ক্রমহ্রাসমান অর্থনীতির প্রেক্ষাপটে বয়স্ক স্বাস্থ্যসেবার জন্য মানব সম্পদের মান উন্নত করা।

TCCS - দ্রুত বয়স্ক জনসংখ্যার প্রেক্ষাপটে, দেশের টেকসই উন্নয়নের জন্য বয়স্কদের যত্ন নেওয়া মানবিক তাৎপর্য এবং কৌশলগত গুরুত্বের বিষয় হয়ে উঠেছে। অনেক গুরুত্বপূর্ণ নথি, যেমন বয়স্কদের জন্য আইন, ২০৩৫ সাল পর্যন্ত বয়স্কদের জন্য জাতীয় কৌশল এবং ২০৩০ সাল পর্যন্ত বয়স্কদের জন্য স্বাস্থ্যসেবা কর্মসূচি জারি করা হয়েছে, যা একটি আইনি কাঠামো তৈরি করে এবং পদক্ষেপের দিকনির্দেশনা প্রদান করে। তবে, বাস্তব বাস্তবায়নে এখনও অনেক ফাঁক রয়েছে, যার জন্য প্রশিক্ষণ, মানসম্মতকরণ, অর্থ ও বীমা এবং বৈজ্ঞানিক ও প্রযুক্তিগত সাফল্যের প্রয়োগের সাথে যুক্ত ব্যাপক, দীর্ঘমেয়াদী সমাধান প্রয়োজন।

ক্রমহ্রাসমান অর্থনীতির প্রেক্ষাপটে বয়স্ক স্বাস্থ্যসেবায় মানব সম্পদের মান উন্নত করার প্রয়োজনীয়তা।

"রূপালি অর্থনীতি" বয়স্কদের সাথে সম্পর্কিত সকল অর্থনৈতিক কার্যকলাপ, পণ্য এবং পরিষেবাকে অন্তর্ভুক্ত করে। বয়স্করা কেবল যত্ন এবং সুরক্ষার প্রয়োজন এমন একটি গোষ্ঠী নয়, বরং জাতি গঠন এবং প্রতিরক্ষা প্রচেষ্টায় একটি গুরুত্বপূর্ণ সম্পদও। তাদের স্বাস্থ্যের যত্ন নেওয়া এবং বয়স্কদের জন্য কার্যকর নীতি বাস্তবায়ন গভীর মানবিক তাৎপর্য বহন করে, একই সাথে দেশের অর্থনৈতিক, রাজনৈতিক , সাংস্কৃতিক এবং সামাজিক উন্নয়নে তাদের ভূমিকা, সম্ভাবনা, অভিজ্ঞতা এবং জ্ঞানের বিকাশে অবদান রাখে।

বর্তমানে, ভিয়েতনাম বিশ্বের দ্রুততম বয়স্ক জনসংখ্যার দেশগুলির মধ্যে একটি। এই দ্রুত বয়স্ক প্রক্রিয়া বয়স্কদের জন্য স্বাস্থ্যসেবা, পুনর্বাসন এবং মনোসামাজিক সহায়তার ক্রমবর্ধমান চাহিদা আরও ভালভাবে মেটাতে সামাজিক সুরক্ষা ব্যবস্থা, শ্রমবাজার এবং স্বাস্থ্যসেবা পরিষেবাগুলির উদ্ভাবন এবং সমন্বয়ের জরুরি প্রয়োজন তৈরি করেছে।

২০১১ সালে, আমাদের দেশ আনুষ্ঠানিকভাবে জনসংখ্যা বৃদ্ধির পর্যায়ে প্রবেশ করে; ২০১৯ সালে, বয়স্কদের অনুপাত জনসংখ্যার ১১.৮৬% ছিল এবং ২০৪৯ সালের মধ্যে তা ২৬.১% এ উন্নীত হওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে ^(১) । বয়স্কদের অনুপাত দ্রুত বৃদ্ধির অর্থ হল ব্যাপক যত্ন পরিষেবার চাহিদা বৃদ্ধি পাচ্ছে। এটি রূপালী অর্থনৈতিক বাস্তুতন্ত্র তৈরি এবং বিকাশের অন্যতম স্তম্ভ হিসাবে বিবেচনা করে বিশেষায়িত যত্ন মানব সম্পদের সমকালীন বিকাশের প্রয়োজনীয়তার বাস্তব ভিত্তি।

