
ভবিষ্যদ্বাণী করা হয়েছে যে, ২০৩০ সালের মধ্যে, ব্যাপকভাবে প্রয়োগ করা হলে, কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা ভিয়েতনামের জিডিপিতে ৮০ বিলিয়ন মার্কিন ডলার পর্যন্ত অবদান রাখতে পারে। তবে, এই অর্জন কেবল তখনই অর্জন করা সম্ভব যদি আমাদের দেশে প্রযুক্তি আয়ত্ত এবং উদ্ভাবনের জন্য বিশেষজ্ঞ, প্রকৌশলী এবং ডেটা বিজ্ঞানীদের একটি শক্তিশালী দল থাকে।
"সরবরাহ" "চাহিদা" পূরণ করে না
একটি স্মার্ট সিটি গড়ে তোলার লক্ষ্যে, হো চি মিন সিটি সক্রিয়ভাবে ডিজিটাল রূপান্তর বাস্তবায়ন করছে এবং সামাজিক জীবনের অনেক ক্ষেত্রে AI প্রয়োগ করছে। অতএব, বর্তমান প্রেক্ষাপটে একটি AI মানবসম্পদ বাস্তুতন্ত্রের বিকাশ এবং নির্মাণ অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে।
হো চি মিন সিটির সুবিধা হলো এটি কেবল দেশের অর্থনৈতিক কেন্দ্র নয় বরং অনেক বিশ্ববিদ্যালয়ও রয়েছে, যেখানে উচ্চমানের মানবসম্পদকে প্রশিক্ষণ দেওয়া হয়, যার মধ্যে রয়েছে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার ক্ষেত্র।
বর্তমানে, শহরে তথ্য ও যোগাযোগ প্রযুক্তি প্রশিক্ষণ কর্মসূচির প্রায় ৩৫টি স্কুল রয়েছে। তবে, এআই, ডেটা সায়েন্স এবং ডেটা ইঞ্জিনিয়ারিং-এ মাত্র ১৪টি প্রশিক্ষণ কর্মসূচি রয়েছে যার লক্ষ্য ১,০০০-এরও বেশি বিশ্ববিদ্যালয় শিক্ষার্থীকে প্রশিক্ষণ দেওয়া।

প্রাকৃতিক বিজ্ঞান বিশ্ববিদ্যালয়ের (হো চি মিন সিটি ন্যাশনাল ইউনিভার্সিটি) এআই শিল্পে মানব সম্পদের চাহিদার উপর জরিপের ফলাফল অনুসারে, জরিপ করা প্রায় 60% উদ্যোগ বলেছে যে এআই মানব সম্পদের বর্তমান মান চাহিদার মাত্র কিছু অংশ পূরণ করে; প্রায় 26% বলেছে যে এআই মানব সম্পদ প্রশিক্ষণের মান শ্রম বাজারের প্রয়োজনীয়তা পূরণ করেনি...
এটি দেখায় যে শহরের AI মানবসম্পদ এখনও গুণমান এবং পরিমাণে সীমিত, ব্যবসার চাহিদা পূরণ করতে ব্যর্থ হচ্ছে। শহরটিকে প্রশিক্ষণ এবং মানবসম্পদ উন্নয়নের উপর মনোযোগ দিতে হবে, বিশেষ করে যাদের বিশেষ দক্ষতা রয়েছে এবং নতুন AI প্রযুক্তির সাথে আপডেট করা হয়েছে।
একই সাথে, কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা (এআই) মানব সম্পদের মান উন্নয়নের জন্য রাষ্ট্রীয় সহায়তা নীতিমালাও অপরিহার্য।
৪.০ শিল্প বিপ্লবের প্রেক্ষাপটে, বিশ্বব্যাপী উদ্ভাবন এবং অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধির জন্য কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা একটি মূল চালিকা শক্তি হয়ে উঠেছে।
বিশেষজ্ঞরা বলছেন যে ৪.০ শিল্প বিপ্লবের প্রেক্ষাপটে, বিশ্বব্যাপী উদ্ভাবন এবং অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধির জন্য কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা একটি মূল চালিকা শক্তি হয়ে উঠেছে।
হো চি মিন সিটির জন্য, টেকসই প্রবৃদ্ধির লক্ষ্যে, কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার মানবসম্পদ বিকাশ কেবল আন্তর্জাতিক একীকরণের জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয় নয় বরং প্রতিযোগিতামূলকতা উন্নত করার এবং আর্থ-সামাজিক ক্ষেত্রগুলিকে আধুনিকীকরণের একটি সুযোগও।
তবে, বিশাল সম্ভাবনার পাশাপাশি, কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা (এআই) মানবসম্পদ উন্নয়ন অনেক চ্যালেঞ্জের মুখোমুখি, যার জন্য ব্যাপক এবং কার্যকর সমাধান প্রয়োজন।
সিজে ভিনা এগ্রি কোং লিমিটেডের নেটওয়ার্ক-কম্পিউটার ম্যানেজমেন্ট স্পেশালিস্ট মিঃ ফাম চি থান বলেন: এআই উচ্চ প্রযুক্তির একটি প্রবণতা, যা আধুনিক জীবনের একটি অপরিহার্য অংশ হয়ে উঠছে।
তবে, AI-এর দ্রুত বিকাশ একটি বড় সমস্যাও তৈরি করছে: মানবসম্পদ। AI মানবসম্পদ বিকাশের জন্য, পদ্ধতিগত AI শিক্ষা এবং প্রশিক্ষণে বিনিয়োগ করা প্রয়োজন; অভিজ্ঞতা থেকে শিক্ষা গ্রহণ এবং সম্পদ ভাগ করে নেওয়ার জন্য আন্তর্জাতিক সহযোগিতা জোরদার করা; সম্প্রদায় এবং ব্যবসায়িক প্রকল্পের মাধ্যমে উদ্ভাবন এবং ব্যবহারিক প্রয়োগকে উৎসাহিত করা।
একই সাথে, শিক্ষার্থীদের জন্য AI ক্যারিয়ার ওরিয়েন্টেশন প্রোগ্রাম তৈরি করুন, পাশাপাশি প্রশিক্ষণ এবং প্রয়োগের ক্ষেত্রে সমান বন্টন নিশ্চিত করার জন্য AI গবেষণা কেন্দ্র স্থাপন করুন।
এই কৌশলগুলি বাস্তবায়নের মাধ্যমে, শহরটি অঞ্চল এবং বিশ্বের একটি এআই উন্নয়ন কেন্দ্র হয়ে উঠতে পারে।
একটি সমকালীন সমাধান প্রয়োজন।
হো চি মিন সিটি ইউনিভার্সিটি অফ ল-এর মাস্টার ট্রান লিন হুয়ানের মতে, এআই মানবসম্পদ উন্নয়নের মান উন্নত করার জন্য, অনেক ক্ষেত্রে ব্যাপক এবং সমলয় সমাধান স্থাপন করা প্রয়োজন।
প্রথমত, প্রশিক্ষণ কর্মসূচিকে ব্যবহারিক বিষয়বস্তু আপডেট করার এবং বিশ্বব্যাপী AI প্রযুক্তির প্রবণতা, যেমন গভীর শিক্ষা, জেনারেটিভ AI, বিগ ডেটা... এর সাথে তাল মিলিয়ে চলার দিকে উদ্ভাবন করতে হবে।
একই সাথে, শিক্ষার্থীদের আরও ব্যাপক জ্ঞানে সজ্জিত করার জন্য AI নীতিশাস্ত্র, সামাজিক দায়িত্ব এবং সমস্যা সমাধানের দক্ষতার মতো আন্তঃবিষয়ক দক্ষতাগুলিকে একীভূত করা প্রয়োজন।
ব্যবসায়িক বিষয়গুলি থেকে বাস্তব প্রকল্প এবং কেস স্টাডি তৈরির মাধ্যমে ব্যবহারিক প্রশিক্ষণ মডেলগুলিকে শক্তিশালী এবং প্রসারিত করুন, যাতে শিক্ষার্থীদের জ্ঞানকে কার্যকরভাবে বাস্তবে প্রয়োগ করতে সহায়তা করা যায়।

