২০২৫ সালে, জাতীয় দিবসে ৪ দিন ছুটি থাকবে এবং ৩০ এপ্রিল এবং ১ মে ৫ দিন ছুটি থাকবে?

শ্রম, যুদ্ধ-প্রতিবন্ধী এবং সমাজকল্যাণ মন্ত্রণালয় সংশ্লিষ্ট পক্ষের মতামত সংগ্রহের পর ৩০ এপ্রিল এবং ১ মে জাতীয় দিবসের ছুটির জন্য প্রধানমন্ত্রীর কাছে একটি পরিকল্পনা জমা দেবে।

২ সেপ্টেম্বর জাতীয় দিবসে ঐতিহাসিক বা দিন স্কোয়ারে শরতের রোদে জাতীয় পতাকা উড়ছে - ছবি: এনগুয়েন খান

এখন পর্যন্ত, সংশ্লিষ্ট সংস্থা এবং মন্ত্রণালয়ের ১০০% মতামত সংশ্লেষণের পর, শ্রম, যুদ্ধ-অবৈধ ব্যক্তি এবং সমাজকল্যাণ মন্ত্রণালয় ৩০ এপ্রিল বিজয় দিবস এবং ১ মে আন্তর্জাতিক শ্রম দিবসের ছুটির সময়সূচী প্রধানমন্ত্রীর কাছে জমা দেবে। পূর্বে, মন্ত্রণালয় চন্দ্র নববর্ষের জন্য টানা ৯ দিন ছুটির পরিকল্পনা প্রস্তাব করেছিল। সর্বশেষ পরিকল্পনা অনুসারে, ক্যাডার, সরকারি কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী এবং শ্রমিকরা ৩০ এপ্রিল থেকে ৪ মে, ২০২৫ পর্যন্ত টানা ৫ দিন ছুটি পাবে, যার অর্থ শুক্রবার, ২ মে থেকে শনিবার, ২৬ এপ্রিল, ২০২৫ পর্যন্ত কর্মদিবস অদলবদল করা। স্বাভাবিক কর্মদিবস অদলবদল করে অন্য দিনে তা পূরণ করা হলে সরকারি কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী এবং শ্রমিকদের একটি সুসংগত এবং সম্পূর্ণ ছুটি কাটাতে সাহায্য করবে, একই সাথে পর্যটন, সামাজিক ভোগ এবং অর্থনৈতিক উন্নয়নকে উদ্দীপিত করবে। উপরোক্ত অদলবদল পরিকল্পনাটি কর্মদিবস তহবিলের পরিবর্তন করবে না। ২ সেপ্টেম্বর জাতীয় দিবস উপলক্ষে, শ্রম, যুদ্ধে অবৈধ এবং সামাজিক বিষয়ক মন্ত্রণালয় ৩০ আগস্ট থেকে ২ সেপ্টেম্বর, ২০২৫ পর্যন্ত টানা ৪ দিন ছুটির প্রস্তাব করেছে। নিয়ম অনুসারে দুটি জাতীয় দিবসের ছুটি এবং দুটি সপ্তাহান্তের দিন অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে। মন্ত্রণালয় ব্যবসাগুলিকে বাস্তবতা এবং উপরোক্ত বিকল্পগুলির উপর ভিত্তি করে কর্মীদের জন্য ছুটির সময়সূচী সাজানোর জন্য উৎসাহিত করে। যে বিকল্পটিই বেছে নেওয়া হোক না কেন, ব্যবসাগুলিকে বাস্তবায়নের কমপক্ষে ৩০ দিন আগে ২০২৫ সালের চন্দ্র নববর্ষের ছুটির পরিকল্পনা সম্পর্কে কর্মীদের অবহিত করতে হবে। সিদ্ধান্তের জন্য প্রধানমন্ত্রীর কাছে জমা দেওয়ার আগে সংস্থা এবং সেক্টরের সাথে পরামর্শ করা কেন প্রয়োজনীয়, সে সম্পর্কে শ্রম সুরক্ষা বিভাগের (শ্রম, যুদ্ধে অবৈধ এবং সামাজিক বিষয়ক মন্ত্রণালয়) প্রধান বলেছেন যে পরামর্শ করা সংস্থাগুলির সকলের নিজস্ব দক্ষতা রয়েছে, যা বহুমাত্রিকতা এবং গণতন্ত্র প্রদর্শন করে। মন্ত্রণালয়কে সংশ্লেষিত করার জন্য যেসব পক্ষ তাদের মতামত দিচ্ছেন তাদের মধ্যে রয়েছে: কেন্দ্রীয় সাংগঠনিক কমিটি, কেন্দ্রীয় পার্টি অফিস, সরকারি অফিস , জাতীয় পরিষদ অফিস, স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়, ভিয়েতনাম কনফেডারেশন অফ কমার্স অ্যান্ড ইন্ডাস্ট্রি (VCCI), ভিয়েতনাম জেনারেল কনফেডারেশন অফ লেবার... সরকারি ছুটি বৃদ্ধির প্রয়োজনীয়তা সম্পর্কে, শ্রম নিরাপত্তা বিভাগের নেতা ব্যক্ত করেছেন যে জরুরি ক্ষেত্রে ছাড়া, সরকার আইন সংশোধনের জন্য অনুরোধ করবে, অনুমোদনের জন্য জাতীয় পরিষদে জমা দেবে। বিভাগ এই সুপারিশ গ্রহণ করবে এবং ভবিষ্যতে এটি অধ্যয়ন এবং উপযুক্ত কর্তৃপক্ষের কাছে জমা দেওয়ার কাজ চালিয়ে যাবে।

ভিয়েতনামে, শ্রমিকরা মোট ১১টি বেতনভুক্ত সরকারি ছুটির অধিকারী, যার মধ্যে রয়েছে নববর্ষ (১ দিন), চন্দ্র নববর্ষ (৫ দিন), হাং কিংয়ের স্মরণ দিবস (৩য় চন্দ্র মাসের ১০তম দিন) (১ দিন), বিজয় দিবস (৩য় চন্দ্র মাসের ৪র্থ দিন), আন্তর্জাতিক শ্রম দিবস (১ম চন্দ্র মাসের ৫ম দিন) এবং জাতীয় দিবস (২য় চন্দ্র মাসের ৯ম দিন)। ভিয়েতনামে কর্মরত বিদেশীরা ঐতিহ্যবাহী নববর্ষ এবং তাদের দেশের জাতীয় দিবসের জন্য অতিরিক্ত একটি দিনের ছুটি পাওয়ার অধিকারী।

Tuoitre.vn সম্পর্কে

সূত্র: https://tuoitre.vn/nam-2025-se-nghi-quoc-khanh-4-ngay-va-5-ngay-dip-30-4-va-1-5-2024102306500625.htm