জাতীয় পরিষদের প্রতিনিধিরা পরীক্ষার মধ্য দিয়ে না গিয়ে স্বাস্থ্যকেন্দ্রগুলিতে সরকারি কর্মচারী হিসেবে ডাক্তারদের বিশেষ নিয়োগের প্রস্তাব করেছেন।

কিনহতেদোথি - আলোচনায় অংশগ্রহণ করে, জাতীয় পরিষদের প্রতিনিধিরা জনগণের স্বাস্থ্যের যত্ন, সুরক্ষা এবং উন্নতির জন্য নীতিমালার একটি গ্রুপ নিয়ে আলোচনা করেছেন। জাতীয় পরিষদের প্রতিনিধিরা স্বাস্থ্য খাতে মানব সম্পদের জন্য অগ্রাধিকারমূলক নীতি এবং প্রশিক্ষণের প্রতি তাদের আগ্রহ প্রকাশ করেছেন...

২ ডিসেম্বর সকালে, জাতীয় পরিষদ হলরুমে জনগণের স্বাস্থ্য সুরক্ষা, যত্ন এবং উন্নতির জন্য বেশ কয়েকটি যুগান্তকারী প্রক্রিয়া এবং নীতিমালার উপর জাতীয় পরিষদের খসড়া প্রস্তাব; ২০২৬ - ২০৩৫ সময়কালের জন্য স্বাস্থ্যসেবা, জনসংখ্যা এবং উন্নয়নের উপর জাতীয় লক্ষ্য কর্মসূচির বিনিয়োগ নীতি (CTMTQG) নিয়ে আলোচনা অব্যাহত রাখে।

সরকারি খাতে ফিরে আসার সময় বেসরকারি চিকিৎসকদের অবশ্যই তাদের জ্যেষ্ঠতা বজায় রাখতে হবে।

এই বিষয়বস্তু সম্পর্কে মন্তব্য করে, জাতীয় পরিষদের প্রতিনিধি ট্রান থি নি হা   ( হ্যানয় সিটি ডেলিগেশন) বিশ্বাস করে যে খসড়ায় চিকিৎসা কর্মীদের জন্য শাসনব্যবস্থা, নীতি এবং বেতন সম্পর্কিত প্রবিধানগুলি যোগ্য ডাক্তারদের আকর্ষণ এবং ধরে রাখার ক্ষেত্রে এটি সত্যিই কোনও অগ্রগতি হয়নি। বাস্তবে, তৃণমূল পর্যায়ে ডাক্তারের তীব্র ঘাটতি রয়েছে, কিন্তু আমরা যে নীতিগুলি প্রয়োগ করছি, যেমন তরুণ ডাক্তারদের তৃণমূল পর্যায়ে পাঠানো বা তাদের ২-৩ বছরের জন্য নিয়োগ করা, তা কেবল অস্থায়ী।

জাতীয় পরিষদের প্রতিনিধি ট্রান থি নি হা (হ্যানয় প্রতিনিধিদল)। ছবি: Quochoi.vn

সেখান থেকে, প্রতিনিধিরা রাজ্যের বাইরের খাতের ডাক্তারদের তৃণমূল পর্যায়ে কাজ করার জন্য আকৃষ্ট করার জন্য সমাধান যোগ করার প্রস্তাব করেন, যাতে তাদের জ্যেষ্ঠতা এবং রাজ্য খাতে কর্মরত ডাক্তারদের সমতুল্য বেতন স্তর বিবেচনা করা প্রয়োজন। ডাক্তারদের যদি সার্টিফিকেট বা অনুশীলন লাইসেন্স থাকে তবে তাদের স্বাস্থ্য কেন্দ্রগুলিতে (পরীক্ষা ছাড়াই) বেসামরিক কর্মচারীদের জন্য বিশেষ নিয়োগের জন্য বিবেচনা করা হয়।

এর পাশাপাশি, কমিউন স্বাস্থ্য কেন্দ্র এবং প্রতিরোধমূলক চিকিৎসা সুবিধাগুলিতে সরাসরি কর্মরত ডাক্তারদের জন্য ১০০% অগ্রাধিকারমূলক ভাতা প্রয়োগের প্রস্তাব করা হয়েছে; অন্যান্য চিকিৎসা পেশাদার পদের জন্য, তারা কমপক্ষে ৭০% পাওয়ার অধিকারী।

