ভোক্তা মূল্য নিয়ন্ত্রণ করুন, "বেতন বাড়েনি, দাম বেড়েছে" পরিস্থিতি এড়ান

২৫ জুন বিকেলে, ৭ম অধিবেশন অব্যাহত রেখে, জাতীয় পরিষদে বেতন সংস্কারের বিষয়বস্তু নিয়ে দলগতভাবে আলোচনা করা হয়; ১ জুলাই, ২০২৪ থেকে পেনশন, সামাজিক বীমা সুবিধা, মেধাবী পরিষেবাপ্রাপ্ত ব্যক্তিদের জন্য অগ্রাধিকারমূলক সুবিধা এবং সামাজিক সুবিধা সমন্বয় করা।

হ্যানয় জাতীয় পরিষদের প্রতিনিধি দলের দলগত আলোচনার দৃশ্য

পাবলিক সার্ভিস ইউনিটগুলিতে আবেদন করার কথা বিবেচনা করুন

গ্রুপ ১ (হ্যানয়ের জাতীয় পরিষদ প্রতিনিধিদল) -এ আলোচনাকালে প্রতিনিধি লে কোয়ান বলেন যে বেতন সংস্কারের প্রকৃতি অবশ্যই চাকরির অবস্থান, কর্মক্ষমতা এবং কাজের ফলাফলের সাথে একত্রে চলতে হবে। রেজোলিউশন ২৭-এর লক্ষ্য হল চাকরির অবস্থান অনুসারে বেতন প্রদান করা, কাজের নিয়োগ এবং বিন্যাস সংস্কার করা। সৃজনশীল পেশাদার ক্ষমতা এবং ভালো দক্ষতার জন্য উচ্চ বেতন প্রয়োজন। বর্তমানে, আমরা বেতনের র‍্যাঙ্কিং করার জন্য ডিগ্রি ব্যবহার করছি।

প্রতিনিধির মতে, মূল বেতনে ৩০% বৃদ্ধি গুরুত্বপূর্ণ এবং তিনি এই নীতিকে সমর্থন করেন। একই সাথে, তিনি মূল্যায়ন করেছেন যে ৪/৬ বেতন সংস্কার বিষয়বস্তু বাস্তবায়নে অনেক অগ্রগতি হয়েছে, যার মধ্যে রয়েছে ৩.২ - ৩.৫ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/মাসের কম বেতন পাওয়া ব্যক্তিদের আয়ের ক্ষতিপূরণ প্রদান।

প্রতিনিধি লে কোয়ানের মতে, মূল বেতন ৩০% বৃদ্ধি করা গুরুত্বপূর্ণ।

হ্যানয় জাতীয় বিশ্ববিদ্যালয়ের কিছু অসুবিধার কথা উল্লেখ করে, প্রতিনিধি লে কোয়ান পরামর্শ দেন যে, যে কোনও ইউনিট যারা চাকরির পদ তৈরি করে তাদের অবিলম্বে তা করার অনুমতি দেওয়া উচিত এবং সরকারি পরিষেবা ইউনিটগুলিকে, বিশেষ করে যারা স্বায়ত্তশাসন বাস্তবায়ন করেছে এবং শিক্ষা ও স্বাস্থ্য খাতে যারা রয়েছে তাদের বিবেচনা করা উচিত।

সরকার এবং স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ের প্রচেষ্টার প্রশংসা করে প্রতিনিধি ট্রান থি নি হা বলেন যে বর্তমান পরিস্থিতিতে, সরকারের জমা দেওয়া পরিকল্পনাটি সবচেয়ে সম্ভাব্য, যা বাস্তবায়নের সময় স্থিতিশীলতা নিশ্চিত করে।

নতুন বেতন তালিকা তৈরি এবং চাকরির পদ অনুমোদনের ক্ষেত্রে সরকার কর্তৃক রিপোর্ট করা অসুবিধাগুলির সাথে একমত পোষণ করে, প্রতিনিধি ট্রান থি নি হা বলেন যে চাকরির পদ তৈরিতে এখনও অনেক অসুবিধার সম্মুখীন হতে হচ্ছে, এবং অনেক পদ তৈরি করা হয়নি কারণ মন্ত্রণালয়, বিভাগ এবং শাখাগুলি এখনও সেই পদগুলির বিষয়ে নির্দেশনা প্রদান করেনি।

প্রতিনিধি ট্রান থি নি হা বলেন যে বর্তমান পরিস্থিতিতে, সরকারের প্রস্তাবিত পরিকল্পনাটি সবচেয়ে সম্ভাব্য, যা বাস্তবায়নের সময় স্থিতিশীলতা নিশ্চিত করে।

বেতন সংস্কারের জন্য ৫টি তহবিল উৎস সম্পর্কে, প্রতিনিধিদের মতে, মূল বেতন বৃদ্ধির জন্য মোট তহবিলের চাহিদা প্রায় ৯১৩,০০০ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং, যা ২০২৪-২০২৬ সালের ৩ বছরে ভারসাম্যপূর্ণ হবে, তবে সরকার স্পষ্ট করেনি যে এটি মোট রাজ্য বাজেট ব্যয় বৃদ্ধি করবে নাকি অন্যান্য ব্যয়ের উৎস হ্রাস করবে।

এছাড়াও, প্রতিনিধি ট্রান থি নি হা জনসেবা ইউনিটগুলিতে আবেদনের বিষয়েও বিস্মিত হয়েছেন, বিশেষ করে স্বাস্থ্য খাতে, যেখানে পরিষেবার মূল্য বেতন এবং সরাসরি খরচের সাথে কাঠামোবদ্ধ, তাই বেতন বৃদ্ধি স্বাস্থ্যসেবার মূল্য বৃদ্ধি করবে।

একই সাথে, মজুরি বৃদ্ধি, ব্যক্তিগত আয়কর পুনর্গণনা এবং পারিবারিক কর্তন বিবেচনা করার সময় ভোক্তা মূল্যবৃদ্ধির প্রভাব মূল্যায়ন করার পরামর্শ দেওয়া হচ্ছে...

