Kinhtedothi - Městská lidová rada schválila ráno 19. listopadu na tematickém zasedání nařízení o přeměně kádrů a státních zaměstnanců pracujících v obcích, obvodech a městech na kádry a státní zaměstnance v rámci administrativní výplatní listiny; o náboru, využívání a řízení kádrů a státních zaměstnanců pracujících v obcích, obvodech a městech ve městě.
Tento obsah je implementován v souladu s ustanoveními článku 15 písm. a), odstavce 3, článku 52 zákona o hlavním městě.
Podle zprávy Městského lidového výboru jsou v současné praxi zaměstnanci pracující v obcích, městských částech a městských částech města podle ustanovení vládního nařízení č. 33/2023/ND-CP ze dne 10. června 2023 volenými úředníky, kteří dosud nebyli jmenováni do hodností státních úředníků (podle hodností je stanoven pouze plat). Někteří úředníci nesplňují předepsané standardy (nemají vysokoškolské vzdělání) nebo mají titul úředníka po odchodu do důchodu.
Mezitím obvodní státní úředníci pilotně testují přechod na administrativní státní úředníky, kteří jsou jmenováni do hodnosti státního úředníka podle vládního nařízení č. 32/2021/ND-CP ze dne 29. března 2021 (toto nařízení končí platností 1. ledna 2025). Obvodní státní úředníky přijímají lidové výbory okresů a měst.
Využívání okrskových státních zaměstnanců zatím není propojeno. Při převodu okrskových státních zaměstnanců do specializovaných agentur z úrovně okresu a výše je stále nutné ověřit jejich vhodnost s ohledem na požadavky pracovní pozice. Tým státních zaměstnanců pracujících v obcích a městech ve městě nebyl jmenován do hodností státních zaměstnanců (pouze jejich platy jsou rozvrženy podle hodností). Státní zaměstnance pracující v obcích a městech přijímají lidové výbory okresů a měst. Někteří obecní a městští státní zaměstnanci nemají vysokoškolskou kvalifikaci požadovanou pro danou pracovní pozici.
Aby bylo možné převést kádry a státní úředníky pracující v obcích, obvodech a městech na kádry a státní úředníky v rámci administrativní výplatní listiny a zajistit tak standardy dle platných předpisů; aby bylo možné přijímat, řídit a využívat státní úředníky pracující v obcích, obvodech a městech v souladu s ustanoveními zákona o kádrech a státních úřednících, je nutné vydat usnesení Městské lidové rady s právní povahou, kterým by se provedla dlouhodobá přeměna kádrů a státních úředníků obcí, obvodů a měst na kádry a státní úředníky v rámci administrativní výplatní listiny; aby bylo možné přijímat, využívat a řídit kádry a státní úředníky pracující v obcích, obvodech a městech v Hanoji .
Účelem přeměny kádrů a státních zaměstnanců pracujících v obcích, obvodech a městech na kádry a státní zaměstnance podle ustanovení zákona o kádrech a státních zaměstnancích v rámci administrativní výplatní listiny je každoročně přidělován okresům, městům a obcím v Hanoji; nábor, využívání a řízení kádrů a státních zaměstnanců pracujících v obcích, obvodech a městech v Hanoji musí zajistit princip jednoty, v souladu s předpisy a splnit požadavky administrativní reformy, rychle a efektivně.
Tento obsah nebyl regulován nebo se od předpisů ve vládních dokumentech liší. Zároveň překonává obtíže a nedostatky a řeší praktické problémy vznikající v procesu budování a rozvoje hlavního města. Předmětem žádosti jsou kádři a státní úředníci pracující v obcích, obvodech a městech v Hanoji; příslušné agentury, organizace a jednotlivci v Hanoji.
Předtím, když na schůzi prezentoval zprávu o přezkumu, předseda právního výboru Městské lidové rady Duy Hoang Duong uvedl, že právní výbor v zásadě souhlasí s obsahem návrhu usnesení, kterým se upřesňuje bod 1 článku 15 zákona o hlavním městě. Zároveň zdůraznil, že kádry a státní zaměstnanci pracující v obcích, obvodech a městech, kteří jsou přeměněni na kádry a státní zaměstnance v rámci administrativní výplatní pásky, musí zajistit podmínky a standardy předepsané pro kádry a státní zaměstnance, aby se zajistilo zlepšení kvality kádrů a státních zaměstnanců ve městě.
Přeměna kádrů a státních zaměstnanců pracujících v obcích, obvodech a městech na kádry a státní zaměstnance v rámci administrativní výplatní listiny; nábor, využívání a řízení kádrů a státních zaměstnanců pracujících v obcích, obvodech a městech v Hanoji musí být prováděno veřejně, transparentně a v souladu se standardy a tématy stanovenými v usnesení.
Zdroj: https://kinhtedothi.vn/ha-noi-can-bo-cong-chuc-xa-phuong-thi-tran-duoc-chuyen-sang-bien-che-hanh-chinh.html
Komentář (0)