কার্যক্রমের প্রথম ৩ মাসের পর্যালোচনা সভার সময়, ২-স্তরের স্থানীয় সরকার মডেল ধীরে ধীরে নিয়মিত হয়ে উঠেছে, যা কেন্দ্রীয় থেকে স্থানীয় স্তর পর্যন্ত রাজ্য ব্যবস্থাপনায় ধারাবাহিকতা এবং ধারাবাহিকতা নিশ্চিত করে।
এখন পর্যন্ত, ১০০% এলাকা সকল স্তরের গণকমিটির জন্য পর্যাপ্ত নেতৃত্বের পদের ব্যবস্থা করেছে। প্রাদেশিক এবং সাম্প্রদায়িক স্তরে বিশেষায়িত সংস্থাগুলিকে শক্তিশালী করা হয়েছে। কর্মীদের সাজানো, আবর্তিত, সংগঠিত, দ্বিতীয় স্থান নির্ধারণ এবং শক্তিশালী করা হয়েছে, পরিকল্পনা, নির্মাণ, স্থাপত্য, পরিবহন, ভূমি, সম্পদ, পরিবেশ, শিক্ষা , প্রশিক্ষণ এবং তথ্য প্রযুক্তির ক্ষেত্রে দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতা সম্পন্ন কর্মীদের অগ্রাধিকার দেওয়া হয়েছে।
আজ পর্যন্ত, সমগ্র দেশে ১৪২,৭৪৬ জন চাকরি ছেড়ে দেওয়ার সিদ্ধান্ত নিয়েছেন, যার মধ্যে ১০৫,০৫৬ জন (৭৩.৬%) নীতি ও শাসনব্যবস্থার জন্য অর্থ প্রদান করেছেন। ১১টি মন্ত্রণালয় এবং ৬টি প্রদেশ ও শহর অর্থ প্রদান সম্পন্ন করেছে; ১০টি মন্ত্রণালয় এবং ৩টি এলাকা মাত্র ৬০% অর্থ প্রদান করেছে। অনেক এলাকা অপ্রয়োজনীয় ক্যাডারদের জন্য আবাসন, পরিবহন, বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ এবং কর্মসংস্থান সমর্থন করার জন্য নীতিমালা জারি করেছে।
সমগ্র দেশ ৫১৯টি প্রশাসনিক পদ্ধতি বাতিল এবং ২,৪২১টি প্রশাসনিক পদ্ধতি সরলীকরণের প্রস্তাব করেছে।
১ জুলাই থেকে ৩০ সেপ্টেম্বর পর্যন্ত, প্রায় ৭০ লক্ষ অনলাইন আবেদনপত্র গৃহীত হয়েছে, যার সময়মতো নিষ্পত্তির হার ৯১%।
৩,১০০ টিরও বেশি কমিউন-স্তরের পাবলিক অ্যাডমিনিস্ট্রেটিভ সার্ভিস সেন্টার (৩২টি প্রদেশ এবং শহরে) চালু করা হয়েছে, যেখানে আধুনিক ওয়ান-স্টপ মডেল ব্যবহার করা হয়েছে, অনেক জায়গায় এআই এবং ইলেকট্রনিক ফর্ম ব্যবহার করা হয়েছে। এই সেন্টারগুলি প্রাথমিকভাবে স্থিতিশীলভাবে পরিচালিত হয়েছে, প্রশাসনিক প্রক্রিয়া পরিচালনার সময় মানুষের জন্য অনুকূল পরিস্থিতি তৈরি করেছে।
