক্ত থাকার বিষয়টি কেবল আন্তর্জাতিক বাণিজ্য ব্যবস্থায় দেশটির ক্রমবর্ধমান গভীর ভূমিকাকেই নিশ্চিত করে না বরং নির্ভরশীলতার একটি উল্লেখযোগ্য স্তরের বিষয়েও সতর্ক করে।
এই লক্ষ লক্ষ কর্মসংস্থানের মধ্যে, উৎপাদন খাত ৪৯%, বিশেষ করে শ্রম-নিবিড় শিল্প যেমন টেক্সটাইল এবং টেক্সটাইল পণ্য (প্রায় এক-তৃতীয়াংশ)। বিশ্বব্যাপী সরবরাহ শৃঙ্খলে পরিবর্তন, বিশেষ করে ভূ-অর্থনৈতিক পুনর্গঠনের প্রেক্ষাপটে, ব্যবসার জন্য অর্ডার এবং বৃদ্ধির সুযোগ এনেছে, তবে নেতিবাচক দিক হল উল্লেখযোগ্য অনিশ্চয়তা।
ভিয়েতনামের সরবরাহ শৃঙ্খলে ৭৬% এরও বেশি চাকরি প্রত্যক্ষ বা পরোক্ষভাবে বিদেশ থেকে আসা চাহিদার উপর নির্ভরশীল।
আইএলও অনুসারে, ভিয়েতনামের সরবরাহ শৃঙ্খলে ৭৬% এরও বেশি চাকরি প্রত্যক্ষ বা পরোক্ষভাবে আসিয়ান, চীন, ইইউ, জাপান, দক্ষিণ কোরিয়া এবং মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের মতো বিদেশী বাজারের চাহিদার উপর নির্ভরশীল। এটি মুদ্রাস্ফীতি এবং সংঘাত থেকে শুরু করে বাণিজ্য নীতির পরিবর্তন পর্যন্ত আন্তর্জাতিক বাজারে অপ্রত্যাশিত ওঠানামার কারণে অর্থনীতির উচ্চ স্তরের ঝুঁকির বিষয়টি তুলে ধরে। যদি কোনও প্রধান বাজারে চাহিদা হ্রাস পায়, তাহলে লক্ষ লক্ষ ভিয়েতনামী কর্মী তাৎক্ষণিকভাবে ক্ষতিগ্রস্ত হওয়ার ঝুঁকিতে থাকে।
ভিয়েতনামের শ্রমবাজার উল্লেখযোগ্য চ্যালেঞ্জের মুখোমুখি কারণ মোট চাকরির ৩৫% এরও বেশি বিশ্বব্যাপী সরবরাহ শৃঙ্খলের সাথে যুক্ত। নির্ভরশীলতার ফাঁদ থেকে বেরিয়ে আসতে এবং টেকসই উন্নয়নের জন্য নতুন "নিয়ম" পূরণ করতে দেশটিকে তার কর্মী দক্ষতা এবং সহায়ক শিল্পগুলিকে আপগ্রেড করতে হবে।
অর্থনৈতিক বিশেষজ্ঞরা উল্লেখ করেছেন যে বিশ্বব্যাপী সরবরাহ শৃঙ্খলে একীভূতকরণ এবং অংশগ্রহণের প্রক্রিয়া খেলার নিয়ম পরিবর্তন করছে। ইন্সটিটিউট ফর স্ট্র্যাটেজিক পলিসি রিসার্চ ইন ইন্ডাস্ট্রি অ্যান্ড ট্রেড (CISMO - মিনিস্ট্রি অফ ইন্ডাস্ট্রি অ্যান্ড ট্রেড) এর বৈজ্ঞানিক কাউন্সিলের সদস্য ডঃ ট্রিন কোক ভিন জোর দিয়ে বলেছেন যে সম্পূর্ণরূপে ব্যয়-অপ্টিমাইজেশন মানসিকতা ধীরে ধীরে একটি সামগ্রিক ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা মানসিকতা দ্বারা প্রতিস্থাপিত হচ্ছে। শুধুমাত্র বাজার সম্প্রসারণের উপর মনোনিবেশ করার পরিবর্তে, একীভূতকরণ এখন সরবরাহ শৃঙ্খল সুরক্ষা, স্বনির্ভরতা