তরুণ ক্যাডারদের একটি উৎস তৈরিতে কোয়াং এনগাই এক যুগান্তকারী সাফল্য অর্জন করেছেন

উচ্চমানের মানবসম্পদ উন্নয়ন, পর্যাপ্ত গুণাবলী, ক্ষমতা, মর্যাদা এবং কাজের সমতা সম্পন্ন নেতাদের একটি দল গঠনের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করা হল ২০তম কোয়াং এনগাই প্রাদেশিক পার্টি কংগ্রেসের ২০২০-২০২৫ মেয়াদের রেজোলিউশন দ্বারা নির্ধারিত তিনটি যুগান্তকারী কাজের মধ্যে একটি।

এই যুগান্তকারী কাজটিকে সুসংহত করার জন্য, ২০২১ সালের নভেম্বরে, প্রাদেশিক পার্টি কমিটির স্থায়ী কমিটি ২০৩০ সাল পর্যন্ত প্রাদেশিক পার্টি কমিটির স্থায়ী কমিটির ব্যবস্থাপনায় পদে অধিষ্ঠিত মহিলা ক্যাডার, তরুণ ক্যাডার এবং জাতিগত সংখ্যালঘু ক্যাডারদের সম্পদ তৈরি এবং বিকাশের উপর প্রকল্প ০৮-ডিএ/টিইউ জারি করে, যার লক্ষ্য ২০৩৫ সালের লক্ষ্য; এরপর পরবর্তী ৫, ১০ এবং ২০ বছরে প্রদেশের রাজনৈতিক ব্যবস্থার জন্য নেতা এবং ব্যবস্থাপকদের একটি দল গঠনের উপর প্রকল্প ১২-ডিএ/টিইউ।

পরিপক্কতার জন্য প্রশিক্ষণের পরিবেশ

কোয়াং এনগাই প্রাদেশিক রাজনৈতিক স্কুলে ১৩ বছর কাজ করার পর, ২০২৩ সালের মার্চ মাসে, রাষ্ট্র ও আইন অনুষদের উপ-প্রধান, মাস্টার ফাম তান ফুওক ছিলেন পাঁচজন তরুণ ক্যাডারের একজন যাদের কোয়াং এনগাই প্রাদেশিক পার্টি কমিটি কর্তৃক কোয়াং এনগাই শহরের এনঘিয়া ফু কমিউনের পার্টি সেক্রেটারি পদে স্থানান্তরিত করা হয়েছিল। কোয়াং এনগাই প্রাদেশিক পার্টি কমিটির স্থায়ী কমিটির প্রকল্প ১২ অনুসারে।

ঘাঁটিতে ফিরে আসার পর, নতুন কর্মপরিবেশে প্রাথমিক বিভ্রান্তি এবং অসুবিধা সত্ত্বেও, কমরেড ফাম তান ফুওক দ্রুত সেগুলি কাটিয়ে ওঠেন, সমষ্টিগতভাবে একত্রিত হন, অনেক কঠিন কাজের মুখোমুখি হয়ে সর্বদা দায়িত্ব পালন করেন এবং সচেতনতা থেকে কর্ম পর্যন্ত পার্টি কমিটির মধ্যে উচ্চ স্তরের সংহতি এবং ঐক্য গড়ে তোলেন।

তিনি জানান যে তার নতুন পদে, তিনি সর্বদা তৃণমূলের কাছাকাছি থাকতে, যোগাযোগ, সংলাপ বৃদ্ধি করতে এবং দলের সদস্যদের এবং গ্রাম ও দলীয় কোষের জনগণের মতামত শুনতে দৃঢ়প্রতিজ্ঞ ছিলেন। এর মাধ্যমে, তিনি কেবল জীবনে উদ্ভূত অনেক সমস্যার সমাধানই করেননি, পার্টি, সরকার এবং জনগণের মধ্যে ঘনিষ্ঠ সম্পর্ককে শক্তিশালী করেছেন, বরং তরুণ কর্মীদের অনুশীলন করতে এবং আরও পরিণত হতে সাহায্য করেছেন। উদাহরণস্বরূপ, সংলাপের পরে, কো লুই ল্যাং কা গ্রামের 300 টিরও বেশি পরিবারের বহু বছর ধরে দৈনন্দিন জীবনের জন্য বিশুদ্ধ জল না থাকার জরুরি সমস্যাটি দ্রুত সমাধানের জন্য এনঘিয়া ফু কমিউন কর্তৃপক্ষের কাছে প্রস্তাব করেছিল এবং এখানকার লোকেরা খুব উত্তেজিত ছিল।

