সম্প্রতি, ড্যান ট্রাই সংবাদপত্রের সাংবাদিকরা হো চি মিন সিটির বেশ কয়েকজন স্বাস্থ্যসেবা কর্মীর কাছ থেকে প্রতিক্রিয়া পেয়েছেন, যারা ২০২২ এবং ২০২৩ সালে মহামারী নিয়ন্ত্রণ প্রচেষ্টায় সরাসরি জড়িত স্বাস্থ্যসেবা কর্মীদের জন্য ডিক্রি ০৫/২০২৩/এনডি-সিপি অনুসারে যত তাড়াতাড়ি সম্ভব অগ্রাধিকারমূলক পেশাদার ভাতা পাওয়ার ইচ্ছা প্রকাশ করেছেন।
চিকিৎসা কর্মীদের জন্য অগ্রাধিকারমূলক ভাতা সংক্রান্ত ডিক্রি ০৫/২০২৩/এনডি-সিপি
উপসংহার ২৫-কেএল/টিডব্লিউ (৩০ ডিসেম্বর, ২০২১) এর উপর ভিত্তি করে, প্রতিরোধমূলক এবং প্রাথমিক স্বাস্থ্যসেবা কর্মীদের জন্য অগ্রাধিকারমূলক ভাতা ৪০-৭০% থেকে ১০০% বৃদ্ধি করা হবে। আবেদনের সময়কাল ১ জানুয়ারী, ২০২২ থেকে ৩১ ডিসেম্বর, ২০২৩ পর্যন্ত।
লক্ষ্য শ্রোতা: নিয়মিত, সরাসরি নিযুক্ত পেশাদাররা: প্রতিরোধমূলক স্বাস্থ্য সুবিধা (সীমান্ত কোয়ারেন্টাইন সহ); কমিউন, ওয়ার্ড এবং শহর স্বাস্থ্য কেন্দ্র; আঞ্চলিক পলিক্লিনিক; প্রসূতি হোম; জেলা, কাউন্টি, শহর এবং শহর-স্তরের স্বাস্থ্য কেন্দ্র এবং প্রদেশ বা কেন্দ্রীয়ভাবে শাসিত শহরগুলির মধ্যে হাসপাতাল।
ডিক্রি ০৫ অনুসারে কোনও ভাতা প্রদান করা যাবে না।
খান হোই জেনারেল হাসপাতাল (পূর্বে জেলা ৪ হাসপাতাল) এর একটি বিশেষায়িত বিভাগের কর্মচারী মিসেস টি. শেয়ার করেছেন যে ২০২৩ সালের এপ্রিলে সরকারের ডিক্রি নং ০৫ জারি হওয়ার পর, হো চি মিন সিটির স্বাস্থ্য বিভাগ চিকিৎসা পেশার জন্য অগ্রাধিকারমূলক তহবিলের স্থানীয় প্রয়োজনীয়তা সম্পর্কে একটি নথি পাঠিয়েছে।
এই নথি অনুসারে, হাসপাতাল অর্থ প্রদানের জন্য তহবিলের উৎস সম্পর্কে রিপোর্ট করবে এবং যদি তহবিল অপর্যাপ্ত হয়, তাহলে রাজ্য বাজেট তহবিল বরাদ্দের জন্য নির্দেশিকা প্রদান করা হবে।
প্রাক্তন জেলা ৪ হাসপাতাল, এখন খান হোই জেনারেল হাসপাতাল (ছবি: হোয়াং লে)।
পরবর্তীকালে, হো চি মিন সিটির স্বাস্থ্য বিভাগ উপরোক্ত বিষয় সম্পর্কিত আরও দুটি নথি জারি করে। এই নথিগুলির মধ্যে একটি, ২৫ নভেম্বর, ২০২৪ তারিখে, স্বাস্থ্যসেবা কর্মীদের ডিক্রি ০৫ এর অধীনে ভাতা প্রদানের জন্য তহবিলকে অগ্রাধিকার দেওয়ার বিষয়ে নির্দেশিকা প্রদান করে।
তবে, মিসেস টি.-এর মতে, এখন পর্যন্ত, ডিস্ট্রিক্ট ৪ হাসপাতালের ১০০ জনেরও বেশি কর্মচারী যারা ডিক্রি ০৫ এর অধীনে বেতন পাওয়ার যোগ্য, তারা এখনও ২০২২ এবং ২০২৩ সালের বেতন পাননি।
