'বাবা চেয়ারম্যান, ছেলে জেনারেল ডিরেক্টর' বলে ভিয়েতনামের একটি বৃহৎ পোশাক কোম্পানিকে জরিমানা করা হয়েছে।

টিএনজি ইনভেস্টমেন্ট অ্যান্ড ট্রেডিং জয়েন্ট স্টক কোম্পানি পরিচালনা পর্ষদের চেয়ারম্যান হিসেবে ব্যবসায়িক ব্যবস্থাপকের সাথে পারিবারিক সম্পর্ক রয়েছে এমন একজন কোম্পানির সাধারণ পরিচালককে নিযুক্ত করেছে।

জনাব নগুয়েন ভ্যান থোই - টিএনজির চেয়ারম্যান - ছবি: টিএনজি

বিশেষ করে, থাই নগুয়েন প্রদেশের পরিকল্পনা ও বিনিয়োগ বিভাগের প্রধান পরিদর্শক টিএনজি ইনভেস্টমেন্ট অ্যান্ড ট্রেডিং জয়েন্ট স্টক কোম্পানি (টিএনজি) এর উপর প্রশাসনিক জরিমানা আরোপের সিদ্ধান্ত জারি করেছেন।

সিদ্ধান্তে স্পষ্টভাবে বলা হয়েছে যে টিএনজি ইনভেস্টমেন্ট অ্যান্ড ট্রেডিং জয়েন্ট স্টক কোম্পানি জেনারেল ডিরেক্টর নগুয়েন ডুক মানহকে নিয়োগ করার সময় প্রশাসনিক লঙ্ঘন করেছে, যার ব্যবসায়িক ব্যবস্থাপক, পরিচালনা পর্ষদের চেয়ারম্যান নগুয়েন ভ্যান থোইয়ের সাথে পারিবারিক সম্পর্ক রয়েছে।

থাই নগুয়েন প্রদেশের পরিকল্পনা ও বিনিয়োগ বিভাগের পরিদর্শক নিশ্চিত করেছেন যে এই নিয়োগটি উদ্যোগ আইনের ধারা 162 এর ধারা 5, দফা খ-এ নির্ধারিত শর্ত পূরণ করেনি।

উপরোক্ত লঙ্ঘনের জন্য, TNG-কে 25 মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং জরিমানা দিতে হবে এবং একই সাথে কোম্পানির জেনারেল ডিরেক্টর পদ থেকে মিঃ নগুয়েন ডুক মানকে অপসারণ করতে বাধ্য করা হবে। প্রতিকারমূলক ব্যবস্থা বাস্তবায়নের সময়সীমা সিদ্ধান্ত প্রাপ্তির তারিখ থেকে 10 দিন।

জনাব নগুয়েন ডুক মান - টিএনজির জেনারেল ডিরেক্টর

এই সিদ্ধান্তটি লঙ্ঘনকারী সংস্থার প্রতিনিধিত্বকারী টিএনজি ইনভেস্টমেন্ট অ্যান্ড ট্রেডিং জয়েন্ট স্টক কোম্পানির পরিচালনা পর্ষদের চেয়ারম্যান মিঃ নগুয়েন ভ্যান থোইকে দেওয়া হয়েছিল।

"যদি টিএনজি নির্ধারিত সময়সীমার মধ্যে স্বেচ্ছায় মেনে চলতে ব্যর্থ হয়, তাহলে প্রবিধান অনুযায়ী বাধ্যতামূলকভাবে মেনে চলতে হবে," পরিকল্পনা ও বিনিয়োগ বিভাগের পরিদর্শক বলেছেন। এছাড়াও, পরিদর্শন সংস্থাটি আরও বলেছে যে টিএনজির এই জরিমানার সিদ্ধান্তের বিরুদ্ধে আপিল বা প্রশাসনিক মামলা দায়ের করার অধিকার রয়েছে।

টিএনজির ব্যবস্থাপনা প্রতিবেদন অনুসারে, মিঃ নগুয়েন ডুক মান হলেন মিঃ নগুয়েন ভ্যান থোইয়ের জৈবিক পুত্র। মিঃ থোইয়ের আরও একটি পুত্র রয়েছে, নগুয়েন মান লিন, যিনি টিএনজির পরিচালনা পর্ষদের একজন সদস্য।

গবেষণা অনুসারে, এন্টারপ্রাইজ আইনের ধারা 162-এর অনুচ্ছেদ 5-এর খ-এ বলা হয়েছে: "পাবলিক কোম্পানি, রাষ্ট্রায়ত্ত উদ্যোগ এবং রাষ্ট্রায়ত্ত উদ্যোগের সহায়ক প্রতিষ্ঠানের জন্য, পরিচালক বা সাধারণ পরিচালককে নিম্নলিখিত মান এবং শর্তাবলী পূরণ করতে হবে: এন্টারপ্রাইজ ম্যানেজার, কোম্পানি এবং মূল কোম্পানির নিয়ন্ত্রক, রাষ্ট্রীয় মূলধনের প্রতিনিধি, কোম্পানি এবং মূল কোম্পানিতে এন্টারপ্রাইজ মূলধনের প্রতিনিধি হতে হবে না"।

একজন বিশেষজ্ঞ বলেছেন যে একটি পাবলিক জয়েন্ট স্টক কোম্পানি আর কোনও ব্যক্তির মালিকানাধীন প্রতিষ্ঠান নয়। অতএব, আইনে স্বচ্ছতা, তথ্য প্রকাশ এবং পরিচালনা পদ্ধতি এবং সেই প্রতিষ্ঠানের জনসাধারণের প্রকৃতি নিশ্চিত করার জন্য একটি মানবসম্পদ ব্যবস্থা প্রতিষ্ঠার বিষয়ে কঠোর নিয়ম রয়েছে।

উপরোক্ত প্রবিধান "পারিবারিক শাসন"-এর কাজগুলিকে সীমাবদ্ধ করে এবং বাদ দেয়, যা নিশ্চিত করে যে গণতন্ত্র এবং সংখ্যাগরিষ্ঠ শেয়ারহোল্ডারদের বৈধ অধিকার পাবলিক জয়েন্ট স্টক কোম্পানির আইন এবং সনদ অনুসারে বাস্তবায়িত হয়।

টিএনজির ক্ষেত্রে, এটি ভিয়েতনামের একটি বৃহৎ টেক্সটাইল এবং পোশাক শিল্প প্রতিষ্ঠান যার বার্ষিক আয় হাজার হাজার বিলিয়ন। ২০২৩ সালের হিসাবে, টিএনজির আয় ছিল ৭,০০০ বিলিয়ন ভিয়েতনাম ডং-এরও বেশি।

সূত্র: https://tuoitre.vn/mot-cong-ty-may-lon-cua-viet-nam-bi-phat-vi-bo-la-chu-tich-con-lam-tong-giam-doc-20250101110843162.htm