রূপালী অর্থনীতির প্রেক্ষাপটে বয়স্ক স্বাস্থ্যসেবার জন্য মানব সম্পদের মান উন্নত করা

TCCS - দ্রুত বয়স্ক জনসংখ্যার প্রেক্ষাপটে, বয়স্কদের যত্ন মানবিক এবং দেশের টেকসই উন্নয়নের জন্য কৌশলগত তাৎপর্যের একটি বিষয় হয়ে উঠেছে। অনেক গুরুত্বপূর্ণ নথি, যেমন বয়স্কদের উপর আইন, ২০৩৫ সালের জন্য জাতীয় বয়স্কদের উপর কৌশল, ২০৩০ সালের জন্য বয়স্কদের স্বাস্থ্যসেবা কর্মসূচি ইত্যাদি জারি করা হয়েছে, যা একটি আইনি কাঠামো তৈরি করে এবং পদক্ষেপের দিকনির্দেশনা দেয়। তবে, বাস্তবায়নে এখনও অনেক ফাঁক রয়েছে, যার জন্য প্রশিক্ষণ, মানসম্মতকরণ, অর্থ-বীমা এবং বৈজ্ঞানিক ও প্রযুক্তিগত সাফল্যের প্রয়োগের সাথে সম্পর্কিত সমকালীন, দীর্ঘমেয়াদী সমাধান প্রয়োজন।

রূপালী অর্থনীতির প্রেক্ষাপটে বয়স্ক স্বাস্থ্যসেবার জন্য মানব সম্পদের মান উন্নত করার প্রয়োজনীয়তা

রূপালী অর্থনীতি এমন একটি অর্থনীতি যার মধ্যে বয়স্কদের সাথে সম্পর্কিত সকল অর্থনৈতিক কার্যকলাপ, পণ্য এবং পরিষেবা অন্তর্ভুক্ত। বয়স্করা কেবল সেই বিষয় নয় যাদের যত্ন এবং সুরক্ষা প্রয়োজন, বরং তারা পিতৃভূমি গঠন এবং রক্ষার ক্ষেত্রেও একটি গুরুত্বপূর্ণ সম্পদ। স্বাস্থ্যসেবার প্রতি মনোযোগ দেওয়া এবং বয়স্কদের জন্য ভাল নীতি বাস্তবায়নের গভীর মানবিক তাৎপর্য রয়েছে, একই সাথে দেশের অর্থনৈতিক, রাজনৈতিক , সাংস্কৃতিক এবং সামাজিক উন্নয়নে এই শক্তির ভূমিকা, সম্ভাবনা, অভিজ্ঞতা এবং জ্ঞান প্রচারে অবদান রাখে।

বর্তমানে, ভিয়েতনাম বিশ্বের দ্রুততম বয়স্ক জনসংখ্যার দেশগুলির মধ্যে একটি। দ্রুত বয়স্কদের বৃদ্ধির প্রক্রিয়া বয়স্কদের স্বাস্থ্যসেবা, পুনর্বাসন এবং মনো-সামাজিক সহায়তার ক্রমবর্ধমান চাহিদা আরও ভালভাবে মেটাতে সামাজিক সুরক্ষা ব্যবস্থা, শ্রমবাজার এবং স্বাস্থ্যসেবাগুলিতে উদ্ভাবন এবং সমন্বয় করার জরুরি প্রয়োজন তৈরি করেছে।

২০১১ সালে, আমাদের দেশ আনুষ্ঠানিকভাবে জনসংখ্যা বৃদ্ধির পর্যায়ে প্রবেশ করে; ২০১৯ সালে, বয়স্কদের অনুপাত জনসংখ্যার ১১.৮৬% ছিল এবং ২০৪৯ সালের মধ্যে তা ২৬.১% হওয়ার পূর্বাভাস রয়েছে ^(১) । বয়স্কদের অনুপাত দ্রুত বৃদ্ধির অর্থ হল ব্যাপক যত্ন পরিষেবার চাহিদা বৃদ্ধি পাচ্ছে। এটি একটি রূপালী অর্থনৈতিক বাস্তুতন্ত্র তৈরি এবং বিকাশের অন্যতম স্তম্ভ হিসাবে বিবেচনা করে, বিশেষায়িত যত্ন মানব সম্পদকে সমন্বিতভাবে বিকাশের প্রয়োজনীয়তার বাস্তব ভিত্তি।