অনেক এলাকা দ্বি-স্তরের কেন্দ্রীভূত নিয়ন্ত্রণ কেন্দ্র চালু করেছে, কেন্দ্রীভূত ইলেকট্রনিক নথি ব্যবস্থাপনা, ডিজিটাল স্বাক্ষর বাস্তবায়ন করেছে এবং জনসংখ্যা, জমি এবং উদ্যোগের জাতীয় ডাটাবেসের সাথে সংযুক্ত করেছে। কিছু কমিউন এবং ওয়ার্ড তথ্য বিশ্লেষণ এবং নিরাপত্তা ও শৃঙ্খলা সতর্কতায় কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা পরীক্ষামূলকভাবে ব্যবহার করেছে। হাজার হাজার কমিউন-স্তরের কর্মকর্তাকে ডিজিটাল দক্ষতায় প্রশিক্ষণ দেওয়া হয়েছে, যা ব্যবস্থাপনা দক্ষতা উন্নত করতে অবদান রাখছে।
মূলত, প্রদেশ এবং শহরগুলি তাদের অফিসগুলিকে স্থিতিশীল করেছে, জনগণের নিরবচ্ছিন্ন পরিষেবা নিশ্চিত করেছে। অনেক জায়গা অতিরিক্ত অফিসগুলিকে জনসাধারণের জন্য কাজ এবং কমিউনিটি সেন্টার হিসাবে ব্যবহারের ব্যবস্থা করেছে। জনসাধারণের যানবাহন, যন্ত্রপাতি এবং সরঞ্জাম পর্যালোচনা এবং ব্যবস্থা করার কাজটি গুরুত্ব সহকারে এবং খোলামেলাভাবে পরিচালিত হয়েছে।
তবে, বাস্তবায়ন প্রক্রিয়ায় এখনও অসুবিধা এবং সমস্যা রয়েছে। অর্থাৎ, কিছু নির্দেশিকা নথি এখনও ধীরগতিতে রয়েছে, বিশেষ করে অর্থ - হিসাবরক্ষণ, ভূমি, শিক্ষা ক্ষেত্রে; অনেক জায়গায় অবকাঠামো, মানবসম্পদ ক্ষেত্রে সমস্যা রয়েছে; অনলাইন পাবলিক সার্ভিস ব্যবস্থা এখনও অপর্যাপ্ত, তথ্য সুসংগত নয়; অবসরপ্রাপ্ত ব্যক্তিদের জন্য নীতিমালা প্রদানের বিষয়টি সম্পূর্ণরূপে সমাধান করা হয়নি। কিছু এলাকার মানুষ এখনও পদ্ধতি পরিচালনার নতুন পদ্ধতির সাথে খাপ খাইয়ে নিতে পারেনি...
প্রতিনিধিরা বলেন যে, উপরোক্ত অসুবিধা এবং সমস্যাগুলি আংশিকভাবে এই কারণে যে, এই প্রথমবারের মতো দ্বি-স্তরের স্থানীয় সরকার মডেল বাস্তবায়িত হচ্ছে, তাই প্রাথমিক পর্যায়ে বিভ্রান্তি অনিবার্য ছিল। আইনি নথি, নির্দেশাবলী এবং প্রশাসনের ব্যবস্থা সংখ্যায় বিশাল ছিল এবং কর্মী এবং সরকারি কর্মচারীদের এগুলি সম্পূর্ণরূপে উপলব্ধি করার জন্য পর্যাপ্ত সময় ছিল না, তাই তাদের প্রয়োগ সীমিত ছিল।
ইতিমধ্যে, পুনর্বিন্যাসের পর প্রশাসনিক ইউনিটের জনসংখ্যার আকার এবং প্রাকৃতিক এলাকা উল্লেখযোগ্যভাবে বৃদ্ধি পেয়েছে, যার ফলে প্রশাসনিক পদ্ধতি পরিচালনা, জনসেবা প্রদান এবং কমিউন পর্যায়ে রাজ্য প্রশাসনিক ব্যবস্থাপনার উপর চাপ বেড়েছে...