জাতীয় পরিষদের প্রতিনিধি নগুয়েন ট্যাম হাং (হো চি মিন সিটি ডেলিগেশন) কেবলমাত্র বিশেষত্ব অনুসারে নয়, প্রতিটি কর্মক্ষেত্র অনুসারে পেশাদার দায়িত্ব ভাতা সম্পূরক করার প্রস্তাব করেছেন, কারণ তৃণমূল স্বাস্থ্যসেবা স্তরে এবং পুনরুত্থান এবং বিষক্রিয়া বিরোধী ইউনিটগুলিতে, কাজের চাপ, কর্তব্যরত তীব্রতা এবং পেশাগত ঝুঁকি খুব বেশি, তবে যদি দায়িত্ব ভাতা নিয়ন্ত্রণ না করা হয়, তাহলে ধরে রাখা নিশ্চিত করা এবং টেকসই ক্যারিয়ার প্রেরণা তৈরি করা কঠিন হবে।

জাতীয় পরিষদের প্রতিনিধি ফাম খান ফং ল্যান (হো চি মিন সিটি প্রতিনিধিদল)। ছবি: Quochoi.vn

চিকিৎসা কর্মীদের সাথে ভাতার স্তরে কোনও পার্থক্য করা উচিত নয়।

আলোচনায় অংশগ্রহণ করে, জাতীয় পরিষদের প্রতিনিধি ফাম খান ফং ল্যান (হো চি মিন সিটি প্রতিনিধিদল) "জনগণকে আরও ভালোভাবে সেবা প্রদানের জন্য স্বাস্থ্য খাতের উন্নয়নের জন্য সর্বদা নীতি গ্রহণকারী দল, রাজ্য, সরকার এবং জাতীয় পরিষদের প্রতি কৃতজ্ঞতা প্রকাশ করেন"।

বেতন নীতির নির্দিষ্ট বিষয়বস্তু সম্পর্কে মন্তব্য করতে গিয়ে প্রতিনিধি ফং ল্যান বলেন যে বেতন স্তর ২ কেবল একটি আনুষ্ঠানিকতা, কারণ স্তর ১ এবং স্তর ২ এর মধ্যে উল্লেখযোগ্য পার্থক্য নেই। "প্রতিটি বেতন স্তর লঙ্ঘন ছাড়াই ৩ বছরের কাজের প্রতিনিধিত্ব করে এবং মূল বেতন সহগের প্রায় ০.৩ - ০.৪ গুণ পার্থক্য করে। যদি এটি দেওয়া হয়, তাহলে সবকিছুই দিন, কেন স্তর ৩ এবং স্তর ৪ও বৃদ্ধি করা হবে না?"

হো চি মিন সিটির প্রতিনিধিরা উদ্বেগ প্রকাশ করেছেন যে আবেদনের বিষয়গুলি কেবলমাত্র ডাক্তার, ফার্মাসিস্ট এবং প্রতিরোধমূলক চিকিৎসকদের মধ্যেই সীমাবদ্ধ ছিল, যেখানে অন্যান্য অনেক চিকিৎসা কর্মী ছিলেন।

অগ্রাধিকারমূলক ভাতা সম্পর্কে, প্রতিনিধি ফং ল্যান বলেন যে ১০০% এবং ৭০% এর মধ্যে কোনও পার্থক্য থাকা উচিত নয় কারণ প্রত্যন্ত অঞ্চলে এটি ১০০%, তবে জীবনযাত্রার ব্যয় ব্যয়বহুল শহরের তুলনায় অনেক কম। একই সাথে, প্রতিনিধি আরও পরামর্শ দিয়েছিলেন যে হাসপাতালের মধ্যে, পুনরুত্থান, জরুরি অবস্থা, প্যাথলজির মতো কোনও বিভাগের জন্য ব্যয়ের মধ্যে কোনও পার্থক্য থাকা উচিত নয়... বরং হাসপাতালটি স্বায়ত্তশাসিত হওয়া উচিত এবং প্রকৃত চাহিদা অনুসারে সিদ্ধান্ত নেওয়া উচিত।