জনসংখ্যা বৃদ্ধি চ্যালেঞ্জের সম্মুখীন হয়, কিন্তু নতুন অর্থনৈতিক সুযোগও উন্মুক্ত করে। পরিবর্তিত জনসংখ্যাতাত্ত্বিক কাঠামো একটি বিশেষায়িত অর্থনৈতিক ক্ষেত্র - রূপালী অর্থনীতি - গঠন এবং বিকাশের ভিত্তি প্রদান করে। এই অর্থনৈতিক মডেলটি সামাজিক জীবনে বয়স্কদের চাহিদা, ক্ষমতা এবং অংশগ্রহণের সাথে যুক্ত, নীতি উন্নয়ন এবং এমন পণ্য ও পরিষেবা তৈরির উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে যা বয়স্কদের জ্ঞান, জীবন অভিজ্ঞতা এবং শ্রম সম্ভাবনাকে কাজে লাগায়, তাদের ক্রমবর্ধমান বৈচিত্র্যময় চাহিদা পূরণ করে। রূপালী অর্থনীতির উত্থান এবং বিকাশ বয়স্কদের প্রতি উদ্বেগ এবং শ্রদ্ধা প্রদর্শন করে, তাদের উল্লেখযোগ্য অবদানকে স্বীকৃতি দেয় এবং তাদের ভোগের সম্ভাবনা নিশ্চিত করে। উল্লেখযোগ্য মুনাফা অর্জনের পাশাপাশি, রূপালী অর্থনীতি অনেক বিশেষায়িত শিল্প ও পেশা গঠনকেও উৎসাহিত করে, নতুন কর্মসংস্থান তৈরি করে এবং বয়স্কদের যত্নের জন্য একটি পেশাদার এবং উচ্চ-মানের কর্মীবাহিনী গড়ে তোলার জরুরি প্রয়োজনীয়তা তুলে ধরে। বয়স্কদের যত্ন পরিষেবার সমগ্র বাস্তুতন্ত্রে, মানব সম্পদ হল পরিষেবার গুণমান, কার্যকারিতা এবং অ্যাক্সেসযোগ্যতা নির্ধারণের মূল কারণ। ভিয়েতনামের জন্য, রূপালী অর্থনীতির বিকাশ এখনও প্রাথমিক পর্যায়ে রয়েছে, চ্যালেঞ্জ এবং উল্লেখযোগ্য সুযোগ উভয়ই উপস্থাপন করে। এই প্রেক্ষাপটে, সম্প্রদায়ের মধ্যে বয়স্ক স্বাস্থ্যসেবার ক্ষেত্রে মানব সম্পদের মান উন্নত করা, বিশেষায়িত কর্মী এবং যত্নের সুবিধাগুলি বিকাশের জন্য সামাজিক সম্পদ কার্যকরভাবে একত্রিত করা, একটি গুরুত্বপূর্ণ অগ্রাধিকার হয়ে উঠেছে। এটি কেবল রাজনৈতিক ব্যবস্থার একটি কেন্দ্রীয় কাজ নয় বরং সমগ্র সমাজের একটি যৌথ দায়িত্ব, যার লক্ষ্য বয়স্কদের জীবনযাত্রার মান উন্নত করা, সামাজিক নিরাপত্তা জোরদার করা এবং একটি সমৃদ্ধ জাতি এবং সুখী ভিয়েতনামী জনগণ গঠনের লক্ষ্য অর্জনে অবদান রাখা।

ভিন লং প্রদেশের নগুয়েন দিন চিউ হাসপাতালে বয়স্কদের জন্য স্বাস্থ্যসেবা_ফটো: ভিএনএ

ভিয়েতনামে বয়স্ক স্বাস্থ্যসেবায় মানব সম্পদের মান উন্নত করার প্রচেষ্টা সম্পর্কিত বর্তমান পরিস্থিতি।

জনসংখ্যা বৃদ্ধি একটি অনিবার্য বস্তুনিষ্ঠ প্রবণতা যা সকল দেশকেই মোকাবেলা করতে হবে তা স্বীকার করে, ভিয়েতনাম বয়স্কদের জন্য স্বাস্থ্যসেবা নিশ্চিত করার জন্য অনেক নীতি এবং নির্দেশিকা জারি করেছে, বিশেষ করে বিশেষায়িত স্বাস্থ্যসেবা কর্মীদের তৈরি এবং মান উন্নত করার উপর জোর দেওয়া হয়েছে। ভিয়েতনাম বয়স্কদের উপর আইন প্রণয়ন করেছে, যা স্বাস্থ্যসেবার অধিকার সহ বয়স্কদের অধিকারের জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ আইনি ভিত্তি তৈরি করেছে।

আইনের বিধানগুলিকে সুসংহত করার জন্য, সরকারের ১৪ জানুয়ারী, ২০১১ তারিখের ডিক্রি নং ০৬/২০১১/এনডি-সিপি এর মতো অনেক উপ-আইন জারি করা হয়েছে, যেখানে বয়স্কদের জন্য আইনের কিছু ধারা বাস্তবায়নের বিস্তারিত এবং নির্দেশনা দেওয়া হয়েছে; বয়স্কদের জন্য স্বাস্থ্যসেবা বাস্তবায়নের নির্দেশনা দেওয়া স্বাস্থ্য মন্ত্রণালয়ের ১৫ অক্টোবর, ২০১১ তারিখের সার্কুলার নং ৩৫/২০১১/টিটি-বিওয়াইটি... এই নথিগুলি বয়স্কদের যত্ন এবং সহায়তা এবং বয়স্কদের যত্নের সুবিধাগুলি নিয়ন্ত্রণ করে; সেন্ট্রাল জেরিয়াট্রিক হাসপাতাল (সর্বোচ্চ স্তরের বিশেষায়িত সুবিধা হিসাবে), সাধারণ হাসপাতাল, বিশেষায়িত হাসপাতাল (শিশু হাসপাতাল এবং পুনর্বাসন হাসপাতাল ব্যতীত), এবং ৫০ বা তার বেশি শয্যা বিশিষ্ট ঐতিহ্যবাহী ঔষধ হাসপাতালগুলির মতো চিকিৎসা সুবিধাগুলিতে বয়স্কদের জন্য স্বাস্থ্যসেবার বিষয়বস্তু এবং দায়িত্ব সম্পর্কে, সকলকেই ইনপেশেন্ট চিকিৎসা শয্যা বরাদ্দ করতে হবে এবং তাদের বহির্বিভাগ এবং স্বাস্থ্যকেন্দ্রগুলিতে বয়স্কদের জন্য পৃথক পরীক্ষা কক্ষের ব্যবস্থা করতে হবে। প্রকৃত স্বাস্থ্যসেবার চাহিদার উপর ভিত্তি করে, হাসপাতালগুলিকে পর্যাপ্ত সুযোগ-সুবিধা, সরঞ্জাম এবং কর্মী থাকা অবস্থায় জেরিয়াট্রিক বিভাগ প্রতিষ্ঠা করতেও উৎসাহিত করা হয়।

