প্রচারের জন্য অনেক সমাধান
মিসেস ট্রান থি নোগ (নাম না ট্রাং ওয়ার্ড) এর পরিবার বেশ কঠিন পরিস্থিতিতে রয়েছে। তার স্বামী ক্যান্সারে মারা গেছেন, তার মেয়ে মানসিক প্রতিবন্ধী, মিসেস নোগ একাই ভাড়া বাড়ি পরিষ্কার করে এবং সয়া দুধ বিক্রি করে তার সন্তানদের দেখাশোনা করেন, আগে এবং পরে জীবন অভাবগ্রস্ত। তার পরিবারের পরিস্থিতি বুঝতে পেরে, সামাজিক কর্মীরা বিভিন্ন সংগঠনের সাথে যুক্ত হয়ে মিসেস নোগের ছেলে ট্রান ডুক লুংকে প্রতি স্কুল বছরে প্রায় 3 মিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং (6 ষ্ঠ শ্রেণী থেকে 12 তম শ্রেণী শেষ করা পর্যন্ত) বৃত্তি প্রদান করেছেন। শুধু তাই নয়, এলাকাটি তার পরিবারের জন্য 30 বর্গমিটারের বাড়িটি মেরামত করার জন্য 60 মিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং সহায়তা করার জন্যও সংযুক্ত হয়েছে। মিসেস নোগ ভাগ করে নিয়েছেন: "কঠিন সময়ে আমার মা এবং আমাকে উৎসাহের সাথে সংযুক্ত এবং সমর্থন করার জন্য আমি ইউনিট এবং এলাকাবাসীর কাছে অত্যন্ত কৃতজ্ঞ। এই সহায়তা আমার সন্তানদের স্কুলে যাওয়ার জন্য আরও অনুপ্রেরণা দেয় এবং আমাকে অসুবিধাগুলি কাটিয়ে উঠতে আরও শক্তি দেয়।"
![]() |
| প্রাদেশিক সামাজিক সুরক্ষা ও সমাজকর্ম কেন্দ্রের কর্মীরা প্রতিবন্ধী শিশুদের স্বীকৃতি প্রদানের বিষয়ে নির্দেশনা প্রদান করেন। |
২০২১-২০২৫ সময়কালের জন্য প্রদেশে সামাজিক কর্ম উন্নয়ন কর্মসূচি বাস্তবায়নের মাধ্যমে, প্রদেশটি স্থানীয় আর্থ -সামাজিক অবস্থার সাথে সামঞ্জস্য রেখে সামাজিক সহায়তা নীতিমালা নিখুঁত করার জন্য ৪টি প্রস্তাব জারি করেছে। এর পাশাপাশি, প্রদেশ থেকে তৃণমূল স্তর পর্যন্ত সামাজিক কর্ম পরিষেবা প্রদানকারী একটি ব্যবস্থা প্রতিষ্ঠা করা হয়েছে, যা মানুষের, বিশেষ করে দুর্বল গোষ্ঠীর ক্রমবর্ধমান চাহিদা পূরণ করে। চিকিৎসা সুবিধা এবং সামাজিক সুরক্ষা কেন্দ্রগুলি সক্রিয়ভাবে সামাজিক কর্ম পরিষেবা স্থাপন করে, যা বিষয় এবং রোগীদের যত্নের মান উন্নত করতে এবং সন্তুষ্টিতে অবদান রাখে। বিশেষ করে, কেন্দ্রীয় সহায়তা তহবিল থেকে, প্রদেশটি মানসিক ব্যাধিতে আক্রান্ত ব্যক্তিদের, প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের সহায়তা করার, সম্প্রদায় এবং সামাজিক সুরক্ষা কেন্দ্রগুলিতে সামাজিক কর্ম পরিষেবা প্রদানের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে ৪টি সামাজিক কর্ম মডেল স্থাপন করেছে, যার মোট বাজেট ১২ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডঙ্গ। প্রাদেশিক