সম্প্রতি, ড্যান ট্রাই রিপোর্টাররা হো চি মিন সিটির বেশ কয়েকজন চিকিৎসা কর্মীর কাছ থেকে প্রতিক্রিয়া পেয়েছেন, যেখানে তারা ২০২২ এবং ২০২৩ সালে মহামারীর সাথে সরাসরি লড়াই করা চিকিৎসা কর্মীদের জন্য ডিক্রি ০৫/২০২৩/এনডি-সিপি অনুসারে অগ্রাধিকারমূলক পেশাগত ভাতা পাওয়ার জন্য শীঘ্রই সহায়তা পাওয়ার ইচ্ছা প্রকাশ করেছেন।
চিকিৎসা কর্মীদের জন্য অগ্রাধিকারমূলক ভাতা সংক্রান্ত ডিক্রি ০৫/২০২৩/এনডি-সিপি
উপসংহার ২৫-কেএল/টিডব্লিউ (৩০ ডিসেম্বর, ২০২১) অনুসারে, প্রতিরোধমূলক ওষুধ এবং প্রাথমিক স্বাস্থ্যসেবা কর্মীদের জন্য অগ্রাধিকারমূলক ভাতা ৪০-৭০% থেকে বৃদ্ধি করে ১০০% করা হয়েছে। প্রযোজ্য সময়কাল: ১ জানুয়ারী, ২০২২ থেকে ৩১ ডিসেম্বর, ২০২৩ পর্যন্ত।
বিষয়: নিয়মিত বেসামরিক কর্মচারীরা যারা সরাসরি মাঠে কাজ করছেন: প্রতিরোধমূলক চিকিৎসা সুবিধা (সীমান্ত কোয়ারেন্টাইন সহ); কমিউন, ওয়ার্ড এবং শহরের স্বাস্থ্য কেন্দ্র; আঞ্চলিক পলিক্লিনিক; প্রসূতি কেন্দ্র; জেলা, শহর, শহর এবং প্রাদেশিক স্তরে অথবা কেন্দ্রীয়ভাবে পরিচালিত শহরে চিকিৎসা কেন্দ্র এবং হাসপাতাল।
ডিক্রি ০৫ অনুসারে কোনও ভাতা দেওয়া হয় না।
খান হোই জেনারেল হাসপাতাল (পূর্বে জেলা ৪ হাসপাতাল) এর একটি পেশাদার বিভাগের কর্মচারী মিসেস টি. শেয়ার করেছেন যে, সরকারের ডিক্রি নং ০৫ জারি হওয়ার পর, ২০২৩ সালের এপ্রিল মাসে, হো চি মিন সিটির স্বাস্থ্য বিভাগ পেশার জন্য অগ্রাধিকারমূলক তহবিলের প্রয়োজনীয়তা সম্পর্কে একটি অফিসিয়াল ডিসপ্যাচ রিপোর্ট জারি করে।
এই নথির বিষয়বস্তু অনুসারে, হাসপাতাল অর্থ প্রদানের জন্য তহবিলের উৎস সম্পর্কে রিপোর্ট করবে। যদি পর্যাপ্ত তহবিল না থাকে, তাহলে রাজ্য বাজেট তহবিল সরবরাহ করার জন্য নির্দেশ দেওয়া হবে।

পুরাতন জেলা ৪ হাসপাতাল, এখন খান হোই জেনারেল হাসপাতাল (ছবি: হোয়াং লে)।
এরপর, হো চি মিন সিটির স্বাস্থ্য বিভাগ উপরোক্ত বিষয়বস্তু সম্পর্কিত দুটি নথি জারি করে চলেছে। যার মধ্যে, ২৫ নভেম্বর, ২০২৪ তারিখের একটি নথি রয়েছে, যেখানে চিকিৎসা কর্মীদের জন্য ডিক্রি ০৫ অনুসারে ভাতা প্রদানের জন্য তহবিল উৎসগুলিকে অগ্রাধিকার দেওয়ার নির্দেশ রয়েছে।
তবে, মিসেস টি.-এর মতে, এখন পর্যন্ত, ডিস্ট্রিক্ট ৪ হাসপাতালের ডিক্রি ০৫ এর অধীনে অর্থ পাওয়ার যোগ্য কর্মচারীদের (১০০ জনেরও বেশি) ২০২২ এবং ২০২৩ সালে বেতন দেওয়া হয়নি।