এই পদক্ষেপটি ভিয়েতনামের দ্রুত বয়স্ক জনসংখ্যার প্রয়োজনীয়তা পূরণ করে এমন মানবসম্পদ এবং ব্যাপক বয়স্ক যত্ন পরিষেবা বিকাশের লক্ষ্যে একটি নীতি কাঠামো এবং স্বাস্থ্যসেবা অবকাঠামো তৈরিতে রাজ্যের প্রচেষ্টাকে প্রদর্শন করে।

প্রধানমন্ত্রী কর্তৃক ২১ ফেব্রুয়ারী, ২০২৫ তারিখের সিদ্ধান্ত নং ৩৮৩/কিউডি-টিটিজি-এর অধীনে জারি করা ২০৩৫ সাল পর্যন্ত প্রবীণদের উপর জাতীয় কৌশল, ২০৪৫ সালের দৃষ্টিভঙ্গি সহ, নিম্নলিখিত উদ্দেশ্য নির্ধারণ করে: "সামাজিক অগ্রগতি এবং ন্যায়বিচার নিশ্চিত করে বয়স্কদের উপর একটি ব্যাপক, আধুনিক, অন্তর্ভুক্তিমূলক এবং টেকসই নীতি ব্যবস্থা তৈরি এবং নিখুঁত করা। বয়স্কদের বস্তুগত এবং আধ্যাত্মিক জীবনের ক্রমাগত যত্ন এবং উন্নতি করা; বয়স্কদের, বিশেষ করে দরিদ্রদের, কঠিন পরিস্থিতিতে থাকা ব্যক্তিদের এবং বিশেষ করে কঠিন আর্থ-সামাজিক ক্ষেত্রে বসবাসকারীদের জন্য মৌলিক সামাজিক পরিষেবা, বিশেষ করে স্বাস্থ্যসেবা, পুনর্বাসন এবং সামাজিক সহায়তা অ্যাক্সেস করার জন্য পরিস্থিতি তৈরি করা..."।

কৌশলটিতে জোর দেওয়া মূল কাজ এবং সমাধানগুলির মধ্যে একটি হল "বয়স্কদের যত্নে কর্মরত বেসামরিক কর্মচারী, কর্মকর্তা এবং সহযোগীদের সক্ষমতা উন্নত করা।" সামাজিক সহায়তা এবং পুনর্বাসন কর্মীদের সক্ষমতা বৃদ্ধির জন্য প্রশিক্ষণ এবং পেশাদার উন্নয়নের উপর মনোযোগ দেওয়ার মাধ্যমে এটিকে সুসংহত করা হয়েছে; কর্মকর্তা, বেসামরিক কর্মচারী, কর্মকর্তা, কর্মী এবং সহযোগীদের বয়স্কদের স্বাস্থ্যসেবায় সামাজিক কাজে বিশেষ দক্ষতা প্রদান করা। একই সাথে, কৌশলটিতে নিয়মিত প্রশিক্ষণ এবং কর্মশালা আয়োজন, স্থানীয়দের জন্য প্রশিক্ষকদের একটি পুল তৈরি, ডাক্তারদের প্রশিক্ষণে চিকিৎসা ও ওষুধ বিশ্ববিদ্যালয়গুলির সাথে সহযোগিতা এবং সহযোগিতাকে উৎসাহিত করা এবং চিকিৎসা কর্মী এবং বয়স্কদের যত্ন কর্মীদের যোগ্যতা উন্নত করার প্রয়োজনীয়তা নির্ধারণ করা হয়েছে।