সভা শেষে, অসামান্য ফলাফল পর্যালোচনা করে, প্রধানমন্ত্রী দুই স্তরের স্থানীয় সরকারের সুষ্ঠু পরিচালনা নিশ্চিত করার জন্য, স্থানীয় সরকারের প্রশাসনিক ক্ষমতা উন্নত করার জন্য এবং রাষ্ট্রকে ব্যবস্থাপনা থেকে সক্রিয় ও সৃজনশীল করার জন্য তাদের প্রচেষ্টার জন্য মন্ত্রণালয়, শাখা এবং স্থানীয় কর্তৃপক্ষের প্রশংসা করেন, যার ফলাফল গত সপ্তাহের তুলনায় পরের সপ্তাহে, গত মাসের তুলনায় পরের মাসে এবং গত প্রান্তিকের তুলনায় পরের প্রান্তিকে ভালো হবে; জনগণ এবং ব্যবসা প্রতিষ্ঠানের জন্য সুবিধা বয়ে আনবে।
প্রতিনিধিদের মতামতের সাথে একমত হয়ে প্রধানমন্ত্রী জোর দিয়ে বলেন যে, যতক্ষণ মানুষ অভিযোগ করতে থাকবে, ততক্ষণ সরকারের কাজ কঠিন এবং কষ্টকর হবে, যার কার্যকর সমাধান প্রয়োজন; যতক্ষণ পর্যন্ত এলাকাগুলি এখনও উন্নত না হয়, ততক্ষণ সরকারকে পর্যালোচনা, চিন্তা এবং উন্নয়নের প্রচার করতে হবে।
প্রধানমন্ত্রী নির্ধারিত মন্ত্রণালয় এবং শাখাগুলির দায়িত্বে থাকা উপ-প্রধানমন্ত্রীদের নির্দেশ দিয়েছেন যে তারা নির্ধারিত কার্যাবলী এবং কাজের উপর ভিত্তি করে, পলিটব্যুরো এবং সচিবালয়ের উপসংহার নং 195-KL/TW অনুসারে বিষয়বস্তু এবং বিষয়বস্তু পর্যালোচনা এবং পরিচালনা করবেন, 6 টি স্পষ্ট (স্পষ্ট মানুষ, স্পষ্ট কাজ, স্পষ্ট সময়, স্পষ্ট কর্তৃত্ব, স্পষ্ট দায়িত্ব, স্পষ্ট ফলাফল) এর চেতনায়, সাপ্তাহিক ফলাফল রিপোর্ট করবেন, পর্যালোচনা করবেন এবং পলিটব্যুরোতে রিপোর্ট করবেন।
মনে রাখবেন যে, দ্বি-স্তরের স্থানীয় সরকার মডেল সংগঠিত ও পরিচালনার ক্ষেত্রে অসুবিধা এবং বাধাগুলি অবিলম্বে মোকাবেলা এবং সমাধান করাই ধারাবাহিক মনোভাব। প্রতিটি স্তর এবং সংস্থার দায়িত্বের দৃষ্টিকোণ থেকে, সেই স্তর এবং সংস্থাকে এটি পরিচালনা করতে হবে। প্রধানমন্ত্রীর জন্য নিখুঁততা বা তাড়াহুড়ো ছাড়াই উদ্ভাবন এবং দৃঢ় বাস্তবায়নের মানসিকতা প্রয়োজন।
প্রধানমন্ত্রী বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি মন্ত্রীকে সরকারের দ্বি-স্তরের স্থানীয় সরকার কার্যক্রমের কার্যকারিতা বাস্তব সময়ে মূল্যায়ন করার জন্য একটি সরঞ্জাম এবং সিস্টেম তৈরি করার দায়িত্ব দিয়েছেন, যা কেন্দ্রীয় মূল্যায়ন নেটওয়ার্ক ব্যবস্থার সাথে তথ্য এবং তথ্য সংযুক্ত, একীভূত করবে।
দুই স্তরে স্থানীয় সরকার পরিচালনা এবং অন্যান্য বিষয়গুলিতে অসুবিধা এবং বাধা দূর করার জন্য স্থানীয় সরকারগুলিকে পরিদর্শন, তাগিদ, পর্যালোচনা এবং সহায়তা করার জন্য সংশ্লিষ্ট পক্ষগুলি সরকারি কর্মগোষ্ঠী গঠন করেছে।
