ATCollabo podporuje vzdělávání lidských zdrojů v oblasti aplikovaných IT

SGGPO 24. 8. 2023 11:28

Vzhledem k rostoucí poptávce po lidských zdrojích v oblasti IT a zároveň s požadavkem na kvalitu lidských zdrojů, které splňují požadavky na nábor, se ATCollabo Center zaměřuje na praktické aplikace v průmyslu...

Produktový manažer Netmarble se účastní workshopu o Unity pořádaného společností ATCollabo

Vietnam se stává trhem s velmi rychlým tempem růstu, pokud jde o infrastrukturu a technologické aplikační služby, a stává se tak konkurenčním prostředím pro investice v regionu. Nedostatek standardních lidských zdrojů v oblasti IT je však hlavním problémem ovlivňujícím konkurenceschopnost, v němž rozhodující roli hraje vzdělávání a experimentální prostředí pro mladé lidské zdroje.

ATCollabo podporuje školení IT lidských zdrojů v oblasti fotografické aplikace 1

Podle statistik DxReports se podíl lidských zdrojů v IT průmyslu ve Vietnamu odhaduje na přibližně 1,1 % ze současných 51 milionů pracovníků. Zpráva o lidských zdrojích společnosti TopDev zároveň uvádí, že poptávka po lidských zdrojích v tomto odvětví ve Vietnamu neustále roste. Předpovídá se, že v letech 2022–2024 bude Vietnam stále mít nedostatek 150 000 až 195 000 programátorů/inženýrů ročně. Je pozoruhodné, že v současné době pouze 35 % z 57 000 studentů IT splňuje požadavky podniků, zbytek je třeba rekvalifikovat.

Navzdory atraktivním platům v rozmezí od 13,8 do 25 milionů VND a od 30 do 50 milionů VND v závislosti na letech zkušeností, lidské zdroje stále nemohou odpovídat rychlosti technologického rozvoje a požadavkům podniků na vstupy. To ukazuje, že kvalita vzdělávání lidských zdrojů s ohledem na potřeby trhu je problém, který je třeba brzy vyřešit.

Zástupkyně centra ATCollabo, paní Nguyen Hoang Anh, se podělila: „Většina podniků se potýká s obtížemi při náboru IT lidských zdrojů s kvalitními vstupy a schopností rychle se začlenit do týmu; podniky často musí vynakládat zdroje, včetně lidských zdrojů, financí a času na školení nových zaměstnanců. To ovlivňuje tempo růstu a konkurenceschopnost podniků.“

Vzhledem k rostoucí poptávce po lidských zdrojích v oblasti IT a zároveň požadavku na kvalitu lidských zdrojů pro splnění náborových požadavků otevírá centrum ATCollabo, vedené lektory z prestižních korejských univerzit a inženýry z korejských startup center, ve spolupráci s týmem odborníků z Vietnamu, vzdělávací kurzy pro digitální generaci lidských zdrojů s aktuálně atraktivními obory: programování her (Unity, Unreal, VFX); full-stack webové programování; umělá inteligence (AI, ML, DL); datová věda ; programování pro děti (robotika, drony, VR, AR, Scratch)... Zejména program Backend Rookie Hackathon 2023 se zaměřuje na praktické školení pro backend pracovníky (podporující provoz webových stránek nebo aplikací), což je pozice, kterou technologické firmy vždy potřebují.

„Věřím, že pokud se vybavíte znalostmi k předvídání trendů a praktickými dovednostmi, pomůže vám to stát se klíčovým digitálním lidským zdrojem na trhu a zvýšit vaši konkurenceschopnost, která se v budoucnu stává stále silnější,“ řekla paní Nguyen Hoang Anh.

Soutěž Rookie Backend Hackathon pořádaná společností ATCollabo je určena všem studentům, mladým lidem, kteří se zajímají o technologie a chtějí se v budoucnu stát technologickými inženýry s lepším příjmem. Není to jen soutěž, ale také místo, kde jsou kandidáti od začátku školeni ve znalostech týkajících se Backendu a mají možnost pracovat pro mezinárodní technologické společnosti s nástupním platem 20 000 000 VND...

Zdroj