স্থানীয় নেতাদের ভূমিকা ও দায়িত্ব, নির্দেশনা ও ব্যবস্থাপনায় উচ্চ সংকল্প, সংহতি এবং ঐক্যের মাধ্যমে, ২০২৩ সালে, নঘিয়া ফু কমিউনের আর্থ-সামাজিক অবস্থা ধীরে ধীরে বিকশিত হবে, যার ফলে জনগণের আয় প্রতি ব্যক্তি/বছর ৫৫ মিলিয়ন ভিয়ান ডং-এ পৌঁছাবে, যা ২০২২ সালের তুলনায় ৬০ লক্ষ ভিয়ান ডং-এরও বেশি বৃদ্ধি পাবে। অর্থনৈতিক কাঠামো ধীরে ধীরে কৃষি ও মৎস্যক্ষেত্র থেকে বাণিজ্য ও পরিষেবার দিকে স্থানান্তরিত হবে, যা ২০২৫ সালের মধ্যে নঘিয়া ফু কমিউনকে একটি ওয়ার্ডে রূপান্তরিত করার ক্ষেত্রে কোয়াং নঘাই শহরের নির্দেশনা মেনে চলবে।

নঘিয়া ফু কমিউনের বাসিন্দা মিঃ ট্রান সি বলেন: "নঘিয়া ফু কমিউনের পার্টি সেক্রেটারি ফাম তান ফুওকের গতিশীলতা, সৃজনশীলতা, চিন্তা করার সাহস, কাজ করার সাহস, ভেঙে পড়ার সাহস, সাধারণ কল্যাণের জন্য দায়িত্ব নেওয়ার সাহস তৃণমূল পর্যায়ে তরুণ ক্যাডারদের নেতৃত্ব এবং নির্দেশনার দক্ষতা প্রদর্শন করেছে, স্থানীয় যুগান্তকারী উন্নয়নকে উৎসাহিত করেছে।"

হান থিয়েন কমিউন (নঘিয়া হান জেলা) এর পার্টি সেক্রেটারি পদে স্থানান্তরিত হওয়ার আগে, কমরেড নগো থি কিউ দিয়েম কোয়াং নগাই প্রদেশের কৃষক সমিতির অফিসের উপ-প্রধান ছিলেন। নতুন কর্মপরিবেশ সম্পর্কে, তিনি দৃঢ়প্রতিজ্ঞ ছিলেন যে এটি একটি সম্মান এবং একটি মহান দায়িত্ব এবং চ্যালেঞ্জ, যার জন্য তাকে আরও বাস্তব অভিজ্ঞতা অর্জনের জন্য চাষাবাদ, শেখা এবং অনুশীলন করার জন্য প্রচেষ্টা করতে হবে।

তারুণ্যের নিষ্ঠার সাথে, দায়িত্ব পাওয়ার পর, তিনি অবিলম্বে কমিউন-স্তরের সরকারের কর্মশৈলী সংশোধন এবং উদ্ভাবন শুরু করেন এবং একই সাথে তৃণমূল স্তরের লোকদের ঘনিষ্ঠভাবে অনুসরণ করে, জনগণের আকাঙ্ক্ষা এবং এলাকার সুবিধাগুলি বুঝতে অনেক সময় ব্যয় করেন; সেখান থেকে, তিনি বাস্তব পরিস্থিতির জন্য উপযুক্ত সঠিক নীতি এবং সিদ্ধান্ত প্রস্তাব এবং জারি করেন, যা জনগণের দ্বারা সমর্থিত হয়েছিল।

কৃষিবিদ্যার একজন মাস্টার হিসেবে তার পেশাগত দক্ষতা বৃদ্ধি করে, তিনি উৎসাহের সাথে উৎপাদন ও পশুপালনের কৌশল জনগণের সাথে ভাগ করে নেন এবং পরিচালনা করেন; হান থিয়েন গ্রামাঞ্চলের উন্নয়নের প্রস্তাব ও দিকনির্দেশনা দেন, যেখানে ৯৫% এরও বেশি জনসংখ্যা কৃষক, ধীরে ধীরে কৃষি উৎপাদন পদ্ধতিকে পণ্যের দিকে পরিবর্তন করেন, ব্যবসার সাথে সমন্বয় করে ধানের বীজ উৎপাদনের একটি মডেল তৈরি করেন, হান থিয়েন চালের ব্র্যান্ড তৈরির দিকে এগিয়ে যান; ফল গাছ উন্নয়ন এবং পশুপালনের একটি মডেল।