সামাজিক সুরক্ষা এবং সমাজকর্ম কেন্দ্র সক্রিয়ভাবে সামাজিক কর্ম পরিষেবার মান উন্নত করে; তাৎক্ষণিকভাবে ১,০০০ টিরও বেশি মামলা গ্রহণ এবং পরামর্শ দেওয়া; কেন্দ্রে পরিচর্যা করা বিষয়গুলির ১০০% মূল্যায়ন, শ্রেণীবদ্ধ এবং ব্যক্তিগতকৃত সহায়তা পরিকল্পনা তৈরি করা হয়েছিল। ইউনিটটি আরও কার্যকর সহায়তার জন্য একটি হটলাইন স্থাপন করেছে এবং সামাজিক সংস্থানগুলির সাথে সংযোগ জোরদার করেছে।
স্বাস্থ্য বিভাগের উপ-পরিচালক মিঃ ত্রিনহ নগোক হিপ বলেন: "বর্তমানে, পুরো প্রদেশে ২৭৫ জন পেশাদার সামাজিক কাজে কর্মরত আছেন। প্রতি বছর, স্বাস্থ্য বিভাগ ৫,৩০০ জনেরও বেশি লোকের জন্য প্রশিক্ষণ কোর্স চালু করে, যা তৃণমূল পর্যায়ে সামাজিক নিরাপত্তা নীতি বাস্তবায়নকারী দলের সক্ষমতা বৃদ্ধি করে। যোগাযোগ কার্যক্রম এবং জনসচেতনতা বৃদ্ধি করা হয়েছে। ২০২১ সাল থেকে এখন পর্যন্ত, প্রদেশটি ৩,১৫০ জনেরও বেশি অংশগ্রহণকারীর সাথে ৩৯টি সরাসরি প্রচারণা অধিবেশন আয়োজন করেছে, পাশাপাশি হাসপাতাল, স্কুল এবং সামাজিক সহায়তা সুবিধাগুলিতে অনেক যোগাযোগ কার্যক্রমও পরিচালনা করেছে। সামাজিক সম্পদের সংগঠণও সক্রিয়ভাবে বাস্তবায়িত হয়েছে এবং কঠিন পরিস্থিতিতে শিশুদের, বিষণ্ণতা রোগীদের, যক্ষ্মা রোগীদের এবং প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের সহায়তা করার জন্য প্রকল্প বাস্তবায়নের জন্য খান হোয়াকে বেছে নেওয়ার জন্য অনেক সংস্থা এবং ইউনিটকে আকৃষ্ট করেছে; ২০২১ - ২০২৫ সময়কালে সহায়তার মোট মূল্য ৬.২ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডঙ্গেরও বেশি, যার মধ্যে ১,৭০০ জনেরও বেশি সুবিধাভোগী রয়েছে"।
সামগ্রিক পরিষেবার মান উন্নত করুন
২০৩০ সাল পর্যন্ত প্রদেশে সমাজকর্ম উন্নয়ন কর্মসূচি বাস্তবায়নের পরিকল্পনা জারির মাধ্যমে, প্রাদেশিক গণ কমিটি এলাকার আর্থ-সামাজিক উন্নয়নের অবস্থার সাথে সামঞ্জস্য রেখে সকল স্তর এবং খাতে সমাজকর্মের উন্নয়ন অব্যাহত রাখার নির্দেশ দিয়েছে। বিশেষ করে, পর্যাপ্ত পরিমাণে এবং গুণমানের ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী, কর্মচারী এবং সামাজিক কাজের সহযোগীদের একটি দল তৈরির উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করা; সামাজিকীকরণ প্রচার করা, সকল ক্ষেত্রে সামাজিক কর্ম পরিষেবার মান উন্নত করা, জনগণের সামাজিক পরিষেবা প্রদানের চাহিদা পূরণ করা, একটি ন্যায্য এবং কার্যকর সমাজ গড়ে তোলার লক্ষ্যে। এর পাশাপাশি, প্রদেশটি আইনি ব্যবস্থাকে