এই সুদৃঢ় নীতিমালা এবং নির্দেশিকা অনুসারে, ভিয়েতনামে বয়স্কদের স্বাস্থ্যসেবার জন্য মানব সম্পদের উন্নতি সর্বদা একটি অগ্রাধিকার হয়ে আসছে, যা উল্লেখযোগ্য প্রাথমিক ফলাফল অর্জন করছে। এই কর্মীবাহিনী ক্রমশ বৈচিত্র্যময় হয়ে উঠছে, যার মধ্যে রয়েছে হাসপাতালের বয়স্ক বিশেষজ্ঞ (ডাক্তার, নার্স); অ-বিশেষজ্ঞ যত্নশীল; সম্প্রদায়ের স্বেচ্ছাসেবক; এবং বেসরকারি নার্সিং হোমে মৌলিক প্রশিক্ষণপ্রাপ্ত কর্মীরা। তদুপরি, তৃণমূল পর্যায়ের স্বাস্থ্যসেবা কর্মীরা, যার মধ্যে কমিউন এবং গ্রাম স্বাস্থ্যকেন্দ্রের কর্মীরা এবং সম্প্রদায়ের বয়স্কদের যত্নের সাথে সরাসরি জড়িত জনসংখ্যার সহযোগীরা, ক্রমবর্ধমানভাবে মৌলিক জ্ঞান এবং দক্ষতায় সজ্জিত হচ্ছেন, যা বয়স্কদের স্বাস্থ্যসেবা নেটওয়ার্কের সম্প্রসারণে অবদান রাখছে।

উল্লেখযোগ্যভাবে, দেশব্যাপী বেশ কয়েকটি মেডিকেল এবং ফার্মাসিউটিক্যাল বিশ্ববিদ্যালয়ে বার্ধক্য বিভাগ প্রতিষ্ঠিত হয়েছে; সাম্প্রতিক বছরগুলিতে সাধারণ মেডিকেল শিক্ষার্থী এবং স্নাতকোত্তর শিক্ষার্থীদের জন্য বার্ধক্য প্রশিক্ষণ কর্মসূচি চালু করা হয়েছে। এটি একটি গুরুত্বপূর্ণ পদক্ষেপ, যা বাস্তব চাহিদা পূরণ করে বয়স্ক স্বাস্থ্যসেবাতে একটি বিশেষায়িত কর্মীবাহিনী গঠন এবং বিকাশের প্রাথমিক ভিত্তি স্থাপনে অবদান রাখছে।

তবে, ভিয়েতনামে বয়স্কদের যত্নের জন্য মানবসম্পদ পরিমাণ এবং গুণমান উভয় দিক থেকেই সীমিত। প্রবীণদের যত্নের জন্য আনুষ্ঠানিক কর্মীবাহিনীর অভাব, কোনও নিবেদিতপ্রাণ পেশাদার কোড এবং ইন্টারমিডিয়েট, কলেজ বা বিশ্ববিদ্যালয় পর্যায়ে কোনও আনুষ্ঠানিক প্রশিক্ষণ কর্মসূচির অভাব রয়েছে। এর ফলে বয়স্কদের যত্নের ক্ষেত্রে কর্মীদের তীব্র ঘাটতি দেখা দেয়। বার্ধক্য বিশেষজ্ঞ ডাক্তার, নার্স এবং চিকিৎসা কর্মীদের সংখ্যা এখনও খুবই কম, যা আমাদের মতো বয়স্ক জনসংখ্যার একটি জাতির ক্রমবর্ধমান চাহিদা পূরণে ব্যর্থ।

তৃণমূল পর্যায়ে, অনেক কমিউন এবং গ্রাম স্বাস্থ্যকর্মী, জনসংখ্যা সহযোগী, সমাজকর্মী এবং স্বেচ্ছাসেবকরা বার্ধক্য, পুনর্বাসন, পুষ্টি, বার্ধক্য মনোবিজ্ঞান, অথবা বয়স্কদের সাথে যোগাযোগ দক্ষতা সম্পর্কে পর্যাপ্ত প্রশিক্ষণ পাননি। বাস্তবে, বয়স্কদের যত্নের সাথে জড়িত বেশিরভাগ মানুষ এখনও ব্যক্তিগত অভিজ্ঞতার ভিত্তিতে, স্বতঃস্ফূর্তভাবে, পেশাদার ভিত্তির অভাবের সাথে কাজ করে এবং সমাজ তাদের ভূমিকা এবং অবস্থানকে যথাযথভাবে মূল্যায়ন করে না। এদিকে, যত্নশীলরা প্রায়শই উচ্চ তীব্রতা এবং উল্লেখযোগ্য মানসিক চাপের মধ্যে কাজ করেন, কিন্তু সহায়তা ব্যবস্থার অভাব থাকে, যার ফলে উচ্চ টার্নওভার রেট এবং কর্মীদের গুরুতর ঘাটতি দেখা দেয়।

আজকাল বার্ধক্যজনিত চিকিৎসার জন্য মানব সম্পদের মান উন্নয়নের ক্ষেত্রে সবচেয়ে বড় বাধা হল প্রশিক্ষণের সীমাবদ্ধতা। বাস্তবে, ভিয়েতনামে বার্ধক্যজনিত নার্সদের প্রশিক্ষণ এখনও "মানসম্মত নয় "। প্রশিক্ষণের সময়কাল সীমিত, আউটপুট মান পর্যাপ্ত মনোযোগ দেওয়া হয় না, এবং শিক্ষাদানের উপকরণগুলি মূলত সাধারণ চিকিৎসার উপর ভিত্তি করে তৈরি, বয়স্কদের অনন্য মনস্তাত্ত্বিক, শারীরবৃত্তীয় এবং জটিল রোগবিদ্যায় বিশেষজ্ঞতার অভাব রয়েছে। বার্ধক্যজনিত নার্সিংয়ের জন্য বিশেষভাবে কোনও জাতীয় মানসম্মত প্রশিক্ষণ কর্মসূচি নেই; বিশেষায়িত প্রশিক্ষণ সুবিধার সংখ্যা কম, এবং প্রশিক্ষণ গ্রহণের জন্য উচ্চ যোগ্য প্রশিক্ষকের অভাব রয়েছে। ফলস্বরূপ, বিশেষায়িত কর্মীদের ঘাটতি ক্রমশ স্পষ্ট হয়ে উঠছে, যা বিদ্যমান কর্মীবাহিনীর উপর উল্লেখযোগ্য চাপ সৃষ্টি করছে এবং সম্প্রদায়ের বয়স্কদের জন্য স্বাস্থ্যসেবা পরিষেবার মান এবং বিশেষায়িত সুবিধার উপর সরাসরি প্রভাব ফেলছে।