এবং অর্থনীতির স্থিতিস্থাপকতার সাথে ঘনিষ্ঠভাবে জড়িত। বৃহৎ বাজারগুলি পরিবেশ, নির্গমন, শ্রম এবং সামাজিক দায়বদ্ধতার উপর কঠোর প্রয়োজনীয়তা আরোপ করছে। এটি "খেলার নতুন নিয়ম" যা ভিয়েতনামকে মোকাবেলা করতে হবে। যদি ভিয়েতনামী ব্যবসাগুলি দ্রুত তাদের উৎপাদন মান আপগ্রেড না করে এবং EU AI আইনের সরবরাহ শৃঙ্খল অডিটিং নিয়ম বা অন্যান্য সবুজ মান মেনে না চলে, তাহলে এই 35% এরও বেশি চাকরি হুমকির সম্মুখীন হতে পারে।
সহায়ক শিল্পে স্বল্প দক্ষতার ফাঁদ এবং স্বায়ত্তশাসনের অভাব কাটিয়ে ওঠা।
শিল্পকে সহায়তা করার জন্য সরকারকে "ধাত্রী" হিসেবে কাজ করতে হবে। গবেষণা ও উন্নয়ন, মূল প্রযুক্তি এবং আন্তর্জাতিক মান পূরণকারী উপাদান উৎপাদনে বিনিয়োগ করতে দেশীয় ব্যবসাগুলিকে উৎসাহিত করার জন্য স্পষ্ট, দীর্ঘমেয়াদী আর্থিক এবং কর প্রণোদনা প্রয়োজন। বিশেষায়িত শিল্প অঞ্চল প্রতিষ্ঠা এবং এফডিআই উদ্যোগ এবং ভিয়েতনামী সহায়ক প্রযুক্তির মধ্যে বাধ্যতামূলক সংযোগ ব্যবস্থা তৈরি স্থানীয়করণের হার বৃদ্ধিতে সহায়তা করবে, যার ফলে আমদানির উপর নির্ভরতা হ্রাস পাবে এবং জাতীয় সরবরাহ শৃঙ্খলের স্বনির্ভরতা শক্তিশালী হবে, লক্ষ লক্ষ কর্মসংস্থানকে বহিরাগত অনিশ্চয়তা থেকে রক্ষা করবে।
অর্থনৈতিক বিশেষজ্ঞদের মতে, সরবরাহ শৃঙ্খলের শ্রম-নিবিড় এবং নিম্ন-মূল্য সংযোজন পর্যায়ে ভিয়েতনামের প্রাথমিক সম্পৃক্ততা তার শ্রমবাজারের অস্থিরতার প্রধান কারণ। টেকসই উন্নয়ন নিশ্চিত করতে এবং এই ৩৫% গুরুত্বপূর্ণ চাকরির স্থিতিস্থাপকতা বৃদ্ধি করতে, ভিয়েতনামকে দুটি প্রধান বাধা নিশ্চিতভাবে মোকাবেলা করতে হবে: শ্রমের মান এবং সহায়ক শিল্প ক্ষমতা।
যদিও সরবরাহ শৃঙ্খলের সাথে যুক্ত চাকরির সংখ্যা ক্রমাগত বৃদ্ধি পাচ্ছে, আইএলও উল্লেখ করেছে যে উচ্চ দক্ষ চাকরির অনুপাত এখনও কম। এটি প্রতিফলিত করে যে ভিয়েতনামের শ্রম উৎপাদনশীলতা এখনও অঞ্চল এবং বিশ্বের অন্যান্য দেশের তুলনায় কম।
অর্থনৈতিক ও আর্থিক বিশেষজ্ঞ ডঃ নগুয়েন ট্রাই হিউ-এর মতে, অত্যন্ত দক্ষ শ্রমিকের ঘাটতি কেবল ভিয়েতনামের উচ্চমানের এফডিআই প্রকল্প আকর্ষণের ক্ষমতাকে সীমিত করে না, বরং দেশীয় ব্যবসাগুলির জন্য গবেষণা ও উন্নয়ন (আরএন্ডডি), নকশা বা জটিল সরবরাহের মতো উচ্চ মূল্য সংযোজন পর্যায়ে যাওয়াও কঠিন করে তোলে।