সরকারের প্রস্তাবের সাথে একমত পোষণ করে, প্রতিনিধি ট্রুং জুয়ান কু আরও বলেন যে মূল বেতন ৩০% বৃদ্ধির পরিকল্পনা খুবই যুক্তিসঙ্গত।

ভোক্তা মূল্য নিয়ন্ত্রণের জন্য ব্যবস্থা রয়েছে।

সরকারের প্রতিবেদনের সাথে একমত পোষণ করে, প্রতিনিধি ট্রুং জুয়ান কু আরও বলেন যে মূল বেতন ৩০% বৃদ্ধির পরিকল্পনা খুবই যুক্তিসঙ্গত। প্রতিনিধির মতে, সরকার ত্রুটি এবং অসুবিধাগুলি দেখেছে এবং প্রতিবেদনে সেগুলি স্পষ্টভাবে উল্লেখ করেছে।

অতএব, চাকরির পদ অনুসারে বেতন সংস্কারের আরও মূল্যায়ন করা প্রয়োজন, কর্মীদের সক্রিয়ভাবে সুবিন্যস্ত করা; একই সাথে, কিছু অনুপযুক্ত শিল্পের জন্য ধীরে ধীরে ভাতা হ্রাস করা...

প্রতিনিধি নগুয়েন থি ল্যান বলেন যে স্বাস্থ্য ও শিক্ষা খাতে স্বায়ত্তশাসিত সরকারি পরিষেবা ইউনিটগুলির জন্য, মূল বেতনে 30% বৃদ্ধি খুবই বড়।

তবে সরকারের প্রচেষ্টার প্রশংসা করে প্রতিনিধি নগুয়েন থি ল্যান বলেন যে স্বাস্থ্য ও শিক্ষা খাতে স্বায়ত্তশাসিত সরকারি পরিষেবা ইউনিটগুলির জন্য, মূল বেতনে 30% বৃদ্ধি খুবই বড়।

“কৃষি বিদ্যালয়ের জন্য, স্বায়ত্তশাসন ইতিমধ্যেই একটি দুর্দান্ত প্রচেষ্টা। বেতন বৃদ্ধি পেলে, শিক্ষা প্রতিষ্ঠানগুলি টিউশন ফি বৃদ্ধি করবে, যার প্রভাব শিক্ষার্থীদের উপর পড়বে। অতএব, যদি এটি ১ জুলাই থেকে শুরু হয়, তাহলে যে কোনও ইউনিট এটি বাস্তবায়ন করবে, বাকিদের প্রচারণা এবং প্রচারণা চালাতে হবে...” - প্রতিনিধি নগুয়েন থি ল্যান তার মতামত প্রকাশ করেন।

হ্যানয় জাতীয় পরিষদের প্রতিনিধি দলের উপ-প্রধান ফাম থি থানহ মাই বলেন যে আলোচনার মাধ্যমে, মতামত সরকারের প্রস্তাবিত পরিকল্পনার সাথে একমত প্রকাশ করে।

কার্য অধিবেশনের সমাপ্তি ঘটিয়ে, হ্যানয় জাতীয় পরিষদের প্রতিনিধি দলের উপ-প্রধান ফাম থি থানহ মাই বলেন যে আলোচনার মাধ্যমে, মতামত সরকারের প্রস্তাবিত পরিকল্পনার সাথে একমত প্রকাশ করেছে এবং অসুবিধা ও সমস্যাগুলি স্পষ্টভাবে চিহ্নিত করার জন্য সরকার এবং স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ের অত্যন্ত প্রশংসা করেছে।

একই সাথে, সরকারকে জনসেবা ইউনিটগুলির উপর বাস্তবায়ন উৎস পরিকল্পনার প্রযুক্তিগত প্রভাব মূল্যায়নের জন্য জাতীয় পরিষদে প্রতিবেদন জমা দিতে সুপারিশ করা হচ্ছে; যে ইউনিটগুলি প্রস্তুত তাদের অবিলম্বে এটি বাস্তবায়ন করা উচিত এবং যারা এখনও সমস্যার সম্মুখীন হচ্ছে তাদের একটি সম্ভাব্য পরিকল্পনা থাকা উচিত।

এছাড়াও, ব্যক্তিগত আয়কর বাস্তবায়নের সময় পারিবারিক কর্তন বিবেচনা করার পরামর্শ দেওয়া হচ্ছে; ভোক্তা মূল্য নিয়ন্ত্রণের ব্যবস্থা গ্রহণ করা, এমন পরিস্থিতি এড়ানো যেখানে মজুরি বৃদ্ধি পায়নি কিন্তু দাম বৃদ্ধি পায়...

সূত্র: https://kinhtedothi.vn/kiem-soat-gia-tieu-dung-tranh-tinh-trang-luong-chua-tang-gia-da-tang.html