কোন ব্যাংকের বস এবং কর্মচারী সবচেয়ে বেশি অর্থ উপার্জন করেন?

[বিজ্ঞাপন_১]

ব্যাংকগুলো নিয়োগ বৃদ্ধি করেছে

২০২৩ সালের তৃতীয় প্রান্তিকের পৃথক আর্থিক প্রতিবেদন অনুসারে, ৩০ সেপ্টেম্বর পর্যন্ত, ২৭টি তালিকাভুক্ত যৌথ স্টক বাণিজ্যিক ব্যাংকে মোট ২,৩২,১৫৮ জন কর্মচারী ছিল। এই সংখ্যা ৩১ ডিসেম্বর, ২০২২ এর তুলনায় ২,৬২২ জন বৃদ্ধি পেয়েছে।

সিস্টেমে সর্বাধিক সংখ্যক কর্মচারী রয়েছে এমন ১০টি ব্যাংকে ( এগ্রিব্যাঙ্ক বাদে), কর্মচারীর সংখ্যা ১০,০০০ এরও বেশি।

শীর্ষ ১০-এর শীর্ষে রয়েছে BIDV , যেখানে ২৬,১০৮ জন লোক নিয়োগ পেয়েছে, যা ২০২২ সালের শেষের তুলনায় ৩৭৭ জন বেশি। Vietcombank, যেখানে ২২,৭৭১ জন লোক নিয়োগ পেয়েছে, যা ৯০৬ জন লোক নিয়োগ করেছে।

কর্মী সংখ্যার দিক থেকে নিম্নলিখিত ব্যাংকগুলি এগিয়ে রয়েছে: ভিয়েটিনব্যাঙ্ক (২২,৩৮৬ জন, ৪৯৩ জন কমেছে); স্যাকমব্যাঙ্ক (১৭,৩৮৪ জন, ৬ জন বেড়েছে); ভিপিব্যাঙ্ক (১৩,০৬৫ জন, ৪৮ জন বেড়েছে); এসিবি (১২,৯৮৪ জন, ৩৮০ জন বেড়েছে); ভিআইবি (১১,৪৪৪ জন, ১,৫০৪ জন বেড়েছে); টেককমব্যাঙ্ক (১০,৯৩৮ জন, ৬০৭ জন কমেছে); এলপিব্যাঙ্ক (১০,৩৩৩ জন, ১,৮৭০ জন কমেছে) এবং এমবি (১০,৩২০ জন, ৩৩৪ জন বেড়েছে গত বছরের শেষের তুলনায়)।

VIB এবং Vietcombank-এর কর্মী সংখ্যা সর্বাধিক বৃদ্ধি পেয়েছে, যথাক্রমে ১,৫০৪ এবং ৯০৬ জন।

বিপরীতে, LPBank, Techcombank এবং VietinBank-এ কর্মীর সংখ্যা হ্রাস পেয়েছে। যার মধ্যে, LPBank-এ ১,৮০০ জনেরও বেশি কর্মী নিয়ে ব্যাপক পরিবর্তন এসেছে।

গত ৯ মাসে কিছু ছোট ব্যাংকের কর্মীর সংখ্যাও হ্রাস পেয়েছে, যার মধ্যে রয়েছে: এক্সিমব্যাংক, এনসিবি, এবিব্যাংক, সিএব্যাংক, টিপিব্যাংক। যার মধ্যে টিপিব্যাংকের কর্মী সংখ্যা সবচেয়ে বেশি হ্রাস পেয়েছে, ৮০০ জনেরও বেশি।

বৃহৎ আকারের ব্যাংকগুলিতে হাজার হাজার কর্মচারী থাকলেও, ছোট আকারের ব্যাংকগুলিতে অত্যন্ত কম সংখ্যক কর্মচারী রয়েছে, এমনকি LPBank-এ কমিয়ে আনা কর্মীর সংখ্যার চেয়েও কম।

