Umělá inteligence se ujímá trůnu – co by měli pracovníci dělat, aby se vyhnuli nahrazení?

Podle nové zprávy Konference OSN o obchodu a rozvoji (UNCTAD) by umělá inteligence mohla pozitivně i negativně ovlivnit pracovní místa po celém světě .

UNCTAD varuje, že umělá inteligence by mohla ovlivnit 40 % pracovních míst na celém světě způsobem, který by zvýšil produktivitu, ale zároveň vyvolává obavy z nahrazování lidí v mnoha pracovních pozicích.

Umělá inteligence však přináší i mnoho nových příležitostí. Zpráva UNCTAD upozorňuje, že vzestup technologie umělé inteligence v rozsahu 4,8 bilionu USD do roku 2033, což odpovídá velikosti německé ekonomiky , není spojen pouze se strachem z odebírání lidských pracovních míst, ale může také vytvořit zcela nová odvětví a posílit postavení pracovní síly, pokud je dobře připravena z hlediska kapacity a dovedností.

Mnoho nových příležitostí pro lidi s vysokou odbornou kvalifikací

Podle prognózy společnosti Bain & Company se očekává, že umělá inteligence do roku 2027 vytvoří více než 2,3 milionu nových pracovních míst. Tato nová vlna však s sebou přináší i obrovský nedostatek talentů s odbornými znalostmi v oblasti umělé inteligence. V Evropě se předpokládá, že Spojené království bude čelit 50% nedostatku odborníků na umělou inteligenci, zatímco Německo by mohlo čelit až 70% nedostatku.

Ve Vietnamu je podle docenta Dr. Nguyen Xuan Hoaie - ředitele Institutu umělé inteligence na Technické univerzitě Vietnamské národní univerzity v Hanoji - stále velmi nedostatek lidských zdrojů v oblasti umělé inteligence, které každoročně pokrývají pouze 10 % potřeb náboru.

Vybavit se znalostmi umělé inteligence je nezbytným požadavkem pro rychlé využití nových kariérních příležitostí.

Významný problém nedostatku talentů vytváří naléhavou potřebu rekvalifikace a zvyšování kvalifikace pracovníků, a to nejen v technologickém průmyslu, ale i v souvisejících oborech.

Podle UNCTAD je nezbytnou a nezbytnou podmínkou pro zajištění toho, aby umělá inteligence zvyšovala pracovní příležitosti, investice do rekvalifikace, zvyšování kvalifikace a adaptability pracovní síly.

Odborníci z Open Data Science Conference (ODSC – jednotka specializující se na pořádání konferencí o datové vědě a umělé inteligenci) mezitím doporučují, aby pracovníci měli proaktivní a flexibilní strategii učení, která by kombinovala samostudium, formální školení a praktickou praxi, aby drželi krok s rychlým rozvojem umělé inteligence.

MSE AI – řešení pro hloubkové školení v oblasti AI

Vzhledem k velké poptávce po pracovnících v oblasti umělé inteligence s hlubokými znalostmi, praktickými zkušenostmi a měkkými dovednostmi, které by zajistily adaptaci v digitálním věku, podporuje FSB Institute of Management & Technology (FPT Group) vzdělávání v magisterském programu softwarového inženýrství zaměřeném na umělou inteligenci (MSE AI).

Toto je jeden z mála magisterských programů v oblasti informačních technologií, který je speciálně určen pro inženýry, programátory a manažery technologických projektů, kteří si chtějí zlepšit znalosti a rozvíjet myšlení v oblasti tvorby a správy technologických produktů, jako je umělá inteligence, velká data a internet věcí.

Studenti MSE AI na zahajovacím ceremoniálu v Hanoji.

Podle zástupce FSB poskytuje program MSE AI solidní teoretický základ v oblasti zpracování dat, strojového učení, IoT, MLOps atd. a zároveň se zaměřuje na nácvik dovedností v nasazování rozsáhlých technologických systémů. Studenti si mohou přímo v programu procvičovat projekty související s umělou inteligencí a analýzou dat s týmem odborníků z FPT.

Program se také zaměřuje na rozvoj měkkých dovedností, jako je kritické myšlení, komunikace a manažerské schopnosti – faktory, které ODSC považuje za nezbytné v éře umělé inteligence, kdy jsou nástroje stále složitější a vyžadují lidskou kontrolu.

Prostřednictvím kurzů v oblasti řízení softwarových projektů a řízení týmů jsou studenti MSE AI vybaveni dovednostmi v oblasti projektového řízení a vedení, aby byli připraveni převzít roli řízení rozsáhlých a složitých technologických projektů.

MSE AI je navržen s flexibilní studijní dobou večer nebo o víkendech, vhodnou pro pracující lidi s nabitým programem. Kromě odborného vzdělávání program organizuje také praktické vzdělávací aktivity, semináře s odborníky a teambuilding.

MSE AI v současné době hledá uchazeče v Hanoji, Ho Či Minově Městě, Da Nangu a Can Tho a nabízí stipendia „AI Leader“ až do výše 30 % školného pro vynikající kandidáty.

Zájemci o čtenáře se mohou dozvědět více informací na webových stránkách caohoc.fpt.edu.vn nebo na telefonním čísle 090.459.5577.

Ha An

Zdroj: https://vtcnews.vn/ai-len-ngoi-nguoi-lao-dong-can-lam-gi-de-khong-bi-thay-the-ar938637.html