ব্যবহারিক অধিবেশনের সময় নগুয়েন তাত থান বিশ্ববিদ্যালয়ের নার্সিং শিক্ষার্থীরা_সূত্র: ntt.edu.vn

ভিয়েতনামের উন্নয়নশীল রূপালী অর্থনীতির প্রেক্ষাপটে বয়স্ক স্বাস্থ্যসেবায় মানব সম্পদের মান উন্নত করার সমাধান।

ভিয়েতনামে দ্রুত বয়স্ক জনসংখ্যার সংখ্যা বৃদ্ধি একটি অনিবার্য এবং অপরিবর্তনীয় প্রবণতা। যদি সঠিকভাবে চিহ্নিত করা হয় এবং এর সমাধান করা হয়, তাহলে এটি কেবল একটি চ্যালেঞ্জই হবে না বরং টেকসই উন্নয়নের জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ চালিকা শক্তিও হবে। রূপালী অর্থনীতির গঠন এবং সম্প্রসারণ একটি বিশাল সম্ভাবনাময় বাজার তৈরি করছে, যেখানে বয়স্কদের যত্নের জন্য মানব সম্পদকে কেন্দ্রীয় বিবেচনা করা হচ্ছে।

প্রবণতার সাথে খাপ খাইয়ে নিতে, সুযোগ কাজে লাগাতে এবং রূপালী অর্থনীতির উন্নয়নকে উৎসাহিত করতে, ভিয়েতনামকে নিম্নলিখিত মৌলিক সমাধানগুলি বাস্তবায়নের উপর মনোনিবেশ করতে হবে:

প্রথমত, বয়স্কদের যত্ন নেওয়ার বিষয়ে সামাজিক সচেতনতা এবং সামাজিক দায়িত্ব বৃদ্ধি করা প্রয়োজন, সেইসাথে আধুনিক জীবনে যত্নশীল পেশার গুরুত্বও। স্কুল পাঠ্যক্রমে বয়স্কদের সম্মান, যত্ন এবং প্রশংসা করার শিক্ষাকে গণমাধ্যমের সাথে একীভূত করা, একটি বন্ধুত্বপূর্ণ সামাজিক পরিবেশ তৈরিতে অবদান রাখবে যা বয়স্কদের ভূমিকাকে মূল্য দেয়। সচেতনতা প্রচার এবং যত্নশীল কর্মীদের সম্মান জানানো নিশ্চিত করবে যে বয়স্কদের যত্ন নেওয়ার পেশা একটি গুরুত্বপূর্ণ, মানবিক পেশা যা সমাজে ব্যবহারিক অবদান রাখে।

বয়স্ক স্বাস্থ্যসেবা কর্মীদের পেশার ধীরে ধীরে উন্নয়ন এবং মানসম্মতকরণ ভিয়েতনামকে বয়স্ক জনসংখ্যার প্রেক্ষাপটে ক্রমবর্ধমান চাহিদার প্রতি সক্রিয়ভাবে সাড়া দিতে সাহায্য করবে। এটি কেবল বয়স্কদের জন্য শারীরিক ও মানসিকভাবে ব্যাপক যত্ন নিশ্চিত করার জন্য একটি ভিত্তি প্রদান করে না, বরং লক্ষ লক্ষ কর্মসংস্থানের সম্ভাবনাময় শিল্প হয়ে ওঠার সম্ভাবনাও উন্মুক্ত করে, সমাজসেবা ব্যবস্থার উন্নয়নকে উৎসাহিত করে এবং দেশের আর্থ-সামাজিক প্রবৃদ্ধিতে সরাসরি অবদান রাখে।

