খনিজ শিল্প একটি ভারী শিল্প যেখানে কর্মক্ষেত্রে ঝুঁকিপূর্ণ পরিবেশ এবং শ্রমিকদের জন্য অসংখ্য স্বাস্থ্য ঝুঁকি রয়েছে। কর্মীদের মধ্যে পেশাগত রোগ নিয়ন্ত্রণ ও প্রতিরোধের জন্য, ভিয়েতনাম কয়লা ও খনিজ শিল্প গ্রুপ (টিকেভি) উৎপাদন লাইন আপগ্রেড, সর্বোত্তম মাইক্রোক্লাইমেট সহ কর্মক্ষেত্র উন্নত করা এবং কর্মীদের জন্য স্বাস্থ্যসেবা এবং প্রতিরোধমূলক চিকিৎসা জোরদার করার জন্য বিনিয়োগ করেছে।
পাঁচ বছর আগে, মিঃ নগুয়েন কিম মং ডুয়ং কোল জয়েন্ট স্টক কোম্পানি - ভিনাকোমিনের একজন কয়লা খনি শ্রমিক নগুয়েন কিম ভিয়েনের সিলিকোসিস ধরা পড়ে, যার ফলে তার কর্মক্ষমতা ৩১% কমে যায়। "TKV নিয়ম অনুসারে, ৩১% বা তার বেশি সিলিকোসিস আক্রান্ত শ্রমিকদের কয়লা ও খনিজ হাসপাতালে চিকিৎসা করা হবে, যেখানে ফুসফুস পরিষ্কারের মতো বিশেষ চিকিৎসা পদ্ধতি ব্যবহার করা হবে। সিলিকোসিস ধরা পড়ার পর থেকে, আমি যতটা সম্ভব আমার স্বাস্থ্য পুনরুদ্ধারের জন্য পূর্ণ চিকিৎসা এবং যত্ন পেয়েছি। তারপর থেকে, আমার ব্যক্তিগত অনুরোধে, মং ডুয়ং কোল জয়েন্ট স্টক কোম্পানি আমার স্বাস্থ্যের অবস্থার সাথে সঙ্গতিপূর্ণভাবে আমাকে পরিবহন কর্মশালা ১-এ কাজ করার দায়িত্ব দিয়েছে," নগুয়েন কিম ভিয়েন বলেন।
সিলিকোসিস কয়লা শিল্পে সবচেয়ে সাধারণ পেশাগত রোগগুলির মধ্যে একটি। ২০১৫ সালের পেশাগত নিরাপত্তা ও স্বাস্থ্য আইন অনুসারে, পেশাগত রোগগুলি হল ক্ষতিকারক কর্মপরিবেশ থেকে উদ্ভূত অসুস্থতা যা শ্রমিকদের স্বাস্থ্যের উপর প্রভাব ফেলে। কিছু পেশাগত রোগ এমনকি নিরাময়যোগ্য এবং দীর্ঘস্থায়ী পরিণতি রেখে যায়। তবে, বার্ষিক স্বাস্থ্য পরীক্ষার মাধ্যমে পেশাগত রোগ প্রতিরোধ করা যেতে পারে।
ভিয়েতনাম কয়লা ও খনিজ গোষ্ঠীর (TKV) অধীনে ইউনিটগুলিতে, পর্যায়ক্রমিক স্বাস্থ্য পরীক্ষা, পেশাগত রোগ পরীক্ষা, বিশ্রামের সময়কাল এবং শ্রমিকদের পুনর্বাসনের দিকে উদ্যোগগুলি মনোযোগ দিয়েছে। ইউনিটগুলি চিকিৎসা কর্মী নিয়োগ করেছে এবং মেডিকেল স্টেশন স্থাপন করেছে। ছড়িয়ে ছিটিয়ে থাকা ছোট ইউনিটগুলি পেশাগত স্বাস্থ্যবিধি পরিচালনা, কর্মীদের স্বাস্থ্যসেবা প্রদান এবং জরুরি পরিষেবাগুলি প্রস্তুত রাখার জন্য স্থানীয় চিকিৎসা সুবিধাগুলির সাথে চুক্তিবদ্ধ হয়েছে। পর্যায়ক্রমিক স্বাস্থ্য পরীক্ষা এবং পেশাগত রোগ পরীক্ষার মাধ্যমে, তীব্র অসুস্থতার রোগীদের সনাক্ত করা হয়েছে এবং তাৎক্ষণিকভাবে চিকিৎসা করা হয়েছে। দীর্ঘস্থায়ী রোগ এবং নিউমোকোনিওসিসে আক্রান্ত ১০০% কর্মী নিয়মিত পর্যবেক্ষণ, যত্ন, চিকিৎসা এবং কার্যকরভাবে পুনর্বাসিত হন। যেসব ক্ষেত্রে অসুস্থতা সনাক্ত করা হয়, ইউনিটটি চিকিৎসার সুবিধা প্রদান করে এবং উপযুক্ত কাজ বরাদ্দ করে।
