মাউ আ - বিদেশে কর্মী পাঠানোর জন্য একটি উজ্জ্বল স্থান।

সকল স্তর এবং সেক্টরের প্রচেষ্টা এবং শ্রমিকদের মানসিকতার সাহসী পরিবর্তনের জন্য ধন্যবাদ, মাউ আ কমিউন চুক্তির অধীনে বিদেশে কর্মী পাঠানোর কাজে লাও কাই প্রদেশে একটি উজ্জ্বল উদাহরণ হয়ে উঠেছে।

মাউ আ কমিউনের পিপলস কমিটির ভাইস চেয়ারম্যান মিঃ লু কোয়াং লোই বলেন: "মানুষের আয় বৃদ্ধির জন্য বিদেশে কর্মী পাঠানোকে এলাকাটি সর্বদা একটি গুরুত্বপূর্ণ সমাধান হিসেবে বিবেচনা করে আসছে। তাই, জনগণের মধ্যে সচেতনতা বৃদ্ধির পাশাপাশি, এলাকাটি সর্বদা প্রশাসনিক পদ্ধতির সর্বোত্তম পরিস্থিতি তৈরি করে যাতে কর্মীরা বিদেশে যাওয়ার সময় মূলধন এবং সম্পর্কিত কাগজপত্র পেতে পারে... এই পদ্ধতির মাধ্যমে, মাউ আ কমিউনে বর্তমানে প্রায় ৫০০ কর্মী স্থায়ী-মেয়াদী চুক্তিতে বিদেশে কাজ করছেন, প্রধানত দক্ষিণ কোরিয়া, জাপান এবং তাইওয়ানে।"

দাই আন গ্রামে প্রচুর সংখ্যক মানুষ বিদেশে কর্মরত, যারা গ্রামের অনেক পরিবারকে তাদের জীবন পরিবর্তন করতে এবং অনুকরণীয় অর্থনৈতিক উন্নয়নের মডেল তৈরি করতে সাহায্য করে। তার প্রশস্ত বাড়িতে, যার মূল্য ২ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং এরও বেশি এবং অনেক ব্যয়বহুল সুযোগ-সুবিধা রয়েছে, যা মূলত তার ছেলের পাঠানো অর্থ দিয়ে তৈরি, যিনি চার বছরেরও বেশি সময় ধরে দক্ষিণ কোরিয়ায় কাজ করছেন, ডাই আন গ্রামের মিঃ নগুয়েন ভ্যান ফুওক বলেন: "আমার পরিবার আগে দরিদ্র ছিল। আমার ছেলে কাজ শুরু করার এবং টাকা পাঠানোর পর থেকে, আমরা একটি প্রশস্ত বাড়ি তৈরি করেছি এবং অর্থনৈতিক উন্নয়নে বিনিয়োগ করার উপায় আছে। আমার পরিবার গাছ লাগায় এবং গবাদি পশু পালন করে, তাই খরচ বাদ দিয়ে আমরা প্রতি বছর ২০০ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং এরও বেশি আয় করি। আমার ছেলে দক্ষিণ কোরিয়ায় কাজ করে এবং তার একটি স্থিতিশীল আয় আছে।"

মাউ আ কমিউনের দাই আন গ্রামের মিঃ নুয়েন ভ্যান ফুওকের পরিবার দক্ষিণ কোরিয়ায় কর্মরত তাদের ছেলের জন্য একটি প্রশস্ত এবং আরামদায়ক বাড়ি তৈরি করেছে।

দাই আন গ্রামের মিঃ নগুয়েন হোই ন্যামের জন্য, দক্ষিণ কোরিয়ায় কাজ করা সম্ভবত তার জীবনের সেরা সিদ্ধান্ত ছিল। প্রায় ১০ বছর আগে, সেনাবাহিনী থেকে বরখাস্ত হওয়ার পর এবং কী করবেন তা না জেনেই তার নিজের শহরে ফিরে আসার পর, স্থানীয় সরকার তাকে একটি চুক্তির আওতায় দক্ষিণ কোরিয়ায় কাজ করার জন্য পরিচয় করিয়ে দেয়। তিনি কেবল প্রতি মাসে ৬০ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং পর্যন্ত উচ্চ আয় করেননি, বরং দক্ষিণ কোরিয়ার নিয়োগকর্তাও মিঃ ন্যামের প্রশংসা করেছিলেন, যিনি তাকে প্রোগ্রামিং এবং বৈদ্যুতিক পণ্য ব্যবসা শিখিয়েছিলেন। মূলধন এবং অভিজ্ঞতা নিয়ে ভিয়েতনামে ফিরে এসে, তিনি একটি বাড়ি তৈরি করেছিলেন এবং শত শত বর্গমিটার বিস্তৃত একটি দোকান খোলেন, যেখানে সাধারণ নির্মাণ সামগ্রী বিক্রি করতেন।

