Jménem politbyra , stálého výboru ústředního výboru strany a vedoucího ústředního organizačního oddělení Truong Thi Mai právě podepsal a vydal nařízení č. 142, které stanoví pilotní program delegování pravomocí a odpovědnosti na vedoucí oddělení v oblasti personální práce.
Toto nařízení specifikuje rozsah, předměty, zásady, pravomoci a odpovědnosti vedoucího organizace při realizaci pilotního programu personálního řízení.
To zahrnuje předkládání kandidátů do voleb, jmenování zástupců do vedení, volbu dalších členů stálého výboru stranického výboru na stejné úrovni a jmenování a odvolání vedoucích a podřízených pod jejich přímou nadřízenou pravomocí.
Pilotní program delegování pravomocí a odpovědností na vedoucí oddělení v oblasti personální práce se zavádí ve stranických výborech, stranických organizacích, agenturách a jednotkách od úrovně okresů výše. Ústřední vojenská komise a Ústřední výbor strany pro veřejnou bezpečnost mají samostatné předpisy.
Pilotní program bude realizován po dobu 5 let od data vydání nařízení.
Vedoucí organizace představuje kandidáty na své zástupce.
Podle nařízení 142 může vedoucí organizace na základě politik příslušného orgánu a předpisů politbyra nominovat kandidáty na volby a jmenování zástupců.
Konkrétně u personálu z organizace vedoucí organizace na základě počtu, struktury, standardů, podmínek, požadavků na práci a seznamu personálu v plánu vybere a doporučí jednu osobu pro každou pozici, aby ji výbor strany, stranická organizace a vedení agentury nebo jednotky zvážili a zahrnuli do seznamu, a aby se pokračovalo v dalších krocích.
V případech, kdy jsou personální obsazení získáváni odjinud, vedoucí organizace na základě počtu, struktury, standardů, podmínek a požadavků na danou pozici nominuje jednu osobu na každou pozici stranickému výboru, stranické organizaci nebo kolektivnímu vedení agentury či jednotky, aby posoudila a pokračovala v personálním procesu.
Pokud se uvolní počet členů stálého výboru, vedoucí organizace na základě standardů, podmínek, personálního plánu kongresu a plánovacího seznamu vybere a nominuje osoby, které stálý výbor posoudí, a poté je předloží výkonnému výboru k nominaci na další členy stálého výboru.
Pokud je kandidát jednomyslně nominován výkonným výborem, stálý výbor předloží nominaci příslušnému orgánu ke schválení před zahájením volby.
Vedoucí organizace, agentury nebo jednotky má právo zvážit jmenování a odvolání jejích vedoucích pracovníků v souladu s předpisy.
V souladu s tím, na základě standardů, podmínek, požadavků a úkolů, po projednání a dosažení konsensu se stranickým výborem, stranickou organizací a kolektivním vedením příslušného orgánu nebo jednotky, rozhodne vedoucí orgánu nebo jednotky o jmenování úředníka.
Pokud existují důvody k úvaze o propuštění úředníka podle předpisů, vedoucí orgánu nebo útvaru do 15 pracovních dnů vydá rozhodnutí o propuštění úředníka a zašle jej stranickému výboru, stranické organizaci a kolektivnímu vedení orgánu nebo útvaru, který úředníka přímo řídí.
Zodpovědný i po přechodu na jiné zaměstnání nebo odchodu do důchodu.
Předpis 142 politbyra také jasně stanoví odpovědnosti vedoucího organizace v personálních záležitostech.
Vedoucí organizace je tedy zodpovědný za to, aby doporučení pracovníci splňovali standardy, podmínky, politické kvality, etiku, životní styl a pracovní kapacitu.
Přísně vymáhat předpisy týkající se personálního řízení, předpisy týkající se kontroly moci a předpisy týkající se prevence a boje proti korupci a negativním praktikám v personální práci.
Vedoucí organizace je v obou případech zodpovědný za svá rozhodnutí i po převedení na jinou pozici nebo odchodu do důchodu.
Konkrétně nominace úředníků pro volby a jmenování postrádá nestrannost a objektivitu a nezajišťuje, aby splňovali požadované standardy, podmínky, politické a morální kvality, životní styl a pracovní kapacitu.
Propouštění úředníků bez dodržení předepsaných důvodů a postupů.
Projednávání disciplinárních opatření proti vedoucímu organizace v případech porušení tohoto předpisu se provádí v souladu s předpisy strany o inspekci, dohledu a disciplinárních opatřeních a dalšími příslušnými předpisy.
TH (podle novin Tuoi Tre)Zdroj
Komentář (0)