"মহামারী চলাকালীন, ভ্রমণ এবং রোগের বিরুদ্ধে লড়াই করা কঠিন ছিল, এবং আমরা কেবল মানুষের স্বাস্থ্যের যত্ন নেওয়ার জন্য আমাদের প্রচেষ্টায় অবদান রাখার আশা করেছিলাম। যখন আমরা ডিক্রি ০৫ সম্পর্কে শুনলাম, তখন আমরা খুব খুশি হয়েছিলাম কারণ আমাদের প্রচেষ্টা স্বীকৃত হয়েছিল। বেতন সহগের উপর ভিত্তি করে, আমার প্রায় ৭০ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং পাওয়া উচিত।"
"হাসপাতাল অর্থ প্রদানের প্রতিশ্রুতি দিয়েছিল, কিন্তু দুই বছর হয়ে গেল এবং আমরা কিছুই শুনিনি। আমাদের স্বাস্থ্যসেবা কর্মীদের জন্য, এটি আয়ের একটি উল্লেখযোগ্য উৎস যা আমাদের পরিবার এবং শিশুদের ভরণপোষণে সহায়তা করে," মিসেস টি. বলেন।
জেলা ৪ হাসপাতালে চিকিৎসা পরীক্ষার জন্য অপেক্ষারত লোকজন (ছবি: হোয়াং লে)।
একইভাবে, খান হোই হাসপাতালের চিকিৎসা বিভাগের একজন কর্মচারী মিঃ ভি.ও জানিয়েছেন যে তিনি দীর্ঘদিন ধরে ডিক্রি ০৫ এর অধীনে ভাতার জন্য অপেক্ষা করছেন, কিন্তু এখনও জানেন না তিনি কখন তা পাবেন।
২০২২-২০২৩ সালে ডিক্রি ০৫ অনুসারে পর্যাপ্ত ভাতা না পাওয়া বা না পাওয়ার পরিস্থিতি বিন ফু জেনারেল হাসপাতাল (পূর্বে জেলা ৬ হাসপাতাল), লে ভ্যান ভিয়েত হাসপাতাল ইত্যাদির মতো অন্যান্য ইউনিটের কিছু চিকিৎসা কর্মীদের ক্ষেত্রেও ঘটেছে।
হাসপাতাল নেতারা কথা বলছেন।
ড্যান ট্রাই পত্রিকার একজন প্রতিবেদক বিষয়টি সম্পর্কে জানতে খান হোই হাসপাতালের নেতৃত্বের সাথে যোগাযোগ করেন। হাসপাতালের পরিচালক ডাঃ দো থান তুয়ান বলেন যে ইউনিটের চিকিৎসা কর্মীরা এখনও ডিক্রি ০৫/২০২৩/এনডি-সিপি-তে বর্ণিত পেশাদার প্রণোদনা ভাতা পাননি।
ডাঃ তুয়ানের মতে, কোভিড-১৯ মহামারীর পর, সরকার কর্তৃক ডিক্রি ০৫ জারি করা হয়েছিল, যার নীতি ছিল তৃণমূল স্তরের স্বাস্থ্যসেবা প্রতিষ্ঠান এবং জেলা-স্তরের হাসপাতালগুলিকে আর্থিক সহায়তা প্রদান করা, যাতে মহামারী মোকাবেলায় তাদের প্রচেষ্টাকে উৎসাহিত করা যায়।
এই সহায়তার সুবিধাভোগী হলেন বেসামরিক কর্মচারী যারা মহামারী নিয়ন্ত্রণ সম্পর্কিত চিকিৎসা কাজে সরাসরি এবং নিয়মিতভাবে জড়িত (চাকরির কোড V08 সহ বেসামরিক কর্মচারী)। খান হোই হাসপাতালে, এই বিভাগের আওতায় ১০০ জনেরও বেশি লোক রয়েছেন।
তহবিল বিতরণের জন্য, হাসপাতালগুলিকে একটি বাজেট তালিকা প্রস্তুত করতে হবে এবং সংকলনের জন্য হো চি মিন সিটি স্বাস্থ্য বিভাগের কাছে জমা দিতে হবে, তারপর অনুমোদনের জন্য এটি অর্থ বিভাগ এবং হো চি মিন সিটি পিপলস কমিটির কাছে পাঠাতে হবে।