তার সঞ্চিত অভিজ্ঞতার মাধ্যমে, মিঃ ন্যাম তার পরিবারের ব্যবসায়িক মডেলে সফলভাবে এটি প্রয়োগ করেছেন, গ্রাহকদের আস্থা অর্জন করেছেন এবং ক্রমাগতভাবে রাজস্ব বৃদ্ধি করেছেন, যা তার দীর্ঘমেয়াদী পারিবারিক স্থিতিশীলতায় অবদান রেখেছে। মিঃ ন্যাম সত্যিই একজন অনুকরণীয় রোল মডেল হয়ে উঠেছেন, যা এলাকার অনেক তরুণকে বিদেশে কাজ খুঁজতে অনুপ্রাণিত করেছে।

মাউ আ কমিউনের দাই আন গ্রামের মিঃ নুয়েন হোই নাম, দক্ষিণ কোরিয়ায় কাজ করে ফিরে আসার পর যে মূলধন জমা করেছিলেন তার সাহায্যে তিনি একটি মডেল ব্যবসা গড়ে তুলেছেন।

মিঃ ফুওকের ছেলে এবং মিঃ ন্যামের মতো ব্যক্তিদের বিদেশে কাজ করার সাফল্য মাউ আ কমিউনের মানুষকে তাদের সন্তানদের বিদেশে কাজ করতে উৎসাহিত করতে অনুপ্রাণিত করেছে। শুধুমাত্র এই বছরের শুরু থেকেই, কমিউনের আরও ৩৬ জন চুক্তির অধীনে বিদেশে কাজ করতে গেছেন। বর্তমানে, আরও অনেক কর্মী ভাষা শিখছেন এবং প্রস্থানের জন্য প্রয়োজনীয় প্রক্রিয়া সম্পন্ন করছেন। চুক্তির মেয়াদ শেষ হওয়ার পরে এলাকায় ফিরে আসার পর, এই কর্মীরা মূল্যবান অভিজ্ঞতা সঞ্চয় করেছেন এবং বৈজ্ঞানিক ও সুশৃঙ্খল কাজের পদ্ধতি তৈরি করেছেন। এর ফলে অনুকরণীয় উৎপাদন এবং ব্যবসায়িক মডেল প্রতিষ্ঠা হয়েছে, ইতিবাচকতা ছড়িয়ে পড়েছে এবং এলাকা থেকে আরও কর্মী আকৃষ্ট হয়েছে।

বিগত সময় ধরে, জনগণের কাছে তথ্য প্রচারের পাশাপাশি, মাউ এ গ্রামে বিদেশে কর্মসংস্থানের জন্য কর্মী নিয়োগের জন্য স্বনামধন্য ব্যবসা নির্বাচন এবং পরিচয় করিয়ে দেওয়ার জন্য সংশ্লিষ্ট সংস্থাগুলির সাথে সক্রিয়ভাবে সমন্বয় সাধন করেছে... এই পদ্ধতির মাধ্যমে, এলাকায় নির্দিষ্ট মেয়াদী চুক্তিতে বিদেশে কাজ করতে যাওয়া কর্মীর সংখ্যা বার্ষিক বৃদ্ধি পেয়েছে। শ্রমিকরা তাদের পরিবারে যে বৈদেশিক মুদ্রা ফেরত পাঠায় তা প্রতি মাসে ২০ থেকে ৫০ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং পর্যন্ত, যা পরিবারগুলিকে আরও সমৃদ্ধ হতে সাহায্য করে, আর্থ-সামাজিক উন্নয়নে এবং এলাকায় নতুন গ্রামীণ এলাকা নির্মাণে অবদান রাখে।