বয়স্ক জনসংখ্যা চ্যালেঞ্জ তৈরি করে, কিন্তু নতুন অর্থনৈতিক সুযোগও খুলে দেয়। জনসংখ্যা কাঠামোর পরিবর্তন একটি নির্দিষ্ট অর্থনৈতিক ক্ষেত্র - রূপালী অর্থনীতি - গঠন এবং বিকাশের ভিত্তি তৈরি করে। এটি সামাজিক জীবনে বয়স্কদের চাহিদা, ক্ষমতা এবং অংশগ্রহণের সাথে সম্পর্কিত একটি অর্থনৈতিক মডেল, নীতি নির্ধারণ, পণ্য এবং পরিষেবা উন্নয়নের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে বয়স্কদের বুদ্ধিমত্তা, জীবন অভিজ্ঞতা এবং শ্রম সম্ভাবনাকে উন্নীত করে, বয়স্কদের ক্রমবর্ধমান বৈচিত্র্যময় চাহিদা পূরণ করে। রূপালী অর্থনীতির জন্ম এবং বিকাশ বয়স্কদের প্রতি উদ্বেগ এবং শ্রদ্ধা প্রদর্শন করে, তাদের মহান অবদানকে স্বীকৃতি দেয় এবং এই জনসংখ্যা গোষ্ঠীর ভোগ সম্ভাবনা নিশ্চিত করে। কেবল উল্লেখযোগ্য মুনাফাই আনে না, রূপালী অর্থনীতি অনেক বিশেষায়িত শিল্প এবং পেশা গঠনকেও উৎসাহিত করে, নতুন কর্মসংস্থান তৈরি করে, পেশাদার, উচ্চ-মানের বয়স্ক যত্ন কর্মীদের একটি দল গঠনের জরুরি প্রয়োজন তৈরি করে। সমগ্র বয়স্ক যত্ন পরিষেবা বাস্তুতন্ত্রে, মানব সম্পদই মূল বিষয়, যা পরিষেবার মান, দক্ষতা এবং অ্যাক্সেসযোগ্যতা নির্ধারণ করে। ভিয়েতনামের জন্য, রূপালী অর্থনীতির বিকাশ এখনও তার শৈশবকালে, উভয়ই চ্যালেঞ্জ তৈরি করে এবং দুর্দান্ত সুযোগগুলি উন্মুক্ত করে। সেই প্রেক্ষাপটে, সম্প্রদায়ের বয়স্ক স্বাস্থ্যসেবার জন্য মানব সম্পদের মান উন্নত করা, পাশাপাশি কর্মীদের একটি দল এবং বিশেষায়িত যত্ন সুবিধা তৈরির জন্য সামাজিক সম্পদকে কার্যকরভাবে একত্রিত করা, একটি গুরুত্বপূর্ণ অগ্রাধিকার হয়ে উঠেছে। এটি কেবল রাজনৈতিক ব্যবস্থার একটি মূল কাজ নয়, বরং সমগ্র সমাজের একটি সাধারণ দায়িত্ব, যার লক্ষ্য বয়স্কদের জীবনযাত্রার মান উন্নত করা, সামাজিক নিরাপত্তা জোরদার করা এবং একটি সমৃদ্ধ দেশ এবং সুখী ভিয়েতনামী জনগণ গড়ে তোলার লক্ষ্য অর্জনে অবদান রাখা।

ভিন লং প্রদেশের নগুয়েন দিন চিউ হাসপাতালে বয়স্কদের স্বাস্থ্যসেবা_ফটো: ভিএনএ

ভিয়েতনামে বয়স্ক স্বাস্থ্যসেবার জন্য মানব সম্পদের মান উন্নত করার বর্তমান অবস্থা

জনসংখ্যা বৃদ্ধির প্রবণতা একটি বস্তুনিষ্ঠ প্রয়োজন যা প্রতিটি দেশকে মোকাবেলা করতে হবে তা উপলব্ধি করে, ভিয়েতনাম বয়স্কদের স্বাস্থ্যসেবা নিশ্চিত করার জন্য অনেক নীতি ও কৌশল জারি করেছে, বিশেষ যত্ন কর্মীদের তৈরি এবং মান উন্নত করার কাজের উপর বিশেষ মনোযোগ দিয়ে। ভিয়েতনাম বয়স্কদের উপর আইন জারি করেছে, যা স্বাস্থ্যসেবার অধিকার সহ বয়স্কদের অধিকারের জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ আইনি ভিত্তি তৈরি করেছে।

আইনের বিধানগুলি সুনির্দিষ্ট করার জন্য, অনেক উপ-আইন নথি জারি করা হয়েছে, যেমন সরকারের ১৪ জানুয়ারী, ২০১১ তারিখের ডিক্রি নং ০৬/২০১১/এনডি-সিপি, যা বয়স্কদের আইনের বেশ কয়েকটি ধারা বাস্তবায়নের বিশদ এবং নির্দেশনা প্রদান করে; স্বাস্থ্য মন্ত্রণালয়ের ১৫ অক্টোবর, ২০১১ তারিখের সার্কুলার নং ৩৫/২০১১/টিটি-বিওয়াইটি, বয়স্কদের জন্য স্বাস্থ্যসেবা বাস্তবায়নের নির্দেশনা প্রদান করে... বয়স্কদের যত্ন এবং সহায়তা নিয়ন্ত্রণকারী নথি, বয়স্কদের যত্ন সুবিধা; চিকিৎসা পরীক্ষা এবং চিকিৎসা সুবিধাগুলিতে বয়স্কদের স্বাস্থ্যসেবার বিষয়বস্তু এবং দায়িত্ব, যেমন বিশেষজ্ঞের চূড়ান্ত লাইন হিসেবে সেন্ট্রাল জেরিয়াট্রিক হাসপাতাল, সাধারণ হাসপাতাল, বিশেষায়িত হাসপাতাল (বিশেষায়িত শিশু হাসপাতাল, নার্সিং - পুনর্বাসন হাসপাতাল ব্যতীত), ৫০ শয্যা বা তার বেশি শয্যা বিশিষ্ট ঐতিহ্যবাহী চিকিৎসা হাসপাতালগুলিকে পরীক্ষা বিভাগ, মেডিকেল স্টেশনে ইনপেশেন্ট শয্যার ব্যবস্থা করতে হবে এবং বয়স্কদের জন্য পৃথক পরীক্ষা কক্ষের ব্যবস্থা করতে হবে... চিকিৎসা পরীক্ষা এবং চিকিৎসার প্রকৃত চাহিদার উপর ভিত্তি করে, হাসপাতালগুলিকে সুযোগ-সুবিধা, সরঞ্জাম এবং মানব সম্পদের ক্ষেত্রে পর্যাপ্ত শর্ত থাকলে একটি জেরিয়াট্রিক বিভাগ প্রতিষ্ঠা করতেও উৎসাহিত করা হয়।

