অস্ট্রেলিয়ার কৃষি খাতে কাজ করার জন্য ভিয়েতনামী কর্মী পাঠানোর কর্মসূচিতে অংশগ্রহণকারী ব্যবসার তালিকা থেকে স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় দুটি ব্যবসা প্রতিষ্ঠানকে বাদ দেওয়ার ঘোষণা দিয়েছে - চিত্রিত ছবি
ভিয়েতনাম এবং অস্ট্রেলিয়া সরকারের মধ্যে সহযোগিতা চুক্তি অনুসারে , অস্ট্রেলিয়ায় কৃষি খাতে কাজ করার জন্য ভিয়েতনামী নাগরিকদের পাঠানোর কর্মসূচির বাস্তবায়ন দুই পক্ষের মধ্যে স্বাক্ষরিত সমঝোতা স্মারক (এমওইউ) এবং সমঝোতা স্মারক বাস্তবায়ন পরিকল্পনার বিষয়বস্তু অনুসারে পরিচালিত হয়।
তবে, সম্প্রতি, অস্ট্রেলিয়া দুটি প্রতিষ্ঠান হোয়াং লং সিএমএস এবং সোনা জেএসসিকে এই কর্মসূচি থেকে অপসারণের প্রস্তাব করেছে কারণ তারা চুক্তির অধীনে বিদেশে কাজ করার জন্য ভিয়েতনামী কর্মীদের ন্যায্য ও নৈতিক নির্বাচনের নিয়ম লঙ্ঘনের লক্ষণ দেখিয়েছে।
অস্ট্রেলিয়ার অনুরোধের ভিত্তিতে এবং কর্মসূচি বাস্তবায়নে স্বচ্ছতা এবং গুরুত্ব নিশ্চিত করার জন্য, স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ের বৈদেশিক শ্রম ব্যবস্থাপনা বিভাগ ভিয়েতনাম এবং অস্ট্রেলিয়ার মধ্যে স্বাক্ষরিত চুক্তির অধীনে অস্ট্রেলিয়ায় কৃষি খাতে কাজ করার জন্য ভিয়েতনামী কর্মীদের পাঠানোর কর্মসূচিতে অংশগ্রহণকারী উদ্যোগের তালিকা থেকে উপরে উল্লিখিত দুটি কোম্পানিকে বাদ দেওয়ার সিদ্ধান্ত নিয়েছে।
সর্বশেষ আপডেট করা তালিকা অনুসারে, বর্তমানে মাত্র ৫টি ইউনিট রয়েছে যার মধ্যে রয়েছে: ওভারসিজ লেবার সেন্টার (কোলাব) এবং ৪টি পরিষেবা উদ্যোগ (আইএসএম লেবার অ্যান্ড ট্রেড কোঅপারেশন কোম্পানি লিমিটেড - আইএসএম এলসিসি, এলওডি হিউম্যান রিসোর্সেস ডেভেলপমেন্ট জয়েন্ট স্টক কোম্পানি - এলওডি সিওআরপি, ভিয়েত থাং ইন্টারন্যাশনাল ডেভেলপমেন্ট জয়েন্ট স্টক কোম্পানি - ভিটিসি সিওআরপি এবং মিরাই ইন্টারন্যাশনাল জয়েন্ট স্টক কোম্পানি - এমআইআরএআই সহ) অস্ট্রেলিয়ান সরকার কর্তৃক অস্ট্রেলিয়ায় কৃষি খাতে কাজ করার জন্য ভিয়েতনামী কর্মীদের পাঠানোর প্রোগ্রাম বাস্তবায়নের জন্য নির্বাচিত হচ্ছে।
প্রোগ্রামটির প্রতারণামূলক ব্যবহার সম্পর্কে সতর্কতা
বিদেশী শ্রম ব্যবস্থাপনা বিভাগ এই ঝুঁকি সম্পর্কেও সতর্ক করে যে কিছু সংস্থা এবং ব্যক্তি প্রোগ্রামের নাম, নির্বাচিত পাবলিক সার্ভিস ইউনিট এবং এন্টারপ্রাইজের নাম ব্যবহার করে মিথ্যা বিজ্ঞাপন দেবে, প্রতারণা করবে এবং শ্রমিকদের কাছ থেকে অর্থ আদায় করবে। অতএব, বিভাগ সুপারিশ করে যে শ্রমিকরা একেবারেই মধ্যস্থতাকারী বা দালালদের মাধ্যমে নিবন্ধন করবেন না ।
এই কর্মসূচিতে অংশগ্রহণের জন্য আগ্রহী এবং যোগ্য কর্মীদের সরাসরি অস্ট্রেলিয়ান সরকার কর্তৃক নির্বাচিত পাবলিক সার্ভিস ইউনিট এবং উদ্যোগের সদর দপ্তরে যেতে হবে, তথ্য জানতে এবং অংশগ্রহণের জন্য নিবন্ধন করতে হবে।
বিদেশী শ্রম ব্যবস্থাপনা বিভাগের ঘোষণায় একটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয়ের উপর জোর দেওয়া হয়েছে: প্রোগ্রামে অংশগ্রহণকারী প্রার্থীদের নিয়োগ ফি বা পরিষেবা ফি দিতে হবে না (এই ফি অস্ট্রেলিয়ান নিয়োগকর্তারা পাবলিক সার্ভিস ইউনিট এবং ব্যবসাগুলিকে প্রদান করেন)।