"মহামারী চলাকালীন, ভ্রমণ করা এবং মহামারীর বিরুদ্ধে লড়াই করা কঠিন, আমরা কেবল মানুষের স্বাস্থ্যের যত্ন নেওয়ার জন্য অবদান রাখতে চাই। যখন আমরা ডিক্রি ০৫ সম্পর্কে শুনলাম, তখন আমরা খুব খুশি হয়েছিলাম কারণ আমাদের প্রচেষ্টা স্বীকৃত হয়েছিল। যদি আমরা বেতন সহগ অনুসরণ করি, তাহলে আমার প্রায় ৭০ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং পাওয়া উচিত।"
"হাসপাতাল অর্থ প্রদানের প্রতিশ্রুতি দিয়েছিল, কিন্তু ২ বছর হয়ে গেছে কিন্তু কিছুই করা হয়নি। আমাদের চিকিৎসা কর্মীদের জন্য, আমাদের পরিবার এবং শিশুদের যত্ন নেওয়ার জন্য আরও অর্থের জন্য এটি একটি উল্লেখযোগ্য পরিমাণ আয়," মিসেস টি. বলেন।

জেলা ৪ হাসপাতালে ডাক্তারের জন্য অপেক্ষারত লোকজন (ছবি: হোয়াং লে)।
একইভাবে, খান হোই হাসপাতালের চিকিৎসা বিভাগের একজন কর্মচারী মিঃ ভি.ও জানিয়েছেন যে তিনি দীর্ঘদিন ধরে ডিক্রি ০৫ থেকে ভাতার জন্য অপেক্ষা করছেন, কিন্তু এখন পর্যন্ত তিনি জানেন না যে তিনি কখন তা পাবেন।
২০২২-২০২৩ সালে ডিক্রি ০৫ অনুসারে পর্যাপ্ত ভাতা না পাওয়ার বা না পাওয়ার পরিস্থিতি বিন ফু জেনারেল হাসপাতাল (প্রাক্তন জেলা ৬ হাসপাতাল), লে ভ্যান ভিয়েত হাসপাতাল... এর মতো অন্যান্য ইউনিটের কিছু চিকিৎসা কর্মীদের ক্ষেত্রেও ঘটে।
হাসপাতাল নেতারা বক্তব্য রাখেন
ড্যান ট্রাই রিপোর্টার খান হোই হাসপাতালের নেতাদের সাথে যোগাযোগ করে জানতে পেরেছেন। হাসপাতালের পরিচালক ডাক্তার দো থান তুয়ান বলেছেন যে ইউনিটের চিকিৎসা কর্মীরা ডিক্রি ০৫/২০২৩/এনডি-সিপি অনুসারে অগ্রাধিকারমূলক ভাতা পাননি।
ডাঃ তুয়ানের মতে, কোভিড-১৯ মহামারীর পর, সরকার মহামারীর বিরুদ্ধে লড়াইকে উৎসাহিত করার জন্য তৃণমূল স্বাস্থ্যসেবা এবং জেলা হাসপাতালগুলিকে সমর্থন করার নীতি নিয়ে ডিক্রি ০৫ জারি করেছিল।
এই সহায়তার সুবিধাভোগী হলেন এমন কর্মকর্তা যারা মহামারীর বিরুদ্ধে লড়াই করার জন্য সরাসরি এবং নিয়মিত চিকিৎসা ক্ষেত্রে কাজ করেন (অফিসিয়াল কোড V08)। খান হোই হাসপাতালে, এই শ্রেণীর 100 জনেরও বেশি লোক রয়েছেন।
অর্থ প্রদানের জন্য, হাসপাতালগুলিকে অবশ্যই অনুমানের একটি তালিকা তৈরি করতে হবে এবং সংশ্লেষণের জন্য হো চি মিন সিটি স্বাস্থ্য বিভাগের কাছে পাঠাতে হবে, তারপর অনুমোদনের জন্য অর্থ বিভাগ এবং হো চি মিন সিটি পিপলস কমিটির কাছে জমা দিতে হবে।
২০২৪ সালের নভেম্বরের শেষের দিকে, অনেক নির্দেশের পর, হো চি মিন সিটির স্বাস্থ্য বিভাগ জেলা হাসপাতাল এবং থু ডাক সিটিতে একটি নথি পাঠায়, যেখানে বলা হয় যে ইউনিটগুলিকে অর্থ প্রদানের জন্য ক্যারিয়ারের কার্যক্রম এবং অন্যান্য আইনি তহবিল উৎস থেকে আয়ের ব্যবহারকে অগ্রাধিকার দিতে হবে।

