এটি একটি বহু-স্তরীয় সামাজিক নিরাপত্তা ব্যবস্থা গড়ে তোলার ক্ষেত্রে একটি উল্লেখযোগ্য পদক্ষেপ যা বৃদ্ধ বয়সে স্থিতিশীল আয়ের অভাব থাকা লক্ষ লক্ষ বয়স্ক ব্যক্তিকে সহায়তা করে।
লক্ষ লক্ষ বয়স্ক মানুষের পেনশন বা সুযোগ-সুবিধা নেই।
স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ের (পূর্বে শ্রম, অবৈধ ও সামাজিক বিষয়ক মন্ত্রণালয়) পরিসংখ্যান অনুসারে, ৩১ ডিসেম্বর, ২০২২ পর্যন্ত, দেশব্যাপী প্রায় ১ কোটি ৪৪ লক্ষ অবসরপ্রাপ্ত ব্যক্তি ছিলেন।
ভিয়েতনাম জেনারেল কনফেডারেশন অফ লেবারের অনুমান অনুসারে, ৬০ থেকে ৮০ বছর বয়সী প্রায় ৫০ লক্ষ বয়স্ক ব্যক্তি, যারা দরিদ্র পরিবারের সদস্য নন, প্রতিবন্ধী নন এবং মাসিক ভাতা পান না, তারা বার্ধক্যে সমস্যার সম্মুখীন হতে পারেন।
ট্রেড ইউনিয়ন সংগঠনটি জানিয়েছে যে অনেক দেশ বহু-স্তরীয় সামাজিক বীমা ব্যবস্থায় বার্ধক্য ভাতাকে একটি গুরুত্বপূর্ণ স্তর হিসেবে বিবেচনা করে। অতএব, রাষ্ট্রীয় বাজেটে পেনশন বা মাসিক সামাজিক বীমা সুবিধা না থাকা বয়স্ক ব্যক্তিদের জন্য আয়ের নিশ্চয়তা প্রদান করা প্রয়োজন।
দীর্ঘমেয়াদে, ট্রেড ইউনিয়ন এই গোষ্ঠীর জন্য উচ্চতর সুবিধা সহ সামাজিক সহায়তা একত্রিত করার নীতি এবং সামাজিক পেনশনের জন্য অবসরের বয়স হ্রাস করার জন্য একটি উপযুক্ত রোডম্যাপ সুপারিশ করে।

৭৫ বছর বা তার বেশি বয়সী যারা পেনশন পান না তারা ১ জুলাই থেকে সামাজিক অবসর ভাতা পাওয়ার যোগ্য হবেন।
সামাজিক বীমা আইন ২০২৪ (১লা জুলাই থেকে কার্যকর) উল্লেখ করে যে সামাজিক অবসর সুবিধা হল রাষ্ট্রীয় বাজেট দ্বারা নিশ্চিত করা এক ধরণের সামাজিক বীমা, যা উত্তরাধিকার সূত্রে প্রাপ্তির ভিত্তিতে এবং বয়স্কদের জন্য মাসিক সামাজিক ভাতার নিয়মাবলী আংশিকভাবে বিকাশের ভিত্তিতে তৈরি।
তদনুসারে, আইনটি আনুষ্ঠানিকভাবে কার্যকর হলে, বয়স্কদের (৮০ বছর বয়সী) মাসিক সামাজিক সুবিধা পাওয়ার বর্তমান বয়সের তুলনায় সামাজিক অবসর সুবিধা পাওয়ার বয়স ৫ বছর কমানো হবে। অতএব, ৭৫ বছর বা তার বেশি বয়সী ভিয়েতনামী নাগরিক যারা পেনশন বা মাসিক সামাজিক বীমা সুবিধা পান না তারা সামাজিক অবসর সুবিধা পাওয়ার যোগ্য হবেন।
৭০ থেকে ৭৫ বছরের কম বয়সী ভিয়েতনামী নাগরিক যারা দরিদ্র বা প্রায় দরিদ্র পরিবারের অন্তর্ভুক্ত এবং যোগ্যতার মানদণ্ড পূরণ করেন তারা সামাজিক অবসর ভাতা পাওয়ার অধিকারী। মাসিক সামাজিক অবসর ভাতার পরিমাণ সরকার কর্তৃক আর্থ- সামাজিক উন্নয়নের অবস্থা এবং প্রতিটি সময়ের জন্য রাষ্ট্রীয় বাজেটের ক্ষমতা অনুসারে নির্ধারিত হয়।
প্রতি তিন বছর অন্তর, সরকার সামাজিক অবসর ভাতার স্তর পর্যালোচনা করে এবং সমন্বয় করার কথা বিবেচনা করে।
আর্থ-সামাজিক অবস্থা, বাজেট ভারসাম্য ক্ষমতা এবং সামাজিক সম্পদের সঞ্চালনের উপর নির্ভর করে, প্রাদেশিক গণ কমিটি সামাজিক অবসর সুবিধা প্রাপকদের অতিরিক্ত সহায়তা প্রদানের বিষয়ে সিদ্ধান্তের জন্য প্রাদেশিক গণ পরিষদের কাছে জমা দেয়।
সরকারের প্রস্তাবের ভিত্তিতে, প্রতিটি সময়ের আর্থ-সামাজিক উন্নয়ন পরিস্থিতি এবং রাজ্যের বাজেট ধারণক্ষমতার সাথে সামঞ্জস্য রেখে, জাতীয় পরিষদের স্থায়ী কমিটি সামাজিক অবসর সুবিধা গ্রহণের বয়স ধীরে ধীরে হ্রাস করার সিদ্ধান্ত নিয়েছে।
তদনুসারে, ভিয়েতনামী নাগরিক যারা অবসর গ্রহণের বয়সে পৌঁছেছেন এবং সামাজিক বীমায় অবদান রেখেছেন কিন্তু পেনশন পাওয়ার জন্য আইনি প্রয়োজনীয়তা পূরণ করেন না এবং এখনও সামাজিক অবসর সুবিধার জন্য যোগ্য নন, যদি তারা এককালীন সামাজিক বীমা প্রদান না পান এবং তাদের অবদান ধরে না রাখেন এবং অনুরোধ না করেন, তাহলে তারা তাদের নিজস্ব অবদান থেকে মাসিক ভাতা পাওয়ার অধিকারী।
মাসিক ভাতার সময়কাল এবং পরিমাণ কর্মচারীর সামাজিক বীমা অবদানের সময়কাল এবং অবদানের ভিত্তিতে নির্ধারিত হয়। ন্যূনতম মাসিক ভাতার পরিমাণ মাসিক সামাজিক অবসর ভাতার সমান।
যেসব ক্ষেত্রে কর্মচারীর সামাজিক বীমা অবদানের সময়কালের উপর ভিত্তি করে গণনা করা মোট পরিমাণ অবসর গ্রহণের বয়স থেকে সামাজিক অবসর ভাতা পাওয়ার বয়স পর্যন্ত নিষ্পত্তির সময় সামাজিক অবসর ভাতার সমান মাসিক ভাতা গণনা করতে ব্যবহৃত পরিমাণের চেয়ে বেশি, কর্মচারী উচ্চতর মাসিক ভাতা পাওয়ার অধিকারী।
সূত্র: https://www.sggp.org.vn/nguoi-cao-tuoi-khong-co-luong-huu-se-duoc-nhan-tro-cap-500000-dong-tu-1-7-2025-post799545.html






মন্তব্য (0)