Pracovní a mzdová politika platná od 1. července 2023

Shrnutí pracovních a mzdových předpisů platných od 1. července 2023.

Chính sách lao động, tiền lương có hiệu lực từ ngày 01/7/2023. (Nguồn TVPL)

Pracovní a mzdová politika platí od 1. července 2023. (Zdroj: TVPL)

Základní plat pro kádry, státní úředníky, zaměstnance veřejné správy a ozbrojené síly od 1. července 2023

Dne 14. května 2023 vydala vláda nařízení č. 24/2023/ND-CP, kterým se s účinností od 1. července 2023 upravuje základní plat pro kádry, státní zaměstnance, veřejné zaměstnance a ozbrojené síly.

Předpisy o základním platu pro kádry, státní úředníky, veřejné zaměstnance a ozbrojené síly jsou tedy následující:

- Základní plat použitý jako základ:

+ Vypočítat úrovně platů v platových tabulkách, úrovně příspěvků a zavést další režimy v souladu s ustanoveními zákona pro subjekty uvedené v článku 2 vyhlášky 24/2023/ND-CP;

+ Vypočítat provozní náklady a životní náklady v souladu s ustanoveními zákona;

+ Vypočítejte srážky a benefity na základě základního platu.

- Od 1. července 2023 je základní plat 1 800 000 VND/měsíc.

- Pokračovat v zavádění zvláštních finančních a příjmových mechanismů pro agentury a jednotky, které zavádějí zvláštní finanční a příjmové mechanismy na ústřední úrovni, jak je předepisují příslušné orgány pro řadu státních správních agentur a jednotek, a to až do provedení komplexní reformy platové politiky v souladu s usnesením 27-NQ/TW ze dne 21. května 2018 7. konference 12. ústředního výkonného výboru;

Měsíční plat a dodatečný příjem se vypočítávají na základě základního platu ve výši 1 800 000 VND/měsíc od 1. července 2023, a to podle zvláštního mechanismu, který zajišťuje, že nepřekročí průměrný plat a dodatečný příjem v roce 2022 (bez započítání platu a dodatečného příjmu v důsledku úprav platového koeficientu podle platové třídy a úrovně při povýšení na vyšší platovou třídu a úroveň).

Vyhláška 24/2023/ND-CP stanoví základní plat platný pro kádry, státní zaměstnance, veřejné zaměstnance, osoby pobírající plat a příspěvky a zaměstnance pracující v agenturách, organizacích, útvarech veřejné správy strany, státu, Vietnamské vlasti, společensko -politických organizacích a sdruženích, které dostávají státní rozpočtovou podporu na provozní výdaje na ústřední úrovni, v provinciích a ústředně řízených městech (provinční úroveň), v okresech, městech, provinčních městech, ústředně řízených městech (okresní úroveň), v obcích, městských obvodech a městysech (obecní úroveň), ve zvláštních administrativně-hospodářských jednotkách a ozbrojených silách.

Pokyny k zavedení základních platových úrovní pro kádry, státní úředníky a zaměstnance veřejné správy od 1. července 2023

Dne 26. června 2023 vydal ministr vnitra oběžník 10/2023/TT-BNV, kterým se řídí zavedení základních platových úrovní pro příjemce platů a příspěvků v agenturách, organizacích a složkách veřejné správy strany, státu, Vietnamské vlasti, společensko-politických organizací a sdružení.

Pokyny pro výpočet platů a příspěvků pro kádry, státní zaměstnance, veřejné zaměstnance a zaměstnance jsou proto stanoveny v článcích 1, 2, 3, 4, 5, 8 a 9 článku 1 oběžníku 10/2023/TT-BNV:

Na základě aktuálních koeficientů platu a příspěvků předepsaných v dokumentech příslušných orgánů strany a státu o platových režimech pro kádry, státní zaměstnance, veřejné zaměstnance a ozbrojené síly se základní plat předepsaný ve vyhlášce 24/2023/ND-CP pro výpočet platu, výše příspěvku a výše koeficientu rezervovaného rozdílu (pokud existuje) vypočítá takto:

- Vzorec pro výpočet platu:

(Plat platný od 1. července 2023) = (Základní plat 1 800 000 VND/měsíc) x (Aktuální platový koeficient)

- Vzorec pro výpočet výše příspěvku:

+ Pro příspěvky vypočítané na základě základního platu:

(Úroveň příspěvku zavedená od 1. července 2023) = (Základní plat 1 800 000 VND/měsíc) x (Aktuální koeficient příspěvku)

+ Pro příspěvky vypočítané jako % aktuálního platu plus příplatek za vedoucí pozici a příplatek za senioritu přesahující platovou stupnici (pokud existuje):

(Výše příspěvku zavedená od 1. července 2023) = (Plat zavedený od 1. července 2023 + Příplatek za vedoucí pozici zavedený od 1. července 2023 (pokud existuje) + Příplatek za senioritu přesahující rámec zavedený od 1. července 2023 (pokud existuje)) x (Procento příspěvku pobíraného podle předpisů)

+ U příspěvků uvedených v konkrétních částkách je třeba je ponechat v souladu s platnými předpisy.

- Vzorec pro výpočet výše koeficientu rezervního rozdílu (pokud existuje):

(Výše koeficientu rezervního rozdílu zavedeného od 1. července 2023) = (Základní plat 1 800 000 VND/měsíc) x (Aktuální koeficient rezervního rozdílu (pokud existuje))

Oběžník 10/2023/TT-BNV nabývá účinnosti dnem 1. července 2023.

Zdroj