জাতীয় পরিষদের প্রতিনিধি ট্রান খান থু (হুং ইয়েন প্রাদেশিক প্রতিনিধিদল)। ছবি: Quochoi.vn

জাতীয় পরিষদের প্রতিনিধি ট্রান কিম ইয়েন (হো চি মিন সিটি ডেলিগেশন) হাসপাতালের বাইরে জরুরি কর্মীদের ধারা 3 এর ধারা 2-এ যুক্ত করার প্রস্তাব করেছেন যাতে হাসপাতালের বাইরের জরুরি কর্মীরাও 100% অগ্রাধিকারমূলক পেশাগত ভাতা উপভোগ করতে পারেন।

প্রতিনিধি দল ৩ নং ধারার ৩ নম্বর ধারার ৩ নম্বর ধারাটি অপসারণের প্রস্তাবও করেছেন যাতে যারা নিয়মিত এবং সরাসরি কমিউন স্বাস্থ্য কেন্দ্র এবং প্রতিরোধমূলক চিকিৎসায় চিকিৎসা পেশায় কাজ করেন তারা ১০০% এবং ৭০% স্তর নির্বিশেষে ১০০% অগ্রাধিকারমূলক পেশাগত ভাতা উপভোগ করতে পারেন।

সরকারি মেডিকেল ডাক্তার প্রশিক্ষণের জন্য টিউশন ফি সমর্থনের প্রস্তাব

জাতীয় পরিষদের প্রতিনিধি ট্রান খান থু (হুং ইয়েন প্রদেশের প্রতিনিধিদল) বলেছেন যে বাস্তবে, স্বাস্থ্য খাতে প্রশিক্ষণপ্রাপ্ত পাবলিক স্কুলে ডাক্তারি পড়ার জন্য, গত ১০ বছরে স্ট্যান্ডার্ড স্কোর সর্বদা সর্বোচ্চ স্তরে ছিল; অধ্যয়নের সময়কাল দীর্ঘ, টিউশন ফি বেশি কারণ পাবলিক স্কুলগুলি আর্থিকভাবে স্বায়ত্তশাসিতভাবে পরিচালিত হয়, আয়ের প্রধান উৎস হল টিউশন ফি। সমস্ত স্কুলে টিউশন ফি খুব বেশি; নিম্ন-মধ্যম আয়ের পরিবারের সামর্থ্যের বাইরে, এটি অনেক শিক্ষার্থীর জন্য একটি বাধা হয়ে দাঁড়িয়েছে যারা চিকিৎসা পেশা গ্রহণ করতে চান।

২ ডিসেম্বর সকালে আলোচনা সভার দৃশ্য। ছবি: Quochoi.vn

অতএব, প্রতিনিধি খান থু বিষয়টি যুক্ত করার প্রস্তাব করেন। সরকারি প্রশিক্ষণ প্রতিষ্ঠানের মেডিকেল ডাক্তারদের রাষ্ট্রীয় বাজেট দ্বারা নিশ্চিত বিষয়গুলির গ্রুপে প্রশিক্ষণ, প্রশিক্ষণের সময় টিউশন সহায়তা; এই প্রতিশ্রুতির সাথে যে স্নাতক শেষ হওয়ার পরে, তারা রাষ্ট্রের কার্যভার অনুসারে কাজ করবে।

"এটি নিশ্চিত করবে যে শিক্ষার্থীরা, বিশেষ করে সুবিধাবঞ্চিত পটভূমির শিক্ষার্থীরা, ডাক্তার হওয়ার স্বপ্ন পূরণের সুযোগ পাবে, একই সাথে প্রত্যন্ত অঞ্চল এবং ডাক্তারের অভাবযুক্ত অঞ্চলগুলিতে চিকিৎসা মানব সম্পদের সমস্যাও সমাধান করবে," প্রতিনিধি খান থু বলেন।