দ্বিতীয়ত, বয়স্কদের স্বাস্থ্যসেবার জন্য মানবসম্পদ তৈরি ও উন্নয়নের জন্য নীতিমালা এবং আইনি কাঠামো উন্নত করা প্রয়োজন। বাস্তবিক প্রয়োজনীয়তা পূরণের জন্য, ভিয়েতনামকে জরুরিভাবে একটি রূপালী অর্থনীতি উন্নয়ন কৌশল তৈরি করতে হবে যা তার জনসংখ্যার প্রেক্ষাপট এবং বৈশিষ্ট্যের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ, যার মধ্যে বয়স্ক চিকিৎসা কর্মী এবং বয়স্ক স্বাস্থ্যসেবা পেশাদারদের বিকাশের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করা উচিত। কৌশলটি দীর্ঘমেয়াদী, যুগান্তকারী হতে হবে এবং বিশেষায়িত প্রশিক্ষণে শক্তিশালী বিনিয়োগের মাধ্যমে আইনি ব্যবস্থার উন্নতিকে ঘনিষ্ঠভাবে সংহত করতে হবে। রূপালী অর্থনীতি কেবল অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধির জন্যই নয় বরং রাষ্ট্রের সামাজিক কার্যাবলী সম্পাদনের জন্য একটি হাতিয়ার হিসেবেও কাজ করবে, যা বয়স্কদের জন্য সামাজিক নিরাপত্তা নিশ্চিত করবে। এই নতুন পর্যায়ে বয়স্কদের সাথে খাপ খাইয়ে নিতে শ্রম, কর্মসংস্থান এবং সামাজিক নিরাপত্তা নীতি কার্যকরভাবে জারি এবং বাস্তবায়নের বিষয়ে সকল স্তরের নীতিনির্ধারক এবং পরিচালকদের মধ্যে উচ্চ রাজনৈতিক প্রতিশ্রুতি বৃদ্ধির পাশাপাশি সচেতনতা বৃদ্ধির প্রয়োজন।

একটি গুরুত্বপূর্ণ কাজ হল প্রাসঙ্গিক আইনি কাঠামো পর্যালোচনা, পরিপূরক এবং উন্নত করা, একই সাথে বেতন, ভাতা এবং উপযুক্ত সুবিধা সম্পর্কিত নির্দিষ্ট প্রক্রিয়া এবং নীতিমালা তৈরি করা যাতে বয়স্ক স্বাস্থ্যসেবা কর্মীদের আকর্ষণ করা যায় এবং ধরে রাখা যায়, বিশেষ করে তৃণমূল পর্যায়ে এবং প্রতিরোধমূলক চিকিৎসায়। এর পাশাপাশি, সামাজিক অংশগ্রহণকে উৎসাহিত করার জন্য এবং নার্সিং হোম এবং উচ্চমানের স্বাস্থ্যসেবা সুবিধার উন্নয়নে বিনিয়োগের জন্য সংস্থা এবং ব্যক্তিদের আকৃষ্ট করার জন্য রাষ্ট্রকে আইনি কাঠামোকে আরও পরিমার্জন করতে হবে, যার ফলে বাড়ি এবং সম্প্রদায়ের যত্ন পরিষেবার ধরণের বৈচিত্র্য আনা হবে, বয়স্কদের ক্রমবর্ধমান বৈচিত্র্যময় চাহিদাগুলি আরও ভালভাবে পূরণ করা হবে।

তৃতীয়ত, বয়স্কদের সেবা প্রদানকারী কর্মীদের জন্য পেশাদার মানদণ্ড প্রতিষ্ঠা করা এই ক্ষেত্রে কর্মীদের পেশাদারীকরণের জন্য অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। বয়স্ক স্বাস্থ্যসেবা প্রদানকারী কর্মীদের মানদণ্ড, কার্যাবলী, দায়িত্ব, কার্যকলাপের পরিধি এবং পেশাদার প্রশিক্ষণের বিষয়বস্তু স্পষ্টভাবে সংজ্ঞায়িত করার জন্য এই মানদণ্ডগুলি বিকাশ করা অপরিহার্য। বয়স্ক জনসংখ্যার প্রেক্ষাপটে স্বাস্থ্যসেবা প্রদানকারীদের জন্য প্রয়োজনীয় যোগ্যতা, দক্ষতা এবং নৈতিক গুণাবলী এই মানদণ্ডগুলিতে বিশেষভাবে সংজ্ঞায়িত করা উচিত।

বয়স্কদের যত্ন নেওয়ার ক্ষেত্রে যারা দায়িত্ব পালন করেন তাদের রোগীদের স্বাস্থ্য ও নিরাপত্তা নিশ্চিত করার জন্য মৌলিক চিকিৎসা জ্ঞান সম্পর্কে দৃঢ় ধারণা থাকা আবশ্যক, যার মধ্যে রয়েছে নিয়মিত স্বাস্থ্য পরীক্ষা এবং পর্যবেক্ষণ, পুষ্টি ব্যবস্থাপনা, ওষুধ ব্যবস্থাপনা এবং মৌলিক যত্ন কৌশল। তদুপরি, চিকিৎসা জ্ঞানের পাশাপাশি, কার্যকর যোগাযোগ, মানসিক ব্যবস্থাপনা এবং বয়স্কদের প্রতি সহানুভূতি সহ পরিষেবার মান উন্নত করার জন্য বৌদ্ধিক এবং মানসিক বুদ্ধিমত্তার মতো নরম দক্ষতা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। বয়স্কদের যত্ন নেওয়ার পেশার জন্য দৃঢ় নৈতিক প্রতিশ্রুতি, নিষ্ঠা, সততা এবং কাজের প্রতি ভালোবাসা প্রয়োজন, কারণ কাজটি কঠিন, উচ্চ চাপের এবং সহজেই শারীরিক ও মানসিক ক্লান্তির কারণ হতে পারে।