২০২৪ সালের নভেম্বরের শেষের দিকে, অসংখ্য নির্দেশের পর, হো চি মিন সিটির স্বাস্থ্য বিভাগ জেলা এবং থু ডাক সিটি হাসপাতালগুলিতে একটি নথি পাঠায়, যেখানে বলা হয় যে এই ইউনিটগুলিকে তাদের পরিচালনামূলক কার্যক্রম থেকে প্রাপ্ত রাজস্ব এবং অন্যান্য বৈধ তহবিল উৎস ব্যবহার করে অর্থ প্রদানের ক্ষেত্রে অগ্রাধিকার দিতে হবে।
জেলা ৪ হাসপাতালের কার্যক্রম (ছবি: হোয়াং লে)।
"কিছু হাসপাতালের অতিরিক্ত তহবিল থাকে, তাই তারা যথেষ্ট খরচ করতে পারে; কিছু হাসপাতালের এক বছরের কর্মীদের খরচও মেটাতে সক্ষম হয়। কিন্তু আমাদের হাসপাতালের কোনও অতিরিক্ত তহবিল নেই, তাই আমরা আমাদের বাজেটের ভারসাম্য বজায় রাখার অন্য কোনও উপায় খুঁজে পাচ্ছি না।"
উপরে বর্ণিত পদ্ধতিতে ব্যয় করাও বৈষম্য তৈরি করে, কারণ মহামারীর বিরুদ্ধে লড়াইয়ে প্রত্যক্ষ এবং পরোক্ষভাবে জড়িত উভয় পক্ষই অক্লান্ত পরিশ্রম করছে।
"উপরোক্ত সকল কারণে, হাসপাতালটি শহরকে লিখিত ব্যাখ্যা এবং সুপারিশ জমা দিয়েছে। রোগী এবং স্বাস্থ্যসেবা কর্মীদের সন্তুষ্টি জরিপের জন্য স্বাস্থ্য অধিদপ্তরের সাম্প্রতিক পরিদর্শনের সময়, আমরা এই বিষয়ে বিস্তারিত প্রতিক্রিয়াও প্রদান করেছি," ডাঃ টুয়ান শেয়ার করেছেন।
বিন ফু জেনারেল হাসপাতালের (হো চি মিন সিটি) নেতৃত্ব জানিয়েছে যে হাসপাতালটি ডিক্রি ০৫/এনডি-সিপির অধীনে যোগ্য চিকিৎসা কর্মীদের পেশাদার প্রণোদনা ভাতা প্রদান করে না। কারণ হল ইউনিটটির তা পরিশোধ করার জন্য তহবিলের অভাব রয়েছে।
সেই সময় লে ভ্যান ভিয়েত হাসপাতালকে কোভিড-১৯ চিকিৎসা কেন্দ্রে রূপান্তরিত করা হয়েছিল (ছবি: হোয়াং লে)।
লে ভ্যান ভিয়েত হাসপাতালে (পূর্বে জেলা ৯) ইউনিটের প্রধান জানিয়েছেন যে তারা ২০২২ সালের জন্য ডিক্রি ০৫ এর অধীনে যোগ্য ১০০ জনেরও বেশি চিকিৎসা কর্মীদের ভাতা প্রদানের জন্য বাজেট বরাদ্দ করেছেন। ২০২৩ সালের জন্য, ইউনিটের আর এই অর্থ প্রদানের বাজেট নেই।
লান বিন থাং জেনারেল হাসপাতাল (পূর্বে জেলা ১১ হাসপাতাল) হল সেই স্থান যা ইউনিটে কর্মরত জব কোড V08 সহ বেসামরিক কর্মচারীদের ডিক্রি 05 ভাতা সম্পূর্ণরূপে প্রদান করে।
এর ব্যাখ্যা দিতে গিয়ে, হাসপাতালের পরিচালনা পর্ষদের একজন সদস্য বলেন যে, ইউনিটটি বহু বছর আগে একটি বেতন সংস্কার তহবিল প্রতিষ্ঠা করেছিল, তাই উপরে উল্লিখিত পরিমাণ অর্থ প্রদানের জন্য তাদের পর্যাপ্ত সম্পদ ছিল।
"সৌভাগ্যবশত, ডিক্রি ০৫ এর অধীনে ভাতা প্রকল্পটি শুধুমাত্র ২০২২ এবং ২০২৩ সালের জন্য প্রযোজ্য; অন্যথায়, আমাদের সমস্যায় পড়তে হত। যেহেতু মূল বেতন বৃদ্ধি পেয়েছে এবং কর্মীদের জন্য অর্থ প্রদানের জন্য আরও অনেক আয়ের উৎস রয়েছে, তাই হাসপাতালটিও সমস্যার সম্মুখীন হচ্ছে," লান বিন থাং হাসপাতাল জানিয়েছে।
