Technologická zdatnost zazáří ve finále VPBank Technology Hackathonu 2025.

Hackathon VPBank 2025 spojil přes 639 účastníků, kteří vytvořili průlomová řešení v oblasti umělé inteligence, podpořili digitální transformaci a objevili vynikající technologické talenty.

Technologický hackathon VPBank 2025 skončil prezentací řady technologických řešení, která řeší reálné bankovní výzvy a dále potvrzují přístup VPBank k rozvoji digitálních talentů prostřednictvím inovativních náborových modelů.

Finále VPBank Technology Hackathon 2025 – Senior Track s tématem „Hack2Hire: Dobývání technologií, formování budoucnosti s VPBank“ se konalo 22. listopadu a shromáždilo přes 639 zkušených a nadšených soutěžících, kteří reprezentovali 138 týmů. Po téměř třech měsících soutěže postoupilo do finálového kola 21 týmů s 83 účastníky, což dokazuje mimořádnou atraktivitu této technologické soutěže, kterou VPBank pořádá ve spolupráci s Amazon Web Services (AWS).

VPBank urychluje zavádění projektů umělé inteligence a generace umělé inteligence (AI) jak do interních operací, tak do digitálních produktů a vytváří tak základ pro uplatnění nápadů z hackathonu v praxi. Na tomto základě je VPBank Technology Hackathon 2025 navržen ve dvou po sobě jdoucích fázích, aby komplexně využil technologickou pracovní sílu. Juniorská fáze, která se konala začátkem tohoto roku, je platformou pro studenty a nováčky v oboru, zatímco Seniorská fáze rozšiřuje úroveň obtížnosti o náročnější výzvy, přitahuje zkušené inženýry a podporuje zdravou konkurenci.

Tento přístup pomáhá VPBank objevovat mladé talenty a zároveň přitahovat zkušené profesionály, čímž vytváří nepřetržitý tok lidských zdrojů pro její dlouhodobou strategii digitální transformace.

Klíčovým prvkem seniorské kategorie je profesní zkušenost kandidátů, přičemž 70 % uchazečů má 2–5 let zkušeností v oblasti informačních technologií a datové vědy . Vysoká míra registrace pro výzvy související s aplikovanou umělou inteligencí odráží technologické trendy, které přitahují pozornost inženýrské komunity, a zároveň představuje silnou investici VPBank do její komplexní strategie digitalizace.

Inspirativní vítězství

Společnost Doc2Contract se stala šampionem se svým systémem pro tvorbu dokumentů k zajištění nemovitostí s využitím umělé inteligence. Toto řešení využívá umělou inteligenci k automatizaci procesu extrakce, ověřování a tvorby dokumentů souvisejících s zajištěním nemovitostí – což je v bankovnictví velkoobjemová a vysoce přesná operace.

Dva členové Doc2Contract - vítězové VPBank Technology Hackathonu 2025 - Senior Track. (Foto: Vietnam+)

Řešení společnosti Doc2Contract bylo vysoce chváleno za svou promyšlenou implementaci, přehledný a jistý postup prezentace a jasnou demonstraci systémového myšlení. Demo proběhlo hladce a ukázalo, že produkt byl vybroušen na vysokou úroveň, od UI/UX až po technickou logiku. Porotci byli obzvláště ohromeni tím, jak tým kreativně integroval pokročilé služby AWS Gen AI (včetně Amazon Bedrock s využitím Claude-3 a Claude-4.5, Amazon Textract a Amazon Comprehend) se specializovaným vietnamským řešením pro zpracování dokumentů od společnostiFPT .AI.

Tato flexibilní kombinace demonstruje inteligentní myšlení při výběru správné technologie, dosahuje přesnosti přes 90 % a zároveň zkracuje dobu zpracování zakázky z dnů na minuty.

Druhou cenu získal tým BK62 za své řešení Fail & Forward: Embracing Failure with Automated Recovery (Selhání a vpřed: Přijetí selhání pomocí automatizované obnovy), zatímco třetí cenu získala digitální platforma Bếp Yêu Thương za komplexní a humánní vývoj produktu.

V kategorii specializovaných řešení byla ocenění udělena týmům s vynikajícími silnými stránkami v jednotlivých oblastech: MoE Architect Team získal cenu Trailblazer Innovation Award, Agentity cenu Pitch Perfect Award a Better Version cenu Awesome Architecture Award.

Kromě týmového ocenění organizátoři ocenili také 5 individuálních hvězd Hackathonu – soutěžících, kteří v průběhu sezóny prokázali mimořádné schopnosti.

VPBank urychluje digitální transformaci a vyhledává inovativní talenty.

Paní Tran Thi Diep Anh – ředitelka pro řízení lidských zdrojů ve VPBank – se ve svém projevu na finále podělila o téměř tříměsíční cestu soutěže: „Soutěžní kola probíhala online, ale diskuse a práce v chatovacích skupinách byly téměř nepřetržité. Byla jsem skutečně ohromena duchem a nadšením soutěžících.“

Paní Diep Anh uvedla, že program Senior Track primárně přitahuje personál s dvěma a více lety praxe, ale až 30 % účastníků tvoří čerství absolventi se schopností a duchem „přeskakovat úrovně“ a připraveni konkurovat se zkušenými profesionály. Právě tato rozmanitost dělá VPBank Technology Hackathon 2025 – Senior Track tak atraktivním.

VPBank má inovativní přístup k přilákání talentovaných pracovníků prostřednictvím technologických soutěží. (Foto: Vietnam+)

„VPBank si uvědomuje, že hackathony nejsou jen soutěže, ale především nezbytná součást dlouhodobé strategie banky v oblasti lidských zdrojů. Kromě probíhající a rychlé digitální transformace VPBank upřednostňuje investice do lidí – pilíře zajišťujícího udržitelnost celého technologického systému. Soutěže hackathony jsou proto koncipovány jako kanál pro navazování kontaktů s talenty, který bance pomáhá najít ty správné lidi pro projekty v oblasti dat, digitálního bankovnictví, provozu a umělé inteligence, které jsou v procesu urychleného zavádění,“ zdůraznila paní Diep Anh.

Eric Yeo, generální ředitel AWS Vietnam, k tomu uvedl: „Jsme potěšeni, že se můžeme s VPBank spojit v tomto hackathonu, který představuje vynikající technologický talent Vietnamu a odráží úspěch banky ve výchově budoucích inovátorů. Řešení prezentovaná v soutěži jsou vynikajícím důkazem toho, že technologičtí profesionálové mohou maximalizovat svůj kreativní potenciál, pokud jsou vybaveni správnou platformou. Jsme hrdí na to, že můžeme být po boku VPBank při budování dynamické a vášnivé komunity, která podporuje digitální transformaci a zároveň podporuje novou generaci technologických lídrů ve vietnamském finančním sektoru.“

Finále VPBank Technology Hackathon 2025 - Senior Track 2025 skončilo v duchu inovací, praktického myšlení a touhy vietnamské komunity technologických inženýrů přispět. Hackathon nebyl jen soutěží, ale demonstroval komplexní strategii lidských zdrojů a dlouhodobou vizi VPBank, která nejen slouží rozvojovým potřebám banky, ale také podporuje a prosazuje rozvoj budoucích generací technologických talentů prostřednictvím inovativních metod v souladu s digitální transformací.

(Vietnam+)

Zdroj: https://www.vietnamplus.vn/ban-linh-cong-nghe-toa-sang-tai-chung-ket-vpbank-technology-hackathon-2025-post1082213.vnp