এই পদক্ষেপটি ভিয়েতনামের দ্রুত জনসংখ্যা বৃদ্ধির প্রক্রিয়ার প্রয়োজনীয়তার সাথে সামঞ্জস্য রেখে মানবসম্পদ এবং সমকালীন বয়স্কদের যত্ন পরিষেবা বিকাশের লক্ষ্যে একটি নীতি কাঠামো এবং স্বাস্থ্যসেবা অবকাঠামো তৈরিতে রাজ্যের প্রচেষ্টাকে প্রদর্শন করে।

প্রধানমন্ত্রীর ২১শে ফেব্রুয়ারী, ২০২৫ তারিখের সিদ্ধান্ত নং ৩৮৩/QD-TTg এর অধীনে জারি করা ২০৪৫ সালের জন্য একটি দৃষ্টিভঙ্গি নিয়ে ২০৩৫ সালের জন্য প্রবীণদের জাতীয় কৌশল, লক্ষ্য নির্ধারণ করে: "সামাজিক অগ্রগতি এবং ন্যায়বিচার নিশ্চিত করে বয়স্কদের উপর একটি ব্যাপক, আধুনিক, অন্তর্ভুক্তিমূলক, টেকসই নীতি ব্যবস্থা তৈরি এবং নিখুঁত করা। বয়স্কদের বস্তুগত এবং আধ্যাত্মিক জীবনের ক্রমাগত যত্ন এবং উন্নতি করা; বয়স্কদের, বিশেষ করে দরিদ্রদের, কঠিন পরিস্থিতিতে থাকা ব্যক্তিদের এবং বিশেষ করে কঠিন আর্থ-সামাজিক অবস্থার অঞ্চলে বসবাসকারী ব্যক্তিদের জন্য মৌলিক সামাজিক পরিষেবা, বিশেষ করে স্বাস্থ্যসেবা, পুনর্বাসন এবং সামাজিক সহায়তা অ্যাক্সেস করার জন্য পরিস্থিতি তৈরি করা..."।

কৌশলটিতে জোর দেওয়া মূল কাজ এবং সমাধানগুলির মধ্যে একটি হল "বেসামরিক কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী এবং বয়স্কদের সহায়তায় সহযোগীদের সক্ষমতা উন্নত করা"। এই বিষয়বস্তু সামাজিক সহায়তা এবং পুনর্বাসন কর্মীদের সক্ষমতা উন্নত করার জন্য প্রশিক্ষণ এবং লালন-পালনের উপর মনোযোগ কেন্দ্রীভূত করার মাধ্যমে নির্দিষ্ট করা হয়েছে; বেসামরিক কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী, কর্মচারী এবং সামাজিক কাজের সহযোগীদের জন্য বয়স্ক স্বাস্থ্যসেবায় সামাজিক কাজে বিশেষ দক্ষতা সজ্জিত করা। একই সাথে, কৌশলটি পর্যায়ক্রমিক প্রশিক্ষণ এবং প্রশিক্ষণ আয়োজন, স্থানীয় সম্পদ প্রভাষকদের একটি দল তৈরি, ডাক্তারদের প্রশিক্ষণে চিকিৎসা ও ওষুধ বিশ্ববিদ্যালয়ের সাথে সংযোগ এবং সমন্বয়কে উৎসাহিত করার পাশাপাশি চিকিৎসা কর্মী এবং বয়স্ক সহায়তা কর্মীদের যোগ্যতা উন্নত করার জন্য প্রয়োজনীয়তা নির্ধারণ করে।

সঠিক নীতিমালা এবং নির্দেশিকা বাস্তবায়নের মাধ্যমে, ভিয়েতনামে বয়স্ক স্বাস্থ্যসেবার জন্য মানব সম্পদের মান উন্নত করার কাজ সর্বদা আগ্রহের বিষয় হয়ে দাঁড়িয়েছে, প্রাথমিকভাবে গুরুত্বপূর্ণ ফলাফল অর্জন করেছে। এই কর্মীবাহিনী ক্রমবর্ধমান বৈচিত্র্যময়, যার মধ্যে রয়েছে হাসপাতালের বয়স্ক চিকিৎসা কর্মী (ডাক্তার, নার্স); অ-পেশাদার যত্নশীল; সম্প্রদায়ের স্বেচ্ছাসেবক দল; এবং বেসরকারি নার্সিং হোমে প্রাথমিক প্রশিক্ষণপ্রাপ্ত কর্মীরা। তৃণমূল স্বাস্থ্য কর্মী, কমিউন স্বাস্থ্য স্টেশন কর্মী, গ্রাম স্বাস্থ্যকর্মী এবং সম্প্রদায়ের বয়স্ক স্বাস্থ্যসেবার সাথে সরাসরি জড়িত জনসংখ্যা সহযোগীরাও ক্রমবর্ধমানভাবে মৌলিক জ্ঞান এবং দক্ষতায় সজ্জিত হচ্ছেন, যা বয়স্ক স্বাস্থ্যসেবা নেটওয়ার্ক সম্প্রসারণে অবদান রাখছে।