ঘাঁটিতে এক মাসেরও বেশি সময় কাজ করার পর, তিনি পার্টি কমিটির সাথে আলোচনা করেন এবং ৩৭ জন সদস্য নিয়ে থিয়েন ফ্যাট সিভেট ফার্মিং কোঅপারেটিভ প্রতিষ্ঠার নীতিতে একমত হন, যার লক্ষ্য ছিল পশু প্রজনন এবং বাজারের জন্য সিভেট মাংস উৎপাদনের জন্য একটি সরবরাহ শৃঙ্খল তৈরি করা। প্রাদেশিক কৃষক সহায়তা তহবিল থেকে এক বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং মূলধনের সুযোগ নিয়ে, কমিউন সমবায়ে অংশগ্রহণকারী ১৪টি পরিবারকে শস্যাগার তৈরি এবং প্রজনন পশু কেনার জন্য ঋণ দিয়েছে। এই নতুন দিকনির্দেশনা এলাকার পশুপালনকে বৈচিত্র্যময় করার সুযোগ খুলে দিয়েছে, যা কৃষকদের প্রতি বছর কয়েক মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং আরও বেশি আয় করতে সাহায্য করেছে।

"তৃণমূল স্তরে কাজ করার সময় খুব বেশি নয়, তবে এটি আমাকে কমিউন পার্টি কমিটির সকল রাজনৈতিক কাজের নেতৃত্ব এবং পরিচালনায় আরও মূল্যবান ব্যবহারিক অভিজ্ঞতা অর্জন করতে সাহায্য করে। ২০২৩ সালে, যদিও আমাকে আমার কাজগুলি ভালভাবে সম্পন্ন করার জন্য মূল্যায়ন করা হয়েছিল, আমি মনে করি যে এখনও অনেক অসুবিধা এবং চ্যালেঞ্জ রয়েছে, তাই কোয়াং এনগাই প্রাদেশিক পার্টি কমিটির স্থায়ী কমিটি এবং জনগণের প্রত্যাশা পূরণের জন্য আমাকে আমার কাজে আরও প্রচেষ্টা করতে হবে," কমরেড এনগো থি কিউ দিয়েম বলেন।

তৃণমূল পর্যায়ে "তাজা বাতাস" তৈরি করুন

প্রাদেশিক পার্টির স্থায়ী কমিটির সদস্য, কোয়াং এনগাই প্রাদেশিক পার্টি কমিটির সাংগঠনিক কমিটির প্রধান কমরেড লু নগক বিনের মতে, সাম্প্রতিক সময়ে, কোয়াং এনগাই প্রাদেশিক পার্টি কমিটি পার্টি গঠন, ক্যাডার কাজ এবং ক্যাডার ব্যবস্থাপনার উপর অনেক প্রস্তাব, প্রকল্প এবং সিদ্ধান্ত জারি করেছে। বিশেষ করে তরুণ ক্যাডারদের জন্য, অনেক আলোচনা এবং সতর্কতার সাথে প্রস্তুতির পর, প্রাদেশিক পার্টির স্থায়ী কমিটি প্রকল্প ১২ এবং পরবর্তী ৫, ১০ এবং ২০ বছরের জন্য নেতা এবং ব্যবস্থাপকদের একটি দল প্রস্তুত করার জন্য প্রাদেশিক পার্টির স্থায়ী কমিটির ব্যবস্থাপনায় পরিকল্পিত পদ সহ প্রাদেশিক সংস্থাগুলিতে তরুণ ক্যাডারদের কাজ করার জন্য একটি অস্থায়ী প্রক্রিয়া জারি করেছে।

এখন পর্যন্ত, কোয়াং এনগাই প্রাদেশিক পার্টি কমিটি প্রদেশ থেকে ৭ জন তরুণ ক্যাডারকে পার্টি কমিটির সেক্রেটারি এবং কমিউন পিপলস কমিটির চেয়ারম্যান হিসেবে কাজ করার জন্য পাঠিয়েছে (প্রথম ব্যাচ ২০২৩ সালের মার্চ মাসে, দ্বিতীয় ব্যাচ ২০২৪ সালের জানুয়ারিতে)। এরা ৪০ বছরের কম বয়সী তরুণ ক্যাডার, সুপ্রশিক্ষিত, ভালো ভিত্তি, বৈজ্ঞানিক চিন্তাভাবনা, ভালো নৈতিক গুণাবলী সম্পন্ন, তাদের কর্মক্ষমতা, উৎসাহ, কাজের প্রতি নিষ্ঠা এবং তাদের কাজগুলো ভালোভাবে সম্পন্ন করার জন্য অসুবিধা ও চ্যালেঞ্জ অতিক্রম করার ক্ষমতার জন্য অত্যন্ত প্রশংসিত।