জেলা ৪ হাসপাতালের কার্যক্রম (ছবি: হোয়াং লে)।
"এমন কিছু হাসপাতাল আছে যাদের অতিরিক্ত তহবিল আছে, তাই তারা যথেষ্ট অর্থ ব্যয় করে। কিছু জায়গা কর্মীদের জন্য এক বছরের মূল্য ব্যয় করতে পারে। কিন্তু আমাদের হাসপাতালের কোনও অতিরিক্ত তহবিল নেই, তাই আমরা কোন উৎস থেকে ব্যয় করব তা ভারসাম্য রাখতে পারি না।"
উপরে উল্লিখিত ক্ষেত্রগুলি অনুসারে ব্যয় করার সময়, এটি বৈষম্যও তৈরি করে, কারণ মহামারীর বিরুদ্ধে লড়াই করার জন্য, প্রত্যক্ষ এবং পরোক্ষ বিভাগগুলি সকলেই কঠোর পরিশ্রম করে।
"উপরোক্ত সমস্ত কারণে, হাসপাতালটি শহরকে লিখিত ব্যাখ্যা এবং সুপারিশ করেছে। সম্প্রতি যখন স্বাস্থ্য অধিদপ্তরের পরিদর্শন দল রোগী এবং চিকিৎসা কর্মীদের সন্তুষ্টি জরিপ করতে এসেছিল, তখন আমরাও এই বিষয়ে বিস্তারিত প্রতিক্রিয়া জানিয়েছিলাম," ডাঃ টুয়ান শেয়ার করেছেন।
বিন ফু জেনারেল হাসপাতালের (HCMC) প্রধান বলেন যে এই স্থানটি ডিক্রি ০৫/ND-CP অনুসারে চিকিৎসা কর্মীদের জন্য অগ্রাধিকারমূলক ভাতা প্রদান করে না যারা এটি পাওয়ার যোগ্য। কারণ হল ইউনিটের অর্থ প্রদানের মতো সম্পদ নেই।

কোভিড-১৯ চিকিৎসা কেন্দ্রে রূপান্তরের সময় লে ভ্যান ভিয়েত হাসপাতাল (ছবি: হোয়াং লে)।
লে ভ্যান ভিয়েত হাসপাতালে (পুরাতন জেলা ৯), ইউনিটের প্রধান বলেছেন যে স্থানটি ২০২২ সালের সময়কালে ডিক্রি ০৫ অনুসারে ভাতা পাওয়ার যোগ্য ১০০ জনেরও বেশি চিকিৎসা কর্মীর জন্য বাজেট ভারসাম্যপূর্ণ করেছে। ২০২৩ সালের জন্য, ইউনিটটির আর অর্থ প্রদানের জন্য কোনও বাজেট নেই।
ল্যান বিন থাং জেনারেল হাসপাতাল (প্রাক্তন জেলা ১১ হাসপাতাল) হল সেই স্থান যেখানে ইউনিটে কর্মরত V08 কোড সহ বেসামরিক কর্মচারীদের জন্য ডিক্রি 05 অর্থ সম্পূর্ণরূপে নিষ্পত্তি করা হয়।
এর ব্যাখ্যা দিতে গিয়ে হাসপাতাল পরিচালনা পর্ষদের একজন সদস্য বলেন যে, ইউনিটটি বহু বছর ধরে একটি বেতন সংস্কার তহবিল তৈরি করেছে, তাই উপরোক্ত পরিমাণ অর্থ প্রদানের জন্য তাদের পর্যাপ্ত সম্পদ রয়েছে।
"সৌভাগ্যবশত, ডিক্রি ০৫ এর অধীনে ভাতা ব্যবস্থা শুধুমাত্র ২০২২ এবং ২০২৩ সালের জন্য প্রযোজ্য, অন্যথায় আমাদের এটি প্রদান করতে অসুবিধা হত। যেহেতু বর্তমান মূল বেতন বৃদ্ধি পেয়েছে এবং কর্মচারীদের আরও অনেক আয় দিতে হবে, তাই হাসপাতালটিও সমস্যার সম্মুখীন হচ্ছে," ল্যান বিন থাং হাসপাতালের প্রতিনিধি বলেন।