উল্লেখযোগ্যভাবে, সারা দেশের বেশ কয়েকটি চিকিৎসা ও ওষুধ বিশ্ববিদ্যালয়ে বার্ধক্য বিভাগ প্রতিষ্ঠিত হয়েছে; সাম্প্রতিক বছরগুলিতে সাধারণ শিক্ষার্থীদের জন্য বার্ধক্য প্রশিক্ষণ কর্মসূচি এবং স্নাতকোত্তর প্রশিক্ষণ চালু করা হয়েছে। এটি একটি গুরুত্বপূর্ণ পদক্ষেপ, যা বাস্তব চাহিদা পূরণের জন্য বয়স্ক স্বাস্থ্যসেবা বিশেষজ্ঞ মানব সম্পদের একটি দল গঠন এবং উন্নয়নের প্রাথমিক ভিত্তি তৈরিতে অবদান রাখে।

তবে, ভিয়েতনামে বয়স্কদের যত্নের জন্য মানবসম্পদ এখনও পরিমাণ এবং গুণগত উভয় দিক থেকেই সীমিত, যেমন বয়স্কদের যত্ন কর্মীদের একটি আনুষ্ঠানিক দলের অভাব, পৃথক পেশাগত কোডের অভাব এবং মাধ্যমিক, কলেজ বা বিশ্ববিদ্যালয় পর্যায়ে আনুষ্ঠানিক প্রশিক্ষণ কর্মসূচির অভাব। এর ফলে বয়স্কদের যত্নের ক্ষেত্রে মানবসম্পদ মারাত্মক ঘাটতি দেখা দেয়। বার্ধক্য বিশেষজ্ঞ ডাক্তার, নার্স এবং চিকিৎসা কর্মীদের সংখ্যা এখনও খুবই কম, যা আমাদের মতো বয়স্ক জনসংখ্যার দেশের ক্রমবর্ধমান চাহিদা পূরণ করে না।

তৃণমূল পর্যায়ে, অনেক কমিউন স্বাস্থ্যকর্মী, গ্রাম স্বাস্থ্যকর্মী, জনসংখ্যা সহযোগী, সমাজকর্মী এবং স্বেচ্ছাসেবকদের বয়স্কদের জ্ঞান, পুনর্বাসন, পুষ্টি, বয়স্কদের মনোবিজ্ঞান বা বয়স্কদের সাথে যোগাযোগ দক্ষতা সম্পর্কে সম্পূর্ণ প্রশিক্ষণ দেওয়া হয়নি। বাস্তবে, বয়স্কদের যত্নের কাজে জড়িত বেশিরভাগ মানুষ এখনও ব্যক্তিগত অভিজ্ঞতার ভিত্তিতে কাজ করে, স্বতঃস্ফূর্তভাবে, তাদের পেশাদার পটভূমির অভাব রয়েছে এবং সমাজ তাদের ভূমিকা এবং অবস্থান সঠিকভাবে মূল্যায়ন করেনি। এদিকে, যত্ন কর্মীদের প্রায়শই উচ্চ তীব্রতার সাথে কাজ করতে হয়, প্রচুর মানসিক চাপের মুখোমুখি হতে হয়, কিন্তু সহায়তা ব্যবস্থার অভাব থাকে, যার ফলে চাকরি পরিত্যাগের উচ্চ হার এবং ক্রমবর্ধমান গুরুতর মানব সম্পদের ঘাটতি দেখা দেয়।

আজ বয়স্কদের যত্নের জন্য মানব সম্পদের মান উন্নয়নের ক্ষেত্রে সবচেয়ে বড় বাধা হল প্রশিক্ষণের সীমাবদ্ধতা। প্রকৃতপক্ষে, ভিয়েতনামে বয়স্কদের জন্য বিশেষায়িত নার্সদের প্রশিক্ষণ এখনও "মানসম্মত নয়" । প্রশিক্ষণের সময়কাল সীমিত, আউটপুট মান যথাযথ মনোযোগ দেওয়া হয় না, শিক্ষাদানের উপকরণগুলি মূলত সাধারণ অনুশীলনকারীদের ভিত্তির উপর ভিত্তি করে তৈরি, বয়স্কদের মনস্তাত্ত্বিক বৈশিষ্ট্য এবং জটিল রোগবিদ্যায় বিশেষজ্ঞতার অভাব রয়েছে। বিশেষ করে জেরিয়াট্রিক নার্সিংয়ের জন্য কোনও জাতীয় মানসম্মত প্রশিক্ষণ কর্মসূচি নেই; বিশেষায়িত প্রশিক্ষণ সুবিধার সংখ্যা এখনও কম, এবং প্রশিক্ষণ গ্রহণের জন্য উচ্চ যোগ্য প্রভাষকের অভাব রয়েছে। ফলস্বরূপ, বিশেষায়িত মানব সম্পদের ঘাটতি ক্রমশ স্পষ্ট হয়ে উঠছে, যা বিদ্যমান দলের উপর প্রচণ্ড চাপ সৃষ্টি করছে এবং সম্প্রদায়ের বয়স্কদের জন্য স্বাস্থ্যসেবা পরিষেবার মান এবং বিশেষায়িত সুবিধাগুলিকে সরাসরি প্রভাবিত করছে।

