Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

কোয়াং নাম প্রদেশের বিভাগ এবং শাখাগুলিতে কাজ করার জন্য জাতিগত সংখ্যালঘু কর্মকর্তাদের "প্রতিনিধিত্ব" করার প্রস্তুতি নিচ্ছেন।

Việt NamViệt Nam15/07/2024

[বিজ্ঞাপন_১]
images.baoquangnam.vn-storage-newsportal-2020-7-9-90056-_img_3582.jpg
"সেকেন্ডমেন্ট" এর লক্ষ্য হল জাতিগত সংখ্যালঘু ক্যাডারদের জ্ঞান, পেশাগত যোগ্যতা এবং ব্যবহারিক ব্যবস্থাপনা এবং পরিচালনা ক্ষমতা উন্নত করতে সহায়তা করা। ছবি: এএন

১৫ জুলাই, প্রাদেশিক পার্টি কমিটির স্থায়ী কমিটির প্রকল্প নং ১০ অনুসারে, কোয়াং নাম প্রদেশের পিপলস কমিটির চেয়ারম্যান - লে ভ্যান ডাং প্রদেশের বিভাগ এবং শাখাগুলিতে ব্যবহারিক কাজের মাধ্যমে স্থানীয় জাতিগত সংখ্যালঘু ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের প্রশিক্ষণের জন্য পরিকল্পনা নং ৫২৩১ স্বাক্ষর এবং জারি করেন।

তদনুসারে, প্রশিক্ষণের বিষয়গুলি হল জাতিগত সংখ্যালঘু ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারী (এরপরে ক্যাডার হিসাবে উল্লেখ করা হয়েছে) যারা বিশেষায়িত বিভাগের উপ-প্রধান এবং পার্বত্য জেলাগুলির পিপলস কমিটির সমতুল্য বা উচ্চতর পদে অধিষ্ঠিত, যাদের প্রয়োজনীয় সেক্টর এবং ক্ষেত্র অনুসারে প্রাদেশিক বিভাগ এবং শাখার সংস্থা এবং ইউনিটগুলিতে নিযুক্ত করা হয়েছে।

রাজ্য সেক্টরের "৪-পদক্ষেপ" প্রক্রিয়া অনুসারে পেশাদার ও প্রযুক্তিগত সক্ষমতা বৃদ্ধি এবং উন্নত করার জন্য, চাহিদা পর্যালোচনা করা, জেলা পর্যায়ে পিপলস কমিটির সেকেন্ডমেন্ট পরিকল্পনা জারি করা, ক্যাডারদের সেকেন্ডমেন্ট করা সংস্থাগুলির কাজ গ্রহণ ও ব্যবস্থা করার প্রক্রিয়া এবং সেকেন্ডমেন্ট শেষ করার সিদ্ধান্ত নেওয়া, সেইসাথে সেকেন্ডমেন্টের পরে কর্মী বিন্যাস বাস্তবায়নের জন্য, এই পরিকল্পনাটি 6 মাসের বেশি সময়ের জন্য বাস্তবায়ন করা হয় না।

images.baoquangnam.vn-dataimages-201703-original-_images1336863_img20170323145236.jpg
৬ মাসের বেশি সময়ের মধ্যে "দ্বিতীয়" কর্মকর্তাদের পরিকল্পনা বাস্তবায়ন। ছবি: এএন

পার্টি, ফ্রন্ট এবং গণসংগঠনগুলির ক্ষেত্রে, তারা ব্যবস্থাপনার বিকেন্দ্রীকরণ সম্পর্কিত বর্তমান নিয়মাবলী অনুসরণ করবে অথবা রাষ্ট্রীয় খাতের মতো "৪-পদক্ষেপ" প্রক্রিয়া প্রয়োগ করবে। এছাড়াও, সেকেন্ডমেন্টে নিযুক্ত ক্যাডারদের জন্য ব্যবস্থা এবং নীতিগুলি ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী আইন, সরকারি কর্মচারী আইন এবং অন্যান্য প্রাসঙ্গিক নিয়মাবলীর বিধান অনুসরণ করবে।

২০২৪ - ২০২৫ সময়কালের জন্য বাস্তবায়ন রোডম্যাপ, যা ২০২৬ - ২০৩০ সময়কালের উপর ভিত্তি করে তৈরি। ২০২৪ - ২০২৫ সময়কালের পরিকল্পনার বাস্তবায়ন ফলাফলের সারসংক্ষেপ, মূল্যায়ন এবং অভিজ্ঞতার উপর ভিত্তি করে, পরবর্তী সময়ের প্রয়োজনীয়তার সাথে উপযুক্ত একটি পরিকল্পনা সমন্বয়, পরিপূরক এবং জারি করুন।


[বিজ্ঞাপন_২]
সূত্র: https://baoquangnam.vn/quang-nam-chuan-bi-biet-phai-can-bo-nguoi-dan-toc-thieu-so-den-lam-viec-tai-cac-so-ban-nganh-cua-tinh-3137970.html

মন্তব্য (0)

No data
No data

একই বিষয়ে

একই বিভাগে

মুওই নগট এবং সং ট্রেমে সবুজ পর্যটন উপভোগ করতে উ মিন হা ভ্রমণ করুন
নেপালের বিপক্ষে জয়ের পর ফিফা র‍্যাঙ্কে উন্নীত ভিয়েতনাম দল, বিপদে ইন্দোনেশিয়া
স্বাধীনতার ৭১ বছর পর, হ্যানয় আধুনিক ধারায় তার ঐতিহ্যবাহী সৌন্দর্য ধরে রেখেছে
রাজধানী মুক্তি দিবসের ৭১তম বার্ষিকী - হ্যানয়ের নতুন যুগে দৃঢ়ভাবে পা রাখার চেতনাকে জাগিয়ে তোলা

একই লেখকের

ঐতিহ্য

চিত্র

ব্যবসায়

No videos available

বর্তমান ঘটনাবলী

রাজনৈতিক ব্যবস্থা

স্থানীয়

পণ্য