কর্মক্ষেত্রে নিরাপত্তা সংস্কৃতির বিকাশকে উৎসাহিত করা।

ভিয়েতনাম জেনারেল কনফেডারেশন অফ লেবারের নতুন পরিকল্পনার লক্ষ্য হল সকল ব্যবসায় নিরাপত্তা সংস্কৃতি ছড়িয়ে দেওয়া, কর্মীদের সচেতনতা থেকে শুরু করে কর্মপরিবেশ উন্নত করার জন্য নিয়োগকর্তাদের প্রতিশ্রুতি পর্যন্ত। এটিকে ২০২৫-২০৩০ সময়কালে একটি নিরাপদ, স্থিতিশীল এবং অভিযোজিত কর্মীবাহিনীর প্রস্তুতি হিসেবে দেখা হচ্ছে।

ভিয়েতনাম জেনারেল কনফেডারেশন অফ লেবারের প্রেসিডিয়াম ২০২৫-২০৩০ সময়কালে কর্মক্ষেত্রে নিরাপত্তা সংস্কৃতি গড়ে তোলার জন্য ট্রেড ইউনিয়ন প্রকল্প অনুমোদন করে সিদ্ধান্ত নং ৪১২/কিউডি-টিএলডি জারি করেছে। এই প্রকল্পের লক্ষ্য হল কর্মক্ষেত্রে নিরাপত্তা সংস্কৃতির স্তর মূল্যায়নের জন্য কিছু মানদণ্ড প্রয়োগে ব্যবসাগুলিকে সহায়তা করা এবং একই সাথে বার্ষিক উন্নয়ন পরিকল্পনা তৈরির জন্য তৃণমূল পর্যায়ের ট্রেড ইউনিয়নগুলির সাথে কাজ করা।

কর্মপরিবেশ উন্নত করাকে অগ্রাধিকার দিন ।

ভিয়েতনাম জেনারেল কনফেডারেশন অফ লেবারের মতে, এই প্রকল্পের লক্ষ্য হল কর্মক্ষেত্রে নিরাপত্তা সংস্কৃতির বিকাশকে উৎসাহিত করা, কর্মক্ষেত্রের পরিবেশ উন্নত করা এবং প্রতিটি উদ্যোগে নিরাপত্তা বিধি মেনে চলার অভ্যাস তৈরি করা। মূল উদ্দেশ্য হল নিয়োগকর্তাদের সাথে কাজ করে নিরাপত্তা সংস্কৃতির মানদণ্ড প্রয়োগ করা এবং বার্ষিক উন্নয়ন পরিকল্পনা তৈরি করা, এটিকে কর্মপরিবেশের মানদণ্ড হিসাবে বিবেচনা করে।

এই প্রকল্পটি কর্মীদের মধ্যে সচেতনতা বৃদ্ধি এবং নিরাপদ কর্মপদ্ধতি গড়ে তোলার উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে, নিয়ম মেনে চলা এবং দুর্ঘটনা প্রতিরোধ করা থেকে শুরু করে সুরেলা এবং টেকসই শ্রম সম্পর্ক বজায় রাখা পর্যন্ত। এই রূপান্তর কেবল কর্মীদের স্বার্থই পূরণ করে না বরং একটি স্থিতিশীল উদ্যোগ গড়ে তোলা এবং টেকসই উন্নয়নের দিকে এগিয়ে যাওয়ার ক্ষেত্রেও অবদান রাখে।

ভিয়েতনাম জেনারেল কনফেডারেশন অফ লেবার কর্মক্ষেত্রে নিরাপত্তার সংস্কৃতি গড়ে তোলার উপর জোর দেয় যাতে কর্মক্ষেত্রের পরিবেশ উন্নত হয় এবং শ্রম ও উৎপাদনে নিরাপত্তা বিধি মেনে চলার অভ্যাস তৈরি হয়। (ছবি: সরবরাহিত)

