'৯০-১০০% শিক্ষার্থীর চাকরি আছে' বলে অস্পষ্টভাবে বলা

ছোট ভাইয়ের সাথে বিশ্ববিদ্যালয় বেছে নেওয়ার ভর্তি পরিকল্পনা পড়ার সময়, মিস থান লাম হেসে ফেললেন যখন তিনি দেখলেন যে প্রতিটি স্কুলে "৯০-১০০% শিক্ষার্থীর চাকরি আছে"।

তিন বছর আগে, ২৬ বছর বয়সী থান লাম তার পুরনো বিশ্ববিদ্যালয় থেকে স্নাতক হওয়ার এক বছর পর একটি চাকরির জরিপের লিঙ্ক পেয়েছিলেন। তৃতীয়বারের মতো মনে করিয়ে দেওয়ার পর, তিনি তার ব্যক্তিগত তথ্য পূরণ করতে এবং কিছু জরিপের প্রশ্নের উত্তর দিতে প্রবেশ করেছিলেন।

ক্লাস মনিটরের সংকলিত তালিকা অনুসারে, ল্যাম ক্লাসের মাত্র ১৪/৪৭ জন শিক্ষার্থী এই জরিপটি সম্পন্ন করেছে। উত্তরদাতাদের সবাই কর্মরত ছিলেন। তখন থেকে স্কুল কর্তৃক প্রকাশিত তথ্য অনুসারে, শিক্ষার্থীদের কর্মসংস্থানের হার প্রতি বছর প্রায় ৯০%।

"আমার ক্লাসের মতো ছাত্রছাত্রীদের প্রতিক্রিয়ার হার খুবই কম, এক তৃতীয়াংশেরও কম, প্রমাণের প্রয়োজন না থাকা সত্ত্বেও, স্কুল যে সংখ্যা প্রকাশ করে তা আমার কাছে বিশ্বাসযোগ্য মনে হয় না," মিসেস ল্যাম শেয়ার করেছেন। এক ছোট ভাই যখন বিশ্ববিদ্যালয়ে ভর্তির জন্য প্রস্তুতি নিচ্ছিলেন এবং মেজর এবং স্কুল নিয়ে গবেষণা করছিলেন, তখন মিসেস ল্যাম কর্মসংস্থানের হার সম্পর্কে তথ্য উপেক্ষা করার পরামর্শ দিয়েছিলেন কারণ "তারা একই রকম, উভয়ই 90% এর উপরে।"

প্রকৃতপক্ষে, বিশ্ববিদ্যালয় স্নাতকদের "আকাশচুম্বী" কর্মসংস্থানের হার অনেককে সন্দেহপ্রবণ করে তোলে, তারা বলে যে এটি সঠিক নয়, যদিও প্রার্থী এবং অভিভাবকদের তাদের ক্যারিয়ারের দিকনির্দেশনা নির্ধারণে সহায়তা করার জন্য এটি গুরুত্বপূর্ণ তথ্য।

৪ জুন, ২০২২ তারিখে হ্যানয় ইউনিভার্সিটি অফ ইন্ডাস্ট্রির চাকরি মেলায় শিক্ষার্থীরা নিয়োগকর্তাদের সাথে আড্ডা দিচ্ছে। ছবি: ডুয়ং ট্যাম

শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয়ের ২০১৮-২০২১ সময়কালে শিক্ষার্থীদের কর্মসংস্থান পরিস্থিতি সম্পর্কিত প্রতিবেদন অনুসারে, স্নাতক ডিগ্রি অর্জনের ১২ মাস পরে চাকরি পাওয়া শিক্ষার্থীদের হার সর্বদা ৯০% এর উপরে।

বিদ্যুৎ বিশ্ববিদ্যালয়ে, ২০২০ সালে সকল মেজর বিভাগে এই হার ছিল ৯৮%। বাণিজ্য বিশ্ববিদ্যালয়ে, এই হার ৯৮.৮৯% এ পৌঁছেছে, কিছু মেজর যেমন অ্যাকাউন্টিং, ম্যানেজমেন্ট ইনফরমেশন সিস্টেম, ই-কমার্স ১০০% এ পৌঁছেছে। হো চি মিন সিটি ইউনিভার্সিটি অফ আর্কিটেকচারও ঘোষণা করেছে যে এই বছরের ভর্তি পরিকল্পনায় শিক্ষার্থীদের কর্মসংস্থানের হার ৯৮.৫৪%, অনেক মেজর যেমন ইন্টেরিয়র ডিজাইন, ল্যান্ডস্কেপ আর্কিটেকচার, ওয়াটার সাপ্লাই অ্যান্ড ড্রেনেজ ইঞ্জিনিয়ারিং, ইনফরমেশন টেকনোলজি ১০০% এ পৌঁছেছে।

