Bankovní univerzita v Ho Či Minově Městě uspořádala 18. května seminář s tématem „Digitální lidské zdroje – klíč k úspěchu v éře umělé inteligence“ – akci v rámci série aktivit 17. ročníku Festivalu stáží a zaměstnanosti v roce 2025.

Ředitel Nguyen Duc Trung se jako spoluautor podělil o své názory na uznávání umělé inteligence ve výzkumu
V diskusi paní Chu Hong Hanh, ředitelka inovačního oddělení Asia Commercial Joint Stock Bank (ACB ), uvedla, že firmy poměrně intenzivně aplikují umělou inteligenci (AI) ve zpracování dat. AI se uplatňuje silně a je přítomna téměř ve všech oblastech, ale neměli bychom se příliš obávat, že nahradí lidi, protože lidé jsou stále nejdůležitější.
Předseda Vietnamské blockchainové asociace, pan Phan Duc Trung, vyzdvihl produktivitu, pokud zaměstnanci vědí, jak používat umělou inteligenci. Stejná práce, pokud ji člověk zvládne tradičním způsobem, trvá 14 dní, ale pokud zaměstnanci vědí, jak používat umělou inteligenci, trvá to pouze 3 dny. V programátorských firmách je 25 % kódu zpracováno umělou inteligencí, čímž se snižují náklady na zaměstnance a mzdy.
Na semináři se mnoho studentů zamýšlelo nad tím, zda by se umělá inteligence měla používat ve vzdělávání, výzkumu a zkouškách...? Paní Chu Hong Hanh uvedla, že pokud aplikace umělé inteligence přináší vyšší kvalitu a efektivitu, proč ji nevyužít. Docent Dr. Nguyen Duc Trung, ředitel Bankovní univerzity v Ho Či Minově Městě, zdůraznil, že v digitálním věku musí lidé skutečně vědět, jak umělou inteligenci používat k vytváření lepších produktů. Technologie mění vše, pokud se lidské zdroje nemohou přizpůsobit, budou eliminovány.
Podle ředitele Bankovní univerzity v Ho Či Minově Městě digitální lidské zdroje vyžadují mnoho dovedností, ale existují 4 nejdůležitější dovednosti, které je třeba disponovat, a to: technologické znalosti, angličtina (později lze přidat čínštinu), dovednosti v oblasti výuky umělé inteligence a dobré odborné znalosti. Dále uvedl, že Vietnam je zemí s velmi vysokou mírou využití umělé inteligence, ale její rozvoj je stále nízký, jedním z důvodů jsou vysoké náklady.
Ohledně toho, zda Bankovní univerzita v Ho Či Minově městě uznala studenty využívající umělou inteligenci ve výzkumu a při zkouškách, vedení školy uvedlo, že si to opravdu přeje, ale bojí se „jít proti proudu“, protože žádná jiná škola to zatím neuznala. Ředitel Nguyen Duc Trung uvedl, že umělá inteligence je nebiologická produkční síla, takže ve výzkumu lze zaznamenat spoluautorství včetně jména autora + umělé inteligence.
Zdroj: https://nld.com.vn/ai-co-duoc-cong-nhan-la-dong-nghien-cuu-19625051813331594.htm










Komentář (0)