মং ডুয়ং কোল জয়েন্ট স্টক কোম্পানি - ভিনাকোমিনের স্বাস্থ্য কেন্দ্রের প্রধান ডঃ দিন হাই লং-এর মতে, কোম্পানির মোট ৩,০০০ কর্মচারী এবং কর্মী যারা বার্ষিক স্বাস্থ্য পরীক্ষা করান, তাদের মধ্যে ২০০০ জনেরও বেশি পরীক্ষা করা হয়েছে এবং তাদের পেশাগত রোগ নির্ণয় করা হয়েছে। গত পাঁচ বছরে, পর্যায়ক্রমিক পেশাগত রোগের পরীক্ষা করানো কর্মীদের হার প্রতি বছর ৫-৭.৭% এর মধ্যে ওঠানামা করেছে। ২০২৪ সালে, ২১ জন কর্মীর পেশাগত রোগ ধরা পড়ে এবং তাদের চিকিৎসার প্রয়োজন হয়। ৫৭ জন কর্মী প্রতিরোধমূলক চিকিৎসা হিসেবে ফুসফুস ল্যাভেজের জন্য যোগ্য ছিলেন।
সাধারণভাবে কয়লা খনন, এবং বিশেষ করে ভূগর্ভস্থ কয়লা খনন, এমন একটি উৎপাদন কার্যকলাপ যেখানে অনন্য পরিবেশগত কারণগুলি সহজেই প্রচুর পরিমাণে কয়লা ধুলো এবং শব্দ উৎপন্ন করে। অতএব, ইউনিটগুলি ধোঁয়া, ধুলো, শব্দ, কম্পন, বিষাক্ত গ্যাস ইত্যাদির প্রভাব থেকে কর্মীদের রক্ষা করার জন্য ব্যক্তিগত সুরক্ষামূলক সরঞ্জামের মান উন্নত করার উপর মনোযোগ দেয়। নিরাপদ উৎপাদন নিশ্চিত করতে, কায়িক শ্রম হ্রাস করতে এবং মাইক্রোক্লাইমেটিক অবস্থার উন্নতি করতে যান্ত্রিকীকরণ, অটোমেশন এবং কম্পিউটারাইজেশনে বৈজ্ঞানিক ও প্রযুক্তিগত অগ্রগতির বর্ধিত প্রয়োগের মাধ্যমে TKV (ভিয়েতনাম কোল কর্পোরেশন) এর কয়লা খনির পরিবেশেও উল্লেখযোগ্য উন্নতি দেখা গেছে।
তবে, কয়লা শিল্প এখনও একটি ভারী শিল্প হিসেবে রয়ে গেছে যেখানে শ্রমিকদের মধ্যে পেশাগত রোগের হার তুলনামূলকভাবে বেশি; বিশেষ করে ক্রমবর্ধমান কাজের চাপ, গভীর খনির পরিস্থিতি এবং কঠোর পরিবেশের কারণে। পেশাগত রোগের হার বৃদ্ধির আরেকটি কারণ হল শ্রমিকদের মধ্যে পেশাগত রোগ সম্পর্কে অপর্যাপ্ত সচেতনতা এবং বোধগম্যতা।
উদাহরণস্বরূপ, মং ডুওং কোল জয়েন্ট স্টক কোম্পানিতে, ২০২৪ সালে ফুসফুস ল্যাভেজের ফলাফল ৫৭ জনের মধ্যে মাত্র ৪৫ জনের কাছে পৌঁছেছে, যা পরিকল্পনার ৭৯% এর সমান। ফুসফুস ল্যাভেজের সংখ্যা তীব্র হ্রাসের মূল কারণ মূলত শ্রমিকদের মনস্তত্ত্ব। বেশিরভাগ কর্মী যারা চাকরির দৈর্ঘ্যের যোগ্যতার মানদণ্ড পূরণ করেন এবং ফুসফুস ল্যাভেজের জন্য মনোনীত হন তারা এই পরিষেবাটি প্রত্যাখ্যান করেন, এই ভয়ে যে মূল্যায়নের আগে তারা সুস্থ হয়ে উঠলে তারা পেশাগত রোগের সুবিধা পাবেন না। এছাড়াও, ফুসফুস ল্যাভেজের সময়কাল দীর্ঘ (২২-৩০ দিন) এবং এই সময়ের মধ্যে, কর্মীদের তাদের শ্রম চুক্তিতে বর্ণিত বেতনে বেতন দেওয়া হয়, যা কাজের চেয়ে কম।
পেশাগত রোগ নিয়ন্ত্রণ করা ব্যবসার দায়িত্ব, তবে এটি শ্রমিকদের নিজস্ব স্বাস্থ্যের দায়িত্বও। পেশাগত রোগ প্রতিরোধের জন্য তাদের সঠিক এবং ব্যাপক ধারণা থাকা, পাশাপাশি এন্টারপ্রাইজের মধ্যে কর্মীদের অধিকার এবং সুবিধাগুলির সাথে পরিচিত হওয়া, প্রতিটি কর্মীকে পেশাগত রোগে আক্রান্ত হওয়ার ঝুঁকি এবং এর ফলে সৃষ্ট পরিণতি হ্রাস করতে সহায়তা করবে। TKV-কে দক্ষ উৎপাদন এবং ব্যবসায়িক কার্যক্রম বজায় রাখতে এবং টেকসই উন্নয়ন অর্জনে সহায়তা করার জন্য শ্রমিকদের স্বাস্থ্য নিশ্চিত করাও একটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয়।
উৎস
মন্তব্য (0)