নগুয়েন তাত থান বিশ্ববিদ্যালয়ের নার্সিং শিক্ষার্থীরা অনুশীলনের সময়_সূত্র: ntt.edu.vn

ভিয়েতনামে রূপালী অর্থনৈতিক উন্নয়নের প্রেক্ষাপটে বয়স্ক স্বাস্থ্যসেবার জন্য মানব সম্পদের মান উন্নত করার সমাধান

ভিয়েতনামে জনসংখ্যার দ্রুত বৃদ্ধাশ্রম একটি অনিবার্য এবং অপরিবর্তনীয় প্রবণতা। যদি সঠিকভাবে স্বীকৃতি দেওয়া হয় এবং এর সাথে যোগাযোগ করা হয়, তবে এটি কেবল একটি চ্যালেঞ্জই নয়, বরং টেকসই উন্নয়নের জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ চালিকা শক্তিও। রূপালী অর্থনীতির গঠন এবং সম্প্রসারণ একটি বিশাল সম্ভাবনাময় বাজার তৈরি করছে, যেখানে বয়স্কদের যত্নের জন্য মানব সম্পদকে কেন্দ্রবিন্দু হিসেবে বিবেচনা করা হয়।

প্রবণতার সাথে খাপ খাইয়ে নিতে, সুযোগ কাজে লাগাতে এবং রূপালী অর্থনীতির উন্নয়নকে উৎসাহিত করতে, ভিয়েতনামকে নিম্নলিখিত মৌলিক সমাধানগুলি বাস্তবায়নের উপর মনোনিবেশ করতে হবে:

প্রথমত, বয়স্কদের যত্ন নেওয়ার কাজের জন্য সম্প্রদায়ের সচেতনতা এবং সমগ্র সমাজের দায়িত্ব বৃদ্ধি করা এবং আধুনিক জীবনে যত্ন পেশার গুরুত্ব সম্পর্কে সচেতনতা বৃদ্ধি করা। গণমাধ্যমের সাথে মিলিত হয়ে স্কুল পাঠ্যক্রমের মধ্যে বয়স্কদের প্রতি শ্রদ্ধা, যত্ন এবং কৃতজ্ঞতা সম্পর্কিত শিক্ষা অন্তর্ভুক্ত করা, বয়স্কদের ভূমিকাকে মূল্য দেয় এমন একটি বন্ধুত্বপূর্ণ সামাজিক পরিবেশ তৈরিতে অবদান রাখবে। প্রচারণা প্রচার এবং যত্ন কর্মীদের সম্মান করা, যার ফলে নিশ্চিত করা হবে যে বয়স্কদের যত্ন নেওয়ার পেশা একটি গুরুত্বপূর্ণ পেশা, মানবতা সমৃদ্ধ এবং সমাজে ব্যবহারিক অবদান রাখে।

বয়স্ক স্বাস্থ্যসেবা কর্মীদের পেশার ধীরে ধীরে উন্নয়ন এবং মানসম্মতকরণ ভিয়েতনামকে বয়স্ক জনসংখ্যার প্রেক্ষাপটে ক্রমবর্ধমান চাহিদার প্রতি সক্রিয়ভাবে সাড়া দিতে সাহায্য করবে। এটি কেবল বয়স্কদের জন্য শারীরিক ও মানসিক উভয় ক্ষেত্রেই ব্যাপক মানের যত্ন নিশ্চিত করার ভিত্তি নয়, বরং লক্ষ লক্ষ কর্মসংস্থানের সম্ভাবনাময় শিল্প ও পেশা হয়ে ওঠার সম্ভাবনাও উন্মুক্ত করে, সমাজসেবা ব্যবস্থার উন্নয়নকে উৎসাহিত করে এবং দেশের আর্থ-সামাজিক প্রবৃদ্ধিতে সরাসরি অবদান রাখে।