হো চি মিন সিটির স্বাস্থ্য বিভাগ: হাসপাতালগুলিকে তাদের নিজস্ব আর্থিক সম্পদের ভারসাম্য বজায় রাখতে হবে
সাংবাদিকদের প্রশ্নের জবাবে, হো চি মিন সিটির স্বাস্থ্য বিভাগ বলেছে যে ডিক্রি নং ০৫/২০২৩/এনডি-সিপি বাস্তবায়নের জন্য, সংস্থাটি অনুমোদিত ইউনিটগুলিকে ২০২২-২০২৩ শাসনামলের জন্য যোগ্য বেসামরিক কর্মচারীদের একটি সঠিক তালিকা তৈরি করার নির্দেশ এবং নির্দেশনা প্রদানকারী নথি জারি করেছে, যাতে কোনও বিষয় বাদ না পড়ে।
অর্থ প্রদানের ক্ষেত্রে, স্বাস্থ্য বিভাগ অনেক নথি জারি করেছে যাতে ইউনিটগুলিকে তহবিলের চাহিদা পর্যালোচনা এবং সংশ্লেষণ করতে এবং রাজ্য বাজেট, জনসাধারণের রাজস্ব উৎস এবং অন্যান্য আইনি উৎস থেকে ব্যয়ের উৎস প্রস্তাব করার নির্দেশ দেওয়া হয়েছে। এই সংস্থাটি অর্থ বিভাগ এবং হো চি মিন সিটি পিপলস কমিটিকে ইউনিটগুলির জন্য সম্পূরক তহবিল বিবেচনা করার জন্য প্রতিবেদন এবং সুপারিশ করেছে।

হো চি মিন সিটির স্বাস্থ্য বিভাগ (ছবি: হোয়াং লে)।
অর্থ মন্ত্রণালয় এবং হো চি মিন সিটির অর্থ বিভাগের নির্দেশনার উপর ভিত্তি করে, স্বাস্থ্য বিভাগ সুপারিশ করে যে ইউনিটগুলিকে কর্মজীবনের কার্যক্রম এবং অন্যান্য আইনি তহবিল উৎস থেকে প্রাপ্ত রাজস্বের ব্যবহারকে অগ্রাধিকার দিয়ে চিকিৎসা পেশায় সরাসরি এবং নিয়মিতভাবে কর্মরত বেসামরিক কর্মচারীদের জন্য অগ্রাধিকারমূলক ভাতা প্রদান করতে হবে।
যদি ইউনিটগুলি ডিক্রি নং ০৫/২০২৩/এনডি-সিপি অনুসারে অগ্রাধিকারমূলক ভাতা প্রদান না করে থাকে বা সম্পূর্ণরূপে পরিশোধ না করে থাকে, তাহলে স্বাস্থ্য বিভাগ ইউনিটগুলিকে একটি অর্থপ্রদান পরিকল্পনা তৈরির জন্য আর্থিক সম্পদের ভারসাম্য বজায় রাখার জন্য অনুরোধ করে।
হো চি মিন সিটির স্বাস্থ্য বিভাগের মতে, এখন পর্যন্ত অনেক ইউনিট উপরোক্ত নিয়ম অনুসারে অগ্রাধিকারমূলক ভাতা প্রদান বাস্তবায়ন করেছে। বিশেষ করে, লে ভ্যান ভিয়েত হাসপাতাল বছরের ৩ প্রান্তিকের জন্য অর্থ প্রদান করেছে।
স্বাস্থ্য অধিদপ্তর নিশ্চিত করে যে তারা সর্বদা মনোযোগ দেয়, পর্যবেক্ষণ করে এবং নিয়মিতভাবে তার অধিভুক্ত ইউনিটগুলিকে ডিক্রি নং 05/2023/ND-CP এর বিধান অনুসারে অগ্রাধিকারমূলক ভাতা প্রদানের জন্য স্মরণ করিয়ে দেয় এবং নির্দেশ দেয়, যা চিকিৎসা কর্মীদের বৈধ অধিকার নিশ্চিত করে।
সূত্র: https://dantri.com.vn/suc-khoe/vi-sao-mot-so-y-bac-si-chua-duoc-chi-tra-phu-cap-theo-nghi-dinh-05-20250718132658968.htm






মন্তব্য (0)