যোগ্যতা, দক্ষতা এবং গুণাবলীর জন্য নির্দিষ্ট প্রয়োজনীয়তা সহ পেশাদার মান প্রতিষ্ঠা কেবল কর্মীবাহিনীকে পেশাদারীকরণে সহায়তা করে না বরং বয়স্কদের ক্রমবর্ধমান বৈচিত্র্যময় চাহিদা মেটাতে ব্যাপক এবং কার্যকর পরিষেবা প্রদান করতে সক্ষম একটি উচ্চ-মানের যত্নশীল দল গঠনের ভিত্তি তৈরি করে।

চতুর্থত, বার্ধক্য এবং বয়স্কদের স্বাস্থ্যসেবায় বিশেষ প্রশিক্ষণ জোরদার করা । বয়স্কদের স্বাস্থ্যসেবার জন্য মানব সম্পদের জন্য শারীরিক যত্ন, মানসিক যত্ন এবং দৈনন্দিন জীবনযাত্রার জন্য সহায়তা সহ নির্দিষ্ট ক্ষেত্রগুলিতে গভীর প্রশিক্ষণের প্রয়োজন। অতএব, বয়স্কদের যত্ন এবং পুনর্বাসনের উপর পদ্ধতিগত এবং বৈজ্ঞানিক প্রশিক্ষণ কর্মসূচি এবং পাঠ্যক্রম গবেষণা এবং বিকাশ করা প্রয়োজন, পাশাপাশি এই অনন্য গোষ্ঠীকে সমর্থন করার জন্য সামাজিক কাজের দক্ষতার উপর জোর দেওয়া উচিত। প্রশিক্ষণের বিষয়বস্তু মানসম্মত হতে হবে, তত্ত্ব এবং অনুশীলনকে ঘনিষ্ঠভাবে একীভূত করতে হবে, নিশ্চিত করতে হবে যে এটি শারীরিক এবং মানসিক স্বাস্থ্যের বৈশিষ্ট্যের সাথে উপযুক্ত এবং বয়স্কদের বিভিন্ন চাহিদা পূরণ করে।

মেডিকেল বিশ্ববিদ্যালয় এবং কলেজগুলিকে বার্ধক্য, সমাজকর্ম এবং বয়স্কদের যত্নের ক্ষেত্রে তাদের প্রশিক্ষণ কর্মসূচি সম্প্রসারণ করতে হবে। একই সাথে, বর্তমানে এই ক্ষেত্রে কর্মরত কর্মীদের জন্য স্বল্পমেয়াদী প্রশিক্ষণ কোর্স এবং দক্ষতা উন্নয়ন কর্মসূচি আয়োজন করা উচিত; বয়স্কদের শারীরিক ও মানসিক স্বাস্থ্য উভয়কেই সমর্থন করার জন্য কর্মীদের প্রয়োজনীয় জ্ঞান এবং দক্ষতা নিশ্চিত করার জন্য বিশেষ প্রশিক্ষণের উপর জোর দেওয়া উচিত। তদুপরি, নার্সিং এবং বয়স্কদের যত্ন ক্ষেত্রের কর্মীদের নিয়মিত প্রশিক্ষণ কর্মসূচিতে অংশগ্রহণ, আন্তর্জাতিক অভিজ্ঞতা বিনিময় বৃদ্ধি এবং যত্ন পরিষেবার মান উন্নত করতে অবদান রাখার জন্য উৎসাহিত করা প্রয়োজন, ধীরে ধীরে একটি উচ্চমানের কর্মপরিবেশ তৈরি করা যা বয়স্কদের ক্রমবর্ধমান বৈচিত্র্যময় চাহিদা পূরণ করে।

পঞ্চম, বয়স্ক স্বাস্থ্যসেবায় কর্মরতদের জন্য স্থিতিশীল সুবিধা এবং আয় নিশ্চিত করার জন্য আর্থিক সহায়তা, স্বাস্থ্য বীমা এবং সামাজিক বীমা সমর্থন করার জন্য নীতিমালা তৈরি করুন । বয়স্ক স্বাস্থ্যসেবা একটি বিশেষায়িত ক্ষেত্র, যার জন্য উচ্চ কাজের তীব্রতা, উল্লেখযোগ্য চাপ এবং সংক্রামক রোগ এবং পেশাগত ঝুঁকির ঘন ঘন সংস্পর্শ প্রয়োজন। জ্ঞান, দক্ষতা, নিষ্ঠা, ধৈর্য এবং দায়িত্ববোধ ছাড়া, কর্মীদের দীর্ঘমেয়াদী পেশায় টিকে থাকা কঠিন। অতএব, এই ক্ষেত্রে উচ্চমানের কর্মীশক্তিকে উৎসাহিত, ধরে রাখতে এবং বিকাশের জন্য আর্থিক সহায়তা, স্বাস্থ্য বীমা ব্যবস্থা, সামাজিক বীমা এবং উপযুক্ত পুরষ্কার ব্যবস্থা সমর্থন করার জন্য নীতিমালা তৈরি এবং বাস্তবায়ন করা একটি জরুরি প্রয়োজন।