বিশেষ করে, ২,০০০ এর কম কর্মচারী সহ ৩টি ব্যাংক হল সাইগনব্যাংক (১,৪২০ জন কর্মচারী), ভিয়েতনাম এ ব্যাংক (১,৫২৬ জন কর্মচারী) এবং পিজি ব্যাংক (১,৭২৩ জন কর্মচারী)।

ব্যাংকের মুনাফায় কর্মচারীদের অবদান

কর-পূর্ব মুনাফার মাধ্যমে কর্মীদের অবদানের ক্ষেত্রে, এমবি ব্যাংকের কর্মীরা শ্রেষ্ঠত্ব প্রদর্শন করছেন। বছরের প্রথম ৯ মাসে কর-পূর্ব মুনাফা ১৮,৮০০ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং-এরও বেশি, গড়ে প্রতিটি কর্মচারী বছরের প্রথম ৯ মাসে এই ব্যাংককে কর-পূর্ব মুনাফায় ১.৮ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং-এরও বেশি নিয়ে আসে।

আরও বিস্তারিতভাবে বলতে গেলে, প্রতিটি কর্মচারী প্রতি মাসে কর-পূর্ব মুনাফায় ২০৩ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং-এর বেশি ব্যাংকে অবদান রাখেন, যেখানে তাদের গড় আয় (বেতন, ভাতা) প্রায় ৪০ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/মাস, যা সিস্টেমে দ্বিতীয় সর্বোচ্চ।

মিঃ হিয়েনের কর্মীরা দক্ষতার দিক থেকে দ্বিতীয় স্থানে ছিলেন যখন বছরের প্রথম ৯ মাসে SHB-এর কর-পূর্ব মুনাফায় কর্মীদের গড় অবদান ছিল ১.৫ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং, যা প্রতি ব্যক্তি/মাসে ১৬৬ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং-এরও বেশি।

কর্মচারী ভাতার দিক থেকে টেককমব্যাংক শীর্ষস্থানীয় ব্যাংক, যার গড় কর্মচারী আয় প্রতি মাসে ৪৫ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডঙ্গ পর্যন্ত।

চেয়ারম্যান হো হুং আনের কর্মচারীরাও দেখিয়েছেন যে তারা এই আচরণের কতটা যোগ্য ছিলেন যখন বছরের প্রথম ৯ মাসে প্রত্যেকে ব্যাংককে ১.৩ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং কর-পূর্ব মুনাফা এনেছিলেন।

এরপরই রয়েছে ভিয়েটকমব্যাংক, যেখানে বছরের প্রথম ৯ মাসে কর-পূর্ব মুনাফায় প্রতিটি কর্মচারীর গড় অবদান ১.২৬ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং, যা প্রতি মাসে ১৪০ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং এর সমান।

ভিয়েটকমব্যাংক বর্তমানে কর্মচারীদের বেতনের দিক থেকে সমগ্র ব্যবস্থায় তৃতীয় স্থানে রয়েছে, গড়ে প্রতি মাসে ৩৭.৫ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং।

এটা দেখা যায় যে, ক্ষতিপূরণের ক্ষেত্রে অগ্রণী ব্যাংকগুলি কর্মীদের কাছ থেকে সমানুপাতিক অবদান পাবে।

তবে, ব্যতিক্রম আছে। চেয়ারম্যান ট্রান হুং হুয়ের ACB-এর সাথে, এই ব্যাংকটি সিস্টেমের মধ্যে সর্বনিম্ন গড় বেতন প্রদান করছে (প্রতি মাসে মাত্র ১৩ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং), কিন্তু কর-পূর্ব মুনাফায় গড় কর্মচারীদের অবদানের দিক থেকে ACB আশ্চর্যজনকভাবে ৫ম স্থানে রয়েছে।