বিদেশে কাজ করার সুবাদে, মাউ এ কমিউনের অনেক কৃষক অনুকরণীয় ব্যবসায়িক মডেল তৈরি করেছেন, যা অনেক স্থানীয় শ্রমিকের জন্য কর্মসংস্থান তৈরি করেছে।

সাফল্য সত্ত্বেও, মাউ এ কমিউনে বিদেশে কাজ করার জন্য লোক পাঠানোর কাজ এখনও কিছু অসুবিধা এবং সীমাবদ্ধতার সম্মুখীন, যেমন কিছু লোকের রীতিনীতি এবং ঐতিহ্যের কারণে বাধা যারা বাড়ি ছেড়ে দূরে কাজ করতে অনিচ্ছুক। কিছু কর্মী বিদেশী ভাষা শিখতেও দ্বিধা বোধ করেন। অতএব, অংশগ্রহণকারীদের সংখ্যা সম্ভাবনার সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ নয়। এই অসুবিধাগুলি সত্ত্বেও, গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হল এই বিষয়ে মাউ এ-এর জনগণের সচেতনতা ধীরে ধীরে পরিবর্তিত হয়েছে।

বর্তমানে, মাউ আ কমিউন বিদেশে কাজ করার জন্য লোক পাঠানোর জন্য স্টিয়ারিং কমিটির কার্যক্রম বজায় রেখেছে, প্রতিটি সদস্যকে নির্দিষ্ট কাজ অর্পণ করে। একই সাথে, এটি বিশেষায়িত সংস্থা এবং গ্রামগুলিকে বিদেশী শ্রম রপ্তানি কর্মসূচিতে অংশগ্রহণকারী কর্মীদের জন্য অনুকূল পরিস্থিতি তৈরি করার নির্দেশ দেয়, যেমন: অগ্রাধিকারমূলক ঋণ, স্বাস্থ্য পরীক্ষা, ভাষা প্রশিক্ষণ ইত্যাদি।

বিদেশে কর্মসংস্থান কার্যকরভাবে সহজতর করার জন্য, মাউ এ কমিউন কর্মক্ষম ব্যক্তিদের পরিসংখ্যান সংকলন করেছে, অগ্রাধিকারমূলক ঋণের নীতি বাস্তবায়ন করেছে, ক্যারিয়ার নির্দেশিকা প্রদান করেছে এবং বিদেশী ভাষা প্রশিক্ষণের সমন্বয় করেছে। প্রত্যাবর্তনকারী কর্মীদের জন্য, কমিউন স্থানীয় জনসংখ্যার মধ্যে অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধি বৃদ্ধির জন্য উপযুক্ত মডেল তৈরিতে সহায়তা করে।

আগামী সময়ে, মাউ আ কমিউন কর্মীদের প্রকৃত চাহিদা সম্পর্কে তথ্য প্রচার এবং জরিপ করার ক্ষেত্রে ভালো কাজ চালিয়ে যাবে যাতে তাদের প্রকৃত অবস্থা এবং দক্ষতার সাথে মানানসই চাকরি বেছে নেওয়ার ক্ষেত্রে পরামর্শ এবং নির্দেশনা দেওয়া যায়। বিশেষ করে, এটি জনগণকে তাদের নীতি এবং সুবিধাগুলি বুঝতে এবং শ্রম দক্ষতা এবং বিদেশী ভাষা দক্ষতার প্রশিক্ষণের সমন্বয় সাধন করবে যাতে বিদেশে কর্মসংস্থানের জন্য আবেদন করার সময় লোকেরা আরও আত্মবিশ্বাসী হয়। সরকার এবং গণসংগঠনগুলি নিয়মিতভাবে শ্রমিকদের পরিবারের সাথে যোগাযোগ বজায় রাখবে যাতে তাদের চিন্তাভাবনা, আকাঙ্ক্ষা এবং অসুবিধাগুলি বোঝা যায়, যার ফলে কর্মীরা মানসিক শান্তির সাথে কাজ করতে পারে...

সূত্র: https://baolaocai.vn/mau-a-diem-sang-dua-nguoi-lao-dong-di-lam-viec-ngoai-nuoc-post888291.html