Dejte zaměstnancům volno na rande a kupte si prémiové balíčky Tinderu

Whiteline Group v Thajsku poskytuje zaměstnancům dosud placenou dovolenou - Foto: 9News

Politika „odchodu z Tinderu“ vyvolává rozruch.

Thajská společnost Whiteline Group oznámila, že svým zaměstnancům poskytne placené volno, aby si mohli schůzky se svými láskou na Tinderu dopřát. Od července do konce roku mohou zaměstnanci na schůzky dostávat dotaci. To je považováno za firemní benefit.

Když vedení odhalilo tuto iniciativu, zaměstnanci reagovali s překvapením a úžasem. Jedna zaměstnankyně sdílela video , ve kterém uvedla, že využije příležitosti a půjde na rande. Součástí rande byl celodenní piknik v parku se svou láskou.

Zaměstnanci firmy po sdílení videa způsobili rozruch v online komunitě - Foto: NY Post

Poté, co bylo video zveřejněno, o něm online komunita nepřetržitě diskutovala.

Všechno to začalo poté, co si jedna zaměstnankyně stěžovala, že nemá čas na rande. Proto byla zavedena „volno na Tinderu“.

Zaměstnanci nejenže dostanou den volna na setkání s potenciálními „protějšky“, ale Whiteline Group také hradí svým zaměstnancům šestiměsíční předplatné Tinder Gold a Tinder Platinum.

Tinder Gold umožňuje uživatelům vidět profily, které je označily jako „lajk“. Mají neomezený počet lajků a mohou si najít lidi z celého světa .

Whiteline Group také hradí zaměstnancům šestiměsíční předplatné Tinder Gold a Tinder Platinum - Foto: NY Post

Tinder Platinum mezitím umožňuje uživatelům poslat zprávu s každým „super lajkem“. Jejich profil se zobrazí lidem, kterým dali lajk, a budou každý měsíc povýšeni, aby se na 30 minut stali jedním z nejlepších profilů ve svém okolí.

Důvod, proč jsou zaměstnanecké benefity společnosti Whiteline Group tak dobré, je ten, že manažeři se spoléhají na výsledky některých studií, které ukazují, že láska zvyšuje štěstí, a tím činí práci zajímavější. Doufají také, že zaměstnanci, kteří najdou svou „druhou polovičku“, také zvýší svou produktivitu.

Vedoucí představitelé Whiteline Group doufají, že až jejich zaměstnanci najdou svou „druhou polovičku“, zvýší se i jejich pracovní produktivita - Foto: NY Post

Studie Brendona McConnella z University of Southampton z roku 2023 zjistila, že „ženatí/vdané osoby vydělávají vyšší hodinovou mzdu než svobodní, což je tzv. prémie za mzdu v manželství“.

„Odměna pro muže existuje již dlouhou dobu,“ píše se ve studii. „Zatímco u žen se vztah mezi manželstvím a mzdou v průběhu desetiletí vyvinul z trestu na kompenzaci.“

Zdroj: https://tuoitre.vn/cho-nhan-vien-nghi-phep-de-hen-ho-con-mua-tang-goi-tinder-cao-cap-20240913222746542.htm