গড়ে, প্রতিটি ACB কর্মচারী বছরের প্রথম 3 প্রান্তিকে ব্যাংককে কর-পূর্ব মুনাফায় 1.1 বিলিয়ন VND-এর বেশি এনেছেন, যা প্রতি মাসে 124 মিলিয়ন VND-এরও বেশি।

উপরে উল্লিখিত মাত্র ৫টি ব্যাংকের (এমবি, এসএইচবি, টেককমব্যাংক, ভিয়েটকমব্যাংক, এসিবি) বছরের প্রথম ৩ প্রান্তিকে কর-পূর্ব মুনাফায় কর্মীদের গড় অবদান ১ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডঙ্গের বেশি ছিল।

কিছু ব্যাংক এই স্তরের দিকে এগিয়ে যাচ্ছে যেমন HDBank (VND 926 মিলিয়ন), MSB (VND 855 মিলিয়ন) এবং VPBank (VND 840 মিলিয়ন)।

ইতিমধ্যে, কিছু বাণিজ্যিক ব্যাংক, বিশেষ করে ছোট ব্যাংক, লাভে কর্মীদের অবদান খুবই কম রেকর্ড করেছে। এমনকি বছরের প্রথম নয় মাসে সাতটি ব্যাংক প্রতি কর্মচারীর কর-পূর্ব মুনাফা VND200 মিলিয়নেরও কম রেকর্ড করেছে।

৩০শে সেপ্টেম্বর, ২০২৩ তারিখের হিসাবে ২৭টি তালিকাভুক্ত ব্যাংকের কর্মচারীর সংখ্যা (একক: জন)
এসটিটি	ব্যাংক	৩০ সেপ্টেম্বর, ২০২৩	১২/৩১/২০২২ এর তুলনায় বৃদ্ধি/হ্রাস
১	বিআইডিভি	২৬,১০৮	৩৭৭
২	ভিয়েটকমব্যাংক	২২,৭৭১	906 সম্পর্কে
৩	ভিয়েতনাম ব্যাংক	২২,৩৮৬	-৪৯৩
৪	স্যাকমব্যাঙ্ক	১৭,৩৮৪	৬
৫	ভিপিব্যাঙ্ক	১৩,০৬৫	৪৮
৬	এসিবি	১২,৯৮৪	৩৮০
৭	VIB সম্পর্কে	১১,৪৪৪	১,৫০৪
৮	টেককমব্যাঙ্ক	১০,৯৩৮	-607
৯	এলপিব্যাঙ্ক	১০,৩৩৩	-১,৮৭০
১০	এমবিবি	১০,৩২০	৩৩৪
১১	এইচডিব্যাঙ্ক	৯,৩০০	৬৪৫
১২	টিপিব্যাঙ্ক	৭,৮৭৬	-৮১০
১৩	ওসিবি	৬,৫১৭	৪৭১
১৪	এমএসবি	৬,০৮৯	-৬৭
১৫	এক্সিমব্যাংক	৬,০৮৩	৫২০
১৬	এসএইচবি	৫,৫৬৯	২৫৮
১৭	ন্যাম এ ব্যাংক	৫,২৫৮	৬৫৭
১৮	সিব্যাঙ্ক	৫.১০৭	-৫১
১৯	অ্যাব্যাঙ্ক	৩,৭৫১	-১৭৩
২০	বিএসি এ ব্যাংক	৩,৫৬৪	৩৬৪
২১	কিইনলংব্যাংক	৩,৫৩০	৭৫
২২	ভিয়েতনাম	২,৫৪৯	৪১
২৩	ভিয়েতনাম ব্যাংক	২,৫২৬	৪৫
২৪	এনসিবি	২,০৩৭	-৭৭
২৫	পিজিবিএনকে	১,৭২৩	২৩
২৬	ভিয়েতনাম ব্যাংক	১,৫২৬	৫৮
২৭	সাইগনব্যাংক	১,৪২০	৫৮
		মোট: ২৩২,১৫৮ জন