অর্থনৈতিক বিশেষজ্ঞরা বিশ্বাস করেন যে ভিয়েতনামের কর্মীদের জন্য একটি ন্যায্য রূপান্তর কৌশল প্রয়োজন, যার মধ্যে রয়েছে পুনঃপ্রশিক্ষণ, যাতে শিল্প বিপ্লবে পিছিয়ে না পড়ে।
বিশ্বব্যাপী সরবরাহ শৃঙ্খলে আধিপত্য বিস্তারের জন্য ভিয়েতনামী ব্যবসাগুলিকে "বড় চিন্তা" করতে হবে।
দ্বিতীয় সমস্যা হলো ভিয়েতনামের সহায়ক শিল্পের সক্ষমতা। বিশ্লেষণে দেখা গেছে যে প্রযুক্তিগত বিষয়বস্তু এখনও একটি বড় বাধা, কারণ দেশীয়ভাবে উৎপাদিত সহায়ক শিল্প পণ্যগুলি এখনও সহজ এবং সামগ্রিক পণ্য মূল্য কাঠামোতে এর মূল্য কম। এর ফলে দেশীয় ব্যবসাগুলি আমদানি করা কাঁচামাল এবং উপাদানগুলির উপর ব্যাপকভাবে নির্ভরশীল হয়ে পড়ে।
ব্যবসায়িক দৃষ্টিকোণ থেকে, ভিয়েতনামী ব্যবসাগুলিকে বিশ্বব্যাপী সরবরাহ শৃঙ্খলে আধিপত্য বিস্তারের জন্য "বড় চিন্তাভাবনা" করতে হবে। এটি কেবল FDI কোম্পানিগুলির সাথে সংযোগ স্থাপনের বাইরেও যায়; আরও গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হল, এর মধ্যে ভিয়েতনামী ব্যবসাগুলিকে একে অপরের সাথে সংযুক্ত করা জড়িত যাতে দীর্ঘ, গভীর সংযোগ তৈরি হয়, বৃহত্তর অর্ডার পরিচালনা করতে সক্ষম হয় এবং অন্যায্য প্রতিযোগিতা কমাতে পারে। "একত্রীকরণ এবং অধিগ্রহণ (M&A) ব্যবসাগুলির জন্য তাদের শিল্পকে বৈচিত্র্যময় করার এবং শক্তিশালী পুনর্গঠনের প্রেক্ষাপটে প্রতিযোগিতামূলকতা বৃদ্ধির জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ কৌশল হিসাবে বিবেচিত হয়," মিঃ হিউ পরামর্শ দেন।
বিশ্বব্যাপী সরবরাহ শৃঙ্খলে গভীর স্তরের একীকরণ ইন্টিগ্রেশন নীতির সাফল্যের প্রমাণ। তবে, ৩৫% এরও বেশি চাকরির সংখ্যা কেবল গর্বের উৎস নয় বরং ঝুঁকি এবং দায়িত্ব সম্পর্কে একটি সতর্কতাও। সরবরাহ শৃঙ্খল স্থানান্তরের সুযোগকে টেকসই উন্নয়নে রূপান্তরিত করার জন্য, ভিয়েতনামকে মানবসম্পদ এবং প্রযুক্তিতে বিনিয়োগকে অগ্রাধিকার দিতে হবে। জাতীয় কৌশলকে সস্তা শ্রম খরচের সুবিধা থেকে সরে এসে উচ্চমানের কর্মীবাহিনীকে প্রশিক্ষণের দিকে যেতে হবে, একই সাথে একটি শক্তিশালী এবং আরও স্বনির্ভর সহায়ক শিল্প বাস্তুতন্ত্র তৈরি করতে হবে, যা দেশকে নির্ভরতা কমাতে এবং আত্মবিশ্বাসের সাথে নতুন বিশ্বব্যাপী "খেলার নিয়ম" মোকাবেলা করতে সহায়তা করবে।
সূত্র: https://vtv.vn/hon-35-viec-lam-viet-nam-gan-chuoi-cung-ung-toan-cau-thach-thuc-trong-luat-choi-moi-100251209224001231.htm
মন্তব্য (0)