তবে, ভিয়েতনামের বৃহত্তম কর্মসংস্থান পরিষেবা সংস্থা - নাভিগোস গ্রুপ, মে মাসে প্রকাশিত তথ্যে দেখা গেছে যে এই বছরের প্রথম চার মাসে নতুন স্নাতক নিয়োগের চাহিদা কোভিড-১৯ এর আগের বছরগুলির একই সময়ের তুলনায় ৪৯% কমেছে।

এক মাস আগে, হো চি মিন সিটির সেন্টার ফর হিউম্যান রিসোর্সেস ডিমান্ড ফোরকাস্টিং অ্যান্ড লেবার মার্কেট ইনফরমেশনের ডেপুটি ডিরেক্টর ডঃ ডো থান ভ্যানও শেয়ার করেছিলেন যে ২০২৩ সালে, শহরের প্রশিক্ষিত শ্রমের চাহিদা মোট কর্মীবাহিনীর ৮৬.৪৫% হবে বলে পূর্বাভাস দেওয়া হয়েছে, যার মধ্যে বিশ্ববিদ্যালয়ের ডিগ্রি মাত্র ২৩.৫৪%।

অনেক প্রাক্তন শিক্ষার্থী আরও বলেন যে স্কুলের পরিসংখ্যান সঠিক নয়।

সাংবাদিকতা ও যোগাযোগ একাডেমি থেকে স্নাতক হওয়ার প্রায় এক বছর পর, ২৩ বছর বয়সী হা ডুয় এবং তার অনেক সহপাঠী কোনও চাকরির জরিপের অনুরোধ পাননি। এদিকে, ২০২২ সালে নির্মাণ বিশ্ববিদ্যালয় থেকে স্নাতক হওয়া নগুয়েন তু বলেছেন যে তিনি স্কুল জরিপে অংশ নিয়েছিলেন কিন্তু প্রশ্নপত্রটি খুব দীর্ঘ ছিল এবং অনেক প্রশ্ন "এলোমেলোভাবে পূরণ করা হয়েছিল" বলে তিনি সমস্ত বিষয়বস্তু মনে রাখতে পারেননি।

"স্কুল কি জরিপের জন্য একটি নমুনা নির্বাচন করেছিল যাতে ভালো নম্বর পাওয়া যায়?", ডুয় জিজ্ঞাসা করলেন।

হ্যানয়ের একটি বিশ্ববিদ্যালয়ের একজন কর্মকর্তা বলেন যে, সাধারণত, স্কুলগুলি সর্বদা নিযুক্ত শিক্ষার্থীদের অনুপাত এবং মোট উত্তরদাতার সংখ্যা এবং নিযুক্ত শিক্ষার্থীদের অনুপাত মোট স্নাতকের সংখ্যা (যারা উত্তর দেয়নি তাদের সহ) গণনা করে।

"এই দুটি হার সর্বদা ভিন্ন, যেখানে শিক্ষার্থীর সংখ্যার উপর ভিত্তি করে গণনা করা হার প্রায়শই খুব বেশি হয় কারণ বেশিরভাগ স্কুল ১০০% সাড়া দেয় না, কিছু মেজর এমনকি ৫০% এরও কম থাকে। প্রতিক্রিয়ায় অংশগ্রহণকারী শিক্ষার্থীরা প্রায়শই চাকরি পায়," এই কর্মকর্তা ভাগ করে নেন।

উদাহরণস্বরূপ, বাণিজ্য বিশ্ববিদ্যালয়ে উত্তরদাতাদের সংখ্যার ভিত্তিতে ৯৮.৯% শিক্ষার্থী নিযুক্ত রয়েছে। কিন্তু যদি মোট স্নাতকের সংখ্যা গণনা করা হয়, তাহলে এই হার ৭৭.৯%। একইভাবে, হো চি মিন সিটির খাদ্য শিল্প বিশ্ববিদ্যালয়ে এই দুটি হার যথাক্রমে ৯৭.৭% এবং ৭৫.১%।

শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয়ের নির্দেশনা অনুসারে, ভর্তি পরিকল্পনায় চাকরিপ্রাপ্ত স্নাতকদের হার প্রকাশ করা প্রয়োজন, কোন হার তা নির্দিষ্ট না করে।

