Pozvánka byla na 8 hodin ráno, obvykle se myslelo, že schůzka začne v 8:30. Před 8. hodinou ranní se sešli tajemník i starosta města, aby si s každým účastníkem schůze podali ruce a popovídali si. Tajemník výboru strany Ho Či Minovo Město Nguyen Van Nen se podělil o své pocity: „Už dlouho jsem se chtěl setkat s podnikateli nové generace, kteří využívají vědecký a technologický pokrok, inovace a kreativitu k budování podniků, které přispívají společnosti. Proto je dnešek zvláštní příležitostí, která otevírá cestu k dalším schůzkám, abychom si já a vládní představitelé mohli naslouchat, porozumět a přiblížit se komunitě startupů...“.
24 zástupců kreativní startupové komunity z Ho Či Minova Města je rozděleno do 4 skupin: jednotky podpory startupů (inkubační centra a akcelerační programy), fondy rizikového kapitálu, startupy v různých fázích a novináři, včetně souvisejících autorů, kteří jsou také pozváni k účasti jako odborníci.
Poté, co jsem pod vedením odboru vědy a technologií Ho Či Minova města mnoho let psal inovační deník města, až do doby, než jsem se stal ředitelem institutu Gemini AI Institute společnosti Google, jsem byl trochu překvapen, když jsem byl pověřen koordinátorem. Požadavky na startupy: žádná reklama, žádné stížnosti, žádné požadavky na vlastní zásady a zejména žádné dlouhé projevy, jinak přijdete o slovo. A sekretářce se to líbilo: „Stručný projev vyžaduje pečlivější přemýšlení a výběr, aby byl výstižnější.“
V 90 minutách sdílení se skutečně každý vyjádřil. Jak v úvodu uvedl učitel Gian Tu Trung: „Založení firmy je příležitostí k přehodnocení podnikání: Podnikání vydělává peníze tím, že slouží společnosti prostřednictvím dobrých produktů a služeb.“ Všechny startupy se zaměřily na prezentaci iniciativ, řešení a zkušeností z jiných zemí, aby pomohly startupům v Ho Či Minově Městě dosáhnout jejich správného postavení a pozice.
Například paní Tu Ngo z fondu rizikového kapitálu Touchstone navrhla zřídit centra pro zelené inovace, která by spojovala podniky, investory, startupy a zúčastněné strany. Očekává se, že tento model řízení v rámci partnerství veřejného a soukromého sektoru pomůže vyřešit administrativní postupy, sublicence související s obchodními liniemi, nebo že zahraniční investoři mohou do země snáze přinést zelená řešení...
Nebo stejně jako pan Do Tran Binh Minh, generální ředitel pro vzdělávání v oblasti umělé inteligence, chce, aby se Ho Či Minovo Město stalo průkopníkem ve Vietnamu a jihovýchodní Asii s vizí shromáždit světovou elitu vzdělávacích technologií a zároveň vybudovat a rozvíjet ekosystém „Vzdělávací technologie ve Vietnamu“ s dostatečnou kapacitou pro globální expanzi. Je to podobné zemím jako Japonsko, Mongolsko, Indonésie a Singapur, které vyřešily problém digitálních učitelů a vybavení ve třídách (1 student, 1 zařízení). Vlády těchto zemí budou podporovat a rozvíjet svůj vlastní ekosystém vzdělávacích technologií a zároveň povzbuzovat vzdělávací technologie k rozvoji trhu v jiných zemích (mnoho vzdělávacích technologií ze Singapuru se přišlo podívat na vietnamský trh).
Pan Bui Quang Minh, často nazývaný Minh Beta, se hodně zmínil o kulturním průmyslu. Město by proto mohlo zkoumat a navrhovat konkrétní mechanismy a politiky na podporu a povzbuzení organizací, podniků a jednotlivců k účasti na rozvoji kulturního průmyslu a účasti na tvorbě kulturních produktů (jako jsou daně, pozemky, investice, přístup k úvěrům atd.), zejména pro prioritní oblasti s malými a středními podniky; zkoumat a zřizovat fondy na podporu investic do kreativního rozvoje. Kromě toho je nutné vybudovat databázi a vytvořit digitální mapu kulturních průmyslů. Posílit ochranu práv duševního vlastnictví, autorských práv a souvisejících práv v kyberprostoru a digitálním prostředí atd.
Tajemník seděl, naslouchal, dělal si poznámky a občas vedl krátké diskuse s městským starostou a ředitelem odboru vědy a techniky. Pan Nguyen Van Nen ve svém projevu uvedl mnoho argumentů týkajících se politik a kroků vlády, které usilují o další zdokonalování startupového ekosystému města. Tajemník pokračoval v poselství pedagoga Giana Tu Trunga a uvedl, že při zakládání firmy je nutné stanovit základní a klíčové hodnoty, které považujeme za kompas pro každý startup.
Tajemník Nen se s komunitou startupů podělil o své zkušenosti: „Každý startup má svou roli ve výběru slova, kterým popisuje své aspirace, tak proč bych si nemohl vybrat já? Rád bych zvolil slovo Ky – v disciplíně. Ať děláte cokoli, obzvlášť když děláte startup, slovo Ky je nesmírně důležité...“
Bung Tran
Zdroj






Komentář (0)