Provinční a okresní úředníci a státní zaměstnanci, kteří se vrátí do nových obcí, si ponechají své současné platy a příspěvky po dobu 6 měsíců.

Ministr vnitra Pham Thi Thanh Tra - Foto: GIA HAN

Ministr vnitra Pham Thi Thanh Tra podepsal oficiální depeši č. 11 Řídícího výboru pro uspořádání správních jednotek na všech úrovních a vytvoření dvouúrovňového modelu organizace místní samosprávy . Cílem oficiální depeše je stanovit standardy pro nové tituly státních úředníků na úrovni obcí v roce 2025.

Obecné standardy pro úředníky a státní zaměstnance na úrovni obcí

Pokud jde o standardy titulů, úředníci na úrovni obcí se při uspořádání aparátu a administrativních jednotek budou řídit závěry politbyra , sekretariátu a ústředního organizačního výboru o personálních plánech.

Mezi funkcionáře obce patří tajemník strany, zástupce tajemníka strany, předseda Lidové rady, lidový výbor, místopředseda Lidové rady a lidový výbor.

Řídicí výbor řídí přidělování a zařazování státních zaměstnanců na úrovni obcí, včetně státních zaměstnanců zastávajících pozice vedoucího oddělení a ekvivalentní pozice, zástupce vedoucího oddělení a ekvivalentní pozice a odborných a technických státních zaměstnanců.

Tato skupina bude mít společné standardy politické ideologie, morálních kvalit a standardy úrovně výcviku.

Zejména státní zaměstnanci musí plně plnit své povinnosti stanovené zákonem, důsledně dodržovat úkoly zadané nadřízenými a dodržovat zákon.

Oddanost, odpovědnost, integrita, čestnost, objektivita, nestrannost a příkladné plnění veřejných povinností; zdvořilost, kultura a standardy v komunikaci a službách lidem.

Standardy zdravého životního stylu a aktivit, skromnost, solidarita; píle, šetrnost, integrita, nestrannost; nezneužívání veřejných záležitostí k osobnímu prospěchu; žádná byrokracie, korupce, plýtvání, negativita...

Řídicí výbor vlády uvedl, že státní zaměstnanci musí mít vysokoškolské vzdělání nebo vyšší, základní odbornou kvalifikaci odpovídající oboru práce přidělené pracovní pozice, nebo praktické zkušenosti související s danou pracovní pozicí.

Nové uspořádání státních zaměstnanců na úrovni obcí

Dokument jasně uvádí standardy pro vedení a řízení státních úředníků (vedoucí oddělení, ekvivalenty, zástupci vedoucích oddělení, ekvivalenty lidových rad a lidových výborů obcí). Kromě splnění obecných standardů musí vedení a řízení státních úředníků splňovat i specifické standardy v oblasti politické teorie...

V případě uspořádání vedoucích a manažerských pozic a titulů v nové struktuře stranických výborů na úrovni obcí musí být zajištěny standardy a podmínky dle směrnice 45 a závěru 154 politbyra. Kromě toho kádry zastávající vedoucí pozice na úrovni okresních oddělení a výše nemusí splňovat věkové a plánovací standardy.

Profesionální a techničtí státní úředníci na úrovni obce jsou voleni nebo přijímáni a jejich platy jsou stanoveny podle úrovně jejich vzdělání, podobně jako u administrativních státních úředníků uvedených ve vyhlášce 33/2023. Pokud splní předepsané standardy a podmínky, budou zařazeni na pracovní pozici státních úředníků na nové úrovni obce.

Zároveň zařazení do kategorie administrativních státních zaměstnanců na současné úrovni platu a koeficientu nemusí procházet postupy pro přijetí do kategorie státních zaměstnanců.

V případě, že příslušné orgány vysílají kádry a státní zaměstnance na úrovni obce na univerzitní vzdělávání, aby splnili požadavky pracovní pozice, kterou zastávají, je úřad pro řízení státních zaměstnanců posoudí a zařadí je na novou vhodnou pracovní pozici na úrovni obce.

Tato skupina se podle potřeby účastní školení až do ukončení studia.

U státních úředníků na úrovni obcí, kteří patří k etnickým menšinám nebo pracují v oblastech se zvláště obtížnými socioekonomickými podmínkami a dosud nezískali vysokoškolské vzdělání, je třeba posoudit jejich schopnosti, důvěryhodnost a praktické zkušenosti a přidělit jim vhodná pracovní místa.

Zároveň musí být univerzitní tituly standardizovány do 5 let od zřízení nových správních jednotek na úrovni obcí.

Řídicí výbor uvedl, že úředníci na provinční a okresní úrovni budou přiděleni k práci jako státní zaměstnanci na nové komunální úrovni podle plánu schváleného příslušnými orgány, aniž by museli procházet postupy pro jejich přijetí jako státních zaměstnanců.

Současní úředníci, státní zaměstnanci a veřejní zaměstnanci na provinční a okresní úrovni a úředníci na úrovni obcí, kteří jsou přiděleni k výkonu státní služby na nové úrovni obcí, budou i nadále po dobu 6 měsíců dostávat platy podle svých současných hodností, stupňů a příspěvků.

Skupina se poté řídila novými vládními nařízeními.

Státní úředníci a odborní a techničtí úředníci jmenovaní do vedoucích a řídicích pozic na úrovni obcí nebudou dočasně pobírat příspěvky za vedoucí pozice, dokud vláda nevydá příslušné předpisy.

Tuoitre.vn

Zdroj: https://tuoitre.vn/can-bo-cong-chuc-tinh-huyen-ve-xa-moi-duoc-giu-luong-phu-cap-hien-huong-trong-6-thang-20250605133159314.htm