২০২৫-২০২৭ সাল পর্যন্ত, প্রাদেশিক ও শহর শ্রমিক ফেডারেশন, কেন্দ্রীয় শিল্প ট্রেড ইউনিয়ন এবং ভিয়েতনাম জেনারেল কনফেডারেশন অফ লেবারের আওতাধীন কর্পোরেশনগুলির ট্রেড ইউনিয়নগুলিকে প্রকল্পটি বাস্তবায়নের জন্য পরিকল্পনা জারি করতে হবে। একই সাথে, এই সংস্থাগুলিকে প্রতি বছর কমপক্ষে একটি উদ্যোগকে একটি আদর্শ কর্মক্ষেত্র সুরক্ষা সংস্কৃতি গড়ে তুলতে উৎসাহিত করতে হবে। এই মডেল উদ্যোগগুলি প্রচারের জন্য একটি কেন্দ্রবিন্দু হিসাবে কাজ করবে বলে আশা করা হচ্ছে, যাতে অন্যান্য ইউনিটগুলি প্রতিটি শিল্পের নির্দিষ্ট বৈশিষ্ট্যের জন্য উপযুক্ত অনুশীলনগুলি থেকে শিখতে এবং প্রতিলিপি করতে পারে।

এই সময়ের মধ্যে, প্রাদেশিক এবং সেক্টরাল ইউনিটগুলির ১০০% ইউনিয়ন সদস্য এবং কর্মীদের মধ্যে পেশাগত নিরাপত্তা সংস্কৃতির প্রচার তীব্রতর করতে হবে। পেশাগত নিরাপত্তা এবং স্বাস্থ্যের জন্য দায়ী প্রায় ৭০% পূর্ণ-সময়ের ইউনিয়ন কর্মকর্তা প্রশিক্ষণ এবং আপডেট জ্ঞান পাবেন, এবং কমপক্ষে ৫০% পেশাগত নিরাপত্তা এবং স্বাস্থ্য কর্মকর্তা কর্মক্ষেত্রে নিরাপত্তা সংস্কৃতি গড়ে তোলার প্রশিক্ষণ পাবেন। প্রতিটি কাজের শিফটে বার্তা পৌঁছে দেওয়ার, নির্দেশনামূলক অনুশীলন এবং নিরাপত্তা শৃঙ্খলা বজায় রাখার জন্য এটিকে মূল শক্তি হিসাবে বিবেচনা করা হয়।

নিরাপত্তা নেটওয়ার্ক সম্পূর্ণ করুন ।

পরিকল্পনা অনুসারে, ২০২৮-২০৩০ সময়কালে, সমস্ত পূর্ণ-সময়ের ট্রেড ইউনিয়ন কর্মকর্তাদের পেশাগত নিরাপত্তা এবং স্বাস্থ্য ও নিরাপত্তা সংস্কৃতির উপর প্রশিক্ষণ সম্পন্ন করতে হবে। ১০০% তৃণমূল ট্রেড ইউনিয়নকে অবশ্যই ক্রমাগত সচেতনতামূলক প্রচারণা চালাতে হবে, যেখানে কমপক্ষে ৮০% পেশাগত নিরাপত্তা ও স্বাস্থ্য কর্মকর্তা প্রশিক্ষণ গ্রহণ অব্যাহত রাখবেন, যাতে নিশ্চিত করা যায় যে এই বাহিনী নিয়োগকর্তাদের পর্যবেক্ষণ, সহায়তা এবং সংযোগ স্থাপনে সত্যিকার অর্থে তার ভূমিকা পালন করে।

২০৩০ সালের মধ্যে, প্রতিটি প্রাদেশিক এবং শহর-স্তরের শ্রমিক ফেডারেশন, কেন্দ্রীয় শিল্প ট্রেড ইউনিয়ন এবং ভিয়েতনাম জেনারেল কনফেডারেশন অফ লেবারের অধীনে একটি কর্পোরেশনের ট্রেড ইউনিয়নকে কমপক্ষে পাঁচটি উদ্যোগকে কর্মক্ষেত্রের নিরাপত্তা সংস্কৃতি মডেল তৈরি করতে উৎসাহিত করতে হবে। এই মডেলগুলি কেবল শিল্প বা এলাকাকে প্রতিনিধিত্ব করবে না বরং কর্মপরিবেশের মান উন্নত করার ক্ষেত্রে ট্রেড ইউনিয়ন এবং উদ্যোগের মধ্যে ঘনিষ্ঠ সহযোগিতার প্রমাণ হিসেবেও কাজ করবে।