দ্বিতীয়ত, বয়স্ক স্বাস্থ্যসেবার জন্য মানবসম্পদ তৈরি ও উন্নয়নের জন্য নীতিমালা ও আইনি কাঠামো নিখুঁত করা। বাস্তবিক প্রয়োজনীয়তা পূরণের জন্য, ভিয়েতনামকে শীঘ্রই একটি রূপালী অর্থনীতি গড়ে তোলার জন্য একটি কৌশল তৈরি করতে হবে যা জনসংখ্যার প্রেক্ষাপট এবং বৈশিষ্ট্যের সাথে উপযুক্ত, বার্ধক্যজনিত চিকিৎসা এবং বয়স্ক স্বাস্থ্যসেবা দলের জন্য মানবসম্পদ উন্নয়নের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে। কৌশলটি দীর্ঘমেয়াদী, উদ্ভাবনী হতে হবে, বিশেষায়িত প্রশিক্ষণে শক্তিশালী বিনিয়োগের সাথে আইনি ব্যবস্থার উন্নতির ঘনিষ্ঠভাবে সমন্বয় করতে হবে। রূপালী অর্থনীতি কেবল অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধিই পরিবেশন করে না, বরং রাষ্ট্রের সামাজিক কার্য সম্পাদনের জন্য একটি হাতিয়ারও, যা বয়স্কদের জন্য সামাজিক নিরাপত্তা নিশ্চিত করে। নতুন যুগে বয়স্ক জনসংখ্যার সাথে খাপ খাইয়ে নিতে শ্রম, কর্মসংস্থান এবং সামাজিক নিরাপত্তা নীতিমালা কার্যকরভাবে বাস্তবায়ন এবং সংগঠিত করার বিষয়ে নীতিনির্ধারক এবং পরিচালকদের সচেতনতা বৃদ্ধির পাশাপাশি উচ্চ রাজনৈতিক প্রতিশ্রুতি থাকা প্রয়োজন।

গুরুত্বপূর্ণ কাজগুলির মধ্যে একটি হল প্রাসঙ্গিক আইনি নথিপত্রের ব্যবস্থা পর্যালোচনা, পরিপূরক এবং নিখুঁত করা, এবং একই সাথে বেতন, ভাতা এবং সন্তোষজনক চিকিৎসা ব্যবস্থার উপর নির্দিষ্ট প্রক্রিয়া এবং নীতি তৈরি করা, যাতে বার্ধক্যজনিত চিকিৎসার জন্য, বিশেষ করে তৃণমূল পর্যায়ে এবং প্রতিরোধমূলক চিকিৎসায়, মানবসম্পদ আকর্ষণ এবং ধরে রাখা যায়। এর পাশাপাশি, রাষ্ট্রকে সামাজিকীকরণকে উৎসাহিত করার জন্য আইনি কাঠামো নিখুঁত করতে হবে, নার্সিং হোম এবং উচ্চমানের স্বাস্থ্যসেবা সুবিধা উন্নয়নে বিনিয়োগে অংশগ্রহণের জন্য সংস্থা এবং ব্যক্তিদের আকৃষ্ট করতে হবে, যার ফলে গৃহ ও সম্প্রদায়ের যত্ন পরিষেবার ধরণ বৈচিত্র্যময় করা হবে, বয়স্কদের ক্রমবর্ধমান বৈচিত্র্যময় চাহিদাগুলি আরও ভালভাবে পূরণ করা হবে।

তৃতীয়ত, বয়স্কদের সেবা প্রদানকারী দলের জন্য পেশাদার মানদণ্ড তৈরি করা যাতে এই ক্ষেত্রে কর্মীদের পেশাদারিত্ব বৃদ্ধি পায়। বয়স্ক স্বাস্থ্যসেবা কর্মীদের জন্য মানদণ্ড, কার্যাবলী, কার্যাবলী, কার্যপরিধি এবং পেশাদার এবং প্রযুক্তিগত প্রশিক্ষণের বিষয়বস্তু স্পষ্টভাবে সংজ্ঞায়িত করার জন্য পেশাদার মানদণ্ড তৈরি করা একটি জরুরি প্রয়োজন। বয়স্ক জনসংখ্যার প্রেক্ষাপটে স্বাস্থ্যসেবা পরিষেবার ক্রমবর্ধমান চাহিদা পূরণের জন্য যত্নশীলদের যে যোগ্যতা, ক্ষমতা এবং নৈতিক গুণাবলী থাকতে হবে তা পেশাদার মানদণ্ডে নির্দিষ্ট করা প্রয়োজন।

বয়স্ক পরিচর্যাকারীদের অবশ্যই নিয়মিত স্বাস্থ্য পরীক্ষা এবং পর্যবেক্ষণ, পুষ্টি ব্যবস্থাপনা, ওষুধ ব্যবস্থাপনা এবং মৌলিক যত্ন কৌশল সহ সেবা গ্রহীতার স্বাস্থ্য ও নিরাপত্তা নিশ্চিত করার জন্য মৌলিক চিকিৎসা জ্ঞানের উপর দৃঢ় ধারণা থাকতে হবে। একই সাথে, চিকিৎসা জ্ঞানের পাশাপাশি, বুদ্ধিমত্তা এবং আবেগের ক্ষেত্রে নরম দক্ষতাও পরিষেবার মান উন্নত করার জন্য গুরুত্বপূর্ণ বিষয়, যেমন কার্যকরভাবে যোগাযোগ করার ক্ষমতা, আবেগ পরিচালনা করা এবং বয়স্কদের প্রতি সহানুভূতি প্রদর্শন করা। বয়স্ক পরিচর্যার জন্য দৃঢ় নৈতিক প্রতিশ্রুতি, নিষ্ঠা, সততা এবং পেশার প্রতি ভালোবাসা প্রয়োজন, কারণ কাজের প্রকৃতি কঠিন, উচ্চ চাপযুক্ত এবং সহজেই শারীরিক ও মানসিক ক্লান্তির দিকে নিয়ে যেতে পারে।