"প্রায় এক বছর কাজ করার পর, ২০২৩ সালের প্রথম ব্যাচে স্থানান্তরিত পাঁচজন তরুণ ক্যাডার ধীরে ধীরে চ্যালেঞ্জগুলি কাটিয়ে উঠেছেন, তাদের ছাপ ফেলেছেন, নতুন এবং সৃজনশীল ধারণা এবং কাজ করার পদ্ধতি তৈরি করেছেন, প্রাথমিকভাবে তৃণমূল সরকার ব্যবস্থাকে এগিয়ে নিতে সাহায্য করেছেন, স্থানীয়দের জন্য একটি নতুন হাওয়া তৈরি করেছেন, "দীর্ঘদিন বেঁচে থাকার জন্য একজন অভিজ্ঞ ব্যক্তি হওয়ার" রক্ষণশীল মানসিকতা মুছে ফেলেছেন এবং তৃণমূল ক্যাডারদের অভিজ্ঞতা-ভিত্তিক, পুরানো দিনের কর্মশৈলীকে কাটিয়ে উঠেছেন", কমরেড লু নগোক বিন মূল্যায়ন করেছেন।

জেলা পার্টি কমিটির স্থায়ী উপ-সচিব, নঘিয়া হান জেলার পিপলস কাউন্সিলের চেয়ারম্যান কমরেড ট্রুং কোয়াং হা বলেন যে সাম্প্রতিক বছরগুলিতে, উৎস তৈরি এবং তরুণ ও মহিলা ক্যাডারদের বিকাশের কাজটি সর্বদা জেলার জন্য আগ্রহের বিষয় হয়ে দাঁড়িয়েছে, এটিকে একটি গুরুত্বপূর্ণ কাজ বলে মনে করে। জেলা পার্টি কমিটি প্রকল্প ১১ জারি করেছে, লক্ষ্য নির্ধারণ করেছে যে আগামী বছরগুলিতে, জেলা পার্টি কমিটিতে ৪০ বছরের কম বয়সী তরুণ ক্যাডারদের সংখ্যা ১৫% বা তার বেশি এবং মহিলা ক্যাডারদের সংখ্যা ১৭% বা তার বেশি হবে। এই প্রকল্পটি কার্যকরভাবে বাস্তবায়নের জন্য, ২০২৩ সালে, জেলা ৫ জন তরুণ ও মহিলা ক্যাডারকে কমিউন এবং শহরের পিপলস কমিটির ভাইস চেয়ারম্যান হিসেবে কাজ করার জন্য স্থানান্তর করবে। উপযুক্ত চাকরির ব্যবস্থা তরুণ ক্যাডারদের নিজেদেরকে জাহির করার সুযোগ পেতে সাহায্য করে, একই সাথে তরুণ ও মহিলা ক্যাডারদের বিকাশে বাধা সৃষ্টিকারী লিঙ্গগত কুসংস্কার এবং বাধাগুলি ধীরে ধীরে দূর করে।

পার্টির কেন্দ্রীয় কমিটির সদস্য, প্রাদেশিক পার্টি কমিটির সম্পাদক, কোয়াং এনগাই প্রদেশের পিপলস কাউন্সিলের চেয়ারওম্যান কমরেড বুই থি কুইন ভ্যানের মতে, প্রকল্প ০৮ বাস্তবায়নের দুই বছরেরও বেশি সময় পর, প্রদেশে মহিলা ক্যাডার, তরুণ ক্যাডার এবং জাতিগত সংখ্যালঘু ক্যাডারদের মান ক্রমশ উন্নত হয়েছে। মহিলা, তরুণ এবং জাতিগত সংখ্যালঘু ক্যাডারদের পরিকল্পনা, প্রশিক্ষণ, লালন-পালন, স্থানান্তর এবং নিয়োগের কাজ পার্টি কমিটি এবং ইউনিট ও এলাকার নেতাদের কাছ থেকে মনোযোগ এবং ইতিবাচক পরিবর্তন পেয়েছে।