হো চি মিন সিটির স্বাস্থ্য বিভাগ: খরচ মেটাতে হাসপাতালগুলিকে নিজস্ব আর্থিক ভারসাম্য বজায় রাখতে হবে।
একজন প্রতিবেদকের প্রশ্নের জবাবে, হো চি মিন সিটির স্বাস্থ্য বিভাগ জানিয়েছে যে, ডিক্রি নং ০৫/২০২৩/এনডি-সিপি বাস্তবায়নের জন্য, সংস্থাটি তার অধীনস্থ ইউনিটগুলিকে ২০২২-২০২৩ সালের জন্য যোগ্য বেসামরিক কর্মচারীদের সঠিক তালিকা সংকলনের জন্য নির্দেশনা এবং নির্দেশিকা জারি করেছে, যাতে কোনও যোগ্য ব্যক্তিকে উপেক্ষা করা না হয়।
অর্থ প্রদানের ক্ষেত্রে, স্বাস্থ্য বিভাগ ইউনিটগুলিকে তহবিলের চাহিদা পর্যালোচনা এবং সংকলন করার এবং রাজ্য বাজেট, পেশাদার কার্যকলাপ থেকে আয় এবং অন্যান্য বৈধ উৎস থেকে তহবিলের উৎস প্রস্তাব করার নির্দেশ দিয়ে অসংখ্য নির্দেশনা জারি করেছে। সংস্থাটি অর্থ বিভাগ এবং হো চি মিন সিটির পিপলস কমিটিকে এই ইউনিটগুলির জন্য পরিপূরক তহবিল বিবেচনা করার জন্য প্রতিবেদন করেছে এবং সুপারিশ করেছে।
হো চি মিন সিটির স্বাস্থ্য বিভাগ (ছবি: হোয়াং লে)।
অর্থ মন্ত্রণালয় এবং হো চি মিন সিটির অর্থ বিভাগের নির্দেশনার ভিত্তিতে, স্বাস্থ্য বিভাগ অনুরোধ করছে যে ইউনিটগুলিকে অপারেশনাল কার্যক্রম এবং অন্যান্য বৈধ তহবিল উৎস থেকে প্রাপ্ত রাজস্বের ব্যবহারকে অগ্রাধিকার দিয়ে সরাসরি এবং নিয়মিতভাবে চিকিৎসা পেশাগত কাজে নিযুক্ত বেসামরিক কর্মচারীদের অগ্রাধিকারমূলক পেশাদার ভাতা প্রদান করতে হবে।
যেসব ক্ষেত্রে ইউনিটগুলি এখনও ডিক্রি নং ০৫/২০২৩/এনডি-সিপি অনুসারে পেশাদার প্রণোদনা ভাতা প্রদান করেনি বা সম্পূর্ণরূপে প্রদান করেনি, স্বাস্থ্য বিভাগ অনুরোধ করে যে ইউনিটগুলিকে একটি অর্থপ্রদান পরিকল্পনা তৈরির জন্য তাদের আর্থিক সম্পদের ভারসাম্য বজায় রাখতে হবে।
হো চি মিন সিটির স্বাস্থ্য বিভাগের মতে, অনেক ইউনিট এখন উপরে বর্ণিত পেশাদার প্রণোদনা ভাতা প্রদান বাস্তবায়ন করেছে। এর মধ্যে, লে ভ্যান ভিয়েত হাসপাতাল বছরের তিন প্রান্তিকের জন্য অর্থ প্রদান করেছে।
স্বাস্থ্য অধিদপ্তর নিশ্চিত করে যে তারা সর্বদা মনোযোগ দেয়, পর্যবেক্ষণ করে এবং নিয়মিতভাবে তার অধিভুক্ত ইউনিটগুলিকে ডিক্রি নং 05/2023/ND-CP এর প্রবিধান অনুসারে পেশাদার প্রণোদনা ভাতা প্রদানের জন্য স্মরণ করিয়ে দেয় এবং নির্দেশ দেয়, যা চিকিৎসা কর্মীদের বৈধ অধিকার নিশ্চিত করে।
সূত্র: https://dantri.com.vn/suc-khoe/vi-sao-mot-so-y-bac-si-chua-duoc-chi-tra-phu-cap-theo-nghi-dinh-05-20250718132658968.htm
মন্তব্য (0)