জলবায়ু পরিবর্তনের মুখে জাতিগত সংখ্যালঘুদের অধিকার নিশ্চিত করার ক্ষেত্রে চীনের অভিজ্ঞতা।

জলবায়ু পরিবর্তন এবং পরিবেশগত অবক্ষয়কে একটি বিশ্বব্যাপী সমস্যা হিসেবে বিবেচনা করা যেতে পারে, যে কারণে আন্তর্জাতিক সম্প্রদায় প্রাথমিক পর্যায় থেকেই এই বিষয়ে মনোযোগ দিয়েছে এবং এই ক্ষেত্রের কনভেনশন স্বাক্ষর করার জন্য অসংখ্য শীর্ষ সম্মেলন আয়োজন করেছে। উল্লেখযোগ্য উদাহরণগুলির মধ্যে রয়েছে জাতিসংঘের জলবায়ু পরিবর্তন সংক্রান্ত ফ্রেমওয়ার্ক কনভেনশন (UNFCCC), কিয়োটো প্রোটোকল এবং জলবায়ু পরিবর্তন সংক্রান্ত প্যারিস চুক্তি। UNFCCC-তে একটি প্রস্তাবনা, 26টি অনুচ্ছেদ এবং দুটি সংযুক্তি রয়েছে। অংশগ্রহণকারী দেশগুলির লক্ষ্য হল বায়ুমণ্ডলে গ্রিনহাউস গ্যাসের ঘনত্বকে এমন একটি স্তরে স্থিতিশীল করা যা জলবায়ু ব্যবস্থার সাথে বিপজ্জনক মানব হস্তক্ষেপ রোধ করে, খাদ্য উৎপাদন হুমকির মুখে না পড়ে তা নিশ্চিত করে এবং টেকসই উন্নয়নের নিশ্চয়তা দেয়। এই লক্ষ্য অর্জনের জন্য, কনভেনশনে অংশগ্রহণকারী দেশগুলিকে অবশ্যই নীতিগুলি মেনে চলতে হবে যেমন পক্ষগুলিকে জলবায়ু পরিবর্তনের কারণগুলি পূর্বাভাস, প্রতিরোধ বা প্রশমিত করার জন্য বিচক্ষণ পদক্ষেপ গ্রহণ এবং এর ক্ষতিকারক প্রভাব হ্রাস করা; একটি উন্মুক্ত এবং পারস্পরিকভাবে সহায়ক আন্তর্জাতিক অর্থনৈতিক ব্যবস্থার মাধ্যমে অর্থনৈতিক উন্নয়নের উপর জোর দেওয়া, বিশেষ করে উন্নয়নশীল দেশগুলির জন্য, জলবায়ু পরিবর্তনের প্রতিক্রিয়া জানাতে সক্ষম সম্পদ তৈরি করা। [ক্যাপশন id="attachment_606752" align="alignnone" width="690"] চীনে ঐতিহ্যবাহী পোশাক। [ক্যাপশন] বলা যেতে পারে যে এই অঞ্চলে চীনের একটি উল্লেখযোগ্য রাজনৈতিক ও অর্থনৈতিক উপস্থিতি রয়েছে এবং দক্ষিণ-পূর্ব এশিয়ায় এবং বিশেষ করে চীনে জলবায়ু পরিবর্তন এবং পরিবেশ সুরক্ষা প্রচেষ্টায় এটি একটি বিশাল ভূমিকা পালন করে। বর্তমানে, পরিবেশ রক্ষা এবং গ্রিনহাউস গ্যাস নির্গমন কমানোর লক্ষ্যে চীনের জলবায়ু পরিবর্তন এবং পরিবেশ সুরক্ষা সম্পর্কিত মূল নীতি রয়েছে। এই লক্ষ্য অর্জনের জন্য, চীন বেশ কয়েকটি পদক্ষেপ বাস্তবায়ন করেছে। প্রথমত, চীন "গাজর" (প্রণোদনা এবং পুরষ্কার) এবং "লাঠি" (শাস্তি) নীতি উভয়ই একই সাথে ব্যবহার করে। এর অর্থ হল চীন সরকারের বাস্তব পুরষ্কার নীতি (সুবিধা এবং পদ লক্ষ্য