হো চি মিন সিটির লক্ষ্য হল আসিয়ানের শীর্ষস্থানীয় বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ কেন্দ্র হয়ে ওঠা।

হো চি মিন সিটির শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ বিভাগের বৃত্তিমূলক শিক্ষার (VET) জন্য ২০২৫-২০২৬ স্কুল বছরের জন্য কার্যাবলী বাস্তবায়নের জন্য খসড়া নির্দেশিকা অনুসারে, শহরটি ২০৩০ সাল পর্যন্ত VET উন্নয়নের জন্য অভিযোজন এবং নির্দিষ্ট লক্ষ্য সহ ২০৪৫ সাল পর্যন্ত একটি দৃষ্টিভঙ্গি নির্ধারণ করে।

আঞ্চলিক ও আন্তর্জাতিক প্রতিযোগিতামূলক বৃত্তিমূলক শিক্ষা ব্যবস্থার দিকে

হো চি মিন সিটির অভিমুখ অনুসারে, ২০৩০ সালের মধ্যে লক্ষ্য হল হো চি মিন সিটির বৃত্তিমূলক শিক্ষা ব্যবস্থা দক্ষ মানব সম্পদের জাতীয় চাহিদা পূরণের জন্য প্রচেষ্টা চালাবে, জাতীয় মানব সম্পদ প্রশিক্ষণ বাজারে সক্রিয়ভাবে অংশগ্রহণ করবে; যেখানে কিছু পেশা ASEAN-৪ দেশের স্তরে পৌঁছাতে পারে।

২০৪৫ সালের মধ্যে, শহরের বৃত্তিমূলক শিক্ষা অত্যন্ত দক্ষ মানব সম্পদের চাহিদা পূরণ করবে। হো চি মিন সিটির লক্ষ্য দেশ এবং আসিয়ান অঞ্চলে বৃত্তিমূলক শিক্ষা উন্নয়নে একটি শীর্ষস্থানীয় এলাকা হয়ে ওঠা, বিশ্বের উন্নত স্তরের সাথে তাল মিলিয়ে চলা, বিভিন্ন প্রশিক্ষণ ক্ষেত্র, শিল্প এবং পেশায় অসাধারণ প্রতিযোগিতামূলকতা অর্জন করা।

হো চি মিন সিটির দ্বারা সুনির্দিষ্ট লক্ষ্যগুলিও স্পষ্টভাবে প্রতিষ্ঠিত হয়েছে:

• ৪৫-৫০% জুনিয়র হাই এবং হাই স্কুল স্নাতকদের বৃত্তিমূলক শিক্ষা ব্যবস্থায় আকৃষ্ট করুন; মোট নতুন ভর্তির লক্ষ্যমাত্রার ৩৫% এরও বেশি মহিলা শিক্ষার্থী।
• প্রায় ৬০% কর্মীকে পুনঃপ্রশিক্ষিত করা হয় এবং নিয়মিতভাবে প্রশিক্ষণ দেওয়া হয়।
• প্রায় ৭০% বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ সুবিধা মানসম্মত স্বীকৃতির মান পূরণ করে; প্রায় ১০টি উচ্চমানের স্কুল রয়েছে।
• ১০০% শিক্ষক মান পূরণ করেন; ১০০% ব্যবস্থাপক আধুনিক ব্যবস্থাপনা ও প্রশাসনিক দক্ষতা উন্নত করার জন্য প্রশিক্ষিত এবং উন্নত।
• ১০০% প্রশিক্ষণ শিল্প এবং পেশা জাতীয় যোগ্যতা কাঠামো অনুসারে আউটপুট মানদণ্ড অনুসারে নির্মিত এবং আপডেট করা হয়।

৪.০ শিল্প বিপ্লব এবং গভীর আন্তর্জাতিক একীকরণের প্রেক্ষাপটে আর্থ-সামাজিক উন্নয়নের প্রয়োজনীয়তা পূরণের জন্য উচ্চমানের মানবসম্পদ তৈরিতে হো চি মিন সিটির দৃঢ় সংকল্পকে এটি নিশ্চিত করে।

কাও থাং টেকনিক্যাল কলেজের শিক্ষার্থীরা একটি স্বয়ংক্রিয় রোবোটিক আর্ম মডেল সহ

ছবি: ইয়েন থি

মানব সম্পদ উন্নয়নের ৮টি গুরুত্বপূর্ণ ক্ষেত্র

২০৩০ সালের অভিমুখ অনুসারে, হো চি মিন সিটি ২০২৫ সাল পর্যন্ত বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণের পর মানবসম্পদ উন্নয়নের জন্য ৮টি গুরুত্বপূর্ণ ক্ষেত্র চিহ্নিত করে, যার একটি রূপকল্প ২০৩০।

৮টি ক্ষেত্র হল: তথ্য প্রযুক্তি - যোগাযোগ, মেকানিক্স - অটোমোবাইল, মেকাট্রনিক্স - অটোমেশন, অ্যাকাউন্টিং - ফিনান্স - ব্যাংকিং - ব্যবসায় প্রশাসন, লজিস্টিকস, স্বাস্থ্যসেবা, পর্যটন , নির্মাণ - পরিবেশ - নগর।

বিশেষ করে, ৮টি ক্ষেত্রের পেশাগুলি নিম্নরূপ:

২০২৫ সাল পর্যন্ত হো চি মিন সিটিতে বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণের পর মানবসম্পদ উন্নয়নের মূল ক্ষেত্র, ২০৩০ সালের একটি দৃষ্টিভঙ্গি নিয়ে

গ্রাফিক্স: ইয়েন থি

সূত্র: https://thanhnien.vn/tphcm-dat-muc-tieu-tro-thanh-trung-tam-gdnn-hang-dau-asean-185251015223600806.htm