বাস্তবায়নের নির্দেশনা দেওয়ার জন্য, ভিয়েতনাম জেনারেল কনফেডারেশন অফ লেবার কেন্দ্রীয় পর্যায়ে একটি প্রকল্প বাস্তবায়ন দল প্রতিষ্ঠা করেছে এবং পেশাগত নিরাপত্তা সংস্কৃতির স্তর মূল্যায়নের জন্য একগুচ্ছ মানদণ্ড তৈরি করেছে। এর ভিত্তিতে, বিভিন্ন শিল্প, আকার এবং প্রতিশ্রুতির স্তরের প্রতিনিধিত্বকারী ছয় থেকে বারোটি উদ্যোগকে প্রকল্প জুড়ে অংশীদার হিসেবে নির্বাচন করা হবে। এই উদ্যোগগুলিকে তাদের বর্তমান অবস্থা সম্পর্কে জরিপ করা হবে, উন্নতির জন্য পরামর্শ দেওয়া হবে এবং নিরাপত্তা সংস্কৃতির প্রতিটি মানদণ্ড আপগ্রেড করার জন্য সহায়তা করা হবে।

পরিকল্পনা অনুসারে, বেশ কয়েকটি স্থানীয় এবং শিল্প-নির্দিষ্ট ট্রেড ইউনিয়ন সংগঠন সরাসরি একটি পাইলট মডেল বাস্তবায়ন করবে, মানদণ্ড প্রয়োগ করার জন্য এক থেকে দুটি উদ্যোগ নির্বাচন করবে এবং পুরো প্রক্রিয়া জুড়ে তাদের সমর্থন করবে। এই সংগঠনগুলির মধ্যে রয়েছে: কোয়াং নিন, খান হোয়া এবং হো চি মিন সিটি সহ প্রাদেশিক এবং শহর শ্রম ফেডারেশন; এবং তিনটি কেন্দ্রীয় শিল্প ট্রেড ইউনিয়ন এবং কর্পোরেশন, যথা ভিয়েতনাম ট্রেড ইউনিয়ন অফ ইন্ডাস্ট্রি অ্যান্ড ট্রেড, ভিয়েতনাম ন্যাশনাল এনার্জি অ্যান্ড ইন্ডাস্ট্রি কর্পোরেশন ট্রেড ইউনিয়ন এবং ভিয়েতনাম ইলেকট্রিসিটি ট্রেড ইউনিয়ন।

ট্রেড ইউনিয়ন কার্যক্রমের কেন্দ্রবিন্দুতে নিরাপত্তা, স্বাস্থ্য এবং সম্প্রদায়ের দায়িত্ব স্থাপনের মাধ্যমে এই প্রকল্পটিকে একটি গুরুত্বপূর্ণ পদক্ষেপ হিসেবে বিবেচনা করা হচ্ছে। পাইলট মডেল, মানদণ্ড সেট এবং একটি যোগাযোগ নেটওয়ার্কের মাধ্যমে, ভিয়েতনাম জেনারেল কনফেডারেশন অফ লেবার এমন একটি কর্ম পরিবেশ তৈরি করার আশা করে যেখানে নিরাপত্তা কেবল একটি বাধ্যতামূলক নিয়ন্ত্রণ নয় বরং একটি ভাগ করা সংস্কৃতিতে পরিণত হবে, যা আগামী সময়ে টেকসই অর্থনৈতিক উন্নয়নের ভিত্তি তৈরিতে অবদান রাখবে।

সূত্র: https://thoidai.com.vn/thuc-day-xay-dung-van-hoa-an-toan-lao-dong-tai-noi-lam-viec-218288.html