মহিলা, তরুণ এবং জাতিগত সংখ্যালঘু ক্যাডারদের একটি উৎস তৈরির কাজে বাস্তব ফলাফল অর্জনের জন্য, কমরেড বুই থি কুইন ভ্যান বলেন যে, আগামী সময়ে, প্রাদেশিক, জেলা এবং কমিউন পার্টি কমিটিগুলি প্রকল্প ০৮ এবং প্রকল্প ১২-তে নির্ধারিত নেতা এবং ব্যবস্থাপকদের একটি দল গঠনের কাজ এবং সমাধানগুলিকে গুরুত্ব সহকারে, দৃঢ়ভাবে, সমলয় এবং ধারাবাহিকভাবে বাস্তবায়ন করবে।

বিশেষ করে, মহিলা ক্যাডারদের উৎস তৈরির উপর জোর দেওয়া সম্ভবপর হতে হবে, একটি রোডম্যাপ এবং সুনির্দিষ্ট ফলাফল থাকতে হবে; নেতৃত্ব দলে মহিলা ক্যাডারদের মান এবং পরিমাণ উন্নত করার জন্য উপযুক্ত কর্মী বিন্যাস পরিকল্পনা তৈরির জন্য দীর্ঘমেয়াদী প্রয়োজনীয়তা পূর্বাভাস দিতে হবে, নিষ্ক্রিয় পরিস্থিতি এড়াতে হবে এবং মহিলা ক্যাডারদের প্রজন্মের মধ্যে একটি স্থিতিশীল এবং সক্রিয় রূপান্তর নিশ্চিত করতে হবে।

তরুণ ক্যাডার তৈরির কাজের ক্ষেত্রে, এটিকে সকল স্তরের পার্টি কমিটি এবং রাজনৈতিক ব্যবস্থার একটি জরুরি, নিয়মিত, দীর্ঘমেয়াদী কাজ হিসেবে বিবেচনা করা প্রয়োজন, তরুণ ক্যাডারদের আকর্ষণ করার জন্য উৎস তৈরি, প্রশিক্ষণ এবং নির্দিষ্ট নীতিমালা তৈরির জন্য সক্রিয়ভাবে পরিকল্পনা তৈরি করা। তৃণমূল পর্যায়ে অনুকরণ আন্দোলনের মাধ্যমে অসামান্য সাফল্য অর্জনকারী, জনসেবামূলক কর্মকাণ্ডে প্রতিভাবান তরুণ ক্যাডারদের সময়মত সনাক্ত করা, যাদের উন্নয়নের প্রবণতা বিবেচনা করা এবং প্রাদেশিক পার্টি কমিটির স্থায়ী কমিটির ব্যবস্থাপনায় পদ পরিকল্পনায় অন্তর্ভুক্ত করার জন্য নির্বাচন করা যাতে উত্তরাধিকারসূত্রে এবং ক্রমাগত উন্নয়নের সাথে একটি বৈচিত্র্যময়, সমৃদ্ধ ক্যাডার উৎস তৈরি করা যায়।

"সকল স্তরের পার্টি কমিটিগুলিকে সাহসের সাথে তরুণ কর্মীদের ব্যবস্থা এবং ব্যবহার করতে হবে; একটি সুস্থ ও উন্মুক্ত কর্মপরিবেশ তৈরি করতে হবে যাতে তারা তাদের নিজস্ব গুণাবলী এবং প্রতিভা দিয়ে প্রশিক্ষণ, প্রচেষ্টা এবং পরিপক্ক হতে পারে, নিরাপদ বোধ করতে পারে এবং সংগঠনের উপর পূর্ণ আস্থা রাখতে পারে; তরুণ কর্মীদের চ্যালেঞ্জ, প্রশিক্ষণ এবং মূল্যায়ন, নির্বাচন এবং গুণাবলী, ক্ষমতা এবং অভিজ্ঞতার প্রয়োজনীয়তা সম্পূর্ণরূপে পূরণকারী তরুণ উত্তরসূরী কর্মীদের একটি দল গঠনের জন্য একটি ভিত্তি হিসাবে কাজ করার জন্য তাদের আবর্তনকে উৎসাহিত করতে হবে," কমরেড বুই থি কুইন ভ্যান জোর দিয়েছিলেন।

উৎস: https://nhandan.vn/quang-ngai-dot-pha-tao-nguon-can-bo-tre-post796065.html