"স্কুলগুলি প্রায়শই মোট কতজন শিক্ষার্থী উত্তর দিয়েছে তার উপর ভিত্তি করে কর্মসংস্থানের হার ঘোষণা করে, তাই সংখ্যাগুলি খুব ভালো," তিনি বলেন। এটি ভুল নয়, তবে তথ্য অস্পষ্ট এবং সঠিকভাবে মূল্যায়ন করা কঠিন কারণ জরিপ ফর্মটি মানসম্মত নয়।

শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয়ের রিপোর্ট অনুসারে সর্বোচ্চ কর্মসংস্থানের হারের খাত।

উচ্চশিক্ষা বিভাগের (শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয়) প্রাক্তন উপ-প্রধান এবং ভিয়েতনামী বিশ্ববিদ্যালয় ও কলেজ সমিতির সহ-সভাপতি ডঃ লে ভিয়েত খুয়েন বলেন যে, তথ্য "সুন্দরীকরণ" করার ফলে অভিভাবক এবং শিক্ষার্থীরা বিভিন্ন শিল্প ও পেশায় শ্রম চাহিদা সম্পর্কে ভুল ভবিষ্যদ্বাণী করে, চাকরির সুযোগকে গোলাপী মনে করে এবং এর ফলে ভুল প্রবণতা দেখা দেয়।

মিঃ খুয়েনের মতে, টিউশন ফি আদায়ের চাপ থেকেই এর উৎপত্তি। তিনি ব্যাখ্যা করেন যে স্কুলগুলি আর্থিক স্বায়ত্তশাসনের দিকে এগিয়ে যাচ্ছে, বাজেট বরাদ্দ কমছে, তাই বেশিরভাগ স্কুলের আয়ের প্রধান উৎস হল টিউশন ফি। তবে, টিউশন ফি অবশ্যই সরকারি নিয়ম মেনে চলতে হবে এবং নাটকীয়ভাবে বৃদ্ধি করা যাবে না, তাই আপনি যদি রাজস্ব বৃদ্ধি করতে চান, তাহলে আপনাকে অবশ্যই ভর্তি বৃদ্ধি করতে হবে। এদিকে, শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয়ের নিয়ম অনুসারে, কোটা বৃদ্ধি করার জন্য, স্কুলগুলিতে ১২ মাসের মধ্যে ৮০% বা তার বেশি স্নাতকদের চাকরি পাওয়ার হার থাকতে হবে।

"স্কুলগুলি তাদের ছাত্র কর্মসংস্থানের হারের পরিসংখ্যানকে সুশোভিত করার এটি একটি কারণ," মিঃ খুয়েন মন্তব্য করেন।

বিশ্ববিদ্যালয়ের দৃষ্টিকোণ থেকে, হো চি মিন সিটি ফুড ইন্ডাস্ট্রি বিশ্ববিদ্যালয়ের ভর্তি ও যোগাযোগ কেন্দ্রের পরিচালক মিঃ ফাম থাই সন বলেছেন যে বাস্তবতার কাছাকাছি কর্মসংস্থানের পরিসংখ্যান প্রদান করা খুবই কঠিন।

"আমাদের প্রায় ৫০ জন সদস্যের একটি দল আছে, যারা শিক্ষার্থীদের জরিপ করার জন্য সাক্ষাৎকারের দক্ষতায় প্রশিক্ষিত, কিন্তু উত্তরদাতার সংখ্যা ১০০% পর্যন্ত পৌঁছাতে পারে না। উল্লেখ না করে, উত্তরগুলি সঠিক কিনা তা যাচাই করা খুবই কঠিন," মিঃ সন বলেন।

ডঃ খুয়েন আরও বলেন যে, প্রকৃত ফলাফল পেতে হলে, সংযোগ থেকে অনেক প্রচেষ্টা এবং সতর্কতার প্রয়োজন, যাতে শিক্ষার্থীরা স্নাতক শেষ হওয়ার পরেও তাদের দায়িত্বগুলি বুঝতে পারে, একটি যুক্তিসঙ্গত প্রশ্নপত্র তৈরি করতে পারে।

"অতএব, বৃহত্তর বস্তুনিষ্ঠতা তৈরির জন্য একটি স্বাধীন ইউনিট দ্বারা ছাত্র কর্মসংস্থান জরিপ পরিচালনা করা উচিত," মিঃ খুয়েন বলেন।

*কিছু চরিত্রের নাম পরিবর্তন করা হয়েছে।*

ডুওং ট্যাম

উৎস লিঙ্ক: https://vnexpress.net/lap-lo-ty-le-90-100-sinh-vien-co-viec-lam-4618439.html