করে) থাকবে যেমন বছরের শেষের কর্মক্ষমতা পর্যালোচনা, পদোন্নতি, বেতন বৃদ্ধি বা বোনাস, অন্যান্য বস্তুগত সুবিধা (বিনামূল্যে ভ্রমণ, বিনামূল্যে বিনোদন পরিষেবা, প্রশিক্ষণ এবং পর্যটনে অংশগ্রহণ), এবং অন্যান্য সহায়তা যেমন আবাসন ভর্তুকি, স্বাস্থ্যসেবা এবং উচ্চ শিক্ষার সুযোগ যদি কর্মকর্তারা জলবায়ু পরিবর্তন এবং পরিবেশ সুরক্ষা সম্পর্কিত কাজে ভালোভাবে কাজ করেন। "লাঠি - শাস্তি" ব্যবস্থার অর্থ হল, যদি কর্মকর্তারা জলবায়ু পরিবর্তন এবং পরিবেশ সুরক্ষা সম্পর্কিত নির্ধারিত লক্ষ্য পূরণে ব্যর্থ হন, তাহলে এটি শাস্তির অন্যতম প্রধান কারণ হবে যেমন পদোন্নতি স্থগিত করা, প্রত্যন্ত অঞ্চলে পুনর্নিয়োগ এবং কিছু ক্ষেত্রে বরখাস্ত করা। দ্বিতীয়ত, চীন স্থানীয় নেতাদের (পার্টি কমিটি এবং সরকারি কর্মকর্তা সহ) ব্যক্তিগতভাবে জবাবদিহি করে। এর অর্থ হল এই গোষ্ঠীকে বার্ষিক স্থানীয় শক্তি এবং নির্গমনের প্রয়োজনীয়তাগুলিকে একীভূত করার লক্ষ্যে ব্যক্তিগত দায়বদ্ধতা চুক্তি স্বাক্ষর করতে হবে এবং সেই প্রতিশ্রুতি বাস্তবায়নের নির্দেশনা দেওয়ার জন্য দায়ী থাকতে হবে। [ক্যাপশন আইডি="attachment_606753" align="alignnone" width="768"] চীনের অভ্যন্তরীণ মঙ্গোলিয়ান জনগণ। [ক্যাপশন] তৃতীয়ত, চীন একটি সবুজ লক্ষ্য-ভিত্তিক পরিকল্পনা ব্যবস্থা ব্যবহার করে। এর অর্থ হল চীন বার্ষিক সবুজ মান উন্নয়ন পরিচালনা করবে এবং এই পরিকল্পনা ব্যবস্থা বাস্তবায়নের জন্য সমস্ত স্থানীয়দের প্রতিশ্রুতি স্বাক্ষর করতে বাধ্য করবে। কার্যকরভাবে এই লক্ষ্য অর্জনের জন্য, চীন বাস্তুতন্ত্রকে সম্পূর্ণরূপে রক্ষা করার জন্য আন্তঃস্থানীয় পরিবেশ ব্যবস্থাপনা ক্ষমতা প্রচার করে। যাইহোক, এই ব্যবস্থাটি বর্তমানে অবাস্তব বলে বিবেচিত হয়, তবে আরেকটি ইতিবাচক দিক হল এটি জলবায়ু পরিবর্তন এবং পরিবেশগত অবক্ষয়ের প্রতিক্রিয়ায় আন্তঃসংযুক্তি সম্পর্কে সচেতনতা বৃদ্ধি করে। চতুর্থত, চীন আন্তর্জাতিক সহযোগিতাকে উৎসাহিত করার পাশাপাশি সংস্থা এবং ব্যক্তিদের পরিবেশ সুরক্ষায় অংশগ্রহণ এবং জলবায়ু পরিবর্তনের প্রতিক্রিয়া জানাতে সক্ষমতা বৃদ্ধি করতে উৎসাহিত করে। বিশেষ করে, চীন সংবাদ সম্মেলনে পরিবেশগত এনজিওগুলির অংশগ্রহণ প্রসারিত করে। একই সাথে, চীন পরিকল্পনা পর্যায় থেকে নীতি বাস্তবায়ন পর্যন্ত পরিবেশগত তথ্য সরবরাহের মান উন্নত করে।