হো চি মিন সিটি: কিছু কমিউন এবং বিশেষ অঞ্চলে আঞ্চলিক ন্যূনতম মজুরি সমন্বয়ের প্রস্তাব।

হো চি মিন সিটির স্বরাষ্ট্র বিভাগ আর্থ-সামাজিক উন্নয়ন পরিস্থিতি এবং জনগণের জীবনযাত্রার মানের সাথে ন্যায্যতা এবং আরও উপযুক্ততা নিশ্চিত করার জন্য বেশ কয়েকটি এলাকার জন্য ন্যূনতম মজুরি জোনিং সামঞ্জস্য করার প্রস্তাব করেছে।

৯ অক্টোবর বিকেলে হো চি মিন সিটির অভ্যন্তরীণ বিষয়ক বিভাগের শ্রম, মজুরি এবং সামাজিক বীমা বিভাগের প্রধান মিঃ নগুয়েন বাও কুওং সাংবাদিকদের প্রশ্নের উত্তর দেন।

৯ই অক্টোবর বিকেলে, হো চি মিন সিটির অভ্যন্তরীণ বিষয়ক বিভাগের শ্রম, মজুরি এবং সামাজিক বীমা বিভাগের প্রধান মিঃ নগুয়েন বাও কুওং বলেন যে, বিভাগ, সংশ্লিষ্ট ইউনিটগুলির সাথে, ২০২৬ সালের জন্য ন্যূনতম মজুরির উপর একটি ডিক্রি জারি করার জন্য সরকারকে প্রস্তাব করার জন্য অভ্যন্তরীণ বিষয়ক মন্ত্রণালয়ের বিবেচনা এবং সুপারিশের জন্য সিটি পিপলস কমিটির কাছে একটি প্রস্তাব জমা দিয়েছে। এই প্রস্তাবে, হো চি মিন সিটি কিম লং, চাউ ডুক, নাগাই গিয়াও, নাঘিয়া থান, লং হাই, লং দিয়েন এবং কন দাও স্পেশাল জোনের জন্য ন্যূনতম মজুরি জোনিং জোন III থেকে জোন II তে সামঞ্জস্য করার পরামর্শ দেয়। এই অঞ্চলগুলিতে দ্রুত অর্থনৈতিক উন্নয়ন, উচ্চ শ্রম চাহিদা এবং বর্তমান জোন III মানের তুলনায় প্রকৃত জীবনযাত্রার ব্যয় উল্লেখযোগ্যভাবে বেশি।

মিঃ নগুয়েন বাও কুওং-এর মতে, এই সমন্বয়কে একটি ইতিবাচক পদক্ষেপ হিসেবে বিবেচনা করা হচ্ছে, যা মজুরি নীতিতে ন্যায্যতা নিশ্চিত করতে এবং জনগণের জীবনযাত্রার অবস্থা আরও সঠিকভাবে প্রতিফলিত করতে অবদান রাখবে। বিশেষ করে কন দাও-এর মতো প্রত্যন্ত দ্বীপ অঞ্চলের জন্য, পণ্য, পরিষেবা এবং জীবনযাত্রার ব্যয় প্রায়শই মূল ভূখণ্ডের তুলনায় অনেক বেশি। উপযুক্ত ন্যূনতম মজুরি প্রয়োগ শ্রমিকদের তাদের জীবনযাত্রার ব্যয় মেটাতে সাহায্য করবে এবং ব্যবসাগুলিকে তাদের মানব সম্পদের মানের দিকে আরও মনোযোগ দেওয়ার জন্য একটি উৎসাহ তৈরি করবে।

জীবনযাত্রার ব্যয় ছাড়াও, হো চি মিন সিটি প্রতিটি অঞ্চলের নির্দিষ্ট আর্থ -সামাজিক উন্নয়নের বৈশিষ্ট্যগুলিও বিবেচনা করে। সমন্বয়ের জন্য প্রস্তাবিত এলাকাগুলি শক্তিশালী বিনিয়োগ আকর্ষণের পর্যায়ে রয়েছে, বিশেষ করে শিল্প, পরিষেবা, পর্যটন, এবং সামুদ্রিক ও দ্বীপ উন্নয়ন খাতে উচ্চ শ্রম চাহিদা সহ। ন্যূনতম মজুরি সমন্বয় কেবল শ্রমিকদের জীবন উন্নত করবে না বরং শ্রম সম্পর্ক স্থিতিশীল করতে এবং অদক্ষ শ্রমের ঘাটতি কমাতেও অবদান রাখবে।

নাগরিক এবং ব্যবসা প্রতিষ্ঠানের চাহিদা পূরণের জন্য সরকারি প্রশাসনিক এলাকাগুলি নিরবচ্ছিন্নভাবে কাজ করে। ছবি: মান লিন/সংবাদ এবং জাতিগত সংখ্যালঘু সংবাদপত্র

হো চি মিন সিটির অভ্যন্তরীণ বিষয়ক বিভাগের প্রতিনিধিরা আরও বলেছেন যে এই প্রস্তাবিত সমন্বয় সরকারের শ্রমের মান উন্নত করার, সামাজিক নিরাপত্তা নিশ্চিত করার এবং অঞ্চলগুলির মধ্যে উন্নয়নের ভারসাম্য তৈরির নীতির সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ।

২০২৬ সালে ন্যূনতম মজুরি স্তরের উপর নতুন ডিক্রি জারির ফলে অনেক বাস্তবিক সমস্যার সমাধান হবে বলে আশা করা হচ্ছে, একই সাথে হো চি মিন সিটি এবং সংশ্লিষ্ট অঞ্চলগুলিকে শ্রম আকর্ষণ এবং ধরে রাখতে সাহায্য করবে, যা টেকসই উন্নয়নের জন্য গতি তৈরি করবে।

সূত্র: https://baotintuc.vn/van-de-quan-tam/tp-ho-chi-minhkien-nghi-dieu-chinh-luong-toi-thieu-vung-tai-mot-so-xa-va-dac-khu-20251009193225742.htm