মাস্টার ট্রান লিন হুয়ানের মতে, বিশ্ববিদ্যালয়গুলিকে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার ক্ষেত্রে প্রভাষক এবং বিশেষজ্ঞদের একটি দল তৈরি করতে হবে। প্রথমত, প্রভাষকদের পুনঃপ্রশিক্ষণ একটি শীর্ষ অগ্রাধিকার, যার লক্ষ্য আধুনিক কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা প্রযুক্তি সম্পর্কে নতুন জ্ঞান আপডেট করা, প্রভাষকদের শিক্ষাদান এবং গবেষণার প্রয়োজনীয়তাগুলি আরও ভালভাবে পূরণ করতে সহায়তা করা।
এছাড়াও, বিদেশ থেকে আসা কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা গবেষক এবং বিশেষজ্ঞদের শিক্ষাদান এবং কাজ করার জন্য আকৃষ্ট করার জন্য আকর্ষণীয় প্রণোদনা ব্যবস্থা তৈরি করা প্রয়োজন, যা মানব সম্পদের মান উন্নত করতে এবং আন্তর্জাতিক অভিজ্ঞতা ভাগ করে নিতে অবদান রাখবে।
বিশেষজ্ঞরা বিশ্বাস করেন যে ব্যবসায়িক প্রয়োজনীয়তা পূরণের জন্য AI মানবসম্পদকে প্রশিক্ষণ দেওয়ার জন্য, স্কুল এবং ব্যবসার মধ্যে সহযোগিতা অপরিহার্য। প্রশিক্ষণের মান উন্নত করতে এবং শ্রমবাজারের চাহিদা পূরণের জন্য এটি একটি গুরুত্বপূর্ণ সমাধান হিসাবে বিবেচিত হয়।
এটি করার জন্য, প্রথমত, ব্যবসাগুলিকে প্রশিক্ষণ কর্মসূচি ডিজাইনের প্রক্রিয়ায় সক্রিয়ভাবে অংশগ্রহণ করতে হবে, নিশ্চিত করতে হবে যে শেখার বিষয়বস্তু ব্যবহারিক প্রয়োজনীয়তার জন্য উপযুক্ত, স্নাতকোত্তর পরবর্তী শিক্ষার্থীদের নিয়োগের মানদণ্ড পূরণে সহায়তা করবে।
এছাড়াও, ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলোর উচিত বিশ্ববিদ্যালয়গুলিতে গবেষণা ও উন্নয়ন (R&D) প্রকল্পের তহবিলে বিনিয়োগ করা, যাতে স্কুলের গবেষণা ক্ষমতার উন্নতিতে সহায়তা করা যায় এবং তরুণ মানবসম্পদ এবং গবেষক ও শিক্ষার্থীদের সৃজনশীল ধারণার সদ্ব্যবহার করা যায়।
এই ঘনিষ্ঠ সহযোগিতা কেবল উভয় পক্ষকেই উপকৃত করে না বরং উচ্চমানের মানবসম্পদ বিকাশ, বাজারে উদ্ভাবন এবং প্রতিযোগিতা প্রচারে অবদান রাখে।
সূত্র: https://nhandan.vn/nguon-nhan-luc-ai-vai-tro-then-chot-cho-doi-moi-tang-truong-post915848.html










মন্তব্য (0)