যোগ্যতা, দক্ষতা এবং গুণাবলীর উপর নির্দিষ্ট প্রয়োজনীয়তা সহ পেশাগত মান প্রতিষ্ঠা কেবল কর্মীবাহিনীকে পেশাদারিত্ব প্রদানে সহায়তা করে না, বরং উচ্চমানের যত্ন কর্মীদের একটি দল গঠনের ভিত্তি তৈরি করে, যারা বয়স্কদের ক্রমবর্ধমান বৈচিত্র্যময় চাহিদা পূরণ করে ব্যাপক এবং কার্যকর পরিষেবা প্রদানে সক্ষম।

চতুর্থত, বার্ধক্য এবং বয়স্কদের স্বাস্থ্যসেবায় প্রশিক্ষণ জোরদার করা । বয়স্কদের স্বাস্থ্যসেবার জন্য মানবসম্পদকে শারীরিক যত্ন, মানসিক যত্ন এবং দৈনন্দিন কার্যকলাপের জন্য সহায়তা সহ নির্দিষ্ট ক্ষেত্রগুলিতে গভীরভাবে প্রশিক্ষণ দেওয়া প্রয়োজন। অতএব, এই বিশেষ গোষ্ঠীকে সমর্থন করার জন্য সামাজিক কাজের দক্ষতার উপর মনোযোগ কেন্দ্রীভূত করার পাশাপাশি বয়স্কদের যত্ন এবং পুনর্বাসনের উপর পদ্ধতিগত এবং বৈজ্ঞানিক প্রশিক্ষণ কর্মসূচি এবং পাঠ্যক্রম গবেষণা এবং বিকাশ করা প্রয়োজন। প্রশিক্ষণের বিষয়বস্তু মানসম্মত হতে হবে, তত্ত্ব এবং অনুশীলনকে ঘনিষ্ঠভাবে একত্রিত করতে হবে, নিশ্চিত করতে হবে যে এটি শারীরিক এবং মানসিক স্বাস্থ্য বৈশিষ্ট্যের জন্য উপযুক্ত, বয়স্কদের বিভিন্ন চাহিদা পূরণ করে।

বিশ্ববিদ্যালয় এবং মেডিকেল কলেজগুলিকে বার্ধক্য, সমাজকর্ম এবং বয়স্কদের নার্সিং-এ প্রশিক্ষণ সম্প্রসারণ করতে হবে। একই সাথে, স্বল্পমেয়াদী প্রশিক্ষণ কোর্স আয়োজন করা এবং সরাসরি ক্ষেত্রে কর্মরত কর্মীদের দক্ষতা উন্নত করা প্রয়োজন; পেশাদার প্রশিক্ষণের উপর মনোযোগ দেওয়া উচিত যাতে কর্মীদের বয়স্কদের শারীরিক ও মানসিক স্বাস্থ্য উভয়কেই সমর্থন করার জন্য পর্যাপ্ত জ্ঞান এবং দক্ষতা থাকে। এছাড়াও, নার্সিং এবং বয়স্ক স্বাস্থ্যসেবা ক্ষেত্রের মানবসম্পদকে নিয়মিত প্রশিক্ষণ কর্মসূচিতে অংশগ্রহণ, আন্তর্জাতিক অভিজ্ঞতা বিনিময় বৃদ্ধি, যত্ন পরিষেবার মান উন্নত করতে অবদান রাখতে, ধীরে ধীরে একটি উচ্চমানের কর্ম পরিবেশ তৈরি করতে, বয়স্কদের ক্রমবর্ধমান বৈচিত্র্যময় চাহিদা পূরণে উৎসাহিত করা প্রয়োজন।

পঞ্চম, বয়স্ক স্বাস্থ্যসেবায় কর্মরত দলের জন্য সুবিধা এবং স্থিতিশীল আয় নিশ্চিত করার জন্য আর্থিক সহায়তা নীতি, স্বাস্থ্য বীমা এবং সামাজিক বীমা তৈরি করুন । বয়স্ক স্বাস্থ্যসেবা একটি বিশেষ ক্ষেত্র, যার জন্য উচ্চ শ্রম তীব্রতা, প্রচণ্ড চাপ এবং প্রায়শই রোগ সংক্রমণ এবং পেশাগত ঝুঁকির মুখোমুখি হতে হয়। জ্ঞান, দক্ষতা, কাজের প্রতি ভালোবাসা, নিষ্ঠা, ধৈর্য এবং দায়িত্ববোধ ছাড়া কর্মীদের দীর্ঘমেয়াদী টিকে থাকা কঠিন। অতএব, আর্থিক সহায়তা নীতি, স্বাস্থ্য বীমা ব্যবস্থা, সামাজিক বীমা এবং একটি উপযুক্ত পুরষ্কার ব্যবস্থা ডিজাইন এবং প্রচার করা এই ক্ষেত্রে উচ্চমানের কর্মীশক্তিকে উৎসাহিত, ধরে রাখতে এবং বিকাশের জন্য জরুরি প্রয়োজনীয়তা।

