SGGPO
Vzhledem k rychle rostoucí poptávce po IT personálu a potřebě vysoce kvalitních zaměstnanců pro splnění náborových požadavků se ATCollabo Center zaměřuje na praktické oblasti uplatnění...
| Produktový ředitel společnosti Netmarble se o to podělil na workshopu Unity pořádaném společností ATCollabo. |
Vietnam se stává rychle se rozvíjejícím trhem, pokud jde o infrastrukturu a technologické služby, což v regionu vytváří konkurenční investiční prostředí. Nedostatek kvalifikovaných lidských zdrojů v oblasti IT je však hlavním problémem ovlivňujícím konkurenceschopnost a klíčovou roli v tom hraje školení a praktické zkušenosti mladých profesionálů.
Podle statistik DxReports se podíl IT profesionálů ve Vietnamu odhaduje na přibližně 1,1 % ze současných 51 milionů pracovních sil. Současně zpráva TopDev o lidských zdrojích naznačuje, že poptávka po IT profesionálech ve Vietnamu neustále roste. Prognózy na období 2022–2024 naznačují roční nedostatek 150 000–195 000 programátorů/inženýrů. Je pozoruhodné, že pouze 35 % z 57 000 studentů IT v současnosti splňuje požadavky podniků; zbytek vyžaduje rekvalifikaci.
Navzdory atraktivním platům v rozmezí od 13,8 do 25 milionů VND a od 30 do 50 milionů VND v závislosti na počtu let zkušeností stále nedosahuje pracovní síla tempa technologického rozvoje a vstupních požadavků podniků. To naznačuje, že zlepšení kvality vzdělávání lidských zdrojů s ohledem na požadavky trhu je problém, který je třeba urychleně řešit.
Paní Nguyen Hoang Anh, zástupkyně centra ATCollabo, se podělila: „Většina podniků se potýká s obtížemi při náboru IT personálu s potřebnými dovednostmi a schopností rychle se adaptovat na tým; podniky často musí vynakládat zdroje, včetně lidských zdrojů, financí a času na školení, na nové zaměstnance. To má dopad na rychlost rozvoje a konkurenceschopnost podniku.“
Vzhledem k rychle rostoucí poptávce po IT personálu a potřebě vysoce kvalitní pracovní síly pro splnění náborových požadavků nabízí ATCollabo Center, složené z lektorů z prestižních korejských univerzit, inženýrů z korejských startup center a odborníků z Vietnamu, školení pro novou generaci digitálních profesionálů v aktuálně populárních oblastech: programování her (Unity, Unreal, VFX); full-stack webové programování; umělá inteligence (AI, ML, DL); datová věda ; programování pro děti (robotika, drony, VR, AR, Scratch)... Zejména program Backend Rookie Hackathon 2023 se zaměřuje na praktické školení pro backend vývojáře (podporující provoz webových stránek nebo aplikací), což je pozice, po které technologické společnosti vždy žádají.
„Věřím, že vybavení progresivními znalostmi a praktickými dovednostmi vám pomůže stát se klíčovou digitální pracovní silou na trhu a zvýšit vaši konkurenceschopnost ve stále náročnější budoucnosti,“ řekla paní Nguyen Hoang Anh.
Hackathon pro začátečníky v oblasti backendu, pořádaný společností ATCollabo, je otevřen všem studentům a mladým lidem, kteří se zajímají o technologie a chtějí se v budoucnu stát technologickými inženýry s lepšími příjmy. Není to jen soutěž, je to také místo, kde účastníci získají komplexní školení v oblasti vývoje backendu a mají možnost pracovat pro mezinárodní technologické společnosti s nástupními platy 20 000 000 VND…
Zdroj






Komentář (0)