চিকিৎসা কর্মীদের জন্য নিয়ম এবং নীতিমালা সম্পর্কে অনেক নিয়মিত সমাধান বাস্তবায়ন করুন।

জাতীয় পরিষদের প্রতিনিধিদের মতামত গ্রহণ এবং স্পষ্ট করার জন্য বক্তব্য রাখতে গিয়ে, স্বাস্থ্যমন্ত্রী দাও হং ল্যান বলেন যে এই দুটি বিষয়বস্তু তৈরি করার সময়, স্বাস্থ্য খাত অনেকগুলি বিষয় বিবেচনা করেছে; পরিকল্পনা পর্যালোচনা করার জন্য, সম্ভাব্যতা উন্নত করার জন্য মন্ত্রণালয়, শাখা এবং স্থানীয়দের সাথে ঘনিষ্ঠভাবে সমন্বয় করা হয়েছে যাতে সম্পদ এবং বাস্তবায়ন ক্ষমতা উভয়ই নিশ্চিত করা যায়।

স্বাস্থ্যমন্ত্রী দাও হং ল্যান। ছবি: Quochoi.vn

মন্ত্রী দাও হং ল্যান বলেন যে পর্যায়ক্রমিক স্বাস্থ্য পরীক্ষা এবং স্ক্রিনিংয়ের বিষয়ে প্রতিনিধিদের মতামত সম্পর্কে, স্বাস্থ্য মন্ত্রণালয় এটিকে রোগ প্রতিরোধ আইনে অন্তর্ভুক্ত করেছে (এই অধিবেশনে পাস হওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে)। সেই অনুযায়ী, রোগ প্রতিরোধ আইন বাস্তবায়নের প্রক্রিয়ায়, বিষয় থেকে শুরু করে রোডম্যাপ এবং নির্দিষ্ট বাস্তবায়ন পর্যন্ত, সরকার নির্দেশনা দেবে।

বিনামূল্যে হাসপাতালে ভর্তি এবং বৈচিত্র্যপূর্ণ স্বাস্থ্য বীমা প্যাকেজের নীতি সম্পর্কে, সাধারণ নীতি হল সরকার বাস্তবায়নের নির্দেশনা দেয়। যদি প্রবিধানগুলি বিষয় এবং রোডম্যাপ সম্পর্কে খুব বেশি বিস্তারিত হয়, যখন সম্পদ বা বাস্তবায়নের শর্ত পরিবর্তিত হয়, তখন আইন বা রেজোলিউশন অবিলম্বে সংশোধন করা যাবে না।

চিকিৎসা কর্মীদের জন্য শাসনব্যবস্থা, বেতন নীতি এবং ভাতা সম্পর্কে মতামত সম্পর্কে, মন্ত্রী দাও হং ল্যানের মতে, চিকিৎসা কর্মীদের জন্য ভাতা ব্যবস্থা ধীরে ধীরে বৃদ্ধি করার জন্য বিষয় এবং স্তরের সংখ্যা নির্বাচন করার মতো রেজোলিউশন 72-NQ/TW বাস্তবায়নের পাশাপাশি নিয়মিত কাজও রয়েছে। বর্তমানে, স্বাস্থ্য মন্ত্রণালয় গ্রাম ও জনপদে চিকিৎসা কর্মীদের জন্য কর্তব্যরত শাসনব্যবস্থা এবং অন্যান্য ভাতা ব্যবস্থার মতো বিশেষ শাসনব্যবস্থার উপর একটি ডিক্রি তৈরির জন্য সরকারের কাছে জমা দিচ্ছে...

"এর মানে হল রেজোলিউশন ৭২ এর চেতনাকে পরিচালিত করার জন্য কিছু বিষয় অন্তর্ভুক্ত করা প্রয়োজন, মন্ত্রণালয় এখনও নিয়মিত কাজ করছে" - মন্ত্রী দাও হং ল্যান বলেন।

সূত্র: https://kinhtedothi.vn/dai-bieu-quoc-hoi-kien-nghi-dac-cach-tuyen-dung-bac-si-vao-vien-chuc-tai-cac-tram-y-te-khong-phai.924716.html