রাষ্ট্রের গ্যারান্টির পাশাপাশি, বয়স্কদের যত্ন পরিষেবার উন্নয়নে অংশগ্রহণের জন্য বেসরকারি খাত থেকে সম্পদ সংগ্রহের জন্য সামাজিকীকরণ প্রক্রিয়া সম্প্রসারণ করা প্রয়োজন। এটি বাজেটের বোঝা কমাতে এবং পরিষেবার ধরণ বৈচিত্র্যকরণে অবদান রাখার একটি সমাধান, একই সাথে টেকসই আর্থ-সামাজিক উন্নয়নের প্রক্রিয়ায় বয়স্ক স্বাস্থ্যসেবা কর্মীদের গুরুত্বপূর্ণ অবদানের জন্য সমাজের স্বীকৃতি এবং সম্মান প্রদর্শন করে।

ষষ্ঠত, বয়স্কদের প্রশিক্ষণ, যত্ন এবং স্বাস্থ্য পর্যবেক্ষণে বিজ্ঞান ও প্রযুক্তির প্রয়োগকে উৎসাহিত করা, কর্মীদের উপর চাপ কমানো, একই সাথে কাজের দক্ষতা এবং যত্ন পরিষেবার মান উন্নত করা, একটি ব্যাপক এবং ব্যক্তিগতকৃত দিকনির্দেশনায়। আধুনিক বৈজ্ঞানিক ও প্রযুক্তিগত সাফল্যের প্রয়োগ, যেমন ইলেকট্রনিক মেডিকেল রেকর্ড, দূরবর্তী পর্যবেক্ষণ ব্যবস্থা, অনলাইন পরীক্ষা, চিকিৎসা এবং পরামর্শ, যদিও স্বাস্থ্যসেবা কার্যক্রমে মানুষের কেন্দ্রীয় ভূমিকা প্রতিস্থাপন করতে সক্ষম নয়, চিকিৎসা দলকে আরও কার্যকরভাবে কাজ করতে, আরও সঠিক সিদ্ধান্ত নিতে এবং বয়স্কদের জন্য সময়োপযোগী এবং চিন্তাশীল যত্ন নিশ্চিত করতে একটি শক্তিশালী হাতিয়ার।

উপরোক্ত বিশ্লেষণ থেকে দেখা যায় যে, রূপালী অর্থনীতির তরঙ্গের সাথে তাল মিলিয়ে চলার জন্য, ভিয়েতনামকে শীঘ্রই বয়স্কদের সাথে সম্পর্কিত একটি জাতীয় নীতি ব্যবস্থা তৈরি এবং বাস্তবায়ন করতে হবে, যা টেকসই উন্নয়নের অভিমুখের সাথে যুক্ত। সম্প্রদায় এবং বিশেষায়িত সুবিধা উভয় ক্ষেত্রেই বয়স্কদের স্বাস্থ্যসেবার জন্য মানব সম্পদের একটি দল তৈরির উপর স্কেল, গুণমান এবং বিশেষায়িতকরণের স্তরের দিক থেকে সমন্বিতভাবে দৃষ্টি নিবদ্ধ করতে হবে। দ্রুত জনসংখ্যা কাঠামোর পরিবর্তনের প্রেক্ষাপটে, যখন "সোনালী জনসংখ্যা" সময়কাল ধীরে ধীরে শেষ হচ্ছে এবং সমাজ বার্ধক্যের পর্যায়ে প্রবেশ করছে, তখন রাষ্ট্র, উদ্যোগ এবং সমগ্র সমাজের সক্রিয়ভাবে রূপালী অর্থনীতি যে সুযোগগুলি নিয়ে আসে তার সদ্ব্যবহার করা উচিত।

নেতৃস্থানীয় দেশগুলির অভিজ্ঞতা থেকে শিক্ষা গ্রহণ করে এবং প্রশিক্ষণের মানসম্মতকরণ, উপযুক্ত ব্যবস্থা ও নীতিমালা তৈরি, আইনি কাঠামো নিখুঁত করা এবং বিজ্ঞান ও প্রযুক্তির প্রয়োগ প্রচারের ক্ষেত্রে পদ্ধতিগতভাবে সমাধান বাস্তবায়নের মাধ্যমে, ভিয়েতনাম জনসংখ্যা বৃদ্ধির চ্যালেঞ্জকে রূপালী অর্থনীতির বিকাশের জন্য একটি নতুন চালিকা শক্তিতে পরিণত করতে পারে, বয়স্কদের জীবনযাত্রার মান উন্নত করতে এবং দেশের সমৃদ্ধ ও টেকসই উন্নয়নে সক্রিয়ভাবে অবদান রাখতে পারে।

--------------------------

(১) দেখুন: সাধারণ পরিসংখ্যান অফিস, “২০১৯ - ২০৬৯ সময়ের জন্য ভিয়েতনাম জনসংখ্যার পূর্বাভাস”, হ্যানয়, নভেম্বর ২০২০, https://vietnam.unfpa.org/sites/default/files/pub-pdf/sach_dan_so_va_du_bao_dan_so_a4_vn_2106.pdf

সূত্র: https://tapchicongsan.org.vn/web/guest/kinh-te/-/2018/1154603/nang-cao-chat-luong-nguon-nhan-luc-cham-soc-suc-khoe-nguoi-cao-tuoi-trong-boi-canh-nen-kinh-te-bac.aspx