নিখুঁত করার, সামাজিক কাজের সামাজিক সচেতনতা বৃদ্ধির উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে। ২০৩০ সালের মধ্যে লক্ষ্য হল ১০০% কমিউন, ওয়ার্ড এবং বিশেষ অঞ্চলগুলিতে কমপক্ষে ১ থেকে ২ জন ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী বা সহযোগী থাকবে যারা সামাজিক কাজ করবে, যারা মূল বেতনের সমান ন্যূনতম ভাতা পাবে; কমপক্ষে ৯০% সামাজিক সহায়তা সুবিধাগুলিতে বিশেষায়িত কর্মী নিযুক্ত করা হবে, যা সমাজের দুর্বল গোষ্ঠীগুলিকে সেবা দেওয়ার ক্ষমতা নিশ্চিত করবে।
মিঃ ত্রিনহ এনগোক হিপের মতে: "প্রদেশের লক্ষ্য ২০৩০ সালের মধ্যে ৬০% চিকিৎসা, শিক্ষা এবং সংশ্লিষ্ট সুবিধা প্রদান করা; একই সাথে, সামাজিক সহায়তা সুবিধা, মাদক পুনর্বাসন সুবিধা, কারাগার, হাসপাতাল, স্কুল ইত্যাদিতে সামাজিক কাজের মডেলগুলি প্রতিলিপি করা যাতে ব্যাপক পরিষেবা প্রদান করা যায়, জীবিকা নির্বাহ এবং সম্প্রদায়ের একীকরণে সহায়তা করা যায়। বিশেষ করে, নিশ্চিত করুন যে কমপক্ষে ৯০% এতিম, পরিত্যক্ত শিশু, এইচআইভি/এইডসে আক্রান্ত শিশু, গুরুতরভাবে প্রতিবন্ধী শিশু বা প্রাকৃতিক দুর্যোগ, মহামারী ইত্যাদিতে আক্রান্ত শিশুদের উপযুক্ত সামাজিক কাজের পরিষেবাগুলিতে অ্যাক্সেস রয়েছে। ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী এবং সামাজিক কাজ করা সহযোগীদের দলকে প্রশিক্ষণ, লালন-পালন এবং মানসম্মতকরণ নিয়মিতভাবে পরিচালিত হয়। প্রতি বছর, প্রায় ২০০ জনকে প্রশিক্ষণ দেওয়া হয়, যার লক্ষ্য হল ৭০% চিকিৎসা কর্মী এবং সংশ্লিষ্ট সুবিধাগুলিকে সামাজিক কাজে প্রশিক্ষণ দেওয়া; সমাজকর্মের প্রভাষকদের জন্য স্নাতকোত্তর প্রশিক্ষণ, শিক্ষাদানের কাজ এবং দীর্ঘমেয়াদী মানবসম্পদ উন্নয়নে সহায়তা করা। শুধু তাই নয়, যোগাযোগ, সহযোগিতা এবং পর্যবেক্ষণ কার্যক্রমও বৃদ্ধি করা হয়; সামাজিক কাজের জন্য সম্পদ সংগ্রহ বৈচিত্র্যময় করা হয়।"
২০৩০ সাল পর্যন্ত সামাজিক কর্ম উন্নয়ন কর্মসূচির সমকালীন এবং কার্যকর বাস্তবায়ন কেবল একটি শক্তিশালী সামাজিক নিরাপত্তা ব্যবস্থা গড়ে তোলার ক্ষেত্রে প্রদেশের দৃঢ় সংকল্পকেই প্রতিফলিত করে না, বরং এটি সামাজিক কর্ম খাতকে পেশাদারীকরণের ক্ষেত্রেও একটি গুরুত্বপূর্ণ পদক্ষেপ - এমন একটি পেশা যা আধুনিক জীবনে ক্রমবর্ধমানভাবে অপরিহার্য ভূমিকা পালন করে।
ভ্যান জিয়াং
সূত্র: https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/202510/tung-buoc-chuyen-nghiep-hoa-nghe-cong-tac-xa-hoi-f7d35df/







মন্তব্য (0)