
Delegát Tran Hoang Ngan ( Ho Či Minovo město) odpovídá reportérům. Foto: Hai Ngoc/VNA
Delegát Tran Hoang Ngan (Ho Či Minovo Město) ve svém vyjádření uvedl, že bychom neměli příliš diskutovat ani se o tom, zda v platové tabulce pro učitele uplatňovat zvláštní platový koeficient, či nikoli, ale že je třeba se na tuto otázku podívat a komplexně ji vyhodnotit.
Podle delegáta historie rozvoje zemí po celém světě ukazuje, že jednou z nejdůležitějších hnacích sil, které pomáhají zemím vymanit se ze středopříjmové pasti, je postavit vzdělávání do centra pozornosti a považovat rozvoj vědy a techniky za klíčový bod. Tyto země si brzy uvědomily, že pokud se zaměří pouze na přilákání kapitálu, zvyšování investic a rozvoj ekonomiky , nedojde k žádnému průlomu v rozvoji, a pokud k němu dojde, nebude tento rozvoj udržitelný.
Delegát Tran Hoang Ngan uvedl, že z výše uvedeného ponaučení si musíme uvědomit, že vzdělávání je základem rozvoje, a že je třeba zajistit odpovídající zacházení s učiteli. Reforma platů ve školství je nezbytná. Je to politika, na které se dohodl lid, kterou schválilo Národní shromáždění a která byla jasně vyjádřena v usnesení politbyra č. 71.
Delegát zdůraznil, že aby se země stala vysoce rozvinutou zemí a vymanila se z pasti středních příjmů, musí se zaměřit na rozvoj myšlení, vědy a techniky a inovací. Všechny tyto nezbytné a postačující faktory pocházejí ze systému vzdělávání a odborné přípravy. Tyto faktory jsou vhodné pro žáky od nejnižších úrovní vzdělání, jako je předškolní, základní, střední až po univerzitní nebo vyšší úroveň vzdělání...
Podle delegáta je kromě otázky rozvoje platových politik pro učitele nutné také použít dostatečně velký rozpočet na rozvoj nezbytné infrastruktury pro sektor vzdělávání. To je nepostradatelnou součástí rozvojové strategie země.

Delegát Pham Van Hoa (Dong Thap) odpovídá novinářům. Foto: Hai Ngoc/VNA
S výše uvedeným názorem souhlasil i poslanec Pham Van Hoa (Dong Thap), který uvedl, že zákon o učitelích, který nedávno schválilo Národní shromáždění, stanovil, že platy učitelů mají v systému administrativních kariérních platů nejvyšší prioritu. Ve skutečnosti však příjem mnoha učitelů není zaručen, zejména těch, kteří v tomto oboru začínají.
Delegáti uvedli, že nedostatečný příjem k pokrytí životních nákladů v kombinaci s velkým tlakem v práci vedl v posledních letech k rezignaci mnoha učitelů, což způsobuje určité potíže s jejich náborem. Proto výzkum a zvážení nových politik v oblasti platů a příspěvků pomůže vzdělávacímu sektoru udržet si učitele, přilákat a najmout talentované lidi s cílem zlepšit kvalitu a realizovat cíle národní rozvojové strategie.
Zdroj: https://baotintuc.vn/thoi-su/can-danh-gia-tong-the-chinh-sach-tien-luong-che-do-phu-cap-doi-voi-nha-giao-20251113165208618.htm






Komentář (0)