Práce „starostlivost o děti přes den a otce v noci“
Situace absolventky pracující jako hodinová pokojská se nedávno objevila na pracovním fóru a přitáhla pozornost mnoha lidí.
Dívka uvedla, že je už 4 měsíce nezaměstnaná. Už ji unavovalo celodenní sezení doma, a tak nedávno začala pracovat jako hodinová hospodyně.
První den zkušební práce, když uklízela kuchyňský stůl, se jí bytná zeptala: „Proč si nevybereš práci modelky nebo sugar baby, když jsi vysoká, bílá a hezká, místo práce služebné?“

Mnoho mladých, krásných dívek je podezříváno, když pracují jako hospodyně (ilustrační foto: HN).
Dívka se zarazila, pokusila se práci dokončit a pak „utekla“, než dostala zaplaceno 180 000 VND. Po incidentu byla odhodlaná šířit svůj životopis (žádost o zaměstnání), aby si našla práci.
Situace, se kterou se dívka setkala, není ojedinělá. Mnoho lidí, zejména dívek, se při cestě do práce často setkává s vtíravými otázkami a pochybovačnými pohledy typu „je tak krásná, proč musí...“.
Paní Le Ngoc Han (31 let), která pracuje jako doučovatelka a stará se o dvě malé děti pro bohatou rodinu v Go Vap v Ho Či Minově Městě, se také často setkává s odsuzováním a sarkasmem od svého okolí.
Někteří lidé znali její práci a usmívali se: „Krásná doučovatelka se brzy stane šéfkou“, „Pracujte bez platu“, „Přes den se starajte o děti a v noci o otce“... Když zjistili, že Hanina pronajímatelka je žena, jejíž manžel už dávno zemřel, někdo obrátil situaci: „Šéfka si právě uvědomila své pravé pohlaví“.
Díky účasti ve skupinách a fórech o pracovních místech a doučování si paní Han jasněji všimla nálepkování, narážek, sexualizace profese a také zostuzení vlastního těla ze strany mnoha lidí.
Mladé, docela krásné dívky, které pracují jako doučovatelky nebo hospodyně, jsou často terčem smíchu, zesměšňování a považují se za jen záminku k oslovení... majitele domu.
Šéfka je ve věku... dědečka a žádá, aby mohla být jeho „adoptivní dcerou“.
Po absolvování studia pracovala jako PG (Promotion Girl - marketingová pracovnice), kde se často objevovala v poutavých šatech s úkolem propagovat, představovat produkty, prodávat reklamní předměty nebo se účastnit akcí. Šestadvacetiletá Quynh Chau z Ho Či Minova Města setkala s mnoha muži, kteří ji požádali, aby byla... "sugar baby".
Existuje mnoho mužů, kteří si ze zvyku dělají legraci: „Jsi krásná, proč se musíš tak dřít?“ Jsou také tací, kteří se snaží oslovit a nabídnout... „Dovol mi, abych se o tebe postaral, je mi tě líto.“

Mnoho dívek má potíže s hledáním práce kvůli své... kráse (Ilustrace: Shutterstock).
Chau se jednou setkala s osmdesátiletým mužem, stejně starým jako její dědeček, bývalým ředitelem firmy, kde pracovala, který jí navrhl, aby se stala jejím „adoptovaným dítětem“, „postarám se o všechno, není třeba tvrdě pracovat“...
Nejvíce však Chau šokovalo, že když se rozhořčeně podělila o svůj příběh, mnoho lidí prohlásilo, že „předstírá naivitu“, „muži s penězi by se dovnitř nehrnuli“. Někteří lidé její reakci kritizovali, protože „šéfovi je přes osmdesát, kdyby se dívali jen lidé ve věku 40 nebo 50 let, dívky by nestály ve frontě“.
„Mnoho lidí si myslí, že pracujeme jako starostky, abychom čekaly na příležitost „svádět“ bohaté muže. Když jsem hledala práci na jiných pozicích, narazila jsem také na stejnou svůdnou otázku: ‚Jsi stejně hezká jako já, proč musíš tak tvrdě pracovat?‘“ řekla Quynh Chau.
Podle Chaua jsou mládí a krása výhodou při práci, ale pro mnoho dívek mohou být také nevýhodou. Mnoho lidí, nejen mužů, ale i žen, má předsudek „dlouhé nohy, krátký mozek“ a myslí si, že krásné dívky nemohou pracovat nebo jsou krásné jen pro ozdobu, což naznačuje, že krásní lidé mají mnoho způsobů, jak si v klidu vydělat peníze.
Pro Chaua je to jednostranný a urážlivý pohled, který není založen na hodnocení schopností a práce, ale pouze na vzhledu, na základě kterého lze soudit a označovat.
V předchozím výměnném programu se studenty v Ho Či Minově Městě někdo položil otázku: „Jsou krásné ženy vhodné pro nalévání čaje, jako „návnada“ ve smlouvách a výměnách?“
Tehdy nejkrásnější Miss Asie z roku 2009, Huong Giang, s tímto srovnáním spokojená nebyla. Odpověděla: „Krásné ženy nejsou na to, aby vařily čaj nebo podávaly vodu.“
Huong Giang nepopírá, že krásné ženy mají tu výhodu, že jsou atraktivní a snadno si získají pozornost lidí bez ohledu na to, co dělají. Mnohem těžší než zaujmout je ale přesvědčit ostatní, že to dokážete a že to dokážete dobře.
Při interakci krásné ženy nebo kdokoli jiný zanechávají dojem pouze 3–5 minut, dalším důležitým bodem jsou výsledky a hodnota, kterou si navzájem v práci přinášejí. Aby toho bylo dosaženo, musí obě strany začít s respektem.
Zdrojový odkaz






Komentář (0)