Jensen Huang, generální ředitel společnosti Nvidia, která vyrábí čipy s obratem 2,2 bilionu dolarů, nedávno promluvil na Stanfordském institutu pro výzkum hospodářské politiky. Byl dotázán, jak zvýšit šance na úspěch ambiciózních mladých studentů.

„Myslím, že jednou z mých velkých výhod je, že mám velmi nízká očekávání,“ řekl Huang, který v roce 1992 absolvoval Stanford s magisterským titulem. „Většina absolventů Stanfordu má velmi vysoká očekávání.“

2733a7fba7c2de6385e4131a7ff4003c.jpg
Generální ředitel Jensen Huang přiznává, že má nízká očekávání. (Foto: Yahoo)

„Absolvování jedné z nejlepších institucí na planetě“ v podstatě zvýší očekávání studentů do budoucna, ale může také bránit jejich úspěchu, vysvětlil.

„Lidé, kteří mají velmi vysoká očekávání, mají velmi nízkou odolnost a bohužel odolnost je klíčovou ingrediencí k úspěchu,“ pokračoval Huang. „Nevím, jak vás to naučit, kromě toho, že doufám, že se vám stane utrpení.“

Šéf Nvidie také prozradil, že ve firmě často používá frázi „bolest a utrpení“, ale v pozitivním slova smyslu. Je to proto, že „chcete si zdokonalit charakter. Chcete velikost, velikost není intelektuální, vychází z charakteru. Charakter netvoří chytří lidé, vychází z lidí, kteří trpěli.“

Pak zažertoval: „Všem studentům Stanfordu přeji hodně utrpení.“

Huang si v mládí jistě prožil spoustu těžkostí. Narodil se na Tchaj-wanu v roce 1963 a navštěvoval internátní školu v Kentucky, kde ho spolužáci neustále šikanovali a diskriminovali. Listu The New Yorker řekl, že bez mentora „musíte zocelit a jít dál.“

Studentům Stanfordu také řekl, že pracoval na několika místech s minimální mzdou, včetně mytí nádobí a dokonce i čištění toalet.

(Podle Insideru)