স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় অর্থ মন্ত্রণালয়ের সাথে সমন্বয় করে পর্যালোচনা করবে, কারণ এবং দায়িত্ব মূল্যায়ন করবে এবং ১০ অক্টোবরের আগে সম্পন্ন করার জন্য ডিক্রি নং ১৭৮/২০২৪/এনডি-সিপি অনুসারে যারা চাকরি ছেড়ে দেওয়ার সিদ্ধান্ত নিয়েছেন তাদের নীতি ও ব্যবস্থার অর্থ প্রদান পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে পরিচালনা করবে। অর্থ মন্ত্রণালয় তৃণমূল পর্যায়ের প্রতিষ্ঠানের পেমেন্ট অ্যাকাউন্ট খোলার বিলম্ব পর্যালোচনা এবং পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে পরিচালনা করার জন্য স্থানীয়দের সাথে সমন্বয় করবে।
তৃণমূল স্তরের ক্যাডারদের ক্ষমতা, বিশেষ করে রাষ্ট্রীয় ব্যবস্থাপনা ক্ষমতা, প্রাতিষ্ঠানিক ক্ষমতা, উদ্ভাবন, তথ্য প্রযুক্তি এবং দায়িত্ববোধ একরকম নয়, তা বিবেচনা করে প্রধানমন্ত্রী কমিউন ক্যাডার এবং বেসামরিক কর্মচারীদের বর্তমান অসুবিধাগুলি কাটিয়ে ওঠার জন্য মূল্যায়ন এবং পুঙ্খানুপুঙ্খ পর্যালোচনা চালিয়ে যাওয়ার অনুরোধ করেছেন, যা তাৎক্ষণিক এবং দীর্ঘমেয়াদী উভয় সময়েই অভাবগ্রস্ত এবং দুর্বল; এবং কমিউন স্তরে চাকরির পদ নির্ধারণ এবং কর্মী নিয়োগের বিষয়ে সুনির্দিষ্ট নির্দেশনা প্রদানের জন্য।
বিকেন্দ্রীকরণ এবং ক্ষমতা অর্পণের প্রচারের নির্দেশ দিয়ে, প্রধানমন্ত্রী ফাম মিন চিন "যে এটি সবচেয়ে ভালোভাবে করে, তাকে অর্পণ করুন; যদি তারা না জানে, তবে এটি পরিচালনা করবেন না," "স্থানীয়রা সিদ্ধান্ত নেয়, এলাকাগুলি করে, এলাকাগুলি দায়িত্ব নেয়, কেন্দ্রীয় সরকার তাদের জন্য এটি করে না" এই চেতনায় বাস্তবায়নের অনুরোধ করেছিলেন।
মন্ত্রণালয় এবং শাখাগুলি স্থানীয়দের সাথে সমন্বয় করে প্রাতিষ্ঠানিক ও আইনি বাধা পর্যালোচনা এবং অপসারণ করে; অনুপস্থিত ডিক্রি এবং সার্কুলার তৈরি এবং জারি করে, যার মধ্যে রয়েছে যানজট সৃষ্টিকারী ওভারল্যাপিং এবং পরস্পরবিরোধী আইনি নিয়মকানুন পর্যালোচনা, সংশোধন এবং অবিলম্বে অপসারণ; প্রশাসনিক পদ্ধতি পরিচালনায় বাধা এবং অসুবিধা দূর করা, বিশেষ করে ক্ষেত্রগুলিতে যেমন: জমি, পরিকল্পনা, অর্থ, সম্পদ, নির্মাণ, পরিবহন, আবাসন সুবিধা, পুনর্বিন্যাসের পরে উদ্বৃত্ত জমি ইত্যাদি।
ডিজিটাল রূপান্তরকে উৎসাহিত করার জন্য মন্ত্রণালয় এবং শাখাগুলিকে নির্দেশনা এবং কার্যভার অর্পণ; পর্যাপ্ত এবং মসৃণ বিদ্যুৎ ও টেলিযোগাযোগ অবকাঠামো নিশ্চিত করা ইত্যাদি, প্রধানমন্ত্রী ফাম মিন চিন জোর দিয়েছিলেন যে, দুই স্তরের স্থানীয় সরকার যাতে সমন্বিতভাবে, অভিন্নভাবে, মসৃণভাবে এবং ব্যাপকভাবে পরিচালিত হয়, পার্টি, রাষ্ট্র এবং জনগণের প্রত্যাশা পূরণ করে তা নিশ্চিত করার জন্য সকলকে প্রচেষ্টা চালাতে হবে; নতুন যন্ত্রপাতিটি অবশ্যই পুরানোটির চেয়ে ভাল হতে হবে; এবং মানুষ এবং ব্যবসার জন্য প্রশাসনিক পদ্ধতির নিষ্পত্তি ক্রমশ উন্নত হতে হবে।
সূত্র: https://daibieunhandan.vn/thu-tuong-pham-minh-chinh-chung-nao-dan-con-phan-nan-thi-chinh-phu-phai-co-giai-phap-hieu-qua-10388756.html
মন্তব্য (0)