রাষ্ট্রীয় গ্যারান্টির পাশাপাশি, বয়স্কদের যত্ন পরিষেবার উন্নয়নে অংশগ্রহণের জন্য বেসরকারি খাত থেকে সম্পদ আকৃষ্ট করার জন্য সামাজিক সংহতির প্রক্রিয়া সম্প্রসারণ করা প্রয়োজন। এটি বাজেটের বোঝা কমাতে এবং পরিষেবার ধরণ বৈচিত্র্যকরণে অবদান রাখার একটি সমাধান, একই সাথে টেকসই আর্থ-সামাজিক উন্নয়নে বয়স্ক স্বাস্থ্যসেবা কর্মীদের গুরুত্বপূর্ণ অবদানের জন্য সামাজিক স্বীকৃতি এবং প্রশংসা প্রদর্শন করে।

ষষ্ঠত, বয়স্কদের প্রশিক্ষণ, যত্ন এবং স্বাস্থ্য পর্যবেক্ষণে বিজ্ঞান ও প্রযুক্তির প্রয়োগকে উৎসাহিত করা, যার লক্ষ্য কর্মীদের কাজের চাপ কমানো এবং কর্মদক্ষতা এবং যত্ন পরিষেবার মান উন্নত করা, একটি ব্যাপক এবং ব্যক্তিগতকৃত পদ্ধতিতে। আধুনিক বিজ্ঞান ও প্রযুক্তির প্রয়োগ, যেমন ইলেকট্রনিক মেডিকেল রেকর্ড, দূরবর্তী পর্যবেক্ষণ ব্যবস্থা, অনলাইন পরীক্ষা, চিকিৎসা এবং পরামর্শ, স্বাস্থ্যসেবায় মানুষের কেন্দ্রীয় ভূমিকা প্রতিস্থাপন করতে অক্ষম হলেও, শক্তিশালী হাতিয়ার যা চিকিৎসা কর্মীদের আরও দক্ষতার সাথে কাজ করতে, আরও সঠিক সিদ্ধান্ত নিতে এবং বয়স্কদের জন্য সময়োপযোগী এবং মনোযোগী যত্ন নিশ্চিত করতে সহায়তা করে।

উপরের বিশ্লেষণ থেকে দেখা যায় যে, রূপা অর্থনীতির সক্রিয়ভাবে পূর্বাভাস দেওয়ার জন্য, ভিয়েতনামকে দ্রুত বয়স্কদের সাথে সম্পর্কিত একটি জাতীয় স্তরের নীতি ব্যবস্থা তৈরি এবং বাস্তবায়ন করতে হবে, যা টেকসই উন্নয়নের সাথে সম্পর্কিত। সম্প্রদায় এবং বিশেষায়িত সুবিধা উভয় ক্ষেত্রেই বয়স্কদের স্বাস্থ্যসেবার জন্য একটি কর্মীবাহিনী তৈরি করাকে স্কেল, গুণমান এবং বিশেষায়িতকরণের স্তরের দিক থেকে অগ্রাধিকার দিতে হবে। দ্রুত পরিবর্তনশীল জনসংখ্যা কাঠামোর প্রেক্ষাপটে, যেহেতু জনসংখ্যার "স্বর্ণযুগ" ধীরে ধীরে শেষ হচ্ছে এবং সমাজ একটি বার্ধক্যের পর্যায়ে প্রবেশ করছে, রাষ্ট্র, ব্যবসা এবং সামগ্রিকভাবে সমাজের রূপা অর্থনীতির দ্বারা প্রদত্ত সুযোগগুলিকে সক্রিয়ভাবে কাজে লাগাতে হবে।

উন্নত দেশগুলির অভিজ্ঞতা থেকে শিক্ষা গ্রহণ করে এবং প্রশিক্ষণের মানসম্মতকরণ, উপযুক্ত প্রণোদনা নীতি তৈরি, আইনি কাঠামো নিখুঁত করা এবং বিজ্ঞান ও প্রযুক্তির প্রয়োগ প্রচারের মতো সমাধানগুলি পদ্ধতিগতভাবে বাস্তবায়নের মাধ্যমে, ভিয়েতনাম বয়স্ক জনসংখ্যার চ্যালেঞ্জকে অর্থনৈতিক উন্নয়নের জন্য একটি নতুন চালিকা শক্তিতে রূপান্তরিত করতে পারে, বয়স্কদের জন্য উচ্চমানের এবং সুখী জীবনযাপনে অবদান রাখতে পারে এবং দেশের সমৃদ্ধ ও টেকসই উন্নয়নে ইতিবাচক অবদান রাখতে পারে।

----------------------

(১) দেখুন: সাধারণ পরিসংখ্যান অফিস, “ভিয়েতনাম জনসংখ্যা পূর্বাভাস ২০১৯ - ২০৬৯”, হ্যানয়, নভেম্বর ২০২০, https://vietnam.unfpa.org/sites/default/files/pub-pdf/sach_dan_so_va_du_bao_dan_so_a4_vn_2106.pdf

সূত্র: https://tapchicongsan.org.vn/web/guest/kinh-te/-/2018/1154603/nang-cao-chat-luong-nguon-nhan-luc-cham-soc-suc-khoe-nguoi-cao-tuoi-trong-boi-canh-nen-kinh-te-bac.aspx