পূর্বে, সরকারি ইলেকট্রনিক সংবাদপত্রের প্রতিবেদন অনুসারে, সম্প্রতি, সরকারি ইলেকট্রনিক সংবাদপত্র শ্রমিকদের কাছ থেকে দালালি কোম্পানিগুলি কর্তৃক উচ্চ ফি আদায়, কর ফাঁকির লক্ষণ এবং এমনকি "শ্রম রপ্তানি" আকারে জালিয়াতির বিষয়ে ক্রমাগত অনেক প্রতিবেদন পেয়েছে।
বিদেশী শ্রম ব্যবস্থাপনা বিভাগের একজন প্রতিনিধির মতে, রাষ্ট্রীয় ব্যবস্থাপনা সংস্থাগুলির বহু প্রচেষ্টা সত্ত্বেও, বাস্তবতা দেখায় যে ব্যক্তিগত লাভের জন্য বিদেশে কাজ করার প্রয়োজনীয়তার সুযোগ নেওয়া সংস্থা এবং ব্যক্তিদের পরিস্থিতি এখনও জটিল।
বিদেশী শ্রম ব্যবস্থাপনা বিভাগ কর্মীদের কাছ থেকে অনেক অভিযোগ পেয়েছে যে, লাইসেন্স ছাড়াই সংস্থা এবং ব্যক্তিরা অর্থ সংগ্রহ করছে এবং বিদেশে কাজ করার প্রতিশ্রুতি দিচ্ছে। এমনকি এমন সংস্থা এবং ব্যক্তিরাও রয়েছে যারা উপযুক্ত কর্তৃপক্ষ বা লাইসেন্সপ্রাপ্ত ব্যবসার ছদ্মবেশে কর্মীদের প্রতারণা এবং সুবিধা গ্রহণ করছে।
এই ঘটনাগুলির প্রতিক্রিয়ায়, বিদেশী শ্রম ব্যবস্থাপনা বিভাগ স্থানীয় পুলিশ এবং স্বরাষ্ট্র বিভাগের কাছে অভিযোগ এবং প্রতিবেদনগুলি পরিদর্শন, যাচাইকরণ এবং নিয়ম অনুসারে পরিচালনার জন্য সক্রিয়ভাবে প্রেরণ করেছে। একই সাথে, লঙ্ঘন সনাক্তকরণ, সংশোধন এবং পরিচালনা করার জন্য অনেক আন্তঃক্ষেত্রীয় পরিদর্শনের আয়োজন করা হয়েছে।
কিছু ক্ষেত্রে, বিভাগটি হ্যানয় শহরের পুলিশ এবং স্বরাষ্ট্র বিভাগের সাথে সমন্বয় করেছে এমন সংস্থা এবং ব্যক্তিদের পরিদর্শন করার জন্য যারা এই কাজটি করে না কিন্তু তবুও নিয়োগের আয়োজন করে এবং কর্মীদের কাছ থেকে অর্থ সংগ্রহ করে।
বিশেষ করে, জননিরাপত্তা মন্ত্রণালয় অনেক প্রতিষ্ঠানে কর্মী পাঠানোর কার্যক্রমে লঙ্ঘনের লক্ষণগুলি তদন্ত এবং যাচাই করেছে, যার মধ্যে রয়েছে হোয়াং লং সিএমএস এবং সোনা জেএসসি - দুটি ইউনিট যা অস্ট্রেলিয়ার সাথে সহযোগিতা কর্মসূচি থেকে সরিয়ে দেওয়া হয়েছে।
বিদেশী শ্রম ব্যবস্থাপনা বিভাগ সুপারিশ করে যে কর্মীদের কেবল সেই ব্যবসাগুলির সাথে কাজ করা উচিত যাদের বৈধ লাইসেন্স আছে, স্পষ্ট তথ্য আছে এবং বিভাগের ইলেকট্রনিক তথ্য পোর্টালে সর্বজনীনভাবে উপলব্ধ। কর্মীদের খালি প্রতিশ্রুতি, নগদ লেনদেন, অথবা লাইসেন্সবিহীন ব্যক্তি বা মধ্যস্থতাকারী সংস্থাগুলিতে অর্থ স্থানান্তর করা উচিত নয়।
কর্তৃপক্ষের তত্ত্বাবধান এবং কঠোর ব্যবস্থা গ্রহণের পাশাপাশি, শ্রমিকদের নিজেদেরকে সক্রিয়ভাবে আইনি জ্ঞানে সজ্জিত করতে হবে এবং আন্তর্জাতিক শ্রম কর্মসূচিতে অংশগ্রহণের সময় তাদের বৈধ অধিকার রক্ষার জন্য সমস্ত লেনদেনে সতর্ক থাকতে হবে।
বিদেশী শ্রম ব্যবস্থাপনা বিভাগের তথ্য অনুসারে, ২০২৫ সালের প্রথম ৫ মাসে, বিদেশে কর্মরত ভিয়েতনামী কর্মীর মোট সংখ্যা ছিল ৬১,৬৩১ জন, যা ২০২৫ সালের পরিকল্পনার ৪৭.৪%-এ পৌঁছেছে, মূলত জাপান, তাইওয়ান (চীন) এবং দক্ষিণ কোরিয়ার বাজারে।
থু গিয়াং
সূত্র: https://baochinhphu.vn/loai-2-doanh-nghiep-khoi-chuong-trinh-dua-lao-dong-sang-australia-lam-nong-nghiep-102250625182957416.htm
মন্তব্য (0)