সম্প্রতি জাতীয় পরিষদ কর্তৃক পাস হওয়া শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ উন্নয়নে সাফল্য অর্জনের জন্য কিছু সুনির্দিষ্ট এবং অসামান্য প্রক্রিয়া এবং নীতিমালা সম্পর্কিত প্রস্তাব অনুসারে, শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ বিভাগের পরিচালক প্রদেশের পাবলিক স্কুলের শিক্ষক, প্রশাসক এবং কর্মীদের নিয়োগ ও নিয়োগের ক্ষমতা রাখেন।
বিভাগের পরিচালক প্রদেশ বা শহরের ২টি বা তার বেশি কমিউন/ওয়ার্ডের পরিধির সাথে সম্পর্কিত শিক্ষা কর্মীদের জন্য চাকরির পদগুলিকে একত্রিত, স্থানান্তর, দ্বিতীয়, নিয়োগ এবং পরিবর্তন করার ক্ষমতাও প্রয়োগ করেন।
ইতিমধ্যে, কমিউন/ওয়ার্ড চেয়ারম্যানের কমিউনের ব্যবস্থাপনা কর্তৃপক্ষের অধীনে শিক্ষক, শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের ব্যবস্থাপক এবং পাবলিক স্কুলের কর্মীদের নিয়োগ, স্থানান্তর, নিয়োগ, বরখাস্ত এবং চাকরির পদ পরিবর্তন করার ক্ষমতা রয়েছে।

থাই নগুয়েন , ট্রুং ভুওং প্রাথমিক বিদ্যালয়ের শিক্ষক ও শিক্ষার্থীরা (ছবি: কুয়েত থাং)।
বৃত্তিমূলক স্কুল এবং বিশ্ববিদ্যালয়গুলির চাকরির পদ নির্ধারণ, নিয়োগ এবং ডক্টরেট ডিগ্রিধারী বিদেশী বা বিদেশে বসবাসকারী ভিয়েতনামী ব্যক্তিদের সাথে শ্রম চুক্তি স্বাক্ষর করার স্বায়ত্তশাসন রয়েছে।
কর্তৃত্বের বিকেন্দ্রীকরণের পাশাপাশি, রেজোলিউশনটি স্থানীয়দের জন্য শিক্ষার সাথে সম্পর্কিত বিনিয়োগ এবং অর্থায়নের ক্ষেত্রে অন্যান্য নমনীয় ব্যবস্থার ব্যবস্থা করে।
বিশেষ করে, এই প্রস্তাবটি আবাসিক জমি, এজেন্সি সদর দপ্তর নির্মাণের জন্য জমি, উৎপাদনের জন্য জমি, অ-কৃষি ব্যবসা... শিক্ষামূলক উদ্দেশ্যে ব্যবহারের অনুমতি দেয়, ভূমি ব্যবহারের পরিকল্পনা বা পরিকল্পনার উপর ভিত্তি না করেই।
প্রাদেশিক গণ পরিষদগুলিকে পরবর্তী সমন্বয় সময়ের জন্য অপেক্ষা না করেই শিক্ষা ও প্রশিক্ষণের ক্ষেত্রে ৫ বছর বা তার কম সময়ের বিনিয়োগ প্রকল্পগুলির পরিপূরক এবং অনুমোদিত ভূমি ব্যবহার পরিকল্পনার পরিপূরক করার সিদ্ধান্ত নেওয়ার অনুমতি দেওয়া হয়েছে।
সরকার মোট রাজ্য বাজেট ব্যয়ের কমপক্ষে ২০% শিক্ষা ও প্রশিক্ষণের জন্য বরাদ্দ নিশ্চিত করতেও প্রতিশ্রুতিবদ্ধ।
সূত্র: https://dantri.com.vn/giao-duc/quyen-tuyen-dung-giao-vien-chinh-thuc-thuoc-ve-so-gddt-tu-2026-20251210115628510.htm










মন্তব্য (0)