Agribank ozelenuje interní operace a šíří udržitelný životní styl

(Chinhphu.vn) - Agribank, která označila životní prostředí za důležitý pilíř standardů ESG, zavedla program „zelených“ interních operací na období 2025–2026. Banka si klade za cíl šířit kulturu udržitelnosti, počínaje úsporou zdrojů, snižováním používání jednorázových plastů až po ekologickou dopravu.

Banka proaktivně postupně vyřazovala jednorázové plastové výrobky a nahradila je ekologickými materiály, jako jsou papírové kelímky, bambusová brčka a látkové tašky.

Začněte zelenou cestu zevnitř

Jako klíčová banka v oblasti zemědělství a rozvoje venkova považuje Agribank ekologizaci interních operací za základ pro implementaci kritérií ESG, zejména v pilíři Životní prostředí (E). Akční program na období 2025–2026 je postaven na standardech ESG 2024–2030, v souladu s vietnamskou strategií zeleného růstu, cíli oběhového hospodářství a závazkem ke snížení čistých emisí.

V průběhu let banka zavedla mnoho řešení, jako je úspora elektřiny, vody, papíru, snižování množství jednorázového plastového odpadu, pilotní projekty Green Transaction Points atd., která přinesla pozitivní výsledky. Většina obsahu tohoto programu je však novým, synchronním a systematickým implementačním krokem, jehož cílem je komplexní změna zevnitř.

Agribank propaguje digitalizaci kancelářských procesů, využívá digitální podpisy, ukládá elektronické záznamy a odesílá dokumenty e-mailem namísto tisku. Banka standardně používá oboustranný tisk a QR kódy na schůzkách, což výrazně snižuje spotřebu papíru, šetří náklady a přispívá k ochraně lesů.

Na pobočkách probíhá kampaň „Řekněte ne jednorázovému plastovému odpadu“. Banka nahrazuje plastové lahve skleněnými lahvemi, bambusovými brčky a látkovými taškami, čímž vysílá zprávu o ochraně životního prostředí a povzbuzuje komunitu, aby se spojila ve snaze o snížení množství plastového odpadu.

Zároveň je kladen důraz na řešení šetřící energii a vodu. Agribank instaluje energeticky úsporná LED světla, světelné senzory pro využití přirozeného světla, používá senzorové kohoutky a pravidelně kontroluje těsnost. Banka zkoumá opětovné využití šedé vody pro pomocné účely a demonstruje vědecké a udržitelné hospodaření se zdroji.

Model „Transakční bod“ byl nasazen s cílem zanechat na zákazníky pozitivní dojem.

Nakládání s odpady a budování zeleného životního stylu

Agribank si uvědomuje dopad emisí z vozidel na životní prostředí a navrhla podpořit autobusovou dopravu pro přepravu zaměstnanců a povzbudila k používání jízdních kol nebo elektromobilů. Vozový park služebních vozidel byl optimalizován z hlediska tras a paliva s cílem přejít na energeticky úsporná vozidla, která přispějí ke snížení znečištění ovzduší v městských oblastech.

Banka zavádí třídění odpadu u zdroje, uspořádává nádoby na třídění odpadu s vizuálními pokyny, zpracovává odpadní vodu dle norem a provádí pravidelné kontroly. Cílem programu je sjednotit procesy celého systému a zvýšit tak jeho efektivitu.

Rozdíl spočívá v budování zeleného životního stylu od základů. Agribank pořádá školení, semináře a interní komunikaci s cílem zvýšit povědomí. Hnutí jako „Za zelenou budoucnost“, „Zelený den cestování“ a „Výzva zeleného života“ vytvářejí v celém systému soutěživou atmosféru.

Modely „Zeleného transakčního bodu“ a „Zelené kanceláře“ jsou široce používány. Zelená kritéria jsou integrována do systému emulace a odměňování, což motivuje vedoucí pracovníky a zaměstnance. Proces implementace je monitorován, pravidelně reportován, výsledky jsou zveřejňovány a efektivní modely jsou odměňovány.

Mnoho zelených kampaní pořádaných Agribankou přineslo pozitivní význam pro životní prostředí.

Program je krokem ke konkretizaci závazků ESG a národních strategií. Jedná se o praktickou implementaci standardů ESG 2024–2030, které jsou propojeny s vietnamskou strategií zeleného růstu a plánem snižování emisí skleníkových plynů.

Proaktivní plnění ekologických kritérií pomáhá Agribank posílit reputaci značky, zvýšit konkurenceschopnost a udržet si náskok před přísnými globálními standardy. Zároveň integrace ekologických kritérií do soutěží a odměn formuje povědomí a chování zaměstnanců a promění ekologickou kulturu v udržitelný zvyk.

Sociální a environmentální dopady budou patrné, pokud bude program realizován synchronně: snižování emisí, úspora zdrojů, zlepšování životního prostředí a podpora zelené spotřeby a investic.

Pan Minh

Zdroj: https://baochinhphu.vn/agribank-xanh-hoa-hoat-dong-noi-bo-lan-toa-loi-song-ben-vung-102250811153214121.htm