Skupina Ajinomoto – člen Globální aliance pro výživu
Od roku 2022 je skupina Ajinomoto oficiálním členem Aliance pro výživu pracovníků s cílem neustále podporovat zlepšování fyzického a duševního zdraví všech zaměstnanců skupiny po celém světě.
Vize Skupiny udržovat a zlepšovat fyzické a duševní zdraví svých zaměstnanců prostřednictvím výživy je základem pro realizaci vize Skupiny a směřování k udržitelnému rozvoji. To je také součástí jejího závazku přispět ke zdravému dlouhověkosti 1 miliardy lidí do roku 2030.
Jako člen japonské skupiny Ajinomoto Group se společnost Ajinomoto Vietnam Company zaměřuje na lidi jako na klíčový prvek pro realizaci svého poslání: „Přispívat k přinášení zdraví a štěstí lidem a společnosti Vietnamu prostřednictvím poskytování kvalitních produktů a hodnotných iniciativ se základem „Amino Science “ („AminoScience“)“.
Společnost proto v průběhu let průběžně zaváděla mnoho praktických aktivit na péči o zdraví a zlepšení výživy zaměstnanců, které se zaměřují na 4 hlavní oblasti: osvěta v oblasti výživy, pravidelné zdravotní prohlídky, zlepšení stravování na pracovišti a podpora těhotných zaměstnankyň a zaměstnankyň vychovávajících malé děti.
Výchova k výživě – zlepšení od fyzického po mentální
Od roku 2019 společnost Ajinomoto zavádí dlouhodobý program vzdělávání v oblasti výživy do roku 2030. Každý zaměstnanec má přístup k znalostem o výživě, roli aminokyselin, prevenci nemocí a péči o osobní zdraví, s průměrnou délkou školení 140 minut ročně.
Zároveň je duševní zdraví zaměstnanců velmi důležité, a to prostřednictvím aktivit, jako je pozvání odborníků, aby se podělili o informace o prevenci některých běžných problémů s duševním zdravím, jako jsou poruchy chování související se spánkem, stravováním a poporodním obdobím; zároveň je poskytována podpora emoční péče a duševního zdraví zaměstnanců prostřednictvím softwaru pro výživu a zdravotní péči, který je určen výhradně pro zaměstnance společnosti (dále jen „software“).
Společnost zároveň povzbuzuje zaměstnance k účasti na fyzických aktivitách prostřednictvím cvičení na pracovišti, konzultací o vhodných aktivitách prostřednictvím softwaru pro výživu a zdravotní péči, který je určen výhradně pro zaměstnance společnosti (dále jen „software“), a soutěžních hnutí, jako je například soutěž „Silní fyzičtí - silní mentální“.
Zaměstnanci společnosti Ajinomoto Vietnam absolvují pravidelné bezplatné zdravotní prohlídky v renomovaných nemocnicích, dostávají výsledky a přímé konzultace od lékařských odborníků, a to během pracovní doby, s plnou mzdou a v souladu se zákonnými předpisy – což dokazuje závazek společnosti chránit a zlepšovat zdraví zaměstnanců.
Zdravá jídla podporují zvýšenou konzumaci zelené zeleniny
S cílem zlepšit výživu zaměstnanců byla v továrně a kanceláři společnosti Ajinomoto Vietnam zavedena aktivita „Zdravá jídla“. Zaměstnanci společnosti dostávají různorodá jídla, včetně vegetariánských menu, rýžových nudlí/pho, ovocných dezertů a bezplatného pultu se syrovou zeleninou.

Společnost také pořádá měsíční ovocné bufety s cílem zvýšit doporučené množství ovoce. Nutriční informace o denním menu jsou sdíleny také prostřednictvím obrazovek v jídelně, což umožňuje zaměstnancům sledovat nutriční hodnotu každého pokrmu, znát výhody zvýšené konzumace zeleniny a ovoce, výhody konzumace menšího množství soli... a tím umocnit zážitek z aktivního a zdravého stravování.
Vytvořit příznivé podmínky pro těhotné nebo malé zaměstnankyně
Společnost Ajinomoto Vietnam se zaměřuje na vytváření přátelského pracovního prostředí pro zaměstnankyně, zejména během těhotenství a péče o děti. Společnost plně dodržuje zákonné předpisy a zajišťuje benefity, jako je 6měsíční mateřská dovolená, 60minutové zkrácení pracovní doby pro matky s dětmi mladšími 12 měsíců, zákaz noční práce a cestování na dlouhé vzdálenosti od 7. měsíce těhotenství.

Společnost také zajišťuje odpočinkovou zónu a plně vybavené dojicí zařízení v továrně a kanceláři, organizuje školení v oblasti výživy pro matky a děti, návody, jak používat software k vytvoření vyváženého nutričního jídelníčku pro matky a děti, a aktualizuje znalosti o výchově dětí podle doporučení WHO.
Zdroj: https://www.sggp.org.vn/ajinomoto-viet-nam-khong-ngung-cai-thien-dinh-duong-va-suc-khoe-toan-dien-cho